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Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros

$85,000-110,000

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Cincinnati, OH, USA

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Descripción

¿Eres un líder fuerte que siente que ha llegado a un punto muerto en tu carrera? ¿Eres alguien con visión de futuro, orientado al panorama general y con iniciativa independiente? ¿Ves el mundo a nivel macro, pero también tienes la capacidad de profundizar en los detalles y crear sistemas cuando sea necesario? Si sientes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno dinámico y tienes la capacidad de asumir el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso con nuestro equipo, NO postules a este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir responsabilidad por los resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida laboral, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y dedicación te hayan brindado las recompensas personales que buscas, deberías seguir leyendo. Home Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados donde operamos. Consideramos que ofrecer una experiencia de clase mundial a nuestros clientes comienza por liderar con el ejemplo al servir a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos con cinco virtudes fundamentales que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands somos: Confiables: Hacemos lo que decimos que haremos, siempre, sin excepciones. Conocedores: Somos expertos en nuestra industria. Humbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. Persistentes: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. Sinceros: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás. ¿Y si pudieras perseguir el sueño de dirigir tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro programa para gerentes generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no están reñidos con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son lo más importante. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más por ti y tu familia, hablemos. Requisitos El candidato ideal posee las siguientes habilidades: Habilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. Fortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. Capacidad de planificación y pronóstico. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en construcción/electricidad. Experiencia: Industria de servicios especializados: 5 años (preferido) Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $85,000.00 - $110,000.00 por año Vehículo de la empresa Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación y desarrollo

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Ubicación
Cincinnati, OH, USA
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Gerente General - Edificio de Asociación de Propietarios (Hale, Denver)
Denver, CO, USA
UBICACIÓN: Área de Hale HORARIO: Tiempo completo | Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponible 24/7 SALARIO: $85,000 NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Tenemos la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva de esta filosofía. Responsabilidades: Gestionar la junta directiva (BOD), las relaciones con los propietarios y la comunidad. Asistir a todas las reuniones comunitarias, incluyendo reuniones de comités, según sea apropiado. Capacitar y fomentar el trabajo en equipo entre todos los empleados involucrados en la cuenta. Realizar todas las inspecciones (paisajismo, edificio, violaciones, revisión arquitectónica, verificación de órdenes de trabajo, etc.) según listas diarias, semanales y mensuales. Responsable de la supervisión financiera de la asociación, incluyendo la revisión y comprensión de estados financieros. Debe informar a la junta si los gastos de la asociación exceden el presupuesto y documentar la divulgación. Elaborar y preparar el proyecto de presupuesto anual adecuado para la aprobación de la junta directiva. Implementar y gestionar el presupuesto mensualmente. Asegurar que todo el personal de ingeniería cumpla con todos los procedimientos y políticas de mantenimiento preventivo. Establecer y mantener las directrices de emergencia del edificio. Implementar, supervisar y mantener las directrices, incluyendo simulacros de incendio, equipos de emergencia, etc. Coordinación e implementación de actividades de entrada y salida. Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo personal contratado en el lugar. Coordinar y supervisar los contratos con terceros de la asociación, informando a la junta sobre el desempeño. Procesar violaciones. Gestionar todos los proyectos especiales. Autorizar el pago de facturas. Gestionar el proceso de licitación. Educar a los miembros de la junta de la asociación sobre cambios en la legislación que afecten su asociación de propietarios. Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones que rigen las asociaciones de condominios y cumplir con ellas. Responsable de todos los aspectos del proceso de reunión y elección anual. Utilizar al personal de apoyo de la empresa para realizar tareas diarias de manera eficiente y respetuosa. Asistir a clases de capacitación según sea necesario. Estar disponible de guardia para emergencias fuera del horario laboral. Requisitos Educación/Formación/Certificaciones/Licencias Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia de 5 a 7 años en operaciones inmobiliarias y/o hostelería; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere acreditación CMCA, AMS y/o PCAM de CAI. Experiencia/Conocimientos/Habilidades Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión empresarial o administración de propiedades, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades sólidas de servicio al cliente, comunicación e interpersonales para ayudar a crear relaciones efectivas centradas en el cliente con todos los niveles dentro de la organización. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Persona altamente organizada y orientada a las personas. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y utilizar eficazmente el tiempo según las prioridades clave. Se valoran habilidades de coaching y formación, así como conocimientos de principios contables. Requisitos de viaje y disponibilidad Se requiere viajar a múltiples ubicaciones según sea necesario. Capacidad para trabajar horas extendidas y fines de semana según los requisitos del proyecto. Capacidad para responder a emergencias de manera oportuna, 24/7. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra el robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)
$85,000/año
Craigslist
Asociado de IPM en Cultivo en Sanctuary Littleton
1 Westview Rd St, Littleton, MA 01460, USA
¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. RESUMEN DEL TRABAJO: Permitir que el equipo de Cultivo de Sanctuary Medicinals produzca cultivos de calidad con plagas o enfermedades mínimas, colaborando con el Supervisor de IPM y los Gerentes de Cultivo para cumplir con cualquier objetivo establecido. Ser un ejemplo a seguir para motivar a los empleados de manera que se logre un alto nivel de funcionamiento entre los miembros individuales del equipo y promover las mejores prácticas de IPM en toda la instalación. Después de la capacitación adecuada, realizar de forma independiente todas las responsabilidades enumeradas en la descripción del trabajo de Asistente de Manejo Integrado de Plagas, así como cualquier objetivo o tarea asignada. Apoyar la declaración de misión de Sanctuary Medicinals en todas las funciones relacionadas con el trabajo. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Completar proyectos con precisión y dentro del plazo asignado, comunicándose de inmediato con el coordinador de IPM cuando no sea posible hacerlo. 2. Participar en programas educativos de divulgación del departamento de IPM en Four Star Greenhouse para contar con una fuerza laboral capacitada que pueda identificar con precisión plagas y enfermedades. 3. Inspeccionar las salas de cultivo/propagación en busca de presión de insectos y enfermedades. Transmitir esta información con precisión al Supervisor de IPM y ayudar a difundirla con los cultivadores correspondientes. 4. Asegurarse de que las aplicaciones/tratamientos semanales de pulverización se completen a tiempo y con precisión, cumpliendo con todos los protocolos de Sanctuary Medicinals. 5. Asegurarse de que los Organismos de Control Biológico (BIOS) se coloquen y apliquen correctamente en los cultivos. 6. Tomar lecturas precisas y oportunas de las trampas adhesivas y registrar los hallazgos en la base de datos. 7. Participar en proyectos que ayuden al departamento de IPM. 8. Asegurarse de que las llegadas/entregas de nuevos cultivos se inspeccionen antes de su introducción en el invernadero, de manera que se cause la mínima interrupción a otros departamentos y se evite la entrada de plagas y enfermedades a la instalación/salas de cultivo. Asistir en el mantenimiento del control de plagas en la instalación. HÁBITOS LABORALES ESENCIALES: 1. **Ajustar el horario estacionalmente según sea necesario. Es decir, estar dispuesto a trabajar más o menos horas dependiendo de las necesidades del departamento. Trabajar fines de semana y feriados según sea necesario. ** 2. Presentarse al trabajo según lo programado, manteniendo un nivel de ausencias que resulte en una mínima interrupción del departamento y una carga injusta mínima para otros empleados. 3. Comunicarse eficazmente con todos los compañeros de trabajo, formando asociaciones colaborativas con los diversos departamentos para abordar proactivamente los conflictos que puedan surgir en las operaciones diarias y reportar de inmediato cuando no sea posible hacerlo. Comunicar toda la información relevante relacionada con el trabajo al Supervisor de IPM y a los Gerentes de Línea de Producto según sea necesario. Anticipar y reportar sin demora problemas o dificultades con los cultivos. Sugerir soluciones a los desafíos con los cultivos. 4. Mantener una actitud positiva y cooperativa con todos los compañeros de trabajo y en todos los departamentos. Fomentar una moral positiva trabajando eficazmente en equipo entre departamentos. Actuar como embajador de nuestro departamento cada vez que interactúe con miembros de otros departamentos y ejemplificar los valores de cooperación, colaboración y trabajo en equipo. 5. Registrar y reportar de inmediato brotes de plagas y enfermedades al coordinador de IPM. Comunicar los hallazgos de plagas y enfermedades a los cultivadores de sección y al PLM según sea necesario y asignado. 6. Establecer metas y estándares junto con el equipo de IPM y también personalmente. Compartir estas metas de forma oportuna y regular con el supervisor de IPM. Implementar y compartir los resultados de experimentos que beneficien al individuo, al equipo o a la empresa. 7. Aprovechar oportunidades de capacitación y autoeducarse para convertirse en un experto en cada equipo del invernadero y en técnicas de manejo integrado de plagas. 8. Aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas, técnicas, equipos y otras nuevas directrices de la empresa o del departamento. HABILIDADES ESENCIALES: 1. Inspeccionar y identificar con precisión problemas de insectos y enfermedades dentro de los cultivos 2. Demostrar más que un conocimiento básico de computadoras y aplicaciones, incluida la suite de MS Office, demostrar la capacidad de aprender nuestros programas específicos de la industria, así como posibles nuevos software según sea necesario. 3. Asegurarse de que las pulverizaciones pequeñas y dirigidas estén logrando los resultados deseados. 4. Mantenerse actualizado con todos los protocolos operativos, de mantenimiento y de seguridad para cada equipo o proceso del invernadero utilizado. 5. Educar a los compañeros de trabajo sobre la presión de plagas y enfermedades en términos que entiendan, con el objetivo final de crear una fuerza laboral capacitada en plagas y enfermedades de las plantas. 6. Demostrar fuertes habilidades analíticas y visión de futuro al identificar áreas que necesitan mejoras y al desarrollar soluciones innovadoras. CALIFICACIONES: 1. Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia relacionada. ASPECTOS FÍSICOS: 1. La mayor parte del trabajo consiste en estar de pie o caminando, agachándose hasta el suelo y alcanzando por encima de la cabeza, tirando de carros con ruedas de más de 50 libras. 2. Levantar un mínimo de 25 libras. 3. Debe aprobar la prueba de ajuste del respirador. 4. Debe aprobar la evaluación del respirador para ser elegible para aplicaciones de pulverización. 5. El empleado estará expuesto al sol y/o luces de alta intensidad. 6. El empleado trabajará en un ambiente húmedo donde la ropa y el calzado pueden saturarse. 7. El empleado puede estar expuesto a temperaturas que pueden estar a 10-20 grados por encima de la temperatura exterior. 8. Enrollar, desenrollar y usar mangueras de riego y mangueras de alta presión. 9. Aplicar fungicidas usando pulverizadores manuales tirados a mano. 10. Demostrar un alto grado de comodidad interactuando directamente con insectos 11. Usar lupas para contar insectos pequeños 11 . Debe ser capaz de trabajar en un ambiente con kief en el aire Información sobre alérgenos: Tenga en cuenta que este puesto opera en una instalación que procesa alimentos y otros productos que pueden contener alérgenos comunes, incluyendo pero no limitado a nueces, semillas, productos lácteos, gluten y otros alérgenos potenciales. Las personas con alergias graves deben considerar cuidadosamente esto al postularse. Se siguen protocolos adecuados de seguridad y saneamiento, pero pueden existir riesgos de contaminación cruzada. Sanctuary Medicinals es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Haga clic para postularse!!
$18/hora
Workable
Gerente de tienda minorista de Xfinity - Copperfield
Houston, TX, USA
Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas, de cable o minoristas. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México.
$65,000-85,000
Craigslist
Asistente Administrativo (boston: boston/cambridge/brookline)
409 Lexington Street, Waltham, MA 02452, Waltham, MA 02451, USA
Este puesto temporal de Asistente Administrativo está disponible en una organización privada sin fines de lucro ubicada en Waltham, MA. El puesto es de tiempo completo, de lunes a viernes, con horario estándar de 9 a 5. El puesto es completamente presencial con estacionamiento disponible, paga $23/hora y se espera que dure 3+ meses. Responsabilidades del puesto: Realizar ingreso preciso de datos y mantener hojas de cálculo en Excel. Brindar apoyo administrativo al personal y proveedores según sea necesario. Ayudar con tareas y comunicaciones dirigidas a proveedores. Garantizar la precisión y el cumplimiento con los estándares organizacionales. Apoyar al equipo con diversos proyectos durante un aumento en la carga de trabajo. Cualificaciones del candidato: Alto dominio de MS Office, especialmente Excel. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para gestionar tareas de ingreso de datos de manera eficiente y precisa. Habilidades profesionales de comunicación para interactuar con proveedores. Se prefiere experiencia previa en apoyo administrativo o ingreso de datos. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán oficinas, áreas especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
$23/hora
Workable
Ingeniero Mecánico
Caldwell, ID, USA
El Ingeniero Mecánico es responsable de una serie de actividades relacionadas con el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de proyectos de ingeniería de acuerdo con las mejores prácticas de ingeniería. El Ingeniero Mecánico también es responsable de mejorar y actualizar los planos de producción, desarrollar instrucciones de trabajo estándar, revisar el trabajo de Diseñadores y Dibujantes Técnicos y trabajar estrechamente con el equipo de producción para garantizar que la información adecuada esté disponible para que puedan completar sus tareas requeridas con éxito. Responsabilidades Esenciales Evalúa, diseña y desarrolla cambios en los planes para máquinas existentes para mejorar diseños, corregir problemas o mejorar el rendimiento y la calidad de las máquinas Realiza cálculos de ingeniería y análisis de esfuerzos para componentes y estructuras Crea instrucciones de trabajo estándar que proporcionan a los operarios de producción una guía sobre cómo cumplir eficaz y eficientemente los requisitos de producción Desarrolla y sugiere mejoras de productos Investiga componentes para determinar la mejor calidad y precio Ayuda en el desarrollo de conceptos de nuevas máquinas o componentes de acuerdo con las mejores prácticas de ingeniería Revisa el trabajo de Diseñadores/Dibujantes Técnicos para asegurar que los cambios sean estructuralmente sólidos Investiga y comprende las características y mejoras de la competencia Interactúa con clientes y distribuidores según sea necesario para recursos técnicos Generación de conceptos y creación de disposiciones generales para requisitos especiales de clientes Mantiene la documentación necesaria y requerida Comprende y sigue todas las políticas y procedimientos de seguridad de Diamond Z Realiza otras tareas según se asignen o sean necesarias Responsabilidades Adicionales Ayuda en proyectos especiales Viaja a sitios de trabajo, ferias comerciales o ubicaciones de clientes según sea necesario Participa en reuniones multifuncionales para fomentar un ambiente de equipo Requisitos Se prefiere experiencia previa en un entorno de fabricación o construcción Se prefiere la capacidad de comunicarse en dos idiomas Capacidad para funcionar en un entorno de producción y comunicarse cómodamente con empleados en todos los niveles de la organización Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión directiva para completar tareas, actividades y asignaciones dadas Debe tener sólidas habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas Tener experiencia previa en redacción e implementación de políticas y procedimientos Excelente conocimiento de materiales o prácticas potencialmente peligrosos Excelentes habilidades para redactar informes con la capacidad de comunicar información compleja de forma clara Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de Windows y MS Office Experiencia en fabricación de acero y terminología es un plus Capacidad para viajar ocasionalmente Beneficios Requisitos de Calificación: Título universitario en ingeniería Un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de molinos industriales Dominio de software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks Capacidad para funcionar en un entorno de producción y comunicarse cómodamente con empleados en todos los niveles de la organización Dominio de Windows y MS Office Experiencia en fabricación de acero y terminología es un plus Capacidad para viajar ocasionalmente Condiciones de Trabajo El Ingeniero Mecánico generalmente trabajará en un entorno de oficina con clima controlado, pero también estará frecuentemente en un entorno de taller y patio con posible exposición a elementos y otros peligros. 
Salario negociable
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***Oportunidad de Ventas en Marketing Digital (Trabaja desde Casa)
140 St James Ave, Boston, MA 02116, USA
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