Técnico de instalación de baterías (chandler)

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Se necesita técnico de albergue y entrenador de cachorros a tiempo completo. Se capacitará a la persona adecuada. Responsabilidades principales: Mantener el albergue limpio y funcionando según los estándares de la empresa, seguir el programa diario de alimentación, agua, limpieza y ejercicio. Tomar inventario semanal de suministros. Llevar a los perros al veterinario según sea necesario. Mantener registros precisos. Lavado y aseo básico de los perros. Requiere un promedio de 25 a 30 horas por semana. Oportunidad secundaria de empleo y pago adicional proviene del entrenamiento de cachorros en nuestro exitoso programa de entrenamiento Campamento de Entrenamiento para Cachorros. La descripción completa y el alcance del trabajo se discutirán en la entrevista.

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Ayudante General de Taller – Oportunidad de Nivel Inicial ¿Busca un trabajo estable y práctico? ¡Estamos contratando un Ayudante General de Taller para unirse a nuestro equipo! Este puesto es altamente repetitivo pero crucial para nuestras operaciones diarias. Es ideal para alguien que se desenvuelve bien con la consistencia, valora la estructura y está listo para construir una base sólida en una empresa en crecimiento. Sus funciones serán: • Realizar tareas de ensamblaje repetitivas y manuales • Mantener el taller limpio, organizado y funcionando sin problemas • Operar una montacargas (experiencia deseada, pero no obligatoria) Lo que buscamos: • Persona autónoma, confiable y con fuerte ética de trabajo • Capacidad para levantar regularmente hasta 50 libras • Licencia de conducir válida Detalles del trabajo: • Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM • Salario: $20–$25/hora (según experiencia) Este puesto es de nivel inicial, pero ofrecemos capacitación en el trabajo y oportunidades de ascenso para quienes demuestren compromiso y actitud positiva. Si está listo para trabajar duro, mantenerse enfocado y crecer con nosotros, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor, responda con su currículum para postularse. *Ensamblaje de piezas *Se requiere licencia de conducir válida *Por favor, responda con su currículum

Existimos para crear entornos donde las personas deseen estar. Washington Commercial Painters está buscando capataces / superintendentes calificados en el área de Spokane, Washington. Si eres responsable, confiable y honesto, ¡tenemos puestos de trabajo permanentes a tiempo completo disponibles! Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años. - Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. - Debe ser capaz de aprobar la prueba de drogas y el examen físico. Las funciones del trabajo incluyen, entre otras: - Supervisor de primera línea, generalmente en el sitio. - Supervisa directamente a los trabajadores y las tareas diarias. - Asegura que el trabajo se realice de forma segura, correcta y dentro del plazo. - Informa al superintendente o al gerente del proyecto. Superintendente: - Gerente de nivel superior, a menudo responsable de todo el proyecto o de múltiples sitios. - Planifica, coordina y supervisa las actividades de construcción. - Gestionar horarios, presupuestos y subcontratistas. - Se enfoca más en el progreso general del proyecto que en las tareas diarias. Algunos de nuestros excelentes beneficios incluyen: • Seguro médico/dental/visual/vida AD&D después de 30 días. • 401k después de 1 año • Otros incentivos para empleados Por favor, responda con su currículum o complete una solicitud en www.wa-cp.com.

¡LEA DETENIDAMENTE ANTES DE POSTULARSE! SE ANIMA A LOS EXMIEMBROS MILITARES A POSTULARSE! Estamos buscando Supervisores de Caminantes de Señales ($125 por día) y Caminantes de Señales ($85 por día) cada sábado y domingo durante 6-8 semanas, con posibilidad de incluir días laborables y festivos federales. Sábado 10:45 - 16:00 Domingo 11:15 - 16:30 Se requiere que el Supervisor contrate/tenga a otro caminante de señales sosteniendo la señal en todo momento. Es responsabilidad del Supervisor armar las señales, asegurarse de que el evento esté completamente cubierto con personal, todas las horas cubiertas y tener suplentes disponibles en caso de ausencias. SIN EXCEPCIONES. Esa es parte de la razón por la que se les paga más dinero. El Supervisor también será responsable de agregar cambios de descuento a la señal conforme avance la venta y sostener la señal durante los descansos del caminante. Requisitos para el Supervisor de Caminante de Señales * Buenas habilidades de comunicación * Un teléfono celular funcional con datos * Su propio automóvil, comprobante de licencia de conducir, historial de conducción limpio (sin DUI) y seguro, y capacidad para llegar y salir del trabajo puntualmente * Apariencia profesional y pulcra, y buena actitud * Hacer que los equipos trabajen bajo la lluvia y la nieve si es necesario Llame a Courtney Grandmont al 760-847-6679 Al postularse, responda con su historial laboral y la ubicación para la que está aplicando. Los Supervisores de Caminantes de Señales deben ser puntuales, completar el formulario W-9 y la documentación para nuevo empleado. NO RESPONDA A MENOS QUE ESTÉ LISTO PARA TRABAJAR Y CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS. Hay muchas oportunidades de trabajo futuro después de las 6-8 semanas si todo va bien. Inicio 23-24 de agosto Bothell Arlington Yakima Inicio 30-31 de agosto Spokane Pasco Monroe Gig Harbor Kirkland (ubicación #2) Inicio 6-7 de septiembre Spokane (ubicación #2) Bellingham Spokane Valley Bothell (ubicación #2)