** Trabajador y conductor de eliminación de desechos ** (Condado de Snohomish)

Masterpiece Outdoorliving está buscando un corredor de materiales a tiempo completo cuyas responsabilidades incluyen: - Operar vehículos de la empresa y transportar remolque ***Debe tener experiencia en arrastrar un remolque*** - Cargar y descargar materiales pesados - Priorizar tareas - Ayudar a formar equipos - Limpiar cubiertas - Excavar - Transportar basura - Transportar materiales del sitio **Debe tener un historial de conducción limpio y experiencia adecuada.

¡Estamos buscando un Carpintero de Construcción para unirse a nuestro equipo en East Petersburg, PA! Este puesto reportará directamente al Capataz o Superintendente del sitio de trabajo y requiere estricto cumplimiento de todas las reglas y regulaciones de seguridad de Warfel, incluyendo cualquier requisito específico del sitio. Las horas habituales de trabajo son de lunes a viernes, desde las 7:00 AM hasta las 3:30 PM con un descanso para el almuerzo de 30 minutos. Puede ser necesario trabajar ocasionalmente los sábados y horas extras. El traslado hacia y desde el lugar de trabajo varía; se requiere transporte confiable. Requisitos Las responsabilidades del trabajo incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente: Colocar e instalar marcos prefabricados de ventanas, puertas, marcos de puertas HM (desmontables y soldados), burletes, molduras interiores y exteriores, y herrajes finales. Instalar, alinear e incrustar metales varios y artículos especiales, tales como barandillas, placas de apoyo, dinteles, extintores de incendios, accesorios de baño y diversas otras tareas. Montar andamios y escaleras para trabajar en estructuras por encima del nivel del suelo. Uso adecuado de herramientas manuales. Trazo de edificaciones, estructuras de madera y metal, trazado e instalación de refuerzos, instalación de gabinetes, molduras y marcos. Realizar una variedad de tareas que implican uso hábil de las manos y herramientas, tales como demolición selectiva, aserrar madera, desmontar encofrados, eliminar protuberancias del concreto, cortar y colocar materiales aislantes. Se requerirá ayudar a otros carpinteros o empleados de Warfel en el desempeño de sus funciones. Podría ser necesario operar herramientas manuales y eléctricas, así como equipos y vehículos de la empresa. Debe tener la capacidad de proporcionar las herramientas básicas necesarias para el puesto (como caja de herramientas, martillo, bolsa de clavos, etc.). Se proporcionará una lista completa durante las entrevistas. Debe tener compromiso con la seguridad y mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Requisitos: Escuela secundaria o equivalente, experiencia en escuela técnica o universidad Capacidad para usar y leer una cinta métrica con precisión y exactitud Comprensión de planos, bocetos, dibujos técnicos y planos de construcción con mínimas instrucciones para realizar trazos, estructuras y ensamblajes Finalización de un programa de aprendizaje en el oficio de carpintería, o experiencia/conocimientos equivalentes Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales, con demostrado éxito trabajando en entornos de equipo Debe ser capaz de trabajar con supervisión limitada REQUISITOS FÍSICOS: De pie: Aproximadamente el 95% del tiempo Sentado: Aproximadamente el 5% del tiempo Caminando: Caminar frecuentemente al cambiar de posición y ubicación Levantamiento: Levantar y transportar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipos disponibles para ayudar. Empuje: Empujar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipos disponibles para ayudar. Jalar: Halar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipos disponibles para ayudar. Escalada: Subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se llevan herramientas y equipo puede ocurrir. Flexión: Inclinarse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea apropiado. Alturas: El trabajo en alturas variará, así como también trabajar con diversos equipos que proporcionarán protección en tales alturas; andamios, elevadores aéreos y protección personal contra caídas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Licencia parental Discapacidad a corto plazo pagada por el empleador Warfel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Partners Personnel ahora está contratando operadores de montacargas experimentados en las áreas de Brighton y Denver. Tarifa de pago: $22.00/hora Horario: 7:00 am - 4:00 pm, lunes a viernes Funciones del operador de montacargas: - Operar montacargas en un entorno de almacén - Tareas de almacén (apilado y empaque) - Inventario y recepción Requisitos del trabajo: - 1 año de experiencia con montacargas sentado con horquillas largas - Experiencia previa en almacén - Capacidad para levantar continuamente hasta 30 libras Comuníquese con nosotros o visítenos en: 702-994-4060 10065 E Harvard Ave Ste 805 Denver, Co 80231 Postúlese en www.partnerspersonnel.com/apply

ITAC atiende a clientes de procesos e industriales con servicios integrados de ingeniería y construcción para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos de sistemas de energía, fabricación personalizada de máquinas y servicios y equipos de protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de $5,000, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde humildes comienzos hasta convertirse en una firma de diseño líder clasificada por ENR con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados operando desde 6 oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la vida. Para nuestros empleados, esto significa brindarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener tanto una carrera gratificante como una vida familiar plena. ITAC es propiedad al 100 % de sus empleados. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la Propiedad Directa de Acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con mentalidad innovadora y deseos de crecer. Si la idea de proyectos desafiantes y de ritmo acelerado te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. Responsabilidades Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en entornos industriales Inspeccionar sistemas, componentes y equipos eléctricos para identificar peligros o fallas Solucionar fallos eléctricos y desarrollar soluciones efectivas Operar diversas herramientas y equipos de diagnóstico para probar sistemas eléctricos y garantizar su correcto funcionamiento Realizar mantenimiento preventivo en sistemas eléctricos para minimizar tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia Colaborar con otros miembros del equipo para identificar e implementar mejoras de procesos Cumplir con todas las directrices y regulaciones de seguridad al realizar trabajos eléctricos Requisitos Experiencia demostrada como Electricista Industrial Debe ser capaz de instalar tubos rígidos de hasta 4 pulgadas Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos y técnicas de solución de problemas Debe poder trabajar en alturas Capacidad para transportar herramientas, equipos y materiales de hasta 40 libras Conocimiento de equipos y maquinaria industriales Habilidad para leer e interpretar planos y diagramas Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Desde pasantías hasta profesionales experimentados, nuestra empresa en crecimiento ofrece oportunidades laborales para todos los niveles de experiencia. Ofrecemos a nuestro equipo un paquete integral de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Para los desafíos de la vida, también brindamos a nuestros empleados y sus familias inmediatas capellanes certificados para apoyo y ánimo continuo las 24 horas del día. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos a nuestros empleados como familia. ITAC ofrece beneficios tales como: Seguro médico, visual y dental 401k y ESOP Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Licencia parental remunerada Licencia por duelo Programa de asistencia al empleado Programa de bienestar Programa de mentoría Programa de incentivos de seguridad Atención de capellanes 24/7

* TEMPORADA DE PAISAJISMO 2025 * Empresa pequeña y bien establecida de mantenimiento y construcción paisajística en Littleton y Highlands Ranch con 36 años de experiencia. Ubicación del taller: C470 y Santa Fe Buscamos contratar a tiempo completo o parcial Trabajadores $22/hora. Capataz/Supervisor $25-$30/hora+. Horas extras disponibles 40-50+ horas/ Tiempo completo hasta diciembre Las funciones incluyen: Mantenimiento paisajístico completo (corte de césped, poda, aireación, limpieza, riego, iluminación navideña) Instalaciones paisajísticas (muros de contención, plantación, piedra bandera, etc.)

Ahora Contratando: Contratistas Independientes 1099 a Tiempo Parcial – HVAC, Fontanería, Electricidad, Reparaciones Generales Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnicos locales en AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX Contacto para Aplicar: Envíe un mensaje de texto (NO LLAMADAS, envíe su Nombre, Oficio(s), Ubicación) +1 (470) 460-6859 Acerca de la Oportunidad Superior Contracting & Maintenance busca contratistas independientes asegurados a tiempo parcial (1099) para completar órdenes rotativas de mantenimiento residencial. Esto no es un portal de empleo: no pagará por leads ni listados. Recibimos trabajos de nuestros socios de carteras inmobiliarias, apoyamos su realización con nuestros contratistas locales y le pagamos directamente por el trabajo completado. Somos un proveedor de servicios de mantenimiento residencial que colabora con carteras de propiedades. Nuestro contratista ideal es alguien que ya tenga su propio negocio o clientes, pero que desee completar su agenda con trabajos frecuentes y de bajo esfuerzo durante todo el año. Cómo Funciona Recibirá órdenes de trabajo directamente de nosotros: sin buscar leads, sin marketing. Los trabajos incluyen límites de "no exceder" (NTE), generalmente entre $150 y $350, para completar reparaciones menores en viviendas, idealmente en la primera visita. Los trabajos más grandes requieren una estimación previa al inicio. Los técnicos en oficios mecánicos (HVAC, electricidad, fontanería, reparación de electrodomésticos) reciben honorarios por visita diagnóstica de $65 a $85, dependiendo de la complejidad y el oficio. Una vez verificado el trabajo, realizamos pagos rápidos mediante depósito directo. ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Lo Que Buscamos Contratistas independientes asegurados a tiempo parcial (1099) Profesionales interesados en trabajos de mantenimiento rutinario, no en empleo a tiempo completo Técnicos autónomos, comunicativos y dispuestos a realizar tareas sencillas en propiedades rotativas Oficios Disponibles Estamos contratando para varios servicios residenciales: HVAC (se requiere certificación EPA) Fontanería Electricidad Reparación de electrodomésticos Carpintería, yeso, pintura Servicios generales de reparaciones y lista de pendientes Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere COI) Seguro de compensación laboral preferido pero no obligatorio (se puede hacer una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según las nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con un representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para navegar un portal móvil/aplicación para gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Sin seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios Clave: ✅ Sin Tarifas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su área de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas. Para Aplicar Envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio(s) y ubicación a: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre las 8 AM y las 6 PM (NO LLAMADAS)   Para más información o aplicar en línea: 🔗 Postúlese Aquí Requisitos Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere COI) Seguro de compensación laboral preferido pero no obligatorio (se puede hacer una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según las nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con un representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) y herramientas necesarias Capacidad para navegar un portal móvil/aplicación para gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Sin seguro activo Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios Beneficios Clave: ✅ Sin Tarifas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de leads. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su área de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas.