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¡Forma parte de la empresa de piscinas de 5 estrellas que más rápido crece en San Diego! Estamos buscando técnicos para trabajar en una empresa de piscinas reconocida. Actualmente estamos registrando varias cuentas nuevas por mes, y ese número solo ha ido en aumento. Necesitamos personas con todo tipo de antecedentes y experiencias para convertirse en un activo para nuestro equipo. Este es un puesto a tiempo completo y bajo W2. Proporcionamos todas las herramientas, uniforme, camiones nuevos y beneficios. Soporte completo e inmediato del personal y la gerencia. El salario varía según la experiencia, pero puede oscilar entre $19-21/hora para alguien sin experiencia hasta $25/hora para técnicos experimentados y rápidos. Ofrecemos un pago competitivo más bonificaciones por inscripción de nuevos clientes, reseñas (sin límite) o por referir a un nuevo empleado para que trabaje con nosotros. También pagamos horas extras a una tarifa de 1,5 veces cuando trabajas más de 8 horas. Requisitos: Capacidad para trabajar en el calor Capacidad para prestar atención a los detalles Licencia de conducir limpia con más de 6 años de antigüedad Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Para postularte, por favor completa una solicitud aquí: https://form.jotform.com/240826044690153 NO TE POSTULES SI NO TIENES UNA LICENCIA DE CONDUCIR LIMPIA O TIENES ANTECEDENTES PENALES

Buscamos electricistas experimentados para trabajar específicamente en proyectos de instalaciones residenciales, comerciales, industriales, de iluminación y ocasionalmente generadores. Tenemos mucho trabajo para mantenerte ocupado durante todo el año. Este puesto está orientado a una carrera a largo plazo, no a uno de medio tiempo. ¡Hay oportunidades de ascenso y aprendizaje continuo! Las tarifas iniciales son de $18 a $35 la hora, ¡según experiencia! ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera! Ruby Electric, Inc. es una empresa contratista eléctrica que atiende necesidades de servicios eléctricos residenciales, comerciales y rurales. Actualmente damos servicio al mercado central de Illinois. John L. Ruby fundó Ruby Electric, Inc. en 1978. Su personal de gestión cuenta con un conocimiento eléctrico combinado de 160 años. Responsabilidades Asistir o liderar trabajos en los diferentes mercados que servimos, incluyendo: residencial, comercial, industrial, agrícola, iluminación, generadores Asistir en instalaciones, mantenimiento y reparaciones de generadores Instalar, reparar, mantener y solucionar problemas de equipos eléctricos, cableado y otros sistemas similares Inspeccionar, diagnosticar, reparar y solucionar problemas de diversos dispositivos y sistemas eléctricos Requisitos 2+ años de experiencia eléctrica Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Habilidades de gestión del tiempo Compromiso con los protocolos de seguridad Disposición para proporcionar referencias laborales (si es contratado) Beneficios Plan de atención médica (solo médico) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Capacitación y desarrollo Aumentos salariales basados en mérito

S.D. Smith Homes, un constructor de viviendas personalizadas residenciales de alta calidad, está buscando cubrir un puesto de trabajador de construcción con una persona autónoma. Los proyectos personalizados se ubican en la zona este ampliada. Las responsabilidades del trabajo incluyen limpieza del sitio de trabajo, organización de materiales, demolición, trabajos ligeros de movimiento de tierras, estructuras de armazón, coordinación en el sitio de trabajo y otros trabajos varios de construcción residencial. El candidato ideal disfrutará trabajando al aire libre, estará físicamente capacitado, tendrá conocimientos generales de construcción, disposición para aprender, acceso a transporte propio, un historial limpio de conducción, capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y podrá trabajar de forma independiente o en grupo. Como empresa en rápido crecimiento, el solicitante seleccionado tendrá la oportunidad de progresar según sus habilidades y ética laboral. El trabajo es a tiempo completo con 40 horas por semana. Se ofrece opción de tiempo parcial. La jornada es de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. con un descanso de 30 minutos para el almuerzo. El rango salarial es de $20-25/hora+, dependiendo de la experiencia. Oportunidad de crecimiento. Bonificación disponible por finalización de proyecto. Para postularse, adjunte SU RESUMEN en su correo electrónico de respuesta a esta oferta.

***PAGO DIARIO DE $774 Salario: $30.00 - $35.00 por hora*** Descripción del trabajo: Soldar diversos metales utilizando procesos como MIG y MIG pulsado. Debe ser capaz de leer y comprender planos, manuales técnicos y otros dibujos de ingeniería. Realizar soldaduras temporales para fijar clips y soportes antes de la soldadura definitiva. Debe tener un conocimiento profundo de las características y cualidades de diversos metales, incluyendo los procesos de soldadura adecuados y los efectos de la soldadura sobre el material. Documentar el trabajo realizado y mantener registros según sea necesario. Seguir los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Inspeccionar y probar las soldaduras para verificar su calidad y cumplimiento con las especificaciones. Requisitos Requisitos del trabajo: 3+ años de experiencia en soldadura de aluminio MIG de primera clase en la industria marina. Comprensión sólida de los procesos de construcción naval. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser capaz de leer planos. Debe ser capaz de trabajar en alturas y en espacios confinados. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras por sí mismo. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser tu socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarte como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $35.00 por hora

¡Venga a trabajar para la empresa de limpieza de lujo con las mejores calificaciones en Puyallup/Tacoma! Propiedad de mujeres y sirviendo orgullosamente al condado de Pierce desde 2011. Como empresa, queremos crear un entorno de trabajo positivo y solidario cada día. Si cree que podríamos encajar con usted, ¡llame hoy para una conversación inicial! 253-381-7806 En Your Cleaning Company, trabajar en equipo es muy importante para nosotros. Para ofrecer a nuestros clientes un servicio de alta calidad, exhaustivo y consistente, dependemos de nuestro valioso personal para que sea flexible, orientado al detalle y mantenga una comunicación abierta para satisfacer todas las necesidades de nuestros clientes. Solo estamos buscando especialistas en limpieza que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: * Capacidad para caminar, agacharse, empujar y tirar repetidamente durante la jornada laboral * Presentar licencia de conducir válida, seguro del vehículo, tarjeta del número de Seguro Social y estado migratorio (si aplica) * Aprobar prueba de drogas (se permite THC) y verificación de antecedentes penales Posiciones disponibles inmediatamente para candidatos calificados, 30 horas por semana. https://yourcleaningcompany.net/join-our-team/ Beneficios laborales: * Permiso remunerado por enfermedad * Vacaciones pagadas * Capacitación remunerada * Tiempo en carretera pagado * Aumentos anuales por costo de vida * Aumentos anuales por aniversario por costo de vida * Evaluación a los 6 meses con posibilidad de bonificación de $250 según asistencia y desempeño * Propinas * Bonificaciones regulares por desempeño * Pago semanal mediante depósito directo W2 * Tiempo en carretera pagado * Uso de vehículos de la empresa o * Reembolso por kilometraje * Se proporcionan todos los suministros * Bonificaciones sustanciales para personal altamente capacitado Doncellas, empleados domésticos, limpiadores de casas, servicios de limpieza del hogar, doncellas, conserjes, limpieza, trabajos de limpieza, limpieza comercial, trabajos de limpieza

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad en el cumplimiento de los procedimientos de seguridad Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $65,000-$85,000+ (proporcional a la experiencia).