$18-26/hora
FILRO Global Hiring
Naperville, IL, USA
FILRO Caregivers actualmente busca cuidadores compasivos y dedicados para personas mayores, con trabajo por horas en modalidad 'entrar y salir', para unirse a nuestro equipo. Sobre FILRO Caregivers En FILRO Caregivers, creemos en nutrir el espíritu y celebrar la independencia de aquellos a quienes cuidamos. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida mediante un cuidado compasivo y personalizado que respete la individualidad de cada persona. Con un equipo comprometido de cuidadores calificados, estamos dedicados a crear un entorno armonioso donde el bienestar y la independencia sean valorados. ¿Te apasiona marcar la diferencia en la vida de los demás? ¿Tienes vocación por cuidar a quienes lo necesitan? Si es así, te invitamos a unirte a nuestro equipo de cuidadores dedicados. En FILRO Caregivers, creemos que una atención excepcional comienza con personas excepcionales. Responsabilidades del puesto Las tareas varían según el plan de servicios del cliente individual. Pueden incluir todas o algunas de las siguientes actividades, aunque podrían agregarse otras autorizadas para satisfacer necesidades específicas del cliente: Observación del funcionamiento del cliente y reporte de cambios a un supervisor o a una persona designada por el cliente, incluyendo cambios en la capacidad funcional y estado mental demostrados por el cliente. Ayuda con tareas domésticas, incluyendo pero no limitándose a, planificación de menús, preparación de comidas, cocina, limpieza ligera, cambio de sábanas y lavandería. Asistencia con compras, acompañamiento a citas y otras actividades fuera del hogar. Compañía. Cumplimentación de hojas de registro de horas mediante nuestra aplicación FILRO Caretime, documentando cada uno de los servicios prestados en cada visita. Brindar apoyo emocional y fomentar la independencia. Calificaciones y requisitos Experiencia previa mínima de 6 meses como cuidador. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas mayores. Compasivo y paciente. Confiable y digno de confianza. Licencia de conducir válida o identificación estatal Prueba de elegibilidad laboral en EE. UU. Debe tener 18 años o más Debe ser capaz de estar de pie, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar, empujar y jalar. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Prueba cutánea negativa de TB o radiografía de tórax Capacidad para aprobar verificación de antecedentes penales y análisis de drogas Beneficios Tarifas salariales por hora: $18 a $26 por hora Salario competitivo. Horarios flexibles Oportunidad de crecimiento profesional. Entorno de trabajo amable y solidario. Prueba de TB y exámenes médicos pagados por el empleador Inducción remunerada Capacitación y desarrollo profesional continuo. Pago semanal, depósito directo Como empleado W-2, no tendrás que preocuparte por retener impuestos por tu cuenta; nosotros nos encargamos de ello, asegurando que tus obligaciones fiscales se gestionen automáticamente con cada cheque de pago. Estamos autorizados para atender clientes en los condados de Cook, DuPage, Will, McHenry y Lake. Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas mayores y buscas una carrera gratificante en el cuidado, ¡queremos saber de ti! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo comprometido. ¿Alguna pregunta? Llama al 630-303-9188 o envía un correo electrónico a Rose en Rosemarie@filrocaregivers.com Visita nuestra página web en www.filrocaregivers.com Agradecemos tu interés en Filro Caregivers ("Filro Caregivers" o la "Empresa"). Filro Caregivers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Empresa es no discriminar a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estatus militar, información genética o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Filro Caregivers también prohíbe el acoso hacia solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías legalmente protegidas. También es política de Filro Caregivers cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables respecto a la consideración del estatus de desempleo al tomar decisiones de contratación. La Empresa mantiene un lugar de trabajo libre de humo de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes no están obligados a revelar antecedentes penales sellados o expungidos.