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Jefe de Personal y Aprendiz del CEO

$125,000/año

Capital Factory

Austin, TX, USA

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Descripción

Austin, Texas, Estados Unidos Equipo ejecutivo que informa directamente al CEO Tiempo completo, presencial $125k el primer año, $150k el segundo año  Solicitudes aceptadas hasta el 1 de noviembre de 2025. Fecha de inicio: diciembre - enero Estás en un punto de inflexión en tu vida y carrera. Eres aprendiz del CEO, tienes transparencia completa en toda la empresa y gestionas su lista de tareas pendientes, tanto internas como externas, así como sus comunicaciones. Eres una persona con alto potencial que busca ampliar rápidamente su experiencia y red de contactos para poder lanzar tu propia empresa, unirte a Capital Factory u otra startup como ejecutivo, o convertirte en inversor de capital de riesgo. Él cuenta con un asistente separado para gestionar la agenda y algunas tareas administrativas. Requisitos Tipos de actividades en las que participarás regularmente: Clasificar las prioridades diarias del CEO  Asistir a reuniones estratégicas del equipo ejecutivo y tomar notas Ayudar a miembros del equipo que necesiten presentar algo ante el CEO Crear una presentación que el CEO utilizará en una reunión Redactar discursos que el CEO pronunciará en un evento importante Redactar respuestas a preguntas de prensa para el CEO Organizar una reunión corporativa o una reunión fuera de la oficina para ejecutivos Encargarte de un proyecto especial y luego transferirlo a otro Dirigir visitas VIP con CEOs de empresas del Fortune 100 y funcionarios electos Entrevistar posibles empleados Asistir a reuniones en nombre del CEO Reuniones diarias breves (standup) con el CEO Este es un compromiso de dos años. Comenzarás como Asistente del Jefe de Personal, reportando al Jefe de Personal actual. Después de un año, asumirás su puesto y contratarás a tu reemplazo. Tras el segundo año, te ayudaremos a lanzar o encontrar tu próxima oportunidad en Capital Factory o en otro lugar. Sabrás que lo estás haciendo bien si.... Encuentras formas de “devolver tiempo” al CEO y hacerle más fácil su día a día. El CEO cuenta con todos los materiales necesarios, en el formato correcto, con 24 horas de anticipación antes de cada reunión. Otros empleados te ven como un recurso útil y no como un cuello de botella. Quieren revisar sus propuestas contigo antes de mostrárselas al CEO porque saben que las mejorarás. Quitas algunas reuniones del calendario del CEO cada semana porque puedes asistir tú en su lugar. El CEO aprueba muchas de tus presentaciones y respuestas mediáticas sin hacer cambios. “Sabes lo que sabes y lo que no sabes”, por lo que a menudo puedes responder preguntas directamente, pero también reconoces cuándo deben derivarse al CEO. Implementas nuevos proyectos y sistemas y luego los entregas a otros equipos para su operación. Las reuniones con el CEO son rápidas y eficientes porque te has preparado previamente y anticipado sus preguntas. Sobre ti… Estás en un punto de inflexión y listo para llevar tu carrera y a ti mismo al siguiente nivel. Puedes manejar información confidencial con discreción. Estás disponible presencialmente durante la jornada laboral y por teléfono las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estás disponible regularmente para sesiones de trabajo nocturnas y proyectos los fines de semana. Eres ingenioso. Si no conoces la respuesta, sabes cómo encontrarla. Eres solucionador de problemas. Buscas formas de hacer que las cosas funcionen mejor y de transformar el caos en sistemas. Tienes orientación al servicio al cliente. Mantienes la calma. Cuando los demás se estresan o se emocionan, tú conservas la compostura. Eres detallista y no toleras errores tipográficos ni tamaños de fuente inconsistentes. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando los planes cambian en el último minuto. Porque ocurrirá. Y tú te adaptas. Eres extrovertido y puedes hablar con prácticamente cualquier persona. Eres analítico y documentas todo. Haces listas y hojas de cálculo. Planeas quedarte en Austin y comprometerte con este puesto durante 2 años. Cuentas con transporte confiable y estás entusiasmado por trabajar presencialmente en el centro de Austin. Estás disponible para viajes de negocios que requieran pernoctar una vez por semana. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Somos transparentes y comunicamos en exceso. Contamos con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comunicamos cuando no podemos cumplir con un plazo y sugerimos una solución. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos preparados para tratar con estudiantes inmaduros, vendedores insistente, los mejores inversores de capital riesgo, CEOs de empresas del Fortune 500 e incluso con el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en Texas y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo donde trabajar remotamente con internet rápido. Somos conscientes de la seguridad. Usamos contraseñas en nuestros ordenadores y teléfonos, y utilizamos un gestor de contraseñas. Podemos usar eficientemente la suite de productividad de Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides). Estamos disponibles para trabajar durante SXSW (Semana Santa), DREAMCON (cumbres de personal de una semana de duración dos veces al año) y la Semana de Startups de Austin. Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de vacaciones pagadas (una semana entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100% por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidiendo la empresa al 50%), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1,000 en el primer aniversario y $500 adicionales cada aniversario posterior Membresía en espacios de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para transporte compartido, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red de contactos invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno para startups en EE.UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para eventos, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Austin, TX, USA
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Codificador (Codificador Médico)
TIEMPO COMPLETO | TURNO DE 8 HORAS | TURNO DE MAÑANA  Rango salarial: $23/hora - $33/hora. Tenemos una vacante para un Codificador Médico certificado y con experiencia. Se requiere CCS. Qué hacemos: Charter Oak Hospital ofrece tratamiento compasivo e individualizado para trastornos de salud mental y uso de sustancias. Creemos en un enfoque centrado en el paciente, donde cada plan de tratamiento se adapta a las necesidades específicas de cada persona que entra por nuestras puertas. Qué harás tú: El codificador es responsable de codificar correctamente y a tiempo todos los registros médicos; gestionar la carga de trabajo diaria, realizar seguimiento de historiales faltantes, revisar historiales para determinar los códigos correctos de procedimientos y diagnósticos, y otros proyectos según se asignen. ¡Únete a nosotros para tener un impacto significativo en la vida de las personas a las que servimos!  Aurora Charter Oak Hospital ha estado ofreciendo servicios de tratamiento en salud conductual durante más de 83 años. Estamos ubicados en un terreno de 10 acres con hermosos jardines en Covina, California. Covina está aproximadamente a 22 millas al este del centro de Los Ángeles, en el Valle de San Gabriel, cerca de las autopistas 10, 60 y 210.  Empleador EEOC. Aurora Charter Oak Hospital no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo.  La empresa participa en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Educación y experiencia: ·         Se requiere Especialista en Codificación Certificado (CCS) ·         Grado de licenciatura preferido con cursos en Terminología Médica/Anatomía y Fisiología ·         Se requiere un año de experiencia en codificación utilizando ICD-10 e ICD-10 PCS ·         Experiencia preferida en ICD-10 e ICD-10 PCS en psiquiatría y dependencia química Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión
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Se buscan profesionales de inmigración con dominio del español (nueva york: manhattan)
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Acerca de Pinch Pinch es un mercado basado en tecnología que empodera a emprendedores del sector salud para lanzar y hacer crecer prácticas estéticas prósperas sin tener que dejar su trabajo diario. Estamos construyendo una startup que ayuda a Enfermeros Practicantes a centrarse en ofrecer servicios estéticos a clientes desde la comodidad de sus hogares. Pinch fue fundada por un cirujano y un exejecutivo de SpotHero, está financiada por las principales firmas de capital de riesgo de Chicago, crece rápidamente y busca un líder clave que se una a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un Director de Estrategia y Operaciones altamente motivado, analítico y orientado a la ejecución, que actúe como mano derecha de nuestro CEO. Este es un puesto con alta responsabilidad, ideal para alguien que destaque tanto en estrategia como en ejecución: capaz de ver el panorama general y al mismo tiempo profundizar para lograr resultados concretos. Serás responsable de lanzar y escalar nuevos mercados, gestionar datos e informes, así como impulsar proyectos estratégicos desde la ideación hasta la entrega. Actuarás como socio estratégico del CEO, brindando análisis, ideas y apoyo operativo en todas las áreas del negocio. Principales responsabilidades Lanzamiento y Escalado de Mercados Liderar de principio a fin los lanzamientos en nuevos mercados: planificación, ejecución y crecimiento posterior al lanzamiento, en colaboración con los equipos de oferta, demanda y operaciones Realizar revisiones semanales del negocio y retrospectivas mensuales sobre el desempeño de los mercados Ser responsable de la generación de ideas, experimentación y estrategias para acelerar el crecimiento de los mercados Gestionar los manuales operativos y la gestión de proyectos para la expansión a nivel nacional Datos y Analítica, Gestión de Informes, Proyectos y Planificación Ser responsable desde la ideación hasta el desarrollo y análisis de todos los paneles de control de la empresa, KPIs, análisis de datos (Looker, Google Sheets, PostHog) y análisis financieros puntuales Asegurar que la empresa opere con datos precisos, oportunos y accionables que el equipo entienda Liderar o apoyar revisiones empresariales, retrospectivas y sesiones de planificación Trabajar estrechamente con el CEO en la planificación y análisis financiero Liderar y ser responsable de Proyectos Especiales Impulsar iniciativas estratégicas desde la idea hasta el lanzamiento: estructurar problemas ambiguos, identificar oportunidades y entregar resultados. Tipos de proyectos pueden incluir: Desarrollar estrategias para aumentar la utilización de proveedores Optimizar flujos de trabajo para ayudar a los equipos internos a tener mayor impacto Crear alianzas estratégicas para ampliar la adquisición de clientes Actuar como gerente de producto en proyectos tecnológicos seleccionados Investigar nuevas ofertas de servicios para clientes o proveedores Utilizar herramientas SaaS e IA para automatizar procesos repetitivos Gestionar un proceso de reclutamiento hasta la incorporación de nuevos miembros del equipo Optimizar nuestra economía por unidad y nuestros procesos internos Gestionar la cartera de nuevos productos Requisitos Calificaciones 7 a 10+ años de experiencia en startups de alto crecimiento y 2+ años en consultoría/banca Demostrada capacidad para lanzar y escalar iniciativas en entornos ambiguos y de rápido movimiento Excelentes habilidades analíticas y dominio del P&L Fuertes habilidades en gestión de proyectos con historial comprobado de entregas multidepartamentales Comunicación clara y presencia ejecutiva; capacidad de influir a todos los niveles Alta predisposición a la acción, ser recurso útil y estar dispuesto a participar activamente Dominio fluido de software y optimización de procesos (por ejemplo, Notion, Zapier, herramientas de IA) Entusiasmo por trabajar duro, tener mentalidad de startup y lograr cosas rápidamente Disposición para trabajar presencialmente y también de forma remota de manera efectiva Disponibilidad para viajar ocasionalmente para apoyar iniciativas empresariales en todo el país Beneficios Por qué unirse a Pinch Entusiasmo por escalar una startup enfocada en empoderar a emprendedores del sector salud Alta autonomía y visibilidad, reportando directamente al Fundador/CEO Trabajar en la intersección entre salud, tecnología y emprendimiento Posibilidad de ganar acciones y oportunidades de crecimiento en una startup de alto ritmo Trabajar diariamente con un equipo apasionado, trabajador, amable e inteligente Compensación y Beneficios Compensación económica en efectivo para startup en etapa semilla/Serie A + acciones acordes con la experiencia Buenos beneficios de salud, visión y dental, con más beneficios próximamente PTO flexible + entorno de trabajo híbrido Tratamientos estéticos gratuitos y con descuento
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Magnolia Home Inspections busca un jugador de equipo confiable responsable de proteger a los compradores de viviendas mediante pruebas precisas y consistentes. El papel del Técnico Ambiental es un rol de apoyo vital. Se proporciona una capacitación extensa durante su primera semana de incorporación, con oportunidades continuas de educación mientras desarrolla sus conocimientos para ayudar al equipo Magnolia a cumplir nuestra misión de 'Proteger, Preparar y Educar a los Compradores de Viviendas'. En este puesto, usted será responsable de establecer su horario diario, comunicarse profesionalmente con múltiples partes y realizar pruebas consistentes y precisas. El candidato ideal se preocupa por el desempeño preciso en relación con la protección de nuestros clientes. El candidato ideal es paciente y asume la responsabilidad de mantener el vehículo de la empresa. Pasará gran parte del tiempo conduciendo entre sitios de inspección para realizar pruebas ambientales, además de ayudar en el lugar con inspecciones de viviendas. El Técnico Ambiental será responsable de: · Comunicación profesional y amigable con clientes, compañeros de equipo y agentes inmobiliarios · Cumplir con las normas de la EPA · Gestionar, rastrear y cuidar todo el equipo y aplicaciones · Gestionar los resultados de las pruebas y cargarlos con precisión · Asistir a los inspectores de viviendas con fotografías y documentación · En ocasiones puede ser necesario recoger equipo los sábados El Técnico Ambiental disfrutará de: · Capacitación técnica · Apoyo del equipo · Un horario de trabajo consistente, en una cultura basada en valores · Un puesto a largo plazo con estabilidad · Un vehículo proporcionado por la empresa · Horario laboral de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. (lunes a viernes) Requisitos El candidato exitoso para Técnico Ambiental deberá: · Estar preparado para conducir entre 3 y 4 horas diarias · Prestar atención a los detalles · Tener que levantar equipo, subir escaleras/escaleras de mano y ocasionalmente acceder a espacios reducidos Beneficios Beneficios: Subvención para seguro médico Tiempo libre pagado Capacitación pagada Participación en las ganancias del equipo Camioneta de la empresa Horario flexible Tarjeta de combustible
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