Hospitalidad nocturna - Empleado de limpieza

Responsabilidades clave: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes de manera amable y acogedora. Ayudar a los clientes con sus pedidos de comida, ofreciendo recomendaciones y explicando los artículos del menú cuando sea necesario. Asegurar que los clientes tengan una experiencia agradable brindando un servicio rápido y amable. Atender las inquietudes o quejas de los clientes de forma profesional y elevar los problemas a la gerencia cuando sea necesario. 2. Preparación de alimentos: Preparar sándwiches, ensaladas y otros artículos del menú siguiendo las recetas y estándares de seguridad de Subway. Asegurar que se utilicen los tamaños de porción e ingredientes correctos según los estándares de la empresa. Operar equipos de cocina como hornos, tostadoras y cortadoras de forma segura y eficiente. Mantener un área de preparación de alimentos limpia y organizada, asegurando que todos los ingredientes estén frescos y almacenados adecuadamente. 3. Limpieza y saneamiento: Seguir los protocolos de limpieza adecuados para mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Limpiar y desinfectar superficies de trabajo, equipos de cocina y áreas comunes regularmente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y procedimientos de saneamiento, incluyendo el lavado de manos y el mantenimiento de una higiene adecuada. 4. Manejo de efectivo: Operar la caja registradora y manejar transacciones de clientes con precisión. Procesar pagos en efectivo, tarjetas de crédito/débito y otras formas de pago. Entregar recibos, dar cambio y asegurar que todas las transacciones se procesen correctamente. Mantener la caja equilibrada siguiendo los procedimientos adecuados de manejo de efectivo. 5. Gestión de inventario y existencias: Monitorear los niveles de inventario y notificar a la gerencia cuando los suministros sean bajos. Colaborar en la recepción de entregas, verificar la calidad de los productos y organizar el inventario. Ayudar a rotar el inventario y asegurar que los productos alimenticios se utilicen antes de su fecha de vencimiento. 6. Colaboración en equipo: Trabajar eficazmente con otros miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo fluido durante períodos ocupados. Colaborar en las tareas de apertura y cierre, incluyendo limpieza, organización y preparación del restaurante para la atención. Comunicarse con los miembros del equipo y con los gerentes para asegurar que todas las tareas se completen de manera eficiente. 7. Cumplimiento de las políticas de la empresa: Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la preparación de alimentos, seguridad y servicio al cliente. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, incluyendo manipulación de alimentos y estándares de limpieza. Participar en capacitaciones continuas para aprender nuevos productos, servicios y mejores prácticas. Requisitos: Experiencia: Se prefiere experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente, aunque no es obligatoria. Habilidades: Habilidades sólidas de servicio al cliente y actitud positiva. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar transacciones en efectivo. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien en equipo. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Educación: Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente, aunque no es obligatorio. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar y transportar entre 11 y 23 kg (25-50 libras). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, especialmente durante horas pico.

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Puesto presencial en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles Nuestra familia Pacific Aviation/Superior Aircraft Services (SAS) crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito utilizando nuestras personalidades individuales y divirtiéndonos en el proceso. ¿Suena bien hasta ahora? ¿Quieres desarrollar tu carrera? Te invitamos a embarcarte y unirte a Pacific Aviation. Nuestra familia Pacific Aviation crea un entorno donde, juntos, todos podemos tener éxito. Somos un proveedor de servicios aeroportuarios dedicado a ofrecer un servicio al cliente excepcional para algunas de las mejores aerolíneas del mundo, atendiendo todas sus necesidades de servicio, incluyendo servicios a pasajeros, operaciones de vuelo, servicios de carga, vuelos chárter, servicios de limpieza y más. Pacific Aviation opera en tres centros clave en la costa oeste: Los Ángeles, San Francisco y Seattle, y nuestras operaciones SAS en la costa este se centran en Boston y Raleigh-Durham, además de varias otras ciudades. Resumen: El candidato ideal para el puesto de Supervisor de Servicio de Cabina de Aviones en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles es un profesional brillante, ambicioso y motivado. Buscamos a alguien que se enorgullezca de ofrecer una experiencia de liderazgo excepcional y fomente un entorno de trabajo colaborativo. Este puesto supervisará al equipo de limpieza de cabinas de aviones en el Aeropuerto de Los Ángeles, apoyará al Líder de Limpieza de Cabina de Aviones, reportará al Gerente de Servicio de Cabina y se asegurará de que las operaciones de limpieza de cabinas funcionen sin problemas. ·       Personas: Apoya al Gerente de Servicio de Cabina, al Líder de Limpieza de Cabina de Aviones y al equipo de limpieza de cabinas ·       Proceso: Mantiene procesos consistentes y eficientes para brindar apoyo fluido a todos los miembros del equipo ·       Rentabilidad: Un equipo saludable naturalmente ofrece un servicio excepcional, reduce la rotación de personal y genera un excedente que podemos invertir en más crecimiento y aprendizaje compartido Si te apasiona ayudar a los demás y eres un jugador de equipo, ¡postúlate hoy! Esto es lo que harás: Responsabilidades Principales del Puesto: Los supervisores tienen la responsabilidad de la entrega operativa de servicios para garantizar que se cumplan las obligaciones contractuales durante sus turnos y con sus equipos asignados. Utilizar los horarios mensuales para asegurar que el turno esté completamente cubierto y pueda ofrecer un nivel excepcional de servicios. Realizar reuniones previas y posteriores a las operaciones para discutir los planes diarios con los miembros del equipo, responder preguntas, planificar contingencias y analizar las lecciones aprendidas. Supervisar la prestación de servicios, delegar responsabilidades, coordinar a los miembros del equipo para apoyar las áreas con mayor necesidad y eliminar obstáculos para los miembros del equipo. Cuando surjan problemas durante la operación, recopilar la información relevante, identificar el curso de acción correcto y tomar decisiones para ayudar a los clientes y miembros del equipo a superar los desafíos. Exigir a los miembros del equipo el cumplimiento de los estándares de desempeño operativo, requisitos de seguridad, prácticas de seguridad y regulaciones aeroportuarias. Confirmar con los miembros del equipo que toda la documentación operativa se haya completado y entregado correctamente después de cada vuelo. Desarrollo y Gestión de Personas: Los supervisores apoyan la formación y el desarrollo del equipo. Ejecutar planes de desarrollo para ayudar a los miembros del equipo a mejorar sus habilidades técnicas y alcanzar un alto desempeño. Brindar capacitación continua en el puesto para ayudar a los miembros del equipo a aprender a cumplir sus funciones y garantizar que las responsabilidades se cumplan según los estándares. Ofrecer coaching constante a los miembros del equipo mediante ciclos regulares de retroalimentación y comprometiéndose con ellos a nivel personal para ayudar a los individuos a alcanzar sus metas personales y profesionales. Identificar a los mejores rendimientos y colaborar con el Gerente de Cuenta para identificar futuros líderes. Fomentar una cultura positiva de trabajo basada en el trabajo en equipo, la colaboración y la comunicación, facilitando oportunidades para que los miembros del equipo se sientan conectados entre sí y trabajando activamente para resolver los desafíos que afectan la cohesión del equipo. Responsabilidades Administrativas: Los supervisores tienen la responsabilidad de las tareas administrativas para gestionar el turno. Completar y entregar documentos de la empresa, del aeropuerto y de la aerolínea de manera oportuna, con atención al detalle y precisión. Cumplir y hacer cumplir todos los procedimientos de la empresa, de la aerolínea y del aeropuerto. Cumplir con las metas de desempeño operativo, seguridad, calidad y puntualidad. Liderar a un grupo de líderes de equipo y subordinados. Mantener una relación profesional con los clientes, empleados y autoridades. Cumplir con los requisitos de la credencial LAWA, como el ícono de conductor para AOA. Capacidad para conducir de forma segura la furgoneta de la empresa para transportar empleados hacia y desde el avión. Lo que buscamos: Mentalidad de crecimiento: buscamos personas interesadas en su crecimiento personal y profesional, ya que estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados y el avance de sus carreras. Profesionalismo: buscamos personas que demuestren etiqueta, comportamiento y cortesía profesional, ya que nuestros clientes confían en nosotros para ayudarlos con todas sus necesidades. Toma de decisiones y organización: buscamos personas que sepan organizar y priorizar su trabajo para garantizar que las tareas más urgentes se completen. Atención al detalle: buscamos personas con gran atención al detalle, ya que hay muchos documentos que deben entregarse al aeropuerto, a la aerolínea y al avión para que un vuelo salga con éxito. Requisitos: Los solicitantes deben cumplir con lo siguiente: Capacidad para trabajar con un horario muy flexible y disponibilidad para trabajar cualquier turno según las necesidades operativas. Horario de operaciones: 7:00 a.m. - 1:00 a.m. 3 o más años de experiencia en limpieza de cabinas o experiencia equivalente. 1 o más años de experiencia en un puesto de liderazgo. Disponibilidad para trabajar fines de semana y ocasionalmente días festivos. Conocimientos básicos de computación. Licencia de conducir de California válida. Autorización legal para trabajar en Estados Unidos (EE.UU.) sin necesidad de patrocinio. Beneficios: Salario: $27.00 por hora Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k Tiempo libre remunerado Uniforme Descuento en estacionamiento Capacitación remunerada Bonificación por referidos En Pacific Aviation/SAS no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos y creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Nos beneficiamos de nuestros diversos orígenes y perspectivas en beneficio de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Todos los candidatos para contratación, promoción y desempeño son evaluados únicamente sobre la base del mérito.

Ahora contratando: Anfitrión/Anfitriona — Mia’s Bakery (ubicaciones en Brooklyn y UES) Mia’s Bakery busca una Anfitriona amable, pulcra y muy organizada para gestionar el flujo de clientes y establecer el tono para un excelente servicio al cliente. Este es un puesto dinámico y de atención directa; usted será la primera impresión para cada cliente que entre por nuestras puertas. No aceptamos reservas, por lo que gestionar la lista de espera y el flujo de mesas es fundamental. Este no es un puesto de "pararse y saludar"; requiere confianza, capacidad de observación y una comunicación eficaz tanto con los clientes como con el personal. Responsabilidades: Saludar a cada cliente de forma cálida y profesional Gestionar listas de espera y rotación de mesas sin sistema de reservas Comunicar con precisión y calma los tiempos estimados de espera Mantener una comunicación clara con meseros, ayudantes y supervisores Manejar con profesionalismo los fines de semana de alta demanda y las multitudes en días festivos Mantener el área de entrada limpia y organizada Ayudar con el empaque de pedidos para llevar y contestar llamadas telefónicas cuando sea necesario Requisitos: Debe ser sereno, articulado y seguro en un entorno ocupado Excelentes habilidades de comunicación verbal y trato con las personas Capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y turnos tempranos según sea necesario Apariencia y comportamiento profesionales Se valora el bilingüismo (inglés/español) Compensación: Pago por hora según experiencia + propinas Comidas para el personal, capacitación y oportunidades de crecimiento disponibles

Sobre Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama tradicional de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG, estamos profundamente enfocados en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos cambiado el panorama de la industria al llevar al límite la experiencia hotelera convencional, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia de hospitalidad sea mejor que la anterior. Nos enorgullecemos de lograrlo mediante el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Esta es una solicitud de interés general para puestos de Modelo Barman en WET Deck del W Scottsdale, Cottontail Lounge y Living Room. Si usted es un candidato calificado y no recibe respuesta de inmediato, puede que no tengamos vacantes disponibles actualmente. Sin embargo, conservaremos su solicitud en nuestros archivos y nos pondremos en contacto para futuras oportunidades. Estamos buscando un candidato que pueda: Brindar experiencias de hospitalidad increíbles a los huéspedes anticipándose a sus necesidades, cumpliéndolas y superándolas. Preparar cócteles artesanales, atender solicitudes especiales, servir cerveza y vino. Tomar pedidos y preparar bebidas para los huéspedes en la barra, además de completar los pedidos registrados por otros miembros del equipo. Mantener el bar limpio, ordenado y bien organizado. Supervisar el consumo de alcohol de los huéspedes y no servir en exceso. Ayudar a otros compañeros según sea necesario para satisfacer las necesidades de los huéspedes. Trabajar ocasionalmente en eventos especiales. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad orientada al huésped. Experiencia previa como barman. Experiencia previa en discotecas. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y estrés. Certificaciones necesarias en alimentos y alcohol. Beneficios Ambiente de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo). Licencia remunerada por enfermedad. Descuentos para empleados en nuestros diversos locales. Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades.

Ahora contratando: Personal de mostrador con experiencia — Mia’s Bakery (Brooklyn) Mia’s Bakery busca un personal de mostrador profesional, confiable y acostumbrado a un entorno rápido, con experiencia demostrada en panaderías o cafeterías. Somos una panadería familiar de alto volumen, conocida por nuestros pasteles, productos de pastelería y servicio al cliente de primera calidad. Si has trabajado detrás del mostrador en un entorno ocupado y sabes cómo ser eficiente sin sacrificar calidad ni amabilidad, queremos contigo. Qué harás: Atender y servir a los clientes con rapidez, precisión y calidez Operar el sistema de punto de venta para tomar pedidos, procesar pagos y gestionar recogidas Empaquetar pasteles, productos de pastelería y pedidos personalizados según estándares estrictos Gestionar pedidos por teléfono, recogidas en línea y coordinación de entregas Mantener los mostradores limpios, organizados y completamente surtidos Comunicarte claramente con el personal de cocina y la gerencia Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una panadería, cafetería o puesto de mostrador de alto volumen Ser ágil, detallista y orientado al cliente Capacidad para trabajar en las mañanas tempranas, fines de semana y durante temporadas festivas Conocimiento de pedidos personalizados de pasteles y manejo básico de alimentos Dominio fluido del inglés; conocimientos de español son un plus Debes tener autorización para trabajar en Estados Unidos Compensación: Tarifa por hora competitiva según experiencia + propinas Turnos completos y parciales disponibles Descuentos para empleados, capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento