Operador de Máquina CNC $23:00- $25:00 Experiencia Obligatoria en Máquina Willemin. (fremont / union city / newark)

Se busca aislador térmico y acústico. Tiempo completo. No se requiere experiencia. Los salarios comienzan en $20.00 por hora, se ajustarán según la experiencia. Incluye beneficios médicos y otros beneficios. Se requiere licencia de conducir con un buen historial de conducción. Envíe su currículum por correo electrónico o postúlese en persona en ESCO of Eau Claire, 3130 Melby Street, Eau Claire, WI 54703.

Como Líder de Práctica en Symmetrio, será responsable de construir y gestionar una de nuestras áreas de práctica de alto impacto. Este puesto es ideal para alguien apasionado por las personas, impulsado por resultados y dispuesto a marcar la diferencia ayudando a nuestros clientes a formar equipos de alto rendimiento. Actuará tanto como asesor estratégico como reclutador práctico, ayudando a los clientes a superar los desafíos actuales de contratación con soluciones creativas y flexibles, incluidas colocaciones permanentes y soluciones de aumento de personal. Usted aportará amplios conocimientos del sector, sólidas habilidades para establecer relaciones y la capacidad de evaluar y alinear rápidamente al mejor talento con las necesidades del cliente de forma eficaz. Este es un puesto a tiempo completo con beneficios médicos, plan 401k con aporte coincidente, días festivos y tiempo libre pagado (PTO). El OTE es de $100,000 a $140,000 anuales (sin límite en el potencial de ingresos). Requisitos Colaborar con los Líderes de Área de Práctica de Symmetrio para identificar proactivamente oportunidades de obtención de candidatos entre clientes existentes. Mantener una comunicación constante con los responsables de contratación de los clientes. Obtener nuevas solicitudes de empleo de los clientes para puestos de colocación permanente y aumento de personal. Desarrollar y mejorar descripciones de trabajo basadas en los requisitos del cliente. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, incluyendo: Búsqueda activa y pasiva de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter Professional, Workable ATS y otras herramientas Revisión y evaluación de currículos Evaluación de solicitudes de candidatos Entrevistas y preselección de candidatos Presentación de candidatos a los responsables de contratación Preparación de los candidatos para las entrevistas Ofertas de empleo y gestión del proceso de incorporación Actualizar las actividades de los candidatos en Workable ATS y las oportunidades de venta en Salesforce CRM. Superar las metas de ventas y alcanzar objetivos de ingresos/margen. Coordinar con el equipo de Comunicaciones Digitales para garantizar actualizaciones oportunas en redes sociales sobre nuevas vacantes. Beneficios 3-5 años de experiencia como reclutador. Experiencia con LinkedIn Recruiter Professional, LTI y herramientas relacionadas de búsqueda. 3-5 años de experiencia usando un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS); se prefiere Workable, pero también se acepta experiencia con Greenhouse, JobDiva, Pinpoint o Recruitee. Se valora mucho dominio de Salesforce CRM. Título universitario en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades de networking y capacidad para establecer y mantener relaciones profesionales.

Pago semanal: ¡de $1090 a $1290 por semana! Turno diurno: 5:45 am - 6 pm (turnos de 12 horas) Turno nocturno: 5:45 pm - 6 am (turnos de 12 horas) Las semanas laborales son generalmente de lunes a jueves (48 horas en total) Cada dos semanas será de lunes a viernes (60 horas en total) >Paga $21.75 por hora y $36.63 por hora extra! Trabajo principalmente al aire libre, de forma independiente en un cobertizo metálico clasificando tipos específicos de metales reciclables conforme pasan por una cinta transportadora. Se debe usar: > Botas de 6 pulgadas con cordones (de cuero con punta de acero o compuesta) > Jeans o pantalones que no sean anchos > Ropa sin agujeros > No se permiten chaquetas ni sudaderas con capucha Notas: > También se requerirá realizar una capacitación sobre equipos de protección personal (PPE) > El puesto requiere una verificación de antecedentes > Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de pasar a tiempo completo, con una alta tasa de empleo permanente para quienes completen el período de prueba de 90 días. Si recibes una oferta, deberás responder dentro de las 24 horas o pasarán al siguiente candidato Debes ser confiable y llegar a tiempo. Si buscas un trabajo estable bien remunerado, llama a Kevin en Midwest Labor.

$16-$18 por hora según experiencia Valores fundamentales de Inns of Aurora, LLC: Aunque las habilidades de nuestros empleados varían mucho según el puesto, nuestro conjunto básico de valores permanece igual. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características definidas en el manual de Inns of Aurora, LLC: Coraje Iniciativa Confiabilidad Flexibilidad Integridad Juicio Respeto por los demás Las Inns of Aurora son dirigidas por un equipo apasionado, creativo y trabajador. Estamos comprometidos con el hermoso y próspero Finger Lakes. Estamos comprometidos en ofrecer experiencias auténticas e inmersivas a nuestros huéspedes. Y estamos comprometidos unos con otros. Esperamos que esto se refleje en todo lo que hacemos. Los empleados a tiempo completo tienen derecho a tiempo libre pagado y beneficios competitivos de seguro médico, dental, de vida y plan 401K. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes. Bajo la dirección del Subchef y el Chef Ejecutivo, el Cocinero de Línea es responsable de proporcionar una cocina de calidad y consistente a los clientes del lujoso restaurante Aurora Inn. Responsabilidades/Deberes/Funciones/Tareas: Preparar alimentos para el servicio cada día, incluyendo picar verduras, cortar carne, preparar salsas, etc. Preparar platos desde cero siguiendo recetas establecidas Operar eficientemente todo el equipo básico de cocina Preparar carnes, aves y pescados Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias y requisitos de seguridad Verificar la calidad, presentación y fecha de caducidad de todos los alimentos Trabajar de forma colaborativa junto con otros cocineros de línea y el equipo de cocina Asegurar que todos los suministros estén limpios y devueltos al área de almacenamiento adecuada después de su uso Limpiar estaciones, desechar basura, limpiar superficies de cocción, etc. durante y después de los turnos Barrer y fregar las estaciones de trabajo al finalizar el turno, según sea necesario Abastecer las estaciones con el equipo y alimentos adecuados Ayudar en eventos especiales, según se requiera Asistir a todas las capacitaciones y reuniones obligatorias Otras funciones asignadas Formación cruzada en otras operaciones de Inns of Aurora, según sea necesario. Cumplir con todas las políticas disciplinarias y código de conducta de Inns of Aurora, tal como se detalla en el manual de Inns of Aurora. Requisitos 1-3 años de experiencia en servicios de alimentos de alta calidad Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Sentido altamente desarrollado de estética y creatividad Poseer conocimientos prácticos de habilidades básicas con cuchillos Tener conocimiento de las cinco salsas madre Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en condiciones de trabajo rápidas Capacidad para mantener una apariencia y prácticas ordenadas, profesionales y limpias Conocimiento de operaciones de servicio y mantenimiento de alimentos Flexibilidad con horarios, incluyendo disponibilidad los fines de semana, días festivos y por la noche PREFERENCIAS · Experiencia previa en un establecimiento de servicios de alimentos de lujo. · Certificación ServSafe Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. Los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, reciben beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento para empleados altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.

Alisadores de concreto, preparan paisajistas, trabajo de nivelación. Por favor envíe información por mensaje de texto. Pago diario o semanal. Sin llamadas, por favor 360 936 5903 solo mensajes de texto

En Bright Harbor Healthcare, reconocemos que la exposición al trauma puede afectar significativamente la capacidad de un niño para autorregular sus emociones e impactar negativamente en su funcionamiento ejecutivo. Entendemos la importancia de la participación familiar en la recuperación de los jóvenes. El Centro de Duelo y Trauma es un programa especializado enfocado en niños y adolescentes que han experimentado eventos traumáticos, así como en sus padres. Además, el centro está dedicado a apoyar a niños, adolescentes y familias en la comunidad que han enfrentado el trauma. Título del Puesto: Asistente Administrativo Tipo de Puesto: Tiempo Completo; 35 Horas Semanales; Se requieren algunas noches hasta las 7 pm Elegible para Beneficios: Sí Ubicación: Toms River, NJ Departamento: El Centro de Duelo y Trauma Salario: $35,000 - $40,000 Responsabilidades: Brinda excelentes servicios de recepción, incluyendo contestar llamadas telefónicas y programar citas Ingresa y analiza datos de subvenciones Requisitos Diploma de Escuela Secundaria o Equivalente Beneficios Beneficios Completos 12 Días Festivos Pagados Días de Enfermedad Días Personales Vacaciones Acumulables Médico/Dental/Visual Seguro de Vida y Discapacidad a Largo Plazo Pagado por la Empresa Plan 403B con Aporte Empresarial Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades de perdón de préstamos públicos Oportunidades de descuentos en matrícula de instituciones participantes