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Director de Estrategia, Análisis y Operaciones Empresariales

Salario negociable

Pinch Med Spa

Chicago, IL, USA

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Descripción

Acerca de Pinch Pinch es un mercado basado en tecnología que empodera a emprendedores del sector salud para lanzar y hacer crecer prácticas estéticas prósperas sin tener que dejar su trabajo diario. Estamos construyendo una startup que ayuda a Enfermeros Practicantes a centrarse en ofrecer servicios estéticos a clientes desde la comodidad de sus hogares. Pinch fue fundada por un cirujano y un exejecutivo de SpotHero, está financiada por las principales firmas de capital de riesgo de Chicago, crece rápidamente y busca un líder clave que se una a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un Director de Estrategia y Operaciones altamente motivado, analítico y orientado a la ejecución, que actúe como mano derecha de nuestro CEO. Este es un puesto con alta responsabilidad, ideal para alguien que destaque tanto en estrategia como en ejecución: capaz de ver el panorama general y al mismo tiempo profundizar para lograr resultados concretos. Serás responsable de lanzar y escalar nuevos mercados, gestionar datos e informes, así como impulsar proyectos estratégicos desde la ideación hasta la entrega. Actuarás como socio estratégico del CEO, brindando análisis, ideas y apoyo operativo en todas las áreas del negocio. Principales responsabilidades Lanzamiento y Escalado de Mercados Liderar de principio a fin los lanzamientos en nuevos mercados: planificación, ejecución y crecimiento posterior al lanzamiento, en colaboración con los equipos de oferta, demanda y operaciones Realizar revisiones semanales del negocio y retrospectivas mensuales sobre el desempeño de los mercados Ser responsable de la generación de ideas, experimentación y estrategias para acelerar el crecimiento de los mercados Gestionar los manuales operativos y la gestión de proyectos para la expansión a nivel nacional Datos y Analítica, Gestión de Informes, Proyectos y Planificación Ser responsable desde la ideación hasta el desarrollo y análisis de todos los paneles de control de la empresa, KPIs, análisis de datos (Looker, Google Sheets, PostHog) y análisis financieros puntuales Asegurar que la empresa opere con datos precisos, oportunos y accionables que el equipo entienda Liderar o apoyar revisiones empresariales, retrospectivas y sesiones de planificación Trabajar estrechamente con el CEO en la planificación y análisis financiero Liderar y ser responsable de Proyectos Especiales Impulsar iniciativas estratégicas desde la idea hasta el lanzamiento: estructurar problemas ambiguos, identificar oportunidades y entregar resultados. Tipos de proyectos pueden incluir: Desarrollar estrategias para aumentar la utilización de proveedores Optimizar flujos de trabajo para ayudar a los equipos internos a tener mayor impacto Crear alianzas estratégicas para ampliar la adquisición de clientes Actuar como gerente de producto en proyectos tecnológicos seleccionados Investigar nuevas ofertas de servicios para clientes o proveedores Utilizar herramientas SaaS e IA para automatizar procesos repetitivos Gestionar un proceso de reclutamiento hasta la incorporación de nuevos miembros del equipo Optimizar nuestra economía por unidad y nuestros procesos internos Gestionar la cartera de nuevos productos Requisitos Calificaciones 7 a 10+ años de experiencia en startups de alto crecimiento y 2+ años en consultoría/banca Demostrada capacidad para lanzar y escalar iniciativas en entornos ambiguos y de rápido movimiento Excelentes habilidades analíticas y dominio del P&L Fuertes habilidades en gestión de proyectos con historial comprobado de entregas multidepartamentales Comunicación clara y presencia ejecutiva; capacidad de influir a todos los niveles Alta predisposición a la acción, ser recurso útil y estar dispuesto a participar activamente Dominio fluido de software y optimización de procesos (por ejemplo, Notion, Zapier, herramientas de IA) Entusiasmo por trabajar duro, tener mentalidad de startup y lograr cosas rápidamente Disposición para trabajar presencialmente y también de forma remota de manera efectiva Disponibilidad para viajar ocasionalmente para apoyar iniciativas empresariales en todo el país Beneficios Por qué unirse a Pinch Entusiasmo por escalar una startup enfocada en empoderar a emprendedores del sector salud Alta autonomía y visibilidad, reportando directamente al Fundador/CEO Trabajar en la intersección entre salud, tecnología y emprendimiento Posibilidad de ganar acciones y oportunidades de crecimiento en una startup de alto ritmo Trabajar diariamente con un equipo apasionado, trabajador, amable e inteligente Compensación y Beneficios Compensación económica en efectivo para startup en etapa semilla/Serie A + acciones acordes con la experiencia Buenos beneficios de salud, visión y dental, con más beneficios próximamente PTO flexible + entorno de trabajo híbrido Tratamientos estéticos gratuitos y con descuento

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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workable

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$41,600/año
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GERENTE RESIDENTE - Vivienda asequible Empresa: Confidencial División: Gestión de propiedades Supervisor: Supervisor Regional de Propiedades del Portafolio Estado: Tiempo completo, no exento  Compensación: $18-20 por hora MÁS vivienda (valorada en $3.000 por mes) Ubicación: Área del condado de Ventura EL PUESTO  Estamos buscando una persona experimentada, altamente motivada y emprendedora para asumir un puesto de Gerente Residente a tiempo completo en el área del condado de Ventura (Fillmore, Oxnard, Santa Paula y Ventura son algunas de las propiedades). Este puesto estará supervisado por un Supervisor Regional de Propiedades del Portafolio.  ES UN REQUISITO PARA EL GERENTE RESIDENTE VIVIR EN EL LUGAR. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia! Postúlese hoy. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS  Bilingüe (inglés/español)  Experiencia mínima de 3 años en la gestión de propiedades asequibles.  Capacitación en cumplimiento y presentación de informes de créditos fiscales.  Se valora experiencia en programas y reportes de Desarrollo Rural.  Los candidatos altamente calificados también tendrán experiencia con los programas de vales de la Sección 8 basados en inquilinos, así como con los requisitos del Programa HOME.  Experiencia con los softwares Yardi y Rent Cafe.  Habilidades básicas de mercadeo para alquilar unidades a tarifa de mercado.  Suficiente competencia en computación para producir correspondencia, informes, volantes, etc.  Conocimiento de las leyes de vivienda justa y de las leyes de arrendador e inquilino de California.  Capacidad para comunicarse clara y efectivamente, tanto oralmente como por escrito.  Capacidad para viajar para asistir a capacitaciones sobre gestión de propiedades y construcción comunitaria.  EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA  Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente de GED.  LICENCIAS Y OTROS REQUISITOS  Licencia de conducir válida de California y prueba de seguro de responsabilidad civil automotriz.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES  Objetivos, metas y tareas específicas del trabajo se establecen para cada empleado como parte del proceso anual de evaluación y planificación laboral. Las responsabilidades y deberes incluyen, pero no se limitan a lo siguiente:  Responsable de las operaciones diarias de gestión de propiedades, USDA-RD, HCD-MHP, HOME, NEF y la gestión del cumplimiento de créditos fiscales en una comunidad de viviendas de 90 unidades para familias de bajos ingresos y trabajadores agrícolas.    Supervisar al personal de mantenimiento en el lugar, al Gerente Asistente y proyectos para preservar y mantener la propiedad según las expectativas y objetivos de los propietarios, socios e inversionistas.  Revisar informes financieros mensuales y preparar notas mensuales de variación para controlar gastos y garantizar la salud financiera de la propiedad.  Responsable del proceso de solicitud, mudanzas de entrada y salida, recertificación anual del crédito fiscal, otras certificaciones anuales para múltiples programas, así como otros deberes relacionados con el cumplimiento conforme a las regulaciones gubernamentales de créditos fiscales y otros programas múltiples.  Responsable del mantenimiento diario y apariencia de la propiedad y completar a tiempo las solicitudes de órdenes de trabajo de mantenimiento realizadas por los residentes y técnicos de mantenimiento, incluida la conservación de archivos de órdenes de trabajo.  Presentar informes mensuales al Director de Gestión de Propiedades cumpliendo con los requisitos regulatorios.  Participar en actividades comunitarias nocturnas y de fin de semana con los residentes, que incluyen reuniones del Consejo de Residentes en la propiedad y ocasionales reuniones del Concejo Municipal.  Hacer cumplir todas las reglas, políticas y procedimientos de la empresa que rigen la propiedad.  Atender llamadas fuera del horario laboral de los residentes para solicitudes de servicios de mantenimiento de emergencia.  Responsable de la seguridad general de la propiedad.  Asistir a seminarios y talleres de capacitación necesarios.  Otras funciones asignadas por el Supervisor de Propiedades o el Director de Gestión de Propiedades.  Beneficios BENEFICIOS: Compensación competitiva y vivienda en el lugar. Nuestro completo paquete de beneficios incluye cobertura de seguro médico (HMO o PPO), dental, visual y de vida. Otros beneficios incluyen tiempo libre pagado, días festivos específicos pagados y la posibilidad de inscribirse en nuestro plan de jubilación 403(b).
Oxnard, CA, USA
$18-20/hora
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