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Título: Capataz de carpintero de entramado - Linked Living Homes Introducción: Linked Living Homes busca un individuo brillante y motivado que crea en nuestra misión y desee unirse a nuestro equipo para ayudar a las familias a vivir conectadas y cuidar a sus seres queridos. Información sobre la empresa: Construimos ampliaciones de hogares Linked Living TM: construimos ampliaciones modulares y tradicionales, principalmente para personas mayores y personas con necesidades especiales. Al construir estos espacios habitables, permitimos a las familias cuidar a sus seres queridos, pero también les damos espacios independientes donde vivir. Buscamos a alguien que realmente crea en nuestra misión, alguien que tenga el mismo "por qué" que nosotros. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 30-50 $ por hora Resumen: Buscamos un capataz de entramado para liderar un equipo de entramado, incluyendo el entramado tradicional de edificios en el sitio, entramado de módulos prefabricados, instalación de módulos y trabajos relacionados de carpintería. Si esta persona también tiene habilidades en carpintería de acabados, hay oportunidad de trabajar también en carpintería de acabados. Habilidades y calificaciones: Cree en la misión Desea genuinamente trabajar pensando en el mejor interés del cliente Trabajador en equipo Experiencia en entramado Amplia experiencia en construcción Responsabilidades del puesto: Los trabajos a realizar incluyen, entre otros: Entamado Instalación de ventanas/puertas Preparación del sitio del cliente para la instalación Empaque, transporte e instalación de módulos Otros trabajos de carpintería según sea necesario Cultura: Honestidad Respeto Amabilidad Horario: Normalmente de lunes a viernes; ocasionalmente sábados Promedio de 45 horas semanales - Varía según las necesidades del proyecto Viajes necesarios: A sitios de trabajo según sea necesario Ubicación: Fox Valley - Sitio actual de la instalación de construcción modular ubicada en Appleton Las ubicaciones de los sitios de trabajo varían - generalmente dentro de una hora de Appleton Beneficios: Discapacidad a corto plazo Feriados pagados Tiempo de vacaciones pagadas Tiempo adicional de vacaciones no pagadas disponible bajo solicitud Cultura de respeto y reconocimiento hacia los empleados Sitio web de la empresa: https://www.linkedlivinghomes.com/ Facebook de la empresa: https://www.facebook.com/LinkedLivingHomes/

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Mecánicos Automotrices de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Anniston, AL. Con más de 2,000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar fluidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Siendo un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo debidamente calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3861700-15936

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de fabricación de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Aberdeen, Washington, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de fabricación de nivel inicial con la oportunidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas en nuestro aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Elevación repetitiva y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente y relacionada, así como referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona, los viernes de 9 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 (360) 209-6871 ¿Te interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulta todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Estamos ayudando con colocaciones en trabajos generales, sin levantar objetos pesados y sin necesidad de experiencia importante. Debe ser local y confiable. No hay solicitud larga. Mónica puede darte más información, envíale un breve mensaje al 216-279-6399 para comenzar.

Atención a personas que buscan trabajo estable y buen pago semanal. Tenemos un proyecto a largo plazo en el sur de Idaho que acaba de comenzar. Tenemos varias vacantes para trabajadores generales, operadores de excavadoras mini y conductores de camiones con licencia CDL Clase A. Estamos entrevistando activamente y buscando incorporar personal a nuestro equipo esta semana.

Nielsen Brothers – Se busca tripulación de aparejo – Vacantes inmediatas ¿Cansado de trabajar para una empresa que no te respalda? Ven donde están los verdaderos leñadores. En Nielsen Brothers, trabajamos fuerte, inteligentemente y pagamos bien. Estamos contratando tripulación experimentada de aparejo, la columna vertebral del bosque. Esto no es un trabajo de oficina, esto es acero, sudor y coraje. Si conoces bien los cinches, cuerdas, carros y la tala con cable aéreo, entonces tenemos un lugar para ti. ¿Por qué cambiar? - Horas sólidas y estables, trabajo todo el año – sin tener que adivinar cuándo llegará tu próximo cheque - Pago superior para manos expertas – tu habilidad gana lo que vale ($28/hora y más, según experiencia) - Trabaja con una tripulación segura y profesional que no se rinde - Equipo seguro y confiable que cumple su función, no chatarra de desecho - Beneficios completos – Seguro médico y 401K Si estás cansado de ser solo otro cuerpo en el monte, da el paso. Aquí es donde vienen las manos serias a trabajar. Esto no es un trabajo a tiempo parcial, buscamos trabajadores de tiempo completo. Da el salto. Nielsen Brothers, Inc. es la tripulación que has estado esperando. Llama a nuestro supervisor de tala, Brook, al 360-391-7900. El taller está ubicado en Sedro Woolley, oficina en Bellingham. Los lugares de trabajo varían en diferentes condados.