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Entrar / Registro
$110,000-130,000/año
Global Engineering & Technology, Inc. (GET)
Germantown, MD, USA
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CompartirUBICACIÓN: El trabajo es 100 % presencial, principalmente en las instalaciones del Departamento de Energía de EE. UU. (DOE) en Germantown, Maryland. Global Engineering and Technology (GET) busca un Gerente de Registros con experiencia en gestión de registros federales para desempeñarse como Especialista en Registros / Especialista de Programa que apoye a la Oficina de Clasificación del DOE en Germantown, Maryland. Este miembro esencial del equipo gestionará los registros de la Oficina de Clasificación y sus oficinas subordinadas para cumplir con los requisitos de gestión de registros del DOE. Únase a GET para brindar al Gobierno de los Estados Unidos apoyo relacionado con la defensa nacional con el más alto estándar. Ayude a nuestro equipo a realizar algunos de los trabajos más delicados, importantes y gratificantes del país. Funciones: El Gerente de Registros planifica, controla, dirige, organiza, entrena, promueve y ejecuta actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y uso de registros, así como la disposición de los mismos, para lograr una documentación adecuada y correcta de las políticas y transacciones de la Oficina de Clasificación. Las funciones principales incluyen desarrollar políticas y procedimientos internos para la gestión de registros, así como crear y mantener un sistema de archivos de registros clasificados y no clasificados. Responsable de la supervisión y mejora continua de un sistema de documentos electrónicos que cumpla con los requisitos de gestión de registros del DOE y mantener sistemas de archivos que permitan la recuperación rápida de registros cuando sea necesario. Las responsabilidades técnicas incluyen coordinar con el personal de TI para crear o mejorar sistemas de registros electrónicos que puedan ser fácilmente accesibles por personal autorizado, digitalizar registros y gestionar y mantener actualizado el plan de registros esenciales de la organización como parte del plan de Continuidad de Operaciones (COOP) de la Agencia. El Gerente de Registros garantiza que el Inventario y Programa de Disposición de Registros (RIDS) cumpla con los requisitos de gestión de registros del Departamento, se mantenga actualizado y se siga correctamente. Rango de compensación: $110,000 - $130,000/año según habilidades y experiencia. Requisitos Habilitación de seguridad: Este puesto requiere una habilitación de seguridad actual de Nivel Máximo Secreto (Top Secret) o una habilitación DOE Q; además, el candidato debe tener la capacidad de calificar y mantener una habilitación SCI como condición para continuar en el empleo. Ubicación: Este puesto es 100 % presencial en las instalaciones del DOE en Germantown, Maryland. Los solicitantes deben vivir a una distancia razonable para desplazarse diariamente o estar dispuestos a mudarse cerca de las instalaciones si son seleccionados. Este es un puesto de contratación local que no ofrece apoyo para reubicación. Educación, habilidades y experiencia: Este puesto requiere una licenciatura de una universidad o colegio acreditado en un campo como ciencias de la información, administración de empresas, administración pública, gestión u otro campo estrechamente relacionado con énfasis en gestión de registros. Se requiere un (1) año de experiencia en gestión de registros federales. Los candidatos deben poseer un conocimiento detallado del programa federal de gestión de registros, junto con sus órdenes, regulaciones y RIDS asociados. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge y familia disponible a una tasa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Planes médicos con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de ahorro 401(k) con aporte equivalente Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
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