Conductor de reparto (Cerritos)

Mayores de 18 años, no lo pospongas, comienza hoy. Empresa de mercadeo directo que busca cubrir puestos rápidamente, debes estar disponible para trabajar y viajar a todas las ciudades y estados de EE. UU. Dos semanas de capacitación pagada, transporte proporcionado, hotel amueblado, excelente salario y bonificaciones en efectivo diarias. Llama para una entrevista telefónica, sin mensajes de texto al 1 (800) 592 8611 o postúlate en línea en www.coast2coast.fun

¡La Rallye Motor Company tiene una oportunidad inmediata para un Valet de Servicio en Rallye BMW! Buscamos personas confiables, enérgicas y motivadas a las que les guste trabajar en un entorno acelerado. Debe tener una licencia de conducir de Nueva York vigente y sin infracciones. Responsabilidades del Valet de Servicio: Estacionamiento y transporte seguro y eficiente de vehículos de clientes y de la empresa, ofreciendo una experiencia que supere las expectativas de nuestros clientes. Tomar fotos de los vehículos entrantes según las indicaciones de la gerencia y etiquetar todos los vehículos. Comunicarse con asesores de servicio y técnicos para determinar qué vehículos están listos para entrar o salir del taller. Estacionar los vehículos de forma segura en áreas designadas y mantener y organizar las llaves. Hacer que los clientes se sientan bienvenidos al saludarlos de manera amable y cortés, y dirigirlos a sus destinos deseados al estacionar o entregar sus vehículos. Mantener los suministros y sistemas de apoyo según se solicite, incluyendo tapetes, fundas plásticas para asientos y otros materiales. La Rallye Motor Company está comprometida a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por ofrecer a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye! TARIFA DE PAGO: $18 por hora Requisitos Debe tener al menos 19 años de edad y contar con una licencia de conducir de Nueva York válida y sin infracciones. Experiencia previa como valet preferida. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Personalidad extrovertida y paciente, con excelente capacidad para relaciones con clientes. Apariencia personal profesional. Beneficios Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de visión para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Disponibilidad de discapacidad voluntaria a corto y largo plazo. Beneficios voluntarios adicionales que incluyen Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado. Días festivos pagados. Plan 401K. Programa de Asistencia al Empleado.

***SE REQUIERE PERMISO DE TRABAJO*** Se solicita persona para limpieza de gimnasio en Woodbridge, la persona se encargara de limpiar cada dia: -Baños. -Espejos. -Maquinas de hacer ejercicios. -Pisos (pasar vacuum y mapear el piso). -Recoger las bolsas de basura y tirarlas en el dumpster. 40 horas a la semana con 2 dias libres que seran los jueves y los domingos. Horario de trabajo: 5:00AM-1:00PM. ***SE REQUIERE PERMISO DE TRABAJO***

Técnico de mantenimiento ¿Quiénes somos? Wendover Management, LLC es la división de administración de propiedades de Wendover Housing Partners, LLC. Construimos, financiamos y gestionamos comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como una de las principales empresas del sureste en viviendas asequibles y para trabajadores, nuestro amplio portafolio de desarrollos asequibles y de ingresos mixtos demuestra nuestra continua capacidad para crear oportunidades habitacionales en una variedad de vecindarios económicamente y socialmente diversos. Nuestra empresa está creciendo rápidamente, ¡y estamos buscando a los mejores! ¿Cuál es nuestra misión? Crear experiencias excepcionales mediante la construcción de comunidades orientadas al valor que enriquezcan las vidas. ¿Cuál es nuestra visión? Crear: Viviendas de calidad para los residentes Carreras significativas para nuestros empleados Alianzas sólidas con nuestros proveedores de servicios Comunidades que consistentemente ofrezcan experiencias excepcionales ¿En qué creemos? En Wendover, creemos que al ofrecer viviendas de calidad, orientadas al valor, bien administradas y mantenidas, podemos tener un impacto positivo en la vida de las personas y en las comunidades que servimos. ¿De qué se trata el puesto? Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para una de nuestras comunidades, Berkeley Landing, una comunidad multifamiliar de 112 unidades ubicada en Riviera Beach, FL. ¿Cuáles son mis responsabilidades como Técnico de Mantenimiento de Wendover? Responsabilidades Será responsable del mantenimiento minucioso de las áreas exteriores, comodidades, exteriores del edificio, oficina de arrendamiento, áreas comunes, estacionamiento/garaje y otros edificios de la comunidad Retirará diariamente la basura de las áreas de oficinas y del perímetro de la comunidad, así como de los conductos de basura al compactador, diariamente o con mayor frecuencia. Preparará las unidades listas para arrendar, incluyendo la eliminación de basura de apartamentos vacíos, antes de su preparación. Ayudará al Supervisor de Mantenimiento/Gerente de Propiedad y/o realizará tareas de mantenimiento asignadas de manera oportuna. Limpiará apartamentos disponibles y/o modelos. Solucionará y reparará problemas mecánicos, de carpintería y eléctricos, incluyendo HVAC. Informará al Gerente de Propiedad sobre cualquier problema de mantenimiento que requiera reparaciones en apartamentos disponibles, modelos, casa club y/u áreas comunes. Mantendrá meticulosamente la presentación visual de la comunidad. Ayudará al personal de oficina con otras tareas variadas necesarias. Asistirá en situaciones de clima peligroso, incendios, inundaciones, etc. Mantendrá organizadas y limpias las áreas de trabajo y el taller de mantenimiento. Reportará al Gerente de Propiedad. ***Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de funciones ni tareas. Las funciones pueden agregarse, eliminarse o modificarse en cualquier momento por parte del equipo directivo.*** Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere experiencia previa Carpintería ligera, reparación y texturizado de paneles de yeso; pintura Conocimientos básicos de computación son un plus, aunque no obligatorios Capacidad para realizar múltiples tareas Excepcional servicio al cliente y compromiso con un entorno de responsabilidad compartida Debe estar completamente vacunado y ser capaz de proporcionar documentación al momento de la contratación, o poder presentar una solicitud completada para una acomodación médica o religiosa ¿Cuáles son las condiciones laborales/entorno/demanda física de este puesto? El puesto de Técnico de Mantenimiento es a tiempo completo; puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual y los fines de semana. Puede requerirse cumplir un horario rotativo de guardia Las condiciones de trabajo serán tanto al aire libre como en interiores Las demandas físicas requerirán, entre otras, movilidad para completar eficazmente los requisitos del trabajo Beneficios Además de buenas condiciones laborales y un salario competitivo, ofrecemos una gran cantidad de beneficios complementarios a todos los empleados elegibles. Siguiendo este objetivo, cada programa de beneficios ha sido cuidadosamente diseñado. Constantemente estudiamos y evaluamos nuestros programas y políticas de beneficios para satisfacer mejor las necesidades actuales y futuras. Los planes incluyen: Médico: cubrimos el 90 % de la prima individual hasta un nivel específico del plan Dental Visión Vida DDI/DDI Días festivos pagados Tiempo libre pagado generoso Cuentas de gastos flexibles Cuenta de ahorros para salud disponible para HDHP Programa de asistencia al empleado Desarrollo profesional significativo y crecimiento Capacitación continua con reembolso educativo 401(K): igualamos el 100 % hasta el 3 % de su salario anual Descuentos en alquiler Para obtener más información sobre nuestra increíble empresa, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/credenciales y una prueba de drogas exitosas.

buscamos personas confiables para cocina comercial, preparación, limpieza y línea de producción de alimentos, debe tener transporte confiable, lunes a jueves de 7:00 a.m. a 3:30 p.m., contacte a Lupe al 323-559-2521 para cita

Optimum RV es un concesionario líder de RV comprometido en ofrecer servicio de calidad y una amplia selección de vehículos recreativos. Estamos buscando un Técnico de Servicio para RV hábil y dedicado que se una a nuestro equipo de servicio y garantice que los RV de nuestros clientes sean mantenidos y reparados según los más altos estándares. El pago por hora varía según el nivel de experiencia laboral; bonificaciones semanales disponibles, que agregan un 20% adicional al salario semanal total. BONO POR INCORPORACIÓN Ubicación del concesionario: 3441 US 67, Festus, MO 63028 Responsabilidades: Los técnicos de servicio son responsables de diagnosticar, reparar y realizar mantenimiento en una variedad de vehículos recreativos. Las funciones principales incluirán: Realizar inspecciones, diagnósticos, reparaciones y mantenimiento en sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y estructurales. Solucionar y resolver problemas técnicos complejos de manera oportuna y eficiente. Realizar inspecciones previas a la entrega (PDIs) para asegurar que los RV cumplan con los estándares de calidad y seguridad antes de ser entregados a los clientes. Documentar todo el trabajo realizado, incluyendo piezas utilizadas y tiempo de mano de obra, en el sistema de gestión de servicios del concesionario. Comunicarse con asesores de servicio y clientes para proporcionar explicaciones detalladas sobre reparaciones y trabajos de mantenimiento. Mantenerse actualizado con los estándares de la industria, directrices del fabricante y boletines técnicos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada y asegurarse de que las herramientas y equipos estén en buenas condiciones de funcionamiento. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Disposición para aprender todos los aspectos de la reparación de RV, incluyendo reparaciones de vivienda Certificación vigente (RVIA/RVDA/RVTI) O interés en completar cursos de capacitación en línea para la certificación RVIA Capacitación pagada en el trabajo para la Certificación de Técnico RVTI Requisitos Calificaciones mínimas: Conocimientos sólidos de los sistemas de RV, incluyendo componentes eléctricos, de fontanería, HVAC y mecánicos. Capacidad para leer e interpretar manuales técnicos, diagramas y esquemas. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades comunicativas sólidas y capacidad para explicar información técnica a clientes no técnicos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia en RV preferida. Licencia de conducir válida con historial limpio. Certificación RVIA/RVDA u otras certificaciones relevantes de la industria (preferida) Experiencia con herramientas y software de diagnóstico computarizados (preferida). Conocimiento de los procesos y documentación de reparaciones bajo garantía (preferida). Características esenciales: Esfuerzo: Somos personas autónomas, motivadas y nunca satisfechas. Humildad: Podemos ser entrenados, guiados y tenemos confianza... sin arrogancia. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Pago por vacaciones, tiempo personal y días festivos