Camareiro de lavandería del hotel

Fundado en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El empleado de limpieza desempeña un papel fundamental para mantener un entorno limpio, organizado y profesional en las instalaciones de Fun Town RV y en unidades seleccionadas de RV. Este puesto garantiza la limpieza y presentación de las áreas para clientes y empleados, ayudando a mantener los estándares de calidad y cuidado de nuestra empresa. Principales responsabilidades: Limpieza y mantenimiento de las instalaciones Limpiar y desinfectar oficinas, baños y áreas comunes (quitar el polvo, barrer, trapear, aspirar y limpiar superficies). Realizar tareas de limpieza profunda y proyectos especiales según sea necesario. Inspección y apoyo al mantenimiento Realizar inspecciones rutinarias de las instalaciones para garantizar limpieza y orden. Informar a la gerencia sobre cualquier problema de mantenimiento o reparaciones necesarias. Suministros y organización Supervisar y reabastecer los suministros de limpieza e higiene en áreas de almacenamiento designadas. Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro. Apoyo en la limpieza interior de RV Ayudar ocasionalmente con la limpieza y el acondicionamiento interior de RV para asegurar que estén listos para exhibición. Mantener los estándares de limpieza en las áreas de presentación de RV. Salud, seguridad y eficiencia Seguir todos los protocolos y procedimientos de seguridad al manipular productos de limpieza. Trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Requisitos: Gran atención al detalle y compromiso con la limpieza. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. Comodidad al trabajar en entornos sin control climático. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse y levantar hasta 50 libras durante períodos prolongados. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Licencia de conducir válida preferida. Requisitos físicos: Períodos prolongados de pie, caminar, agacharse y realizar tareas físicas de limpieza. Debe ser capaz de levantar, transportar y mover objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en condiciones tanto interiores como exteriores. Exposición a productos y suministros de limpieza. Beneficios: Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Plan de ahorro para Navidad. Descuentos para empleados en la tienda de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Fun Town RV se compromete a crear un entorno de trabajo acogedor y gratificante. Como la cadena de RV más grande de Texas, seguimos creciendo y buscamos miembros del equipo que compartan nuestros valores de honestidad, responsabilidad y excelencia. Si estás listo para crecer con nosotros, ¡te animamos a postularte hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Puede realizarse prueba de drogas preempleo, verificación de antecedentes y revisión del historial de conducir.

¿Padece trastorno bipolar? Si es así, podría ser elegible para participar en un estudio de investigación REMUNERADO en la Universidad Médica de Carolina del Sur. El Programa de Investigación del Trastorno Bipolar tiene varios estudios en curso en los que podría ser elegible. Haga clic en el enlace de abajo para que el personal del estudio se comunique con usted y obtener más información sobre nuestros estudios. https://redcap.musc.edu/surveys/?s=HEX4PYPPMX

RESUMEN DEL PUESTO Mantiene un entorno de trabajo limpio para todo el personal y visitantes, asegurando que todas las áreas sean seguras. Realiza tareas de limpieza en oficinas, áreas de fabricación, baños y otras zonas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Barre, friega, restriega, quita el polvo y aspira pasillos, escaleras y espacios de oficinas. Vacía los contenedores de basura y desechos. Mantiene los baños limpios y ordenados. Limpia la nieve y los escombros de las aceras. Revisa el inventario de suministros de mantenimiento y los solicita nuevamente según sea necesario. Supervisa al contratista encargado del mantenimiento y rellenado de las máquinas de café y los enfriadores de agua. Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: asistir al trabajo a tiempo para cumplir con las funciones asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en las áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores. Demuestra compromiso con el trabajo en equipo al establecer relaciones y redes efectivas con gerentes, directores y trabajadores, colaborando con ellos para alcanzar objetivos y propósitos comunes. Cumple con el Código de Ética y las normas de Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras. REQUISITOS CUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y manuales de procedimientos. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir medidas, volúmenes y distancias. Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones sencillas. DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Granite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género u orientación de género, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni por ningún otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo. BENEFICIOS Granite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM. Programas de Salud y Bienestar Seguros médicos (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida básico y opcional Discapacidad a corto y largo plazo Programa de asistencia al empleado Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo Plan de jubilación 401k Licencias pagadas Reembolso de matrícula Compensación a trabajadores ...y mucho más.

Un restaurante en Mt Pleasant busca personal de cocina y chef o ayudante de sushi.

Atria está impulsando un movimiento para mejorar la calidad de vida hoy y prolongar una vida saludable en el futuro, tomando la ciencia más reciente y traduciéndola en tiempo real a medicina. Compuesta por el Instituto Atria, una práctica clínica que ofrece atención preventiva rigurosa y personalizada; la Colaborativa de Salud, una organización sin fines de lucro que invierte en intervenciones comprobadas y difunde información crítica sobre la salud sin costo alguno; y nuestra Academia de Ciencia y Medicina, que reúne expertos de instituciones de todo el mundo para compartir libremente conocimientos de primer nivel con médicos y el público. Atria tiene la misión de crear un nuevo paradigma en medicina, pasando de un sistema reactivo centrado en la enfermedad a uno proactivo y preventivo. Creemos que podemos descubrir qué funciona, compartir esa información sin límites y empoderar a innumerables personas a nivel local, nacional y global para que vivan vidas más largas y saludables. Específicamente, usted: Realizará servicios diarios de mantenimiento coordinándose con el equipo de Servicios de Hospitalidad, incluyendo tareas rutinarias de limpieza en áreas médicas y no médicas del Instituto. Limpiará, lavará, sanitizará y/o pulirá accesorios, repisas, mesas, pisos, salas de examen, suites de radiología, cocina, baños, etc. Limpiará, lavará, sanitizará y/o pulirá vidrios, vajilla, cubiertos, así como máquinas y suministros para baristas. Limpiará pisos, incluyendo barrer, quitar polvo, fregar en seco/húmedo, decapar, encerar, pulir, desinfectar, etc. Seguirá las precauciones de seguridad establecidas al realizar tareas y al usar equipos y suministros, especialmente en áreas médicas. Se asegurará de que los horarios de trabajo/limpieza se sigan lo más fielmente posible. Reportará todos los accidentes/incidentes a su supervisor, sin importar lo leves que puedan ser. Realizará otras tareas asignadas. Mantendrá inventario de niveles adecuados de existencias, por ejemplo: uniformes, productos de limpieza, etc. Requisitos REQUISITOS CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los siguientes requisitos son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Debe tener al menos tres años de experiencia en servicios de limpieza institucional, preferiblemente en entornos de atención médica o de hospitalidad. Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones de trabajo orales y escritas proporcionadas en inglés. Capacidad para utilizar equipos y productos de limpieza industriales. Debe ser capaz de trabajar en armonía con otros empleados, manteniendo una actitud cálida y amigable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la placa identificativa. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, inclinarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Beneficios BENEFICIOS Atria se enorgullece de ofrecer a cada miembro de su equipo: Un enfoque sin límites para mejorar la atención médica. Tiempo para devolver a la comunidad y generar impacto en comunidades desatendidas. Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria.

Culinary Agents está colaborando con el equipo de FIG para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. FIG - Contratación en curso: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Un grupo de restaurantes galardonados y establecidos en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en su restaurante principal: FIG. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de FIG, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina, por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Para postularse, envíe su currículum aquí, o visite FIG en 232 Meeting Street, de martes a sábado de 12:00 pm a 3:00 pm. FIG, fundado en 2003, es reconocido por liderar el movimiento de alimentos locales en Charleston. Estamos comprometidos con nuestra red de proveedores cuyos productos son la fuerza motriz e inspiración de nuestro trabajo. Respetar sus esfuerzos y tradiciones es esencial para nuestra misión. Lo que comenzó como un modesto bistró en una esquina ha recibido tres premios de la James Beard Foundation, convirtiéndose en uno de los destinos gastronómicos más destacados del sureste. Lo que esperamos de usted: EXCELENTE ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hospitalidad - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoyen la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y recibir retroalimentación - Autonomía, alta organización y atención meticulosa a los detalles - Cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y familiarizarse con productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa intensivo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de movilidad ascendente y desarrollo profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, Restaurante FIG JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, Restaurante FIG JBF Programa Sobresaliente de Vinos (2018) - Restaurante FIG Finalista JBF al Mejor Restaurante Sobresaliente (2019 y 2020) - Restaurante FIG Semifinalista JBF al Mejor Chef Sobresaliente (2017 y 2018) - Chef Mike Lata Finalista JBF al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire y Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - Restaurante FIG GoodFood 100 (6 anillos) - FIG y The Ordinary Remuneración: $21+ (según experiencia) Beneficios y ventajas: - Programas de incentivos - Planes integrales de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, de visión y de vida - Descuentos en comidas - Comida familiar diaria gratuita - Cerrado en días festivos importantes - Actualmente cerrado dos días a la semana (domingo y lunes) Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.