Contador de Personal

Resumen En WS Development, nos enorgullece ofrecer un entorno colaborativo y emprendedor donde se anima a los empleados a contribuir en las decisiones, planificación, procesos y cultura de la empresa. Somos una empresa verticalmente integrada, enfocada en desarrollar, construir, poseer y gestionar lugares hermosos donde las personas deseen estar. Nuestro equipo de Contabilidad está creciendo, y estamos buscando incorporar un Contador de Propiedades. Este puesto requerirá un alto grado de colaboración tanto como miembro de un equipo como en funciones transversales. El Contador de Propiedades trabajará estrechamente con Cumplimiento de Arrendamientos, Construcción, Desarrollo, Gestión de Propiedades, Finanzas, Arrendamiento, Asuntos Legales y Coordinación de Inquilinos. La construcción de relaciones, junto con una sólida ética de trabajo, serán componentes clave para el éxito. Este puesto requiere al menos 2 días presenciales en nuestra oficina de Chestnut Hill. Qué harás El Contador de Propiedades será responsable de una cartera de propiedades, incluyendo una propiedad más compleja con personal que será revisada por un Gerente, y este puesto también emitirá informes sobre propiedades menos complicadas mensual o trimestralmente sin revisión del Gerente. El Contador de Propiedades será responsable de la preparación mensual de estados financieros, incluyendo balances, estados de resultados, análisis de variaciones, estadísticas de propiedades/inquilinos y conciliaciones del libro mayor. Este puesto también trabajará en entidades de niveles superiores e inferiores dentro de una estructura y realizará una primera evaluación de pruebas REIT, cuando corresponda. Este puesto también será responsable de preparar hojas de cálculo para distribuciones de efectivo que determinarán si se justifica una distribución a los socios. Esta posición preparará presupuestos anuales para propiedades y responderá cualquier pregunta relacionada con el trabajo de fin de año con auditores externos. El Contador de Propiedades también trabajará con inquilinos y clientes internos, respondiendo consultas y preguntas relacionadas con las propiedades asignadas en la cartera. Capacidad para mantener tanto la contabilidad conforme a GAAP como la fiscal para propiedades complejas. Capacidad para comprender todos los componentes de los contratos de arrendamiento de inquilinos. Capacidad para gestionar eficazmente el flujo de efectivo en propiedades complejas. El Contador de Propiedades también deberá preparar facturaciones trimestrales y/o mensuales de Mantenimiento de Áreas Comunes e Impuestos sobre Bienes Raíces para los inquilinos. También será responsable de las facturaciones de Alquiler por Porcentaje para las propiedades y de preparar devoluciones de facturas de agua a los inquilinos de forma trimestral o semestral para las propiedades asignadas. El Contador de Propiedades también será responsable de revisar el trabajo de Contadores de Propiedades menos experimentados, así como proporcionar formación, en propiedades generalmente más pequeñas y menos complejas. Este puesto dará retroalimentación sobre los Asociados que supervisa y podrá participar en revisiones anuales. Claves del Éxito Buscamos a alguien que disfrute trabajar en equipo y pueda colaborar en todos los niveles de la organización. Un candidato ideal es alguien con pasión, ética de trabajo y que desee tener un impacto positivo en una organización en crecimiento. Para tener éxito, la persona en este puesto debe ser detallista, altamente organizada y comprender la urgencia de plazos críticos, pero también ser capaz de conceptualizar la visión general. Requisitos Título universitario en contabilidad De 3 a 5+ años de experiencia en la preparación de libros mayores y estados financieros en un entorno similar. Conocimientos de MRI, Avidxchange y Anaplan son muy deseables Amplios conocimientos de Excel El candidato ideal deberá ser capaz de aprender rápidamente y dominar diversos programas informáticos Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las principales empresas privadas de desarrollo del país. WS es donde grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el emprendimiento y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que apoya una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

- Entrega de catering - Debe tener licencia de conducir válida - Debe estar disponible de lunes a sábado - Transporte de comida durante la hora punta del almuerzo - 9am-2pm - Pago por hora más propinas

Anova Care es un proveedor de cuidados paliativos compasivo dedicado a apoyar a los pacientes y sus familias durante las etapas finales de la vida. Nuestro equipo se compromete a brindar atención física, emocional y espiritual para garantizar la máxima calidad de vida a nuestros pacientes. Desarrolla tu carrera en una organización comprometida con ofrecer cuidados respetuosos y compasivos, donde se reconozca el valor único e intrínseco de cada individuo. Envía tu solicitud para la siguiente oportunidad: Contador de Personal, Trabajo desde Casa Beneficios Trabajo desde casa, ofrece un paquete integral de recompensas que apoya la salud, la vida, la carrera y la jubilación de nuestros colegas. Los planes y programas disponibles incluyen: Cobertura médica integral que cubre muchos servicios comunes sin costo o con un bajo copago. Los planes incluyen cobertura de medicamentos recetados y salud conductual, así como servicios gratuitos de telemedicina y transporte médico gratuito con AirMed. Opciones adicionales de beneficios dentales y de la vista, cobertura de vida y discapacidad, cuentas de gastos flexibles, planes de protección de salud suplementarios (accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria), seguros de auto y hogar, protección contra robo de identidad, asesoramiento legal, cobertura de cuidados a largo plazo, asistencia para mudanzas, seguro para mascotas y más. Servicios y recursos gratuitos de asesoramiento para el bienestar emocional, físico y financiero. Plan 401(k) con coincidencia del 100 % sobre del 3 % al 9 % del salario (según los años de servicio). Plan de compra de acciones para empleados con 10 % de descuento en acciones de HCA Healthcare. Apoyo familiar mediante beneficios para fertilidad y formación familiar con Progyny, y asistencia para adopción. Servicios de referencia para cuidado de niños, adultos mayores y mascotas, reparación de hogar y automóvil, planificación de eventos y más. Descuentos para consumidores a través de Abenity y Consumer Discounts. Preparación para la jubilación, servicios de asistencia para traslado de fondos y alianzas preferenciales con instituciones bancarias. Asistencia educativa (pago de matrícula, ayuda para préstamos estudiantiles, apoyo para certificaciones, becas para dependientes). Programa de reconocimiento de colegas. Programa de Tiempo Fuera del Trabajo (tiempo libre pagado, licencia familiar pagada, cobertura por discapacidad a corto y largo plazo y licencias sin goce de sueldo). Fondo de Asistencia de Salud para Empleados que ofrece cobertura gratuita solo para empleados a tiempo completo y parcial según ingresos. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Plan de jubilación Desde $30.00/hora Lugar de trabajo: Remoto

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $18.60/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.60 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: trabaja para alcanzar hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y dinámico en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio si puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados de Federal Express Corporation (FEC) a tiempo parcial trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del salario inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pago adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.60-$18.60 Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los enlaces siguientes para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2050 East Aurora Road Twinsburg, OH 44087 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos reconocidos y empleados directos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el período de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas importantes. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en nombre del miembro con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Descripción general: Estamos buscando un Contador de Personal altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de cuentas por pagar, identificar oportunidades de mejora de procesos y garantizar la precisión y eficiencia en las transacciones financieras. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios contables, habilidades organizativas excepcionales y una mentalidad proactiva para mejorar nuestras operaciones financieras. Responsabilidades: Gestión de Cuentas por Pagar: Procesar facturas en las cuentas del libro mayor, departamentos y ubicaciones correspondientes para su correcta asignación y aprobaciones, de manera oportuna y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener perfiles de proveedores, asegurando la exactitud de la información del proveedor, incluyendo datos de contacto, documentación adecuada y condiciones y instrucciones de pago. Responder de manera rápida y profesional a consultas y discrepancias de proveedores, resolviendo eficazmente y eficientemente los problemas. Preparar pagos a proveedores, incluyendo cheques, pagos ACH y transferencias bancarias. Preparar los formularios 1099 de fin de año para los proveedores correspondientes, cumpliendo con las normas y plazos fiscales. Gestión de Tarjetas de Crédito y Informes de Gastos: Administrar el programa de tarjetas de crédito corporativas, incluyendo la emisión de tarjetas a empleados y el monitoreo de límites de gasto de acuerdo con la política de la empresa. Procesar y conciliar transacciones de tarjetas de crédito e informes de gastos, obteniendo el respaldo de los empleados para garantizar un registro y documentación precisos. Asistir a los empleados con la presentación de informes de gastos y brindar orientación sobre las políticas y procedimientos de viajes y gastos de la empresa. Mejoras de Procesos: Identificar oportunidades para optimizar los procesos contables y mejorar la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras de procesos y soluciones de automatización. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes, recomendando ajustes para optimizar el flujo de trabajo y reducir errores. Apoyo Contable General: Asistir en los procesos de cierre mensual, incluyendo asientos contables, provisiones y conciliaciones. Preparar diversos informes financieros, como informes de saldos vencidos y análisis de variaciones de gastos. Contribuir a las actividades de presupuesto y proyección proporcionando información y documentación de apoyo según sea necesario. Asistir en auditorías externas proporcionando documentación y apoyo. Apoyar al equipo de Finanzas con proyectos y tareas ad-hoc según se asignen. Salario: $80,000 - $90,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Certificación CPA o progreso hacia la certificación es un plus. 2+ años de experiencia en funciones contables. Sólido conocimiento de los principios y prácticas contables. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage, NetSuite) y MS Excel. Experiencia con aplicaciones de gastos (bill.com, Ramp, Rippling, Square) es un plus. Características: Atención meticulosa a los detalles y precisión. Mentalidad proactiva con orientación hacia la mejora continua. Capacidad de comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Compromiso de mantener la confidencialidad e integridad en las transacciones financieras. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Plan de jubilación 401k con coincidencia del 4% desde la fecha de contratación Beneficios para el ejercicio físico, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión entre nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.

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