Conductor independiente de entregas (Kent, WA)

FRS Clipper opera un ferry catamarán de pasajeros de alta velocidad con servicio diario entre Seattle, Washington y Victoria, Columbia Británica, así como excursiones diarias para observar ballenas y vida marina. Operamos todo el año, con una temporada alta muy ocupada desde abril hasta octubre. Estamos ubicados en el muelle 69 en el centro de Seattle, junto al hermoso frente marítimo de Elliott Bay. Actualmente estamos contratando trabajadores del muelle para el turno de la mañana - de 4:30 AM a 3:30 PM. Los trabajadores del muelle de la mañana supervisan la entrega de suministros del barco (alimentos y bebidas, materiales, etc.), ayudan a los pasajeros durante el embarque, manejo del equipaje, tareas ligeras de oficina y limpieza de baños, recepción de pedidos e inventario mensual. Proporcionamos formación específica para el lugar de trabajo a todos los empleados: trabajar de forma segura en un muelle, manejar amarres de embarcaciones y utilizar nuestras grúas para cargar y descargar equipaje. Responda directamente a este anuncio si está interesado. Incluya su currículum y su dirección de correo electrónico en su respuesta.

Como Capataz de Alarmas Contra Incendios, liderará la instalación de sistemas de seguridad contra incendios en proyectos comerciales grandes. Sus responsabilidades incluyen gestionar equipos de campo, coordinar con gerentes de proyectos, contratistas y clientes, y asegurar que todos los proyectos se completen de forma segura, a tiempo y con altos estándares. Horario de trabajo: Las horas pueden variar. Debe poder trabajar fines de semana, noches, turnos divididos y turnos rotativos (si es necesario). Sus principales responsabilidades son: Realizar inspecciones finales Revisar documentos del proyecto y asegurar que todos los informes y facturaciones sean precisos. Leer planos y dibujos de instalación para dirigir el alcance del trabajo, solucionar problemas del sistema y asegurar que todos sigan los estándares de la empresa y de seguridad. Gestionar nuestro inventario y mantenimiento de vehículos, integrar a nuevos miembros del equipo y fomentar la puntualidad y la asistencia constante dentro del equipo. Requisitos del puesto: 5 o más años en construcción y/o instalación de baja tensión 5 o más años instalando sistemas de baja tensión en entornos comerciales Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Licencia de conducir de California vigente y comprobante de seguro de automóvil. Demandas físicas y entorno de trabajo: Capacidad para conducir durante 2 o más horas en un turno/día, diariamente. Capacidad para conducir, caminar, agacharse, doblarse, oír y hablar, diariamente. Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, bajo todas las variaciones de temperatura. El entorno de trabajo puede incluir sitios de construcción, edificios comerciales y propiedades con múltiples inquilinos. Ascender/descender y trabajar a alturas superiores a 6 pies y alturas extremas, ocasionalmente Mover/transportar/instalar/retirar objetos que pesen más de 50 libras, diariamente Empujar/halar usando las extremidades superiores, diariamente Colocarse en posiciones para trabajar en espacios confinados, ocasionalmente En TRL Systems, hemos estado protegiendo personas y sus propiedades durante más de 42 años. Como integrador de sistemas de alarma contra incendios, llamada de enfermeras y sistemas de seguridad, todo lo que hacemos tiene el potencial de salvar vidas y usted puede ser parte de eso. Su rol es importante y esto es lo que puede esperar como miembro de nuestro equipo TRL: Paquete integral de beneficios: Seguro médico, seguro dental, seguro de vida, plan 401k, días festivos pagados, Tiempo Libre Pagado Premios por mérito y antigüedad: Recompensas por mérito que puede usar para obtener artículos como ropa de marca, consolas de videojuegos, audífonos y más, y premios por antigüedad como equipos de golf, bolsos, barbacoas y relojes, por mencionar algunos Eventos patrocinados por la empresa: Eventos familiares con comida, juegos y premios Capacitación y desarrollo: Clases disponibles para desarrollarlo personal y profesionalmente para ayudarle a ser la mejor versión posible de usted mismo Ascenso profesional: Queremos asociarnos con usted para construir una carrera larga y exitosa en TRL y lo ayudaremos a alcanzar su potencial TRL Systems, Inc. realiza pruebas de detección de drogas antes del empleo de acuerdo con las regulaciones federales para contratistas y verificaciones de antecedentes de acuerdo con las regulaciones estatales y locales. Además de tener muchos clientes (hospitales, escuelas, etc.) que requieren verificaciones de antecedentes, como contratista federal, TRL también está obligado a realizar una verificación de antecedentes para cualquier empleado que pueda trabajar en un contrato federal en cualquier capacidad. Para cualquier puesto que conduzca un vehículo de la empresa, nuestro asegurador requiere que se cumplan ciertos criterios y, por lo tanto, será una condición de empleo. TRL Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Las políticas de empleo de TRL y las decisiones sobre contratación y promoción se basan en mérito, cualificaciones, desempeño y necesidades comerciales. Las decisiones y criterios que rigen la relación laboral con todos los empleados se toman de manera no discriminatoria, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro factor determinado como ilegal por estatutos federales, estatales o locales. El rango mostrado en esta publicación de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones de California. Dentro de este rango, la remuneración individual se determina según la ubicación del trabajo y otros factores adicionales, incluidas habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación y/o capacitación relevante. Descripción de la empresa TRL Systems está compuesta por equipos de especialistas altamente capacitados en planificación estratégica y ejecución de seguridad y protección de la vida, incluyendo instalación, servicio e integración informática. Estamos increíblemente orgullosos de las personas talentosas que han elegido construir su futuro en TRL. Nuestro objetivo es proporcionar a cada uno de ellos recursos para reforzar sus fortalezas y superar sus debilidades. Todo ello mientras fomentamos la innovación sin reservas.

¡Construye tu carrera en paisajismo con Thrive! ¿Listo para convertir el trabajo duro en una carrera? 
En Thrive Landscapes, brindamos a nuestro equipo las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para crecer desde el primer día. Somos una empresa en crecimiento y con gran demanda que busca personas con mentalidad similar, dispuestas a aprender, crecer y construir su carrera junto con nosotros. No solo hacemos que las cosas se vean bien; creamos espacios exteriores que importan. Respaldados por habilidad, impulsados por la integridad y sostenidos por un equipo que se compromete, aportamos belleza, sostenibilidad y orgullo a cada trabajo. Esto no es solo paisajismo. Son espacios exteriores, simplemente hermosos, hechos a la manera de Thrive. El puesto Estamos buscando técnicos asistentes de paisajismo motivados para unirse a nuestro equipo. Trabajarás junto a miembros experimentados del equipo, aprendiendo el oficio, contribuyendo en proyectos y ayudándonos a ofrecer el nivel de servicio que nuestros clientes esperan. Si tienes ética de trabajo sólida, disposición para aprender y pasión por trabajar al aire libre, este podría ser el inicio de una carrera gratificante con Thrive. Tus responsabilidades • Apoyar a tu equipo en la finalización de proyectos de mantenimiento e instalación de paisajismo • Preparar herramientas y materiales para mantener los proyectos funcionando sin contratiempos • Comunicarte con clientes y subcontratistas de manera profesional y cortés • Seguir los procedimientos de seguridad y ayudar a mantener un lugar de trabajo seguro • Llevar registros diarios precisos de tiempo y trabajo en los sistemas de la empresa • Participar en capacitaciones, reuniones de equipo y oportunidades de desarrollo profesional Qué buscamos • Resistencia física: capacidad para realizar tareas exigentes en cualquier condición climática • Trabajo en equipo: sabes colaborar bien con otros y contribuyes a una cultura positiva en el equipo • Confiabilidad: llegas a tiempo y listo para trabajar • Atención al detalle: te importa hacer bien el trabajo • Adaptabilidad: estás dispuesto a asumir diferentes tareas y aprender nuevas habilidades • Mentalidad de seguridad: sigues los protocolos para protegerte a ti mismo y a tu equipo • Al menos un año de experiencia en trabajo físico (experiencia en paisajismo es un plus) ¿Por qué unirte a Thrive? - Trabajo estable y todo el año - Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional - Ser parte de una empresa en crecimiento y con gran demanda, con una visión clara para el futuro - Trabajar con un equipo que valora la excelencia, integridad, trabajo en equipo y servicio - Salarios competitivos y beneficios después del período de prueba - Una cultura que valora tanto el respeto y el crecimiento como los resultados Salario: Competitivo, según experiencia
Horario: Tiempo completo, 40 horas/semana Si estás listo para trabajar duro, aprender rápido y formar parte de un equipo que se enorgullece de lo que hace, queremos saber de ti. Oportunidades como esta no permanecen abiertas por mucho tiempo.

Estamos formando equipos de carpinteros de construcción y ayudantes de carpintero para nuevas construcciones, remodelaciones y mantenimiento de propiedades Suministramos equipos a algunos de los principales constructores comerciales y residenciales de la zona. • Debe ser capaz de trabajar bien en equipos pequeños y ocasionalmente de forma autónoma • Debe tener experiencia trabajando en obras de construcción • Debe ser autónomo, capaz de mantenerse productivo de forma independiente y sentir orgullo por su trabajo • Debe tener transporte confiable • Debe estar dispuesto a recibir capacitación en seguridad y usar el equipo de protección personal (PPE) adecuado cuando sea necesario Vacantes disponibles para trabajar en varias ciudades: • Eastside - Duvall - Bellevue - Kirkland • Seattle - Renton a Shoreline • Everett - Lynnwood a Marysville • Tacoma - Tacoma a Kent * De $27 a $35 - ¡Se pagará más a los trabajadores con mayor experiencia! * Pago semanal W2 * Beneficios completos - 50% de la prima pagada * Tiempo libre pagado y días festivos remunerados * 401K * Trabajo asegurado hasta 2025 Permítanos encontrarle los trabajos que mejor se ajusten a usted. Envíe su currículum con experiencia destacada. Si no tiene un currículum y es un carpintero excelente, simplemente envíe sus datos de contacto completos Gracias Carpintero, ayudante de carpintero, obrero, mantenimiento.

Profesional de Limpieza Woodinville Tipo de trabajo: Tiempo completo Introducción: Estamos buscando un Profesional de Limpieza confiable y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en limpieza comercial y un fuerte compromiso con mantener entornos limpios y seguros para nuestros clientes. ¡Si se enorgullece de su trabajo y busca un entorno laboral solidario y orientado al trabajo en equipo, queremos saber de usted! Principales responsabilidades: • Realizar tareas de limpieza rutinarias como barrer, trapear, quitar el polvo y aspirar alfombras y pisos. • Limpiar y desinfectar baños, salas de descanso y áreas comunes. • Realizar limpiezas profundas de espacios comerciales para garantizar un entorno impecable. • Operar y mantener de forma segura los equipos de limpieza. • Cumplir todos los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos. • Informar de inmediato al supervisor sobre problemas de mantenimiento, peligros para la seguridad o reparaciones necesarias. Requisitos: • Experiencia comprobada como limpiador comercial o en un puesto similar. • Conocimiento de productos químicos, suministros y equipos de limpieza. • Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza. • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Resistencia física y movilidad, incluyendo la capacidad de levantar, empujar y arrastrar objetos pesados. • Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable. Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Se requiere licencia de conducir del estado de Washington con buen historial de conducción. Lo que ofrecemos: • $26.00 - $28.00/hora, según la experiencia. • Paquete integral de beneficios (para empleados que trabajen 30 horas o más por semana). • Oportunidades de promoción dentro de la empresa. • Un entorno laboral solidario y orientado al trabajo en equipo. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30+ horas semanales): Médico con salud mental, Dental, Visión, Discapacidad a largo plazo voluntaria, Vida AD&D voluntaria, Vida en grupo, Accidente, Enfermedad grave, Programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y 401k con coincidencia del 25% en los primeros 12%, con un período de 6 años para la adquisición total, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal por año y 6 días festivos. Vacaciones – • 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) • 2do a 4to año = 2 semanas • 5to a 14vo año = 3 semanas • 15vo año en adelante = 4 semanas Si usted es una persona dedicada y trabajadora que se desempeña bien en un entorno dinámico, lo animamos a postularse. Envíe su currículum o contáctenos directamente en https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1315225/L-M-Services/Cleaning-Specialist ¡Esperamos contar con usted en nuestro equipo!

Como Capataz de Alarmas contra Incendios, liderará la instalación de sistemas de seguridad contra incendios en proyectos comerciales de gran tamaño. Sus responsabilidades incluyen gestionar equipos de campo, coordinar con gerentes de proyectos, contratistas y clientes, y asegurar que todos los proyectos se completen de forma segura, a tiempo y con altos estándares. Horario de trabajo: Las horas pueden variar. Debe estar disponible para trabajar fines de semana, noches, turnos divididos y turnos rotativos (si es necesario). Sus principales responsabilidades son: Realizar inspecciones finales Revisar documentos del proyecto y asegurarse de que todos los informes y facturaciones sean precisos. Leer planos y dibujos de instalación para dirigir el alcance del trabajo, solucionar problemas del sistema y garantizar que todos sigan los estándares de la empresa y de seguridad. Gestionar nuestro inventario y mantenimiento de vehículos, integrar a nuevos miembros del equipo y fomentar la puntualidad y asistencia constante dentro del equipo. Requisitos del puesto: 5 o más años en construcción y/o instalación de baja tensión 5 o más años instalando sistemas de baja tensión en entornos comerciales Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro de automóvil. Demandas físicas y entorno de trabajo: Capacidad para conducir durante 2 o más horas en un turno/día, diariamente. Capacidad para conducir, caminar, agacharse, inclinarse, oír y hablar, diariamente. Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, bajo todas las variaciones de temperatura. El entorno de trabajo puede incluir sitios de construcción, edificios comerciales y propiedades con múltiples inquilinos. 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Su papel es importante y esto es lo que puede esperar como miembro de nuestro equipo TRL: Paquete integral de beneficios: seguro médico, seguro dental, seguro de vida, plan 401k, días festivos pagados, tiempo libre remunerado Premios por mérito y antigüedad: recompensas por mérito que puede usar para obtener artículos como ropa con la marca, consolas de videojuegos, audífonos y más, y premios por antigüedad como equipos para golf, bolsos, barbacoas y relojes, por mencionar algunos Eventos patrocinados por la empresa: eventos familiares con comida, juegos y premios Capacitación y desarrollo: clases disponibles para desarrollarlo personal y profesionalmente y ayudarlo a ser la mejor versión posible de usted mismo Ascenso profesional: queremos asociarnos con usted para construir una carrera larga y exitosa en TRL y ayudarlo a alcanzar su potencial TRL Systems, Inc. realiza pruebas de detección de drogas antes del empleo de acuerdo con las regulaciones federales para contratistas y verificaciones de antecedentes de acuerdo con las regulaciones estatales y locales. Además de tener muchos clientes (hospitales, escuelas, etc.) que requieren verificaciones de antecedentes, como contratista federal, TRL también está obligado a realizar una verificación de antecedentes para cualquier empleado que pueda trabajar en un contrato federal en cualquier capacidad. Para cualquier puesto que conduzca un vehículo de la empresa, nuestra aseguradora requiere que se cumplan ciertos criterios y, por lo tanto, será una condición de empleo. TRL Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano. Las políticas de empleo de TRL y las decisiones sobre contratación y promoción se basan en mérito, calificaciones, desempeño y necesidades empresariales. Las decisiones y criterios que rigen la relación laboral con todos los empleados se toman de manera no discriminatoria, sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o cualquier otro factor determinado como ilegal por estatutos federales, estatales o locales. El rango mostrado en esta oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados en todas las ubicaciones de California. Dentro de este rango, el salario individual se determina por la ubicación del trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. Descripción de la empresa TRL Systems está compuesta por equipos de especialistas altamente capacitados en planificación estratégica y aplicación de seguridad y vida segura, incluyendo instalación, servicio e integración de TI. Estamos increíblemente orgullosos de las personas talentosas que han elegido construir su futuro en TRL. Nuestro objetivo es proporcionar a cada uno de ellos los recursos necesarios para reforzar sus fortalezas y superar sus debilidades, fomentando al mismo tiempo la innovación sin restricciones.