Trabajador bilingüe de salud comunitaria

Fisioterapeuta ¿Eres un fisioterapeuta que busca una carrera estable y gratificante en un entorno ambulatorio? Tenemos una vacante en Henderson, NV, donde trabajarás con un equipo colaborativo enfocado en ayudar a los pacientes a recuperar la fuerza y la movilidad. Descripción del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Rango salarial: $95,000–$110,000 Entorno: Clínica ortopédica ambulatoria Tus responsabilidades diarias: Evaluar las condiciones físicas de los pacientes y desarrollar planes de tratamiento específicos. Implementar programas de rehabilitación que incluyan terapia manual y ejercicios terapéuticos. Educar a los pacientes y cuidadores sobre técnicas efectivas de recuperación. Ajustar los enfoques de tratamiento según sea necesario para apoyar la recuperación del paciente. Requisitos Título de Maestría o Doctorado en Fisioterapia de un programa acreditado. Licencia vigente o en trámite como fisioterapeuta en Nevada. Experiencia en atención ambulatoria es útil, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y mentalidad centrada en el paciente. Beneficios Cobertura completa de medicina, odontología y visión. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. De 2 a 3 semanas de tiempo libre pagado. Apoyo para la educación continua y el avance profesional. ¿Crees que este puesto es ideal para ti? ¡Postúlate hoy para obtener más información!

Buscamos un cuidador a domicilio para un cliente ubicado en Zephyr Cove, será 3 días a la semana, 4 horas al día, y podría aumentar a más días. Comuníquese con Shanica al 775-530-4056 para obtener más detalles.

U.S. Vision está buscando un Optómetra Independiente a Tiempo Parcial para que dirija su propia oficina ubicada dentro o adyacente a nuestro Departamento Óptico BOSCOV'S en nuestra ubicación de Milford, Connecticut. ¡Esta oportunidad no requiere ninguna inversión. ¡Establezca su propio horario! También hay oportunidades de reemplazo disponibles en esta ubicación. Tenemos un acuerdo simple de 3 páginas sin restricciones competitivas y una estructura de alquiler muy razonable. Usted establece sus propias tarifas y los registros de pacientes le pertenecen. Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades. Nuestro personal actúa como su personal auxiliar, en los estados donde está permitido, y ayuda a recibir a sus pacientes, completar historiales médicos, responder llamadas telefónicas, programar citas y apoyarle de cualquier manera posible. U.S. Vision es una de las mayores empresas de artículos ópticos en Estados Unidos. Hemos estado involucrados en el negocio minorista óptico desde 1967. Somos el segundo mayor operador independiente de tiendas ópticas en minoristas anfitriones en términos de número de tiendas, el primero en número de marcas, y estamos ubicados en 42 estados. Si usted es autodirigido y busca una carrera en optometría que ofrezca los beneficios de ser dueño de una práctica privada en términos de flexibilidad de horario y oportunidad financiera, sin las dificultades e inversión de abrir una práctica desde cero, ¡contáctenos hoy! ¡Recién graduados bienvenidos! Requisitos Licencia estatal para ejercer la optometría y título de O.D. Excelentes habilidades de servicio al cliente y organización Habilidades avanzadas de manejo del tiempo Capacidad para diagnosticar y tratar trastornos y condiciones relacionadas con los ojos Beneficios Algunos de los muchos beneficios de asociarse con U.S. Vision son: Práctica Privada Independiente: La práctica y los registros le pertenecen a usted. Sin restricciones ni interferencias de U.S. Vision respecto a tarifas o atención al paciente. Flexibilidad: Ofrecemos una variedad de arreglos y horarios flexibles para satisfacer sus necesidades, incluyendo tiempo parcial. Nuestro acuerdo es un documento simple de 3 páginas sin restricciones competitivas. Apoyo Local: Nuestro personal es su personal (en estados donde está permitido) sin costo adicional. Nuestro Gerente del Centro Óptico y asociados actúan como su personal auxiliar, recibiendo a sus pacientes, completando historiales médicos, respondiendo llamadas telefónicas, programando citas y apoyándole de cualquier manera posible. Publicidad: Mantenemos un departamento de publicidad y marketing altamente sofisticado. Toda nuestra publicidad incluye enfoque en exámenes oculares y nuestros médicos independientes de optometría. Impacto de la Tienda Anfitriona: Hemos cultivado relaciones con importantes minoristas de tiendas por departamentos. Disfrutamos de credibilidad e confianza inherentes, así como muchos otros beneficios, como la participación en programas nacionales de mercadeo, acceso directo por correo a una base leal de tarjetahabientes, descuentos en mercancía y la reputación de la tienda anfitriona por ofrecer calidad y servicio consistentes a sus clientes, que también son sus pacientes. Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad y en cómo U.S. Vision puede ayudarle a mantener una práctica próspera, postúlese. Postularse a esta oferta no le compromete con esta oportunidad, solo expresa interés en saber más. También puede contactarnos en professionalrelations@usvision.com o visitarnos en www.usvision.com en la sección "careers" para obtener más información.

Tu potencial tiene un lugar aquí con la experiencia laboral galardonada de TTEC. Como Agente de seguros de salud con licencia que trabaja de forma remota, formarás parte de llevar la humanidad al negocio. #experienceTTEC Nuestro equipo de trabajo desde casa de TTEC tiene 37 estados preferidos de residencia. Actualmente no contratamos desde las siguientes ubicaciones: AK, CA, HI, MT ni fuera de Estados Unidos.  Los residentes de Colorado, Florida, Illinois, Luisiana, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Washington y Washington, D.C. solo serán considerados según necesidades especiales de negocio. Nuestros empleados lo han dicho. Nuestro propósito, equipo y cultura empresarial son increíbles, y nuestra certificación como Great Place to Work® en Estados Unidos lo dice todo. Lo que harás Utilizarás el conocimiento que aportas al puesto ayudando a otros y brindándoles tranquilidad. Ya sea obteniendo respuestas rápidas para los clientes, asesorando con compasión sobre productos relacionados con la salud o resolviendo sus problemas con una sonrisa, marcarás la diferencia entre una experiencia promedio y una excepcional. Como Agente de seguros de salud con licencia, en un día típico tú: Ayudarás a las personas a comprender sus coberturas y a seleccionar los productos, servicios y soluciones adecuadas para satisfacer sus necesidades personales de salud y financieras Proporcionarás servicio al cliente y ventas durante todo el ciclo de vida, donde podrías atender llamadas entrantes o realizar llamadas de seguimiento Responderás a las consultas de los clientes con compasión y escucha activa, seleccionando la mejor solución de manera eficiente Identificarás necesidades adicionales que puedan tener los clientes y les ayudarás a actualizar productos o servicios Finalizarás la venta o renovación de un plan de salud que mejor se adapte a las necesidades del cliente; se espera conversión en ventas. Lo que aportas al puesto Licencia actual de seguro de salud en tu estado de residencia (este no es un curso para obtener una licencia) Conexión a internet de alta velocidad (>25 mbps de descarga y 10 mbps de subida) Mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas Integridad para seguir las directrices de HIPAA sobre la privacidad del paciente (tal como esperarías si se tratara de tu información privada) Fuerte orientación al servicio al cliente (empatía, compasión y habilidades de escucha) Diploma de escuela secundaria o equivalente Habilidades sólidas de navegación por computadora y experiencia, ya que este puesto es 100 % remoto Lo que puedes esperar Apoyo a tu desarrollo profesional y de carrera Una cultura inclusiva y una organización orientada a la comunidad donde se fomenta la devolución Un equipo global de personas curiosas y aprendices de por vida guiadas por nuestros valores corporativos TTEC cubre todos los costos de licencias como tu empleador Educación continua pagada por TTEC TTEC ofrece puestos a tiempo completo. A partir del 15 de julio, este puesto paga una tarifa garantizada por hora de $21/hora con un bono basado en el desempeño, donde la mayoría gana $22/hora y los mejores desempeños alcanzan $26/hora Y contamos con un paquete de beneficios completo según tu puesto que podría incluir tiempo libre pagado (PTO), reembolso de matrícula, incentivos de salud y bienestar. Visita https://www.ttecjobs.com/en/us-employee-benefits para obtener más información. Un poco más sobre tu puesto Estamos comprometidos a garantizar que tengas las habilidades y el apoyo necesarios para tener éxito en tu puesto durante toda tu carrera. Desde tu primer día de capacitación, pasando por sesiones personalizadas con cámara web, participación y coaching, hasta miles de cursos gratuitos que respaldan tu crecimiento profesional dondequiera que te lleve. Y sabemos que tú traes contigo el ingrediente esencial que no se puede enseñar: una naturaleza cariñosa y solidaria que brillará mientras ayudas a los clientes. La comunidad de TTEC está aquí para ti como una familia dinámica y global. Reportarás al Líder de equipo. Contribuirás al éxito de la experiencia del cliente y al éxito general del equipo. Acerca de TTEC Nuestro negocio consiste en hacer felices a los clientes. Eso es todo lo que hacemos. Desde 1982, hemos ayudado a empresas a crear experiencias de clientes comprometidas, agradables y rentables, impulsadas por nuestra combinación de humanidad y tecnología. En nombre de muchas de las marcas icónicas y de rápido crecimiento más importantes del mundo, hablamos, enviamos mensajes, chateamos por texto y video con millones de clientes todos los días. Estas experiencias excepcionales con los clientes comienzan contigo. TTEC se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. TTEC abraza y se compromete a construir una fuerza laboral diversa e inclusiva que respete y empodere las culturas y perspectivas dentro de nuestros equipos globales. Buscamos reflejar las comunidades a las que servimos, no solo ofreciendo un servicio y tecnología extraordinarios, sino también humanidad. Hacemos un esfuerzo consciente para asegurarnos de que todos nuestros empleados se sientan valorados, pertenecientes y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Como empresa global, sabemos que la diversidad es nuestra fortaleza porque nos permite ver las cosas desde diferentes puntos de vista y que tú aportes valor de forma única. Más información aquí: https://ttec.taleo.net/careersection/10020/jobdetail.ftl?job=044N3&lang=en&src=JB-10081

Ahora contratando: Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) en California Tipo de trabajo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $115,000 - $120,000 anuales, con un paquete de beneficios competitivo. Los terapeutas merecen los recursos para apoyar a las comunidades que más los necesitan. Nuestra misión es crear oportunidades para que los proveedores tengan éxito en la práctica independiente, asegurando que la atención de salud mental sea accesible para todos los que la necesitan. Responsabilidades: Brindar apoyo y orientación continua mientras se conecta a los clientes con recursos útiles. Facilitar sesiones de consejería o terapia para adultos y personas mayores. Requisitos Se requiere título de maestría en Trabajo Social. Certificación de Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) en California. Preferiblemente, dos años de experiencia relevante. Fuerte capacidad para gestionar múltiples responsabilidades de forma independiente. Beneficios Planes de jubilación, incluyendo 401(k) y opciones de coincidencia. Cobertura de seguro dental y de discapacidad. Programas integrales de asistencia al empleado. ¡Postúlate ahora!

¡Sé parte de nuestra misión! El Centro de Recursos Alpha del Condado de Santa Bárbara capacita a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) para que prosperen y tengan un impacto significativo. A través de servicios de apoyo, participación comunitaria y programas enriquecedores, ayudamos a las familias, creamos oportunidades y fomentamos un sentido de pertenencia acogedor. ¡Ventajas y beneficios! -Horario de tiempo completo, de lunes a viernes -Hasta 15 días de vacaciones y 10 días de enfermedad en el primer año -Seguro médico integral (médico, dental y de la vista) -Opciones de plan de jubilación con aporte equivalente del empleador -Promociones internas y oportunidades de crecimiento -Acceso a capacitaciones y certificaciones pagadas -Trabajo significativo que impacta positivamente en la comunidad -Organización con valores claros y orientada por una misión FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Planificación del programa y de los participantes: -Mantenimiento, implementación y desarrollo diarios del plan de estudios asignado. -Ayudar en el diseño de calendarios semanales de actividades utilizando los resultados de los participantes como guía. -Ayudar a diseñar actividades que incluyan la participación e integración comunitaria, así como los intereses, sueños y deseos de los participantes. -Crear, evaluar, modificar e implementar los resultados de los planes de servicios individuales de los participantes (AIMS) bajo la dirección del defensor asignado del participante, líder del equipo y/o gerente del programa. -Ayudar al personal del centro social a desarrollar, evaluar y modificar servicios para promover un programa de calidad para todos los participantes. -Comunicar las necesidades del centro social al líder del equipo y participar en las reuniones del personal del centro social. -Ayudar en el diseño de actividades que utilicen los resultados de los participantes como guía curricular. -Comprender todos los aspectos de los resultados, sueños y deseos de los participantes del centro social y utilizarlos en la planificación de actividades. -Asegurar la implementación de rutinas individualizadas de los participantes según lo establecido por el líder del equipo y el defensor del participante. Apoyo al participante: -Mantenerse familiarizado con todos los aspectos de los planes AIMS de los participantes del centro social, incluyendo desafíos de comportamiento, necesidades dietéticas, necesidades médicas (alergias, medicamentos, etc.). -Comunicar las necesidades diarias con las familias/proveedores de cuidado de los participantes del centro social para asegurar que se satisfagan necesidades como ropa, dinero, almuerzo, etc. -Implementar y seguir los programas de comportamiento de los participantes. -Fomentar y apoyar el crecimiento de los participantes en la toma de decisiones independientes y en la elección. -Proporcionar capacitación a los participantes en habilidades funcionales de trabajo y hábitos personales. -Mejorar la movilidad funcional de los participantes. Informes y documentación: -Asumir funciones administrativas continuas según sea necesario. -Completar documentación del área, hojas de datos, resultados y todos los informes (dictámenes de archivos, informes de convulsiones, formularios de seguimiento de datos, otros requisitos de informes de agencias reguladoras) de manera oportuna, asegurando la precisión del contenido del informe. -Proporcionar informes escritos oportunos que contengan recomendaciones para los participantes. -Mantener archivos de participantes, hojas de tiempo y otros datos relevantes de forma organizada y confidencial. -Escribir informes de convulsiones e incidentes y dictámenes de archivos con precisión y oportunidad. -Mantener datos diarios y semanales sobre el progreso de los participantes. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Colaboración y comunicación entre el personal: -Comunicarse regularmente con el líder del equipo del centro social sobre el progreso de los participantes, áreas de preocupación e ideas/expansión del plan de estudios. -Comunicar información relevante y necesaria a compañeros de trabajo, líderes de equipo, defensores de participantes y gerentes. -Asistir a reuniones del personal del centro social y reuniones del equipo de desarrollo individual (IDT) según se solicite. -Asistir a reuniones de revisión anual para todos los participantes del centro social. -Asistir a reuniones con otras agencias y partes externas según se solicite. -Presentar informes escritos y orales de manera profesional. -Prepararse y participar en reuniones semanales del personal del centro social. Asistencia y desarrollo profesional: -Asistencia regular, puntual y predecible al trabajo. -Participar en reuniones del personal, talleres y capacitaciones generales del programa que promuevan el crecimiento profesional. -Completar los cursos en línea del Colegio de Apoyo Directo. -Mantenerse actualizado con los avances actuales en el campo de las discapacidades del desarrollo. -Estar familiarizado con las leyes vigentes y los recursos comunitarios de capacitación. Mantenimiento y seguridad en el lugar de trabajo: -Limpiar y mantener un área ordenada del centro social (ambientes interiores y exteriores). -Mantener áreas de uso general limpias y seguras. -Preparar y mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado. Licencia/Certificación: Licencia de conducir de California (Requerida)