$17-19
Lafrance Hospitality
Plymouth, MA, USA
El hotel Hampton Inn by Hilton ubicado en el hermoso Plymouth, MA, está buscando activamente Camareras de Piso a tiempo completo y parcial para unirse a nuestro equipo excepcional. Como una estimada Camarera de Piso en el prestigioso Hampton Inn by Hilton, tendrá la increíble oportunidad de trabajar en un entorno positivo y amigable. Nos enorgullecemos de ofrecer entrenamiento cruzado, fomentar el crecimiento profesional y proporcionar programas de mentoría para ayudarle a desarrollar y mejorar sus habilidades. Además, como miembro del prestigioso equipo de Hilton, usted y sus seres queridos pueden disfrutar de descuentos exclusivos en habitaciones de hotel. También ofrecemos atractivos incentivos todo el año y según temporada para todos nuestros valiosos empleados. Aproveche nuestra notable función DailyPay, que le permite recibir su remuneración cualquier día que desee. Además, si recomienda con éxito a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tiene la oportunidad de ganar hasta 500 dólares. Salario: 17 - 19 dólares por hora Turno: Turno diurno, disponibilidad los fines de semana es imprescindible. RESPONSABILIDADES: Realiza tareas de limpieza en todas las áreas para huéspedes y zonas de servicio. Ofrece un excelente servicio al cliente. Asegura el cumplimiento de los estándares del departamento de limpieza. Responde oportunamente a solicitudes especiales de los huéspedes, como cunas, camas adicionales, toallas extra, etc. Mantiene el inventario de los suministros necesarios. Reporta reparaciones necesarias. Sigue las políticas y procedimientos del departamento. Realiza tareas adicionales según sea necesario. Palabras clave: limpieza, limpiador, camarera de piso, limpiador Requisitos: Alta responsabilidad y confiabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es necesaria. Transporte confiable. Beneficios: Plan de viaje para empleados en hoteles de la marca (¡internacionalmente!). Plan de atención médica (médico, dental y visión). Capacitación y desarrollo. Licencia familiar (maternidad, paternidad). Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos). Comida y bocadillos gratis.