Especialista en Redacción Técnica de Sonoma Water (sonoma)

El trabajo de un pintor jefe consiste en liderar y supervisar a un equipo de pintores, además de realizar tareas especializadas de pintura, como la preparación de superficies y la aplicación de diversos acabados. Las responsabilidades principales incluyen capacitar a pintores novatos, coordinar los flujos de trabajo, gestionar y pedir suministros, garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, mantener el equipo y realizar inspecciones finales de calidad para cumplir con los estándares del proyecto.

Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamental y comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un ingeniero de Linux para brindar apoyo a nuestro cliente de la Armada en Bethesda, MD. El solicitante seleccionado deberá: Aplicar parches y configuraciones STIG al sistema operativo Linux para garantizar el cumplimiento con los estándares de garantía de información del Departamento de Defensa (DoD). Brindar soporte de solución de problemas para sistemas operativos Linux/Windows Realizar actualizaciones del sistema y configuraciones de servidores, incluyendo actualizaciones del sistema operativo Implementar cambios en estaciones de trabajo/servidores alojados localmente Brindar soporte para configuraciones de redes físicas y virtuales Brindar solución de problemas de hardware, software y redes Proporcionar administración de RedHat 8 o superior Enterprise, incluyendo estaciones de trabajo y servidores Brindar soporte para escaneo y vulnerabilidades mediante ACAS/Nessus Brindar soporte a sistemas de archivos distribuidos Apoyar al analista de seguridad de la información en la implementación y el soporte de estándares de ciberseguridad, incluyendo NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) C&A Documentar actividades de mantenimiento, reparación y pruebas Crear y mantener cuentas de usuario e instalar hardware/software Monitorear el estado de las redes LAN/WAN y sistemas de conmutación de circuitos Escribir y mantener scripts de automatización para RHEL y otros sistemas operativos Requisitos: Experiencia demostrada en la configuración y mantenimiento de servidores y estaciones de trabajo Linux Conocimientos y experiencia demostrada en el soporte de Active Directory, Directiva de grupo y DNS Habilidades demostradas en tres o más de los siguientes: Red Hat Linux (RHEL), controladores, aplicaciones, vulnerabilidades, requisitos y posturas de seguridad, actualizaciones trimestrales de STIG, interacción con expertos corporativos y de proveedores para resolver problemas complejos, experiencia en RMF, escaneo con ACAS, creación y mantenimiento de sistemas Linux Experiencia en documentar informes de problemas derivados de STIGs para respaldar modificaciones de equipos informáticos Requisitos Mínimo cuatro (4) años de experiencia demostrada como administrador de sistemas Linux. Debe poseer una certificación básica IAT II 8140.03 (Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, CND SSCP) o superior. Debe poseer capacitación en sistemas operativos (Linux) y mantener posteriormente la formación más actualizada. Se requiere una autorización activa de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Experiencia escribiendo y gestionando playbooks de Ansible, creando tareas de automatización mediante la plataforma de automatización Ansible. Experiencia gestionando servidores RedHat Satellite, incluyendo aprovisionamiento, sincronización de paquetes y ciclo de vida de gestión de parches. Conocimiento de soluciones centralizadas de gestión de identidades. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar de trabajo con un ambiente de empresa pequeña y brindarte la experiencia, ayuda financiera para estudios y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. También ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $110,000 a $130,000 (anualmente). #IND123 #LL-MP1

Descripción del trabajo Atlantic está buscando trabajadores generales para unirse a nuestros equipos de albañilería y concreto. El trabajador general es responsable de realizar diversas tareas no especializadas en un sitio de construcción. Estas funciones incluyen cargar o descargar materiales, limpiar, barrer, organizar, ensamblaje básico, excavar o rellenar hoyos, y ayudar a trabajadores calificados. Este puesto requiere levantar, doblarse, cavar, escalar y manipular materiales pesados de construcción. Requisitos Experiencia laboral verificable en construcción Debe ser capaz de doblarse, agacharse, levantar, transportar y manipular materiales de hasta 50 libras Debe ser capaz de permanecer de pie y caminar durante largos períodos Debe poder pasar una prueba de drogas (incluyendo marihuana) Debe aprobar una verificación de antecedentes federales Debe ser puntual y tener transporte confiable. Debe tener la resistencia física para trabajar al aire libre manipulando materiales de construcción No tener miedo a las alturas.

TÍTULO DEL PUESTO (#2371): Enfermera Practicante / Manejo del Dolor - Bronx, NY Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Greenlife Healthcare Staffing está buscando actualmente una Enfermera Practicante para cubrir una vacante en una práctica multispecializada ubicada en el Bronx, Nueva York. Requisitos de la Enfermera Practicante: Debe tener una licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificada por la junta Abierto a recién graduados (los solicitantes a tiempo parcial deben tener experiencia en la especialidad) Compensación y Beneficios de la Enfermera Practicante: El salario para este puesto es de $115,000 - $130,000 / año Este es un puesto a tiempo completo, tiempo parcial o por día (mínimo 2 días por semana) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencias profesionales Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con colegio local Greenlife Healthcare Staffing es una agencia de reclutamiento nacional que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multispecializados y consultorios privados. Si desea obtener más información sobre otras oportunidades que ofrecemos, llame a nuestra oficina: (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com

Brickyard Bulls, Inc., ubicada en Scottsville, VA, busca una persona motivada y emprendedora para promover y mejorar nuestro programa ganadero. Este es un puesto gerencial a tiempo completo con beneficios que requerirá trabajo los fines de semana cuando sea necesario. Postúlese en línea con su currículum actualizado: https://m3inc.bamboohr.com/careers/18 Requisitos: · Conocimientos sobre ganado y producción de reproductores de carne que utilicen inseminación artificial y transferencia de embriones · Amplio conocimiento sobre cómo reproducir ganado para obtener resultados óptimos. · Conocimientos básicos sobre equipos agrícolas. · Excelentes habilidades para resolver problemas, habilidades interpersonales y colaborativas, y capacidad para fomentar un ambiente de equipo. · Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito con empleados, clientes y proveedores. · Habilidades básicas en computación, incluida la entrada de datos en diversos sitios web de asociaciones de razas. · Experiencia en la obtención y análisis de datos y registros. · Familiaridad con las redes sociales y disposición para publicar regularmente acontecimientos y eventos de la granja. · Capacidad para coordinar eventos en la granja junto con las tareas diarias regulares; por ejemplo: reproducción; realización de controles de embarazo; ventas; y eventos en la granja. · Persona proactiva con un fuerte sentido de responsabilidad y buenas habilidades para seguir las tareas hasta su finalización. · Capacidad para manejar conflictos, situaciones difíciles e incidencias urgentes de manera profesional. Operaciones de la Granja y Manejo Animal: · Desarrollar una comprensión completa de las estrategias, procedimientos y mejores prácticas actuales de la granja para una gestión eficaz, incluyendo el manejo de alimentación y el cuidado animal. · Supervisar las rutinas diarias de cuidado animal, realizar evaluaciones de salud y elaborar planes de acción para garantizar el bienestar del ganado. · Adquirir competencia en los protocolos regulares de tratamiento, procedimientos de ingreso y protocolos de cuarentena para donantes y receptoras involucradas en programas de reproducción. Beneficios: · Salario inicial de $21.00+ por hora, dependiendo de la experiencia · Las horas trabajadas más allá de 40 se pagan como horas extras · Se ofrecen seguros médicos, dentales y de visión, así como seguros adicionales después de 60 días de empleo a tiempo completo · 8 días festivos pagados después de 90 días de empleo a tiempo completo · PTO disponible después de 1 año de empleo a tiempo completo. · Pago semanal mediante depósito directo

Gerente de Fabricación Ubicación: Charleston SC Compensación: Salario hasta 155K + Bono ¿Por qué unirse a nosotros? Sea el líder de unidad de negocio para un líder del mercado en América del Norte. Usted será responsable de todo el flujo de valor, impulsando la seguridad, calidad, servicio y costo, al mismo tiempo que desarrolla personas y procesos para el éxito a largo plazo. Lo que hará Liderar el flujo de valor Informar directamente al Gerente de Planta y actuar como punto de contacto para clientes internos aguas arriba y aguas abajo. Traducir la estrategia de 1 a 3 años en resultados diarios de fabricación. Ser defensor de la Seguridad y el Cumplimiento Fomentar una cultura cero lesiones mediante el dominio de las AAT, Trabajo Estándar, Planes de Control y una rigurosa atención al detalle. Asegurar que los procesos cumplan con todos los estándares regulatorios y corporativos del Sistema de Producción. Entregar un Rendimiento de Clase Mundial Monitorear y mejorar la seguridad, rendimiento en el primer paso, productividad y rentabilidad. Ser responsable de las metas de costo unitario y objetivos anuales de reducción de costos. Patrocinar y liderar proyectos Lean Six Sigma, Eventos Rápidos de Mejora (RIEs) y actividades TPM. Desarrollar Talento y Capacidad Capacitar a líderes de primera línea, formar una fuerza laboral multifuncional y ejecutar planes de capacitación que permitan la toma de decisiones en el nivel adecuado. Proporcionar recursos, información y apoyo claros para que los equipos puedan destacarse. Optimizar Procesos y Equipos Impulsar la creación y revisión de Planes de Control, AMEF, AAT y Trabajo Estándar. "Influir" en la confiabilidad del equipo coordinando mantenimientos preventivos y planificados con Ingeniería y Mantenimiento. Utilizar datos (SPC, métricas de capacidad, Infinity QS/WinSPC/QI Analyst o similares) para identificar tendencias y tomar acciones. Requisitos Lo que usted aporta Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Química, Industrial o Negocios. De 2 a 5 años de experiencia comprobada en liderazgo de fabricación más 3+ años de resolución técnica práctica de problemas. Éxito demostrado en el cumplimiento de compromisos, liderazgo de equipos de alto rendimiento e impulso de iniciativas estratégicas. Fuertes habilidades en gestión de proyectos; capaz de manejar múltiples prioridades y presentar análisis basados en datos a todos los niveles. Conocimientos expertos en Manufactura Esbelta y metodologías de mejora continua; se prefiere Cinturón Verde o Negro Lean/Six Sigma. Historial comprobado en la creación o mejora de documentos de procesos (Planes de Control, AMEF, AAT, Trabajo Estándar). Experiencia en construir o mejorar infraestructuras de TI/automatización rentables es un plus. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y comunicación, cómodo interactuando con operadores, clientes y proveedores. Disposición para trabajar en un entorno industrial pesado (caluroso y sucio) de producción de metal/fundición.