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[Aprende a programar] - Consigue un aprendizaje REMUNERADO y una nueva CARRERA (Kansas City, MO)

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i.c.stars ofrece un campamento intensivo de codificación remunerado y único de cuatro meses que prepara a adultos prometedores para carreras tecnológicas mediante formación avanzada en habilidades técnicas y de liderazgo. NO se requiere experiencia previa en programación. ESTA OPORTUNIDAD TE ESPERA SI CUMPLES CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Demostrar necesidad financiera Tener 18 años o más Tener un título de secundaria o GED (NO se aceptan títulos universitarios) Participación obligatoria de 8:30 a.m. a 7:30 p.m., de lunes a viernes, virtual y presencial según lo programado, durante 14 semanas Debes tener al menos 6 meses de experiencia laboral a tiempo completo El puesto: Aprendizaje en Tecnología Incluye un subsidio semanal Una computadora portátil, además de accesorios y software Formación en tecnología, negocios y liderazgo Colocación laboral y apoyo continuo ¿Por qué deberías postularte? La tecnología de la información (TI) es el campo de mayor crecimiento en el país, con más de 750.000 puestos de trabajo disponibles. Durante la inmersión en el programa, ¡te pagan mientras aprendes! Los egresados aumentan en promedio sus ingresos anuales en un 150 %. ¡Nuestro próximo ciclo comenzará en septiembre de 2025! Las plazas son limitadas. ¡COMIENZA TU SOLICITUD HOY! ¿No estás seguro de postularte? Mira este video para saber por qué deberías postularte a i.c.stars

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TP-Link Systems Inc.
Especialista de Soporte en Redes Comerciales Nivel 1 (Basado en Comunidad)
Irvine, CA, USA
¿A quién estamos buscando? TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, entusiasta y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro dinámico equipo comunitario con sede en Estados Unidos. Buscamos una persona motivada a la que le guste aprender, enfrentar nuevos desafíos y aportar contribuciones significativas a nuestro equipo y empresa. El candidato ideal tendrá pasión por el compromiso comunitario y el soporte técnico, ayudando a mejorar la experiencia del cliente mientras fomenta el crecimiento y la colaboración. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Compromiso Comunitario (Foro): Interactuar y Apoyar a los Miembros: Interactuar activamente con los miembros de la comunidad para comprender sus inquietudes, proporcionar respuestas oportunas y compartir contenido valioso que mejore su experiencia. Fomentar la Participación: Fomentar discusiones significativas y participación activa mediante la creación de un entorno de foro acogedor y colaborativo. 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Demostrar competencia en la solución de problemas de productos de red, tanto comunes como complejos. Utilizar interfaces basadas en web, aplicaciones e interfaces de línea de comandos para gestionar y soportar eficazmente productos en red. Habilidades de Servicio al Cliente: Interactuar eficazmente con los clientes para resolver inquietudes y mantener altos niveles de satisfacción. Priorizar la experiencia del usuario y su participación en todas las interacciones, asegurando un soporte profesional y oportuno. Educación y Experiencia: Calificaciones Requeridas: Experiencia en Compromiso Comunitario: Mínimo 2 años de experiencia gestionando o contribuyendo en una comunidad o foro público. Experiencia en Soporte Técnico: Al menos 2 años de experiencia en Soporte Técnico para Productos Empresariales, brindando soluciones para problemas a nivel empresarial. 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Beneficios Salario: $70,000 - $85,000 anuales + Bonificación DE QUÉ TRATA TODO PARA NOSOTROS: TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Aunque TP-Link ya tiene presencia global, aún es una marca relativamente nueva en Estados Unidos. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, buscamos personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres el candidato ideal para nuestro equipo. Estamos comprometidos con la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa M/F. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.
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