Conductor de camioneta de recogida en almacén (Clase C) - Santa Fe Springs

Integrated Concrete Construction es una empresa contratista de concreto con sede en Hayward. Somos una compañía bien establecida fundada en el año 2000, conocida por nuestros altos estándares de calidad y profesionalismo. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo extremadamente positivo y agradable en toda la empresa. Estamos en busca de un mecánico calificado que tenga la capacidad de funcionar bien como parte de un equipo. Debe tener habilidades efectivas de organización y comunicación para trabajar en su flota y equipos. Buscamos un mecánico de tiempo completo para dar servicio a una flota de 15 camiones y remolques, Bobcats, máquinas Cat y herramientas pequeñas. Se espera que realice desde mantenimientos mensuales hasta reparaciones mayores. La mayoría del trabajo se realizará durante el día o por la noche, y algunos fines de semana para mantenimiento después de que los camiones regresen del lugar de trabajo, aunque también hay trabajo disponible durante el día para reparaciones cuando un camión no puede circular y necesita reparación. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DEL PUESTO DE MECÁNICO: Debe tener herramientas y capacidad para trabajar en todo tipo de camiones y equipos de construcción. Realizar inspecciones de camiones cada 90 días en todo tipo de vehículos. Mantener en todo momento un entorno de trabajo organizado y limpio. Habilidades de diagnóstico Diagnóstico y reparación eléctrica Trabajo en equipo. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas. Realiza mantenimiento y reparaciones en equipos. Ayuda a limpiar el equipo cuando sea necesario. Desmonta el equipo e inspecciona las piezas para detectar desgaste. Realiza mantenimiento preventivo y otros servicios requeridos. Pueden asignarse otras funciones. Requisitos: Habilidades mecánicas sólidas Experiencia mínima de 2 años como mecánico en un entorno de reparación de automóviles/camiones. Se requiere reparación de herramientas pequeñas. Autónomo, detallista y organizado. Experiencia localizando piezas localmente y en línea. Hablar español es un plus, pero no es obligatorio. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación (tanto escrita como oral). Debe leer y escribir en inglés. Debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente, altamente organizado, autosuficiente y formar parte del equipo. Puede leer esquemas. Debe ser confiable y digno de confianza. Carnet de conducir limpio es un plus. Debe tener currículum vitae y referencias. Excelente comunicador y solucionador de problemas. ¡DEBE SER CAPAZ DE MANTENER UN ENTORNO DE TRABAJO MUY LIMPIO Y ORGANIZADO! Beneficios: Tiempo libre acumulable Si está interesado, envíe su currículum con una carta de presentación y alguien se pondrá en contacto con usted. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, estimación de costos, adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS? Calidad y eficiencia paisajística Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad en el cumplimiento de los procedimientos de seguridad Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo Esta oportunidad tiene un rango base que representa un salario anual a tiempo completo de $65,000-$85,000+ (proporcional a la experiencia).    

REQUISITO: POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN Horario: Cualquier desviación del horario DEBE ser comunicada y aprobada por el Gerente. Debe seguir la política/procedimiento de aviso de ausencia de la empresa. Día: Lunes a Viernes Hora: (Por determinar) RESUMEN DEL PUESTO: Como Coordinador Logístico Diurno, usted será responsable de las siguientes áreas enumeradas a continuación, sin limitarse únicamente a ellas. Ocupará un puesto elevado que será responsable de asignar y dirigir a los asociados durante todo el día. También se espera que sea la persona principal encargada de los sistemas con los que trabajamos, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional a clientes, usuarios y todos los miembros del personal. RESPONSABILIDADES: • Comunicarse directamente con los clientes informándoles sobre confirmación de pedidos, tarifas, recogida y horas estimadas de llegada (ETA). • Trabajar continuamente para asociarnos con el transportista adecuado para nuestras cargas parciales (LTL), teniendo en cuenta costos y calidad. • Presentar reclamaciones • Responsable de la distribución oportuna y precisa del trabajo a los encargados de extracción. Supervisar e impulsar el flujo de trabajo continuo. • Garantizar una comunicación oportuna y precisa con la oficina y el equipo de ventas. • Informes al final del día, por ejemplo: registros de envíos • Planificación para el día siguiente REQUISITOS: Para tener éxito en este puesto, la persona que desempeñe las funciones debe demostrar con éxito las siguientes competencias: • Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. • Ética - Trata a las personas con respeto; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. • Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos. • Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según un estándar de excelencia. • Planificación/Organización - Utiliza eficientemente el tiempo; crea y mantiene un área de trabajo organizada y limpia. • Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta la responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. • Resolución de problemas - Necesidad de ser la solución y no el obstáculo ante un problema. Piense creativamente, comuníquele al gerente/supervisor los impedimentos junto con soluciones viables. • Confiabilidad - Debe estar presente y puntual en todos los turnos, excepto en periodos de ausencia planificados/aprobados o emergencias. • Calidad - Demuestra precisión y atención al detalle. HABILIDADES Y CAPACIDADES: *Conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Outlook (Word, Excel, PowerPoint) *Sistema informático de gestión de almacén es una ventaja *Voice Collect y/o escaneo RF son una ventaja *ERP u otro software de ingreso de pedidos *Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita *Capacidad para realizar múltiples tareas Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $26-31 por hora dependiendo de la experiencia Beneficios: *401(k) *Seguro dental *Programa de asistencia al empleado *Seguro médico *Seguro de vida *Tiempo libre remunerado *Programa de referidos *Seguro de visión Paga adicional: *Bonificación anual Capacidad de desplazamiento: South San Francisco, CA 94080 (Requerido) Capacidad de reubicación: South San Francisco, CA 94080: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

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Descripción del Puesto Estamos buscando un Técnico de Vidrio confiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que se enorgullece de llegar a tiempo, trabajar duro y aprender nuevas habilidades. No se requiere experiencia previa en vidrio—se proporcionará capacitación—pero la experiencia previa en construcción o acristalamiento es un plus. Acerca del Puesto Nuestro trabajo abarca proyectos de vidrio comerciales y residenciales, incluyendo sistemas de fachadas de aluminio, ventanas, puertas y reemplazos de vidrio. Un Técnico de Vidrio exitoso es confiable, detallista y está listo para apoyar al equipo todos los días. Principales Responsabilidades - Tomar mediciones precisas en campo (la exactitud es fundamental para el éxito del proyecto). - Ayudar en el corte, ensamblaje e instalación de marcos de aluminio. - Instalar y reemplazar ventanas, puertas y sistemas de fachadas de vidrio. - Manipular y transportar vidrio de forma segura y mantener el lugar de trabajo limpio. - Apoyar a técnicos superiores y seguir instrucciones del proyecto cuidadosamente. - Llegar a tiempo, listo para trabajar cada día programado y comunicarse proactivamente con el equipo si surge algún problema. Requisitos - Experiencia previa en instalación de vidrio o ventanas es un gran plus. No se requiere experiencia, pero se prefiere fuertemente a candidatos que ya hayan trabajado en este oficio. - Confiabilidad y asistencia constante son esenciales. - Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender. - Capacidad para levantar y cargar materiales pesados (a menudo más de 50 lbs). - Comodidad al usar herramientas manuales y eléctricas. - Licencia de conducir válida es preferible. Lo que Ofrecemos - Capacitación remunerada en el trabajo y mentoría. - Salario competitivo (según experiencia). - Una posición estable en un equipo que valora a sus miembros. Salario $24-32/hora, dependiendo de la experiencia Horario 6:30 am - 3:30 pm de lunes a viernes con una hora de almuerzo cada día

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