Director Regional

UBICACIÓN: Área de Hale HORARIO: Tiempo completo | Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponible 24/7 SALARIO: $85,000 NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Tenemos la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios. La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva de esta filosofía. Responsabilidades: Gestionar la junta directiva (BOD), las relaciones con los propietarios y la comunidad. Asistir a todas las reuniones comunitarias, incluyendo reuniones de comités, según sea apropiado. Capacitar y fomentar el trabajo en equipo entre todos los empleados involucrados en la cuenta. Realizar todas las inspecciones (paisajismo, edificio, violaciones, revisión arquitectónica, verificación de órdenes de trabajo, etc.) según listas diarias, semanales y mensuales. Responsable de la supervisión financiera de la asociación, incluyendo la revisión y comprensión de estados financieros. Debe informar a la junta si los gastos de la asociación exceden el presupuesto y documentar la divulgación. Elaborar y preparar el proyecto de presupuesto anual adecuado para la aprobación de la junta directiva. Implementar y gestionar el presupuesto mensualmente. Asegurar que todo el personal de ingeniería cumpla con todos los procedimientos y políticas de mantenimiento preventivo. Establecer y mantener las directrices de emergencia del edificio. Implementar, supervisar y mantener las directrices, incluyendo simulacros de incendio, equipos de emergencia, etc. Coordinación e implementación de actividades de entrada y salida. Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo personal contratado en el lugar. Coordinar y supervisar los contratos con terceros de la asociación, informando a la junta sobre el desempeño. Procesar violaciones. Gestionar todos los proyectos especiales. Autorizar el pago de facturas. Gestionar el proceso de licitación. Educar a los miembros de la junta de la asociación sobre cambios en la legislación que afecten su asociación de propietarios. Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones que rigen las asociaciones de condominios y cumplir con ellas. Responsable de todos los aspectos del proceso de reunión y elección anual. Utilizar al personal de apoyo de la empresa para realizar tareas diarias de manera eficiente y respetuosa. Asistir a clases de capacitación según sea necesario. Estar disponible de guardia para emergencias fuera del horario laboral. Requisitos Educación/Formación/Certificaciones/Licencias Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en administración de empresas o campo relacionado. Experiencia de 5 a 7 años en operaciones inmobiliarias y/o hostelería; o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere acreditación CMCA, AMS y/o PCAM de CAI. Experiencia/Conocimientos/Habilidades Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión empresarial o administración de propiedades, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Habilidades sólidas de servicio al cliente, comunicación e interpersonales para ayudar a crear relaciones efectivas centradas en el cliente con todos los niveles dentro de la organización. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Persona altamente organizada y orientada a las personas. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y utilizar eficazmente el tiempo según las prioridades clave. Se valoran habilidades de coaching y formación, así como conocimientos de principios contables. Requisitos de viaje y disponibilidad Se requiere viajar a múltiples ubicaciones según sea necesario. Capacidad para trabajar horas extendidas y fines de semana según los requisitos del proyecto. Capacidad para responder a emergencias de manera oportuna, 24/7. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra el robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)

Buscamos un candidato experimentado en Catering con excelentes habilidades informáticas y muy detallista. Utilizamos el software TPP así como Office 365. El puesto implica: o Actuar como punto de contacto para los clientes, desde la consulta inicial hasta la finalización del evento. o Realizar consultas con los clientes para comprender sus necesidades, preferencias y presupuesto. o Mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar negocios repetidos y referencias. o Elaborar planes detallados para cada evento, incluyendo cronogramas, menús, personal y logística. o Preparar listas de empaque para cada evento. Montar y empaquetar cada evento. o Coordinar la logística, incluyendo entrega, instalación, servicio y limpieza. o Supervisar la instalación, ejecución y desmontaje de los eventos (a menudo los fines de semana), asegurando que todos los detalles se gestionen según lo planeado.

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas, de cable o minoristas. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México.

Conviértete en un Lugger con tu camión cerrado — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Camión cerrado - Conductor) Gana $200-$400 al día con tu camión cerrado moviendo cosas. Cobra por mover objetos grandes de tus vecinos, a tu propio horario. ¡Conviértete en conductor para Lugg hoy! Elige tus propios turnos y cobra a diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen un camión. Es como Uber, pero para camiones a demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y nosotros te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Cobra a diario según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de marketplaces, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camión, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camión: Camioneta pickup, camión cerrado o furgón de carga (año 2001 o posterior) y prueba de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Mudador solo (sin camión) = $18/hora promedio • Camioneta pickup = $28/hora promedio • Furgón Spinter = $35/hora promedio • Camión cerrado = $42/hora promedio ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

El Ingeniero Mecánico es responsable de una serie de actividades relacionadas con el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de proyectos de ingeniería de acuerdo con las mejores prácticas de ingeniería. El Ingeniero Mecánico también es responsable de mejorar y actualizar los planos de producción, desarrollar instrucciones de trabajo estándar, revisar el trabajo de Diseñadores y Dibujantes Técnicos y trabajar estrechamente con el equipo de producción para garantizar que la información adecuada esté disponible para que puedan completar sus tareas requeridas con éxito. Responsabilidades Esenciales Evalúa, diseña y desarrolla cambios en los planes para máquinas existentes para mejorar diseños, corregir problemas o mejorar el rendimiento y la calidad de las máquinas Realiza cálculos de ingeniería y análisis de esfuerzos para componentes y estructuras Crea instrucciones de trabajo estándar que proporcionan a los operarios de producción una guía sobre cómo cumplir eficaz y eficientemente los requisitos de producción Desarrolla y sugiere mejoras de productos Investiga componentes para determinar la mejor calidad y precio Ayuda en el desarrollo de conceptos de nuevas máquinas o componentes de acuerdo con las mejores prácticas de ingeniería Revisa el trabajo de Diseñadores/Dibujantes Técnicos para asegurar que los cambios sean estructuralmente sólidos Investiga y comprende las características y mejoras de la competencia Interactúa con clientes y distribuidores según sea necesario para recursos técnicos Generación de conceptos y creación de disposiciones generales para requisitos especiales de clientes Mantiene la documentación necesaria y requerida Comprende y sigue todas las políticas y procedimientos de seguridad de Diamond Z Realiza otras tareas según se asignen o sean necesarias Responsabilidades Adicionales Ayuda en proyectos especiales Viaja a sitios de trabajo, ferias comerciales o ubicaciones de clientes según sea necesario Participa en reuniones multifuncionales para fomentar un ambiente de equipo Requisitos Se prefiere experiencia previa en un entorno de fabricación o construcción Se prefiere la capacidad de comunicarse en dos idiomas Capacidad para funcionar en un entorno de producción y comunicarse cómodamente con empleados en todos los niveles de la organización Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión directiva para completar tareas, actividades y asignaciones dadas Debe tener sólidas habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas Tener experiencia previa en redacción e implementación de políticas y procedimientos Excelente conocimiento de materiales o prácticas potencialmente peligrosos Excelentes habilidades para redactar informes con la capacidad de comunicar información compleja de forma clara Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de Windows y MS Office Experiencia en fabricación de acero y terminología es un plus Capacidad para viajar ocasionalmente Beneficios Requisitos de Calificación: Título universitario en ingeniería Un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de molinos industriales Dominio de software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks Capacidad para funcionar en un entorno de producción y comunicarse cómodamente con empleados en todos los niveles de la organización Dominio de Windows y MS Office Experiencia en fabricación de acero y terminología es un plus Capacidad para viajar ocasionalmente Condiciones de Trabajo El Ingeniero Mecánico generalmente trabajará en un entorno de oficina con clima controlado, pero también estará frecuentemente en un entorno de taller y patio con posible exposición a elementos y otros peligros. 

Gerente del departamento de pizzas para pizzería con amplia experiencia en entornos muy concurridos. Debe tener experiencia en la elaboración de pizzas a mano en gran volumen, así como la capacidad de controlar el inventario de masa y mantener el área limpia, ordenada y organizada. Este es un puesto a tiempo completo con horas extras. Debe poder trabajar fines de semana. Se requiere un historial laboral sólido y confiabilidad. Responda con su experiencia laboral y datos de contacto.