Trabajo general

Título del trabajo: Trabajador Agrícola **No realizamos pruebas de drogas, el requisito principal es presentarse de forma coherente y racional** **Contratación de oportunidad justa: se alienta a las personas con antecedentes penales a postularse** Empresa: JL Cook Investments LLC Ubicación: Bradfordville, KY 40009 Salario: Primeros 7 días completos de trabajo $7.25 por hora durante el período de prueba. A partir del octavo día de trabajo, $20 por hora. Horarios de trabajo flexibles para adaptarse a la familia. Ambiente de apoyo con orientación y capacitación en el puesto de trabajo. Resumen: Ayudar a impulsar las operaciones agrícolas de nuestra granja y realizar trabajo manual con levantamiento de cargas y trabajo al aire libre, ayudar a mantener y reparar equipos agrícolas. Trabajar en graneros y edificios exteriores, recoger fardos cuadrados de heno, limpiar graneros, desmalezar, cortar arbustos, etc. Este es un puesto permanente con jornada completa, más de 40 horas por semana. Beneficios Horarios de trabajo flexibles para adaptarse a la familia y a lo personal. Pago semanal Ambiente de apoyo con orientación en el trabajo Maquinaria moderna y bien mantenida Experiencia y calificaciones: Disposición para aprender y tener una buena actitud, Capacidad para trabajar sin supervisión, solo y en colaboración en equipo. Cómo postularse: comuníquese con el propietario Jim Cook al (502) 965-0111, llame o envíe un mensaje de texto en cualquier momento.

Una empresa excavadora ocupada está buscando un conductor con licencia CDL para camión volquete, para mover productos dentro y entre los sitios de trabajo en los condados de Snohomish y King. Debe aprobar el examen del DMV y la prueba de drogas Empresa familiar establecida hace 30 años. Seguro médico, dental, de visión, plan 401K, tiempo libre pagado. $25 a $35 por hora según experiencia. Responda aquí con su currículum o una breve descripción de su experiencia. O Complete una solicitud muy breve en nuestro sitio web y nos pondremos en contacto con usted por mensaje/teléfono. https://steveruhnkeconstruction.com/careers/ ¡Gracias!!

SE BUSCA SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO ¡Northwest Center le quiere a usted! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza e instalaciones de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como personal de mantenimiento, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. Ubicación: Tacoma, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a Viernes de 3:30 PM a 10 PM Salario: $24-$24 por hora Compensación adicional: $4.93 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ✤Planes médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura para audífonos y dispositivos auditivos!), dentales, de visión, discapacidad y de vida ✤17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ✤10 días festivos pagados ✤Licencia parental y licencia compasiva pagada ✤Plan de jubilación 401(K) con aporte de la empresa ✤Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones de terapia gratuitas por año ✤Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ✤Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que Northwest Center ofrece Funciones esenciales: ✤Capacitar o recertificar al personal en los procedimientos correctos de mantenimiento y seguridad ✤Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo de los equipos cuando otros supervisores no estén disponibles ✤Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo la información al supervisor según corresponda ✤Operar y/o dirigir al equipo para operar equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos: ✤1 año de experiencia como técnico de pisos ✤6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ✤Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ✤Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ✤Transporte confiable y un historial de conducción limpio ✤Puntualidad y buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.6102

¿Buscas trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser un auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas. Pero si eres confiable, te mueves con propósito y no te importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para ti. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se requiere una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor/prensador de la propiedad. Ubicación: Renton, Kent, Seattle Pago: $20 por ayudante, $23 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horario parcial por las tardes (domingo a jueves), que comienza a las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puedes trabajar los 5 días, está bien, ajustamos el horario según tus disponibilidades. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo de hacer un trabajo real Un equipo que te respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlate ahora Haz clic aquí para postularte O envía un mensaje de texto a Julio al +1 (346) 3072253. Se habla español.

Los conductores de Cynch entregan tanques de propano para parrillas a hogares y empresas comerciales. Regístrese hoy y use su camioneta pickup para recibir pagos por entregar tanques de propano según su horario a través de nuestra aplicación para conductores de Cynch. Solo toma unos minutos solicitar ser conductor de Cynch. Se requerirá una licencia de conducir válida, así como una verificación de antecedentes, sin costo para usted. Para ser elegible para conducir para Cynch, DEBE tener una camioneta pickup con caja abierta y un dispositivo smartphone. CÓMO APLICAR: *La solicitud SOLO se puede realizar en un smartphone o tablet* 1. Haga clic aquí: https://www.cynch.com/try/driver 2. Descargue la aplicación "Cynch Driver" seleccionando el enlace de Google Play o Apple App Store (según su dispositivo) en el banner azul en la página de inicio 3. Después de descargar la aplicación, ábrala y seleccione el botón "Conduce para Cynch" (ubicado debajo del área de inicio de sesión) 4. Seleccione la pestaña "¡Regístrese ahora!" y complete los campos para crear su cuenta 5. Una vez creada, recibirá un correo electrónico para verificar su cuenta con un enlace de activación para activar su cuenta 6. Después de activar su cuenta, regrese a la aplicación e inicie su "Verificación de elegibilidad" 7. Una vez completado su registro y determinada su elegibilidad, deberá completar las indicaciones de "Integración del conductor" 8. Una vez completada la Integración del conductor, se le pedirá que complete una capacitación en línea 9. Una vez completada su capacitación, se realizará una verificación de antecedentes a su nombre (sin costo para usted) 10. Después de que se complete su verificación de antecedentes y cumpla con nuestros requisitos, nos comunicaremos con usted para programar su capacitación presencial

¡Northwest Center te quiere a TI! ¡Únete a nuestro creciente equipo de 🧹️Conserjes!🔑 Estamos buscando personas dedicadas y confiables para unirse a nuestro equipo de conserjería. Como conserje, serás el guardián de la limpieza, asegurando un espacio seguro y ordenado. Ofrecemos capacitación de primera clase para prepararte para el éxito. Disfruta de un salario competitivo y un entorno laboral de apoyo en un equipo donde realmente marcas la diferencia. ¡Postúlate ahora y mantengamos todo limpio y seguro! Somos un grupo inclusivo y solidario que se enorgullece de su trabajo! Ubicación: Seattle Horario: (lunes a viernes de 4:30 PM a 1:00 AM o lunes a viernes de 4:30 PM a 8:30 PM) Salario: $20,76 - $20,76 por hora Compensación adicional: $4,93 H&W por hora + Bono de contratación de $750 ($300 después del primer día y $450 después de 90 días de empleo) ★ Se dará preferencia a los solicitantes que revelen una discapacidad. ★ Haga clic aquí para postularse Beneficios: ◈Seguro médico competitivo y asequible (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, de visión, de discapacidad y de vida ◈17 días acumulables de tiempo libre pagado anualmente ◈11 días festivos pagados ◈Licencia parental y licencia compasiva pagada ◈Jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ◈Oportunidad de convertirse en mentor o mentado a través del programa Mentoría Ajustada de NWC ◈Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Spring Health ◈Programa de Bienestar Mental que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ◈Programa de Reembolso de Bienestar Físico - $25 por mes ◈Programa de Contribución para Préstamos Estudiantiles - $50 por mes ◈Programa de Descuento en Seguro para Mascotas Consulte la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center aquí Principales responsabilidades: ◈Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, aspirar y quitar el polvo ◈Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes ◈Vaciar los recipientes de basura y reemplazar las bolsas ◈Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén bien surtidos ◈Ayudar con tareas menores de mantenimiento según sea necesario ◈Seguir los protocolos y pautas de seguridad ◈Otras funciones asignadas Requisitos: ◈No se requiere experiencia previa en conserjería ◈Debe poder levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario ◈Gran atención al detalle ◈Confiable y puntual ◈Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo ◈Disposición para aprender y seguir instrucciones ◈Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con claridad Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que las celebramos, apoyamos, vivimos y florecemos en ellas para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a individuos de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. #6250