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$90,000-140,000/año
1945 Drumhead Ct, San Jose, CA 95131, USA
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CompartirBuscamos a un técnico de control de plagas comercial meticuloso y orientado al cumplimiento para atender entornos de alto riesgo sujetos a auditorías, incluyendo plantas farmacéuticas reguladas por la FDA, salas limpias ISO 13485, instalaciones GMP y sitios de procesamiento agrícola. Como parte de nuestro equipo premium, proporcionará un control de plagas de nivel forense, mantendrá documentación impecable lista para auditorías y garantizará el cumplimiento regulatorio con los más altos estándares. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones y tratamientos detallados contra plagas en instalaciones reguladas por la FDA, ISO 13485, GMP y AIB Mantener documentación precisa lista para auditorías (registros de inspección, CAPAs, hojas de datos de seguridad de materiales MSDS, datos de tendencias de dispositivos, registros digitales) Implementar estrategias de MIP con enfoque prioritario en cumplimiento, centradas en exclusión, monitoreo y uso mínimo de pesticidas Identificar puntos de entrada y colaborar directamente con los equipos de QA de las instalaciones Mantener estándares de tolerancia cero hacia plagas en zonas de producción y salas limpias Requisitos obligatorios: Licencia activa de la Sucursal 2 del SPCB de California (Plaga General) Debe tener 18 años o más, huellas dactilares Live Scan y cumplir con los requisitos CE y de cumplimiento Mínimo 2 años de experiencia brindando servicios de control de plagas para cuentas comerciales Alto dominio de documentación regulatoria y cumplimiento Experiencia deseada: Trabajo previo en instalaciones reguladas por la FDA, ISO 13485, GMP o de procesamiento agrícola Familiaridad con control de contaminación y protocolos de salas limpias A quién buscamos: Mentalidad investigadora—queremos detectives, no rociadores Dominio de MIP orientado al cumplimiento y documentación de nivel auditoría Habilidades en identificación de plagas, tácticas de exclusión, trampas inteligentes y soluciones de bajo impacto Autosuficiente, consciente de la seguridad y colaborativo con los equipos de QA Estabilidad laboral y compromiso a largo plazo Requisitos generales: Licencia de conducir válida con historial asegurable Capacidad de levantar hasta 75 libras y trabajar en terrenos irregulares Comodidad al cavar, arrodillarse y moverse por laderas empinadas Capacidad de agacharse, arrodillarse, gatear, doblarse y permanecer acostado boca abajo o boca arriba durante periodos prolongados Capacidad de hablar, escribir y entender inglés básico (para fines de seguridad, comunicación con clientes e informes) Comodidad al trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios confinados, áreas húmedas o polvorientas, y ambientes calurosos o helados Capacidad de usar un respirador y otros EPP Capacidad de usar regularmente un teléfono móvil para llamadas, mensajes de texto y aplicaciones de software Capacidad de conducir por autopistas, puentes y calles secundarias en diversas condiciones viales durante largos periodos Se realizarán adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades Compensación y beneficios: • Tarifa por hora de $25-$30 según experiencia • Participación en programa de bonificaciones • Opciones de cobertura médica, dental y de visión • Tiempo libre pagado • Seguro de vida pagado por la empresa • Uniformes, vehículo de la empresa y iPhone de la empresa proporcionados • Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador disponible después de un año • Cultura laboral respetuosa y orientada al trabajo en equipo Cómo postularse: Por favor visite: https://smithspestmanagement.com/careers/ Envíe su currículum y la siguiente información: 1. Nombre completo 2. Número de teléfono celular 3. Título del puesto al que se postula 4. Número de años de experiencia en control de plagas comercial 5. Qué le interesa en este puesto --- Más información sobre nosotros: Consulte nuestras reseñas en Google y Yelp para conocer lo que dicen los clientes. Smith’s Pest Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El empleo es a discreción. El plan 401K comienza a los 1 año. El vehículo para llevar a casa está disponible tras la capacitación básica.
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