Conductor de entregas (tiempo completo) DEBE TENER CAMIONETA SPRINTER PROPIA (San Diego)

Buscamos limpiadores profesionales con experiencia para instalaciones comerciales. ¡Debe tener experiencia y conocimientos sobre limpieza profesional de oficinas! La limpieza consiste en, pero no se limita a, limpieza de baños, limpieza de cocinas/áreas de descanso, eliminación de polvo, aspirado y fregado. Se proporcionará capacitación en el lugar para candidatos calificados. *****SE REQUIERE DESPLAZAMIENTO****** ******6 DÍAS POR SEMANA****** ¡ES OBLIGATORIO CONDUCIR DE UN TRABAJO A OTRO! SE PAGA POR DESPLAZAMIENTO AL USAR SU PROPIO VEHÍCULO 20 HORAS POR SEMANA (TIEMPO DE LIMPIEZA) 4 HORAS POR SEMANA (PAGO POR DESPLAZAMIENTO POR HORA) - BASE DE COMISIÓN 24 HORAS POR SEMANA EN TOTAL TARIFA DE PAGO: $17-$18 POR HORA SEGÚN EXPERIENCIA EL PAGO QUINCENAL ES DE APROXIMADAMENTE $700 / $1,400 MENSUAL ANTES DE IMPUESTOS NECESARIO: DE LUNES A SÁBADO (MAÑANAS/TARDRES) HORARIO DE TRABAJO: 6 AM - 1:30 PM DEBE RESIDIR EN LOS CONDADOS DE PRINCE GEORGE'S, HOWARD, MONTGOMERY Y ANNE ARUNDEL, MARYLAND ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO O LLAME PARA MÁS INFORMACIÓN.......667-644-1187 Alicia Ford

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. ¡Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Referencias verificables Edad mínima de 18 años Resultados favorables de una investigación de antecedentes No puede ser propietario único Beneficios Esta es una posición de contrato y no es elegible para beneficios.

Hola, Somos una empresa en rápido crecimiento de eliminación de desechos de mascotas y necesitamos una persona confiable para ayudarnos a atender mejor a nuestros clientes. El salario inicial es competitivo: $18/hora. ¿Qué hacemos? ¡Recogemos excrementos de perros! Brindamos a nuestros clientes y amantes de los perros un césped limpio y verde para disfrutar. - - - - - - Conócenos en petdomestic.com - - - - - - ¿Por qué trabajar con nosotros? - Horario predecible de 40 horas por semana | De lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. - Trabajo todo el año (no estacional). Pago confiable y constante. - ***Nunca reducimos horas ni fallamos en el pago*** - Trabajo de bajo estrés: nuestros clientes son a largo plazo y les encanta contar con nuestra ayuda. - Haz ejercicio: nuestros técnicos caminan mucho cada día. El trabajo es físico, pero no agotador. - Gana 1,5 veces más por trabajar los fines de semana (según sea necesario). Se te asignará un vehículo empresarial (Ford Maverick Hybrid limpio) como parte de tu empleo. Actualmente está disponible un horario de 40 horas semanales, cinco días a la semana, de lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. El trabajo se realiza durante el día, de 7 a.m. a 5 p.m. Necesito un compromiso con estos días. Requisitos para el candidato: *** Ser mayor de 21 años *** *** Sentirse cómodo alrededor de perros muy activos *** *** Tener licencia de conducir vigente y limpia, sin accidentes ni infracciones *** *** Sentirse cómodo conduciendo más de 50 millas cada día laboral *** *** Aceptar una verificación de antecedentes penales y presentar referencias *** *** Poder comprometerse con el horario de cinco días *** PARA POSTULARSE: ¡Completa este formulario para comenzar! https://0py0t94g7if.typeform.com/to/ibkucGel ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ POSTÚLATE AQUÍ Gracias, ¡y esperamos revisar tu solicitud! - Equipo Pet Domestic

Técnico de mantenimiento ¿Quiénes somos? Wendover Management, LLC es la división de administración de propiedades de Wendover Housing Partners, LLC. Construimos, financiamos y gestionamos comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como una de las principales empresas del sureste en viviendas asequibles y para trabajadores, nuestro amplio portafolio de desarrollos asequibles y de ingresos mixtos demuestra nuestra continua capacidad para crear oportunidades habitacionales en una variedad de vecindarios económicamente y socialmente diversos. Nuestra empresa está creciendo rápidamente, ¡y estamos buscando a los mejores! ¿Cuál es nuestra misión? Crear experiencias excepcionales mediante la construcción de comunidades orientadas al valor que enriquezcan las vidas. ¿Cuál es nuestra visión? Crear: Viviendas de calidad para los residentes Carreras significativas para nuestros empleados Alianzas sólidas con nuestros proveedores de servicios Comunidades que consistentemente ofrezcan experiencias excepcionales ¿En qué creemos? En Wendover, creemos que al ofrecer viviendas de calidad, orientadas al valor, bien administradas y mantenidas, podemos tener un impacto positivo en la vida de las personas y en las comunidades que servimos. ¿De qué se trata el puesto? Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para una de nuestras comunidades, Berkeley Landing, una comunidad multifamiliar de 112 unidades ubicada en Riviera Beach, FL. ¿Cuáles son mis responsabilidades como Técnico de Mantenimiento de Wendover? Responsabilidades Será responsable del mantenimiento minucioso de las áreas exteriores, comodidades, exteriores del edificio, oficina de arrendamiento, áreas comunes, estacionamiento/garaje y otros edificios de la comunidad Retirará diariamente la basura de las áreas de oficinas y del perímetro de la comunidad, así como de los conductos de basura al compactador, diariamente o con mayor frecuencia. Preparará las unidades listas para arrendar, incluyendo la eliminación de basura de apartamentos vacíos, antes de su preparación. Ayudará al Supervisor de Mantenimiento/Gerente de Propiedad y/o realizará tareas de mantenimiento asignadas de manera oportuna. Limpiará apartamentos disponibles y/o modelos. Solucionará y reparará problemas mecánicos, de carpintería y eléctricos, incluyendo HVAC. Informará al Gerente de Propiedad sobre cualquier problema de mantenimiento que requiera reparaciones en apartamentos disponibles, modelos, casa club y/u áreas comunes. Mantendrá meticulosamente la presentación visual de la comunidad. Ayudará al personal de oficina con otras tareas variadas necesarias. Asistirá en situaciones de clima peligroso, incendios, inundaciones, etc. Mantendrá organizadas y limpias las áreas de trabajo y el taller de mantenimiento. Reportará al Gerente de Propiedad. ***Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de funciones ni tareas. Las funciones pueden agregarse, eliminarse o modificarse en cualquier momento por parte del equipo directivo.*** Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere experiencia previa Carpintería ligera, reparación y texturizado de paneles de yeso; pintura Conocimientos básicos de computación son un plus, aunque no obligatorios Capacidad para realizar múltiples tareas Excepcional servicio al cliente y compromiso con un entorno de responsabilidad compartida Debe estar completamente vacunado y ser capaz de proporcionar documentación al momento de la contratación, o poder presentar una solicitud completada para una acomodación médica o religiosa ¿Cuáles son las condiciones laborales/entorno/demanda física de este puesto? El puesto de Técnico de Mantenimiento es a tiempo completo; puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana. Puede requerirse cumplir un horario rotativo de guardia Las condiciones de trabajo serán tanto al aire libre como en interiores Las demandas físicas requerirán, entre otras, movilidad para completar eficazmente los requisitos del trabajo Beneficios Además de buenas condiciones laborales y un salario competitivo, ofrecemos una gran cantidad de beneficios complementarios a todos los empleados elegibles. Siguiendo este objetivo, cada programa de beneficios ha sido cuidadosamente diseñado. Constantemente estudiamos y evaluamos nuestros programas y políticas de beneficios para satisfacer mejor las necesidades actuales y futuras. Los planes incluyen: Médico: cubrimos el 90 % de la prima individual hasta un nivel específico del plan Dental Visión Vida DDI/DDI Días festivos pagados Tiempo libre pagado generoso Cuentas de gastos flexibles Cuenta de ahorros para salud disponible para HDHP Programa de asistencia al empleado Desarrollo profesional significativo y crecimiento Capacitación continua con reembolso educativo 401(K): igualamos el 100 % hasta el 3 % de su salario anual Descuentos en alquiler Para obtener más información sobre nuestra increíble empresa, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/credenciales y una prueba de drogas exitosas.

Trabajo básico de limpieza en tienda minorista. Limpieza, fregado de pisos, etc. No limpiamos las áreas de bahía de servicio. Pep boys El trabajo debe realizarse poco después de la apertura de la tienda a las 8 a.m. El trabajo dura 1 hora por servicio. Algunas de estas tiendas requerirán más de una hora para dejarlas en condiciones adecuadas, pero el servicio es solo de 1 hora. Atender la propiedad solo los lunes y jueves. Debe ser capaz de usar una aplicación para registrarse, tomar fotos y registrarse al salir para recibir el pago. Pago cada viernes. Debe tener algunos productos de limpieza propios, pero se proporcionarán si es necesario. Debe tener experiencia. Por favor envíeme por mensaje de texto la propiedad o propiedades específicas en las que está interesado. El trabajo comienza el 1 de julio.

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer servicio de calidad y una amplia selección de vehículos recreativos. Estamos buscando un Técnico de Servicio para RV hábil y dedicado que se una a nuestro equipo de servicio y garantice que los RV de nuestros clientes sean mantenidos y reparados según los más altos estándares. El pago por hora varía según el nivel de experiencia laboral; bonificaciones semanales disponibles, que agregan un 20% adicional al salario semanal total. BONO POR INCORPORACIÓN Ubicación del concesionario: 3441 US 67, Festus, MO 63028 Responsabilidades: Los técnicos de servicio son responsables de diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento en una variedad de vehículos recreativos. Las funciones principales incluirán: Realizar inspecciones, diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y estructurales. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna y eficiente. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDIs) para asegurar que los RV cumplan con los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregados a los clientes. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo piezas utilizadas y tiempo de mano de obra, en el sistema de gestión de servicios del concesionario. Comunicarse con asesores de servicio y clientes para proporcionar explicaciones detalladas sobre reparaciones y trabajos de mantenimiento. Mantenerse actualizado con los estándares de la industria, directrices del fabricante y boletines técnicos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada y asegurarse de que las herramientas y equipos estén en buenas condiciones de funcionamiento. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Disposición para aprender todos los aspectos de la reparación de RV, incluyendo reparaciones de vivienda Certificación vigente (RVIA/RVDA/RVTI) O interés en completar cursos de capacitación en línea para la certificación RVIA Capacitación pagada en el trabajo para la Certificación de Técnico RVTI Requisitos Calificaciones mínimas: Conocimientos sólidos de los sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y mecánicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, diagramas y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades comunicativas sólidas y capacidad para explicar información técnica a clientes no técnicos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia en RV preferida. Licencia de conducir válida con historial limpio. Certificación RVIA/RVDA u otras certificaciones relevantes de la industria (preferida) Experiencia con herramientas y software de diagnóstico computarizados (preferida). Conocimiento de los procesos y documentación de reparaciones bajo garantía (preferida). Características esenciales: Esfuerzo: Somos personas autónomas, motivadas y nunca satisfechas. Humildad: Podemos ser entrenados, guiados y tenemos confianza... sin arrogancia. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos