Contador Senior

CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, busca un Analista Financiero para apoyar a la Oficina del Director Financiero (CFO) de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA) con trabajos de evaluación y análisis para mejorar la planificación financiera, ejecución, informes y análisis en todas las fases del ciclo de Planificación, Programación, Presupuestación y Ejecución. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Brindar experiencia analítica y técnica al CFO y oficinas subordinadas. Coordinar con clientes internos y externos para desarrollar mejoras de procesos y comunicar nuevos procesos a las partes interesadas. Procesar vales de viaje gubernamentales. Conciliación de transacciones. Transacciones Interagenciales (IGT). Pagos y Cobros Interagenciales (IPAC). Gestión de Tarjetas Gubernamentales de Viaje (GTCC). Transacciones por Otros (TBO). Desarrollar y mantener comunicaciones positivas con la gerencia del programa, partes interesadas del cliente y personal clave. Coordinar con proveedores externos. Realizar estudios especiales de costos. Realizar benchmarking. Analizar datos e identificar soluciones para mejorar la eficacia y eficiencia en el procesamiento de transacciones. Identificar lecciones aprendidas para establecer tendencias y resoluciones que mejoren la eficacia. Actualizar y documentar los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) actuales; implementar procesos aprobados. Realizar análisis económico, regulatorio y de datos. Registrar transacciones comerciales, brindar apoyo financiero, administrativo y de auditoría a la organización. Brindar apoyo para completar tareas mensuales y anuales en apoyo de la preparación para auditorías. Realizar tareas de operaciones contables (funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar). Registrar transacciones comerciales, brindar apoyo financiero, administrativo y de auditoría. Gestionar el procesamiento de deudas de la DIA y transacciones confidenciales de fondos militares para compras. Gestión del ciclo de facturación. Rango salarial esperado: $100,000-$110,000. Pueden contratarse múltiples puestos a partir de este anuncio. Este puesto está sujeto a disponibilidad. Entorno de trabajo: Ruido moderado (por ejemplo, oficina comercial con computadoras, teléfonos e impresoras) y/u ocasional ruido fuerte (área de aeródromo, equipos grandes). Capacidad para sentarse frente a una terminal de computadora durante períodos prolongados. Requisitos físicos: Mientras realiza las responsabilidades del puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos para operar una computadora. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Viajes: 0-10% / Viajes mínimos. CeLeen, una empresa operativa de Command Holdings, una empresa Pequot, es una empresa de propiedad tribal que ofrece servicios de consultoría de gestión a agencias del gobierno de los Estados Unidos. Conforme a la Ley Pública 93-638, enmendada, se dará preferencia a nativos americanos calificados y cónyuges en todas las fases del empleo. En CeLeen, nuestros empleados son la encarnación de nuestro éxito como empresa. Nuestro equipo está compuesto por un grupo tenaz de profesionales ubicados en todo el mundo. Incluye veteranos militares y cónyuges de personal militar en servicio activo, ex empleados federales, expertos en políticas, académicos, abogados y expertos técnicos y empresariales, todos ellos con una sólida ética de trabajo y las habilidades necesarias para tener éxito tanto en entornos colaborativos como independientes. CeLeen está comprometida con el éxito a largo plazo de nuestros clientes y colegas por las razones correctas. Nuestra dedicación para poner en práctica un buen gobierno se basa en una cultura basada en el mérito que mide el éxito por productividad y credibilidad. CeLeen proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes que no puedan utilizar nuestro sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad. Por favor envíe su solicitud al equipo de Recursos Humanos. CeLeen se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo basada en el mérito. Contratamos, empleamos, capacitamos, remuneramos y promovemos sin discriminación por raza, religión, color, origen nacional, edad, sexo, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, y de conformidad con la Orden Ejecutiva 14173 y las Leyes Federales de Empleo: Igualdad de Oportunidad de Empleo y la Ley de Protección al Empleado contra la Prueba del Polígrafo. El Programa de Acción Afirmativa de CeLeen está disponible para su inspección por cualquier empleado o solicitante de empleo, según lo requieran las regulaciones federales. El Programa de Acción Afirmativa puede consultarse durante el horario laboral habitual concertando una cita con el equipo de Recursos Humanos.   Requisitos Calificaciones básicas Título universitario //O// seis años de experiencia en contabilidad gubernamental. Autorización de seguridad TS/SCI actual y activa. 6 años de experiencia en análisis financiero y contabilidad del Departamento de Defensa (DOD). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y orientación al cliente. Se requiere dominio profesional del inglés. Demostrada competencia en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office. Capacidad para acceder a instalaciones federales conforme a la norma Real ID. Más información sobre Real ID está disponible aquí: https://www.dhs.gov/real-id/about-real-id y en https://www.tsa.gov/travel/security-screening/identification. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. CeLeen no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Calificaciones preferidas CI Poly de la Agencia de Inteligencia de Defensa. Licenciatura en Finanzas, Negocios, Contabilidad o Gestión. Experiencia en ejecución presupuestaria y servicios contables. Poseer conocimientos prácticos de la organización de la DIA, incluyendo sus misiones, funciones y actividades. Beneficios CeLeen ofrece un plan de beneficios competitivo que incluye: Seguro de salud, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida y de discapacidad 401(k) Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Programa de asistencia al empleado Seguro para mascotas

RESUMEN DEL PUESTO 826 Valencia busca un profesional de recaudación de fondos altamente capacitado para unirse al equipo de Avance como Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual. Este puesto es fundamental para mantener y aumentar nuestros esfuerzos de recaudación de fondos y ayudarnos a cerrar nuestra Campaña de Expansión y Estabilidad de $25M. El Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual coordinará la campaña del Fondo Anual, hará un seguimiento del compromiso de los donantes, apoyará eventos, mantendrá registros precisos de donantes en Salesforce y garantizará reconocimientos oportunos y precisos de donaciones. El candidato ideal es detallista y organizado, con experiencia en procesamiento de donaciones, gestión de donantes y coordinación de eventos de recaudación de fondos. VISTAZO DEL PUESTO *Coordinar el Fondo Anual y apoyar todos los esfuerzos de cultivo y reconocimiento de donantes individuales *Registrar y reportar con precisión datos de donantes utilizando Salesforce y Classy *Colaborar con el equipo y con toda la organización para ayudar a cerrar nuestro Fondo de Crecimiento y Sostenibilidad de $25M para junio de 2026 *Ubicado en nuestro centro de Tenderloin en 180 Golden Gate Ave., San Francisco, con la opción de trabajar desde casa hasta tres días por semana. Los candidatos deben residir en el área de la Bahía de San Francisco o estar dispuestos a mudarse allí, y deben poder trabajar en un entorno de oficina abierta con ruido ambiental considerable y conversaciones ajenas. *Horario de trabajo: Tiempo completo (40 horas por semana), de lunes a viernes (por ejemplo, de 9:00 am a 5:30 pm), con algunos eventos en las noches y fines de semana según sea necesario RELACIONES DE SUPERVISIÓN El Coordinador de Desarrollo y Fondo Anual reportará al Gerente de Filantropía Individual. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Recaudación de fondos y gestión de donantes **Mantener, actualizar y reportar con precisión datos de donantes en Salesforce y Classy para informar la estrategia de recaudación de fondos *En colaboración con el Gerente de Subvenciones y Base de Datos, asegurar que los registros de donantes sean precisos y sigan las mejores prácticas de Salesforce *En colaboración con el equipo de Finanzas, utilizar datos para conciliaciones efectivas **Coordinar los esfuerzos de gestión de donantes, incluyendo cartas de reconocimiento, notas de agradecimiento y reconocimientos; completar el proceso de registro y reconocimiento de donaciones con rapidez, precisión y profesionalismo Preparar y enviar correos y paquetes a donantes; hacer un seguimiento del inventario de materiales de gestión (tarjetas de agradecimiento, sellos, sobres, artículos promocionales para donantes) **Apoyar investigaciones básicas de prospectos para apoyar la gestión de movimientos **Brindar apoyo administrativo al equipo de Avance y al Director Ejecutivo **Promover una cultura de filantropía institucional con el equipo de Avance Responsabilidades del Fondo Anual y Campañas **Coordinar la adquisición, renovaciones, mejoras y gestión del Fondo Anual y de los donantes mensuales **Colaborar con los equipos de Avance y Diseño para conceptualizar, diseñar y redactar materiales de la campaña del Fondo Anual **Coordinar la ejecución de la campaña del Fondo Anual, incluyendo correo directo, correo electrónico, llamados en redes sociales, estrategias de donaciones mensuales y en línea, y actividades continuas de cultivo y gestión *Implementar un Plan de Comunicaciones del Fondo Anual en colaboración con el personal de Comunicaciones **Hacer un seguimiento, analizar y reportar resultados de recaudación de fondos para llamados y campañas especiales, ajustando la estrategia según sea necesario **Desarrollar relaciones con segmentos designados de donantes anuales y mensuales, brindando cultivo y gestión para fomentar donaciones más significativas con el tiempo Eventos y Apoyo en Especie **Apoyar la planificación, ejecución y logística de invitados para eventos de recaudación de fondos y cultivo, incluyendo la fiesta anual Bookeaters’ Bash **Coordinar el proceso de donaciones en especie y el cumplimiento de patrocinios para eventos, incluyendo reconocimientos oportunos; asegurar que los beneficios para patrocinadores se entreguen con precisión Otras Responsabilidades **Participar en reuniones del personal y departamentales, comités internos sobre diversidad, equidad e inclusión, la conferencia nacional anual de 826, capacitaciones antirracistas, otras actividades de desarrollo profesional y sistemas de evaluación de desempeño **Plantear proactivamente problemas al Supervisor para priorizar tareas e implementar soluciones; cumplir con todos los plazos y mantener registros de tiempo precisos **Colaborar y apoyar al Director Ejecutivo y al Gerente de Filantropía Individual según sea necesario; todas las demás tareas asignadas por el Director Ejecutivo y el Supervisor **Se espera que todo el personal no docente dé tutoría en al menos un programa por semana (aprox. 2 horas) para apoyar los programas y desarrollar una comprensión de nuestro trabajo **Representar a 826 Valencia en eventos especiales según sea necesario REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA **Título universitario o experiencia equivalente **Al menos dos años de experiencia directa en recaudación de fondos sin fines de lucro, incluyendo registro de donaciones y gestión de bases de datos; se prefiere experiencia en campañas anuales de recaudación de fondos **Experiencia con software de CRM/gestión de donantes (se prefieren Salesforce y Classy) **Demostrada experiencia coordinando campañas de donaciones anuales, comunicándose con donantes y gestionando donantes **Atención excepcional al detalle y comodidad trabajando con hojas de cálculo y grandes volúmenes de datos **Experiencia con Google Suite, Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y Zoom **Capacidad para completar una verificación de antecedentes y una prueba de tuberculosis; de conformidad con la ordenanza de San Francisco sobre oportunidades justas, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales Competencias Requeridas **Produce comunicaciones claras, atractivas y de calidad, tanto escritas como verbales (Comunicación) **Comprende cómo diversos roles, responsabilidades y miembros de la comunidad, tanto internos como externos, contribuyen a la misión de la organización (Pensamiento Sistémico) **Busca activamente la opinión del equipo, esforzándose por encontrar e incorporar perspectivas de miembros del equipo con diferentes antecedentes (Colaboración) **Aborda nuevas ideas o desafíos con un sentido de posibilidad, apertura y positividad (Adaptabilidad) **Comunica abierta y regularmente información sobre el progreso hacia las metas con el Supervisor y el equipo (Planificación y Ejecución) **Excelentes habilidades interpersonales; construye relaciones auténticas con colegas de distintos roles, equipos e identidades, mostrando curiosidad por los antecedentes y perspectivas ajenos (Construcción de Cultura) **Busca encarnar los valores de 826 Valencia en torno a la diversidad, equidad e inclusión (Competencia Cultural) **Construye activamente relaciones y se involucra auténticamente con una variedad de partes interesadas (Compromiso con las Partes Interesadas) COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS *$60,000 - $65,000 salario anual *Tiempo Libre Pagado: 15 días de vacaciones al año (aumenta a 20 días después de dos años), aproximadamente 9 días de bienestar al año, 14 días festivos y cierre de oficina en invierno *Aportes del empleador a cobertura de seguro médico, dental y visual para empleados y dependientes, Programa de Asistencia al Empleado, seguro de vida grupal *Ahorros Pre-Impositivos: Plan 401(k) con coincidencia del empleador, Cuenta de Gastos Flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, beneficios para transporte *Fondos para desarrollo profesional (según presupuesto disponible) *Apoyo para reubicación puede estar disponible para mudarse a California desde otro estado *40% de descuento en todas las tiendas de 826 Valencia Por favor (1) complete esta breve solicitud ( https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfcigsB50BHHpjAOtBmcXJ1wj1yD1XJSJ-eshHGzaxu6Mqpyg/viewform ) y (2) envíe su carta de presentación, currículum y una muestra de escritura relevante, con “Desarrollo y Coordinador del Fondo Anual” en la línea de asunto. Las solicitudes deben enviarse antes del 1 de octubre. Revisaremos las solicitudes conforme lleguen, y el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse. Muestras de escritura relevantes son cualquier texto que haya escrito que demuestre su experiencia en recaudación de fondos. 826 Valencia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a lograr un personal diverso y un entorno de trabajo inclusivo. 826 Valencia no discrimina por raza, etnia, edad, religión, orientación sexual, orientación política, discapacidad, estatus de veterano o identidad u orientación de género. Para más información, lea la Declaración 826: https://826valencia.org/the-826-stand/. Puede conocer nuestros valores fundamentales en https://826valencia.org/core-values/.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Contador de Personal del Orlando College of Osteopathic Medicine (OCOM) desempeña un papel fundamental en la gestión de la adquisición de bienes y servicios necesarios para las operaciones del colegio. Este puesto asegura que todas las compras cumplan con las políticas del colegio y las limitaciones presupuestarias. El Contador de Personal trabajará estrechamente con departamentos académicos, equipos de investigación y unidades administrativas para mantener un flujo constante de suministros y equipos necesarios para los programas médicos, servicios clínicos e iniciativas de investigación de la universidad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión de Adquisiciones: Buscar, negociar y comprar equipos médicos, suministros, materiales de investigación y suministros de oficina generales. Revisar y procesar órdenes de compra, solicitudes de compra y todos los demás desembolsos de efectivo aplicables, asegurando que se obtengan todas las aprobaciones requeridas. Mantener un sistema organizado de registros para todas las actividades y documentación de adquisiciones. Realizar conciliaciones periódicas de las actividades de compra y cuentas relacionadas dentro de Sage Intacct. Relaciones con Proveedores: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores, fabricantes y vendedores para asegurar precios favorables y entregas oportunas. Evaluar el desempeño de los proveedores y recomendar mejoras o proveedores alternativos según sea necesario. Resolver cualquier problema o discrepancia relacionado con adquisiciones con los proveedores. Cumplimiento y Gestión Presupuestaria: Asegurar que todas las actividades de compra cumplan con las políticas y estándares éticos de OCOM. Monitorear y gestionar el presupuesto de compras, asegurando que las compras se alineen con las directrices financieras. Ayudar en la preparación y mantenimiento de informes presupuestarios y pronósticos del departamento relacionados con las actividades de compra. Gestión de Inventarios y Cadena de Suministro: Mantener niveles de inventario precisos y gestionar el reabastecimiento de suministros médicos, materiales de investigación y equipos. Coordinar con los departamentos para anticipar futuras necesidades de suministros y evitar escasez. Ayudar en la gestión de la logística para la entrega oportuna de los artículos pedidos. Colaboración con Departamentos: Trabajar estrechamente con el personal docente médico, investigadores y personal administrativo para identificar necesidades de compra. Brindar apoyo y orientación a los departamentos sobre procedimientos y requisitos de adquisición. Colaborar con los equipos de finanzas y contabilidad para asegurar registros financieros precisos y cumplimiento con las directrices de compra. Informes y Documentación: Preparar informes regulares sobre actividades de compra, vencimientos de cuentas por pagar, gastos y desempeño de proveedores. Liderar reuniones mensuales del departamento sobre comparación de ejecución real versus presupuesto Asegurar que todos los procesos y decisiones de adquisición estén debidamente documentados para fines de auditoría y cumplimiento. Mantener archivos actualizados sobre contratos, acuerdos y órdenes de compra. Mejora de Procesos: Evaluar y mejorar continuamente el proceso de compra para aumentar la eficiencia y rentabilidad. Investigar y recomendar nuevas herramientas o sistemas para agilizar la gestión de adquisiciones e inventarios. Requisitos REQUISITOS: Se prefiere una licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado. Al menos 1-2 años de experiencia en compras, adquisiciones o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en un entorno sanitario o académico. Conocimiento de los procedimientos de adquisición, regulaciones sanitarias y gestión de inventarios. Se prefiere familiaridad con software y herramientas de compra. HABILIDADES: Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al detalle con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios Rango salarial: $65,000 - $75,000 anuales Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo profesional: oportunidades de educación continua para apoyar tu crecimiento profesional. Un entorno de trabajo solidario y colaborativo.

Marina Beach—que abrirá en el pintoresco distrito Marina de San Francisco este octubre—busca un Gerente de Vinos y Hospitalidad apasionado y orientado al detalle para el frente del local, que esté entusiasmado por ayudar a dar forma a algo nuevo. ¿Por qué trabajar con nosotros? No estamos aquí para hacer lo de siempre. Marina Beach está reinventando lo que puede ser un bar de vinos, convirtiéndolo en una plataforma creativa donde la comida, el vino y la cultura se entrelazan. Nuestro espacio está vivo con chefs rotativos que aportan nuevas voces y sabores audaces, transformando la cocina en un escenario para la experimentación y la colaboración. Nuestras raíces se remontan a una granja biodinámica, lo que nos compromete con la sostenibilidad y la transparencia, manteniéndonos conectados con la visión más amplia de la comida, la tierra y la comunidad. En cuanto al vino, rompemos las barreras tradicionales de la industria: mostramos botellas de baja intervención, apoyamos a viticultores independientes y creamos experiencias que despiertan la curiosidad en lugar del temor. Esto no trata sobre exclusividad. Se trata de pertenencia. Ya seas un profesional experimentado del vino o apenas estés comenzando tu camino, Marina Beach es un lugar donde todos están invitados a formar parte de la historia. Descripción del puesto Este no es solo un puesto de liderazgo, es una oportunidad para ayudar a reescribir las reglas de la hospitalidad. Buscamos a alguien que vea el servicio como una forma de arte, que lidere con corazón y visión, y que pueda establecer un estándar de hospitalidad pulido, divertido y profundamente humano. Tú integrarás tres mundos: – Residencias de chefs – Colaborar con chefs rotativos, ayudando a que su creatividad brille mientras garantizas experiencias fluidas para nuestros huéspedes. – Vino natural – Curar y compartir una lista en constante evolución que inspire historias y descubrimientos, creando momentos de conexión tanto para el personal como para los huéspedes. – El menú – Apoyar un menú liderado por los fundadores, arraigado en la herencia surasiática, que combina tradición y modernidad de formas que generan conversación y deleite. Responsabilidades clave – Operaciones: Liderar las operaciones diarias, asegurando un servicio fluido que se sienta natural y vibrante (POS, reservas, pedidos). – Liderazgo de equipo: Formar y guiar a un equipo que prospere con la colaboración y la creatividad. – Experiencia del huésped: Mantener una hospitalidad cálida y memorable. Manejar las opiniones con cuidado y profesionalismo. – Inventario y proveedores: Gestionar el stock y las relaciones con proveedores. Adquirir vinos únicos y sostenibles; asistir a catas y maridajes. – Cumplimiento y seguridad: Garantizar el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad y de licencias de alcohol. Mantener un entorno limpio y seguro. – Marketing y eventos: Colaborar en eventos alineados con la marca y en colaboraciones con chefs. Coordinar de forma fluida el frente y la cocina. – Coordinación de cocina: Comprender las operaciones y normas de seguridad en la cocina. Integrar a los chefs y alinear frente y cocina para un servicio óptimo. Requisitos – Experiencia previa en liderazgo de hospitalidad (3+ años ideal, aunque valoramos tanto la creatividad, iniciativa y visión como las credenciales tradicionales). – Conocimiento profundo de vinos naturales, programas de bebidas y maridajes. – Experiencia trabajando directamente con viticultores es un plus. – Pasión por la educación en vinos y capacidad para capacitar al personal e interactuar con los huéspedes. – Líder natural que inspire energía, curiosidad y compromiso en los demás. – Experiencia con tecnología de restaurantes, sistemas POS y plataformas de gestión de pedidos. – Adaptabilidad para trabajar con chefs rotativos y gestionar nuevos programas culinarios. – Mantienes la calma bajo presión y ves los desafíos como oportunidades. Por qué te encantará trabajar aquí – Una empresa con una misión y valores en los que puedes creer – Desarrolla habilidades clave para crecer en este puesto (y más allá) mediante nuestras sesiones mensuales de formación en liderazgo – Recibe coaching profesional mensual uno a uno con un entrenador certificado por Berkeley – Cobertura médica, dental y de la vista – Tiempo pagado por enfermedad y generoso tiempo libre remunerado – Claras vías de crecimiento y desarrollo profesional – Compensación competitiva – Descuento para empleados en vinos – Bonificaciones por referidos: recibe recompensas por ayudarnos a construir un equipo excepcional – Días festivos libres para recargar energías – Almuerzos y cenas de agradecimiento para empleados – Salidas mensuales del equipo para fortalecer la conexión y la cultura A medida que crecemos, tú también creces Marina Beach es más que un bar de vinos: es el primer capítulo de una historia más grande. Nuestra visión es expandir este concepto a nuevas ubicaciones y desarrollar experiencias de estilo de vida que inspiren conexión. Unirte ahora significa crecer con nosotros, moldeando no solo un espacio, sino un movimiento. Cómo postular Si estás listo para co-crear el futuro de la hospitalidad, no podemos esperar a conocerte. Por favor envía tu currículum y un correo reflexivo a heather@marinabeach.wine explicando por qué eres la mejor persona para nuestro equipo emergente.

Responsabilidades: Realizar tareas contables diarias, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, asientos en el libro mayor, contabilidad fiduciaria y conciliaciones. Asistir en la preparación de estados financieros y reportes mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros internos, así como de los requisitos legales y regulatorios aplicables. Participar en los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo asientos contables y conciliaciones de cuentas. Asistir en la preparación y coordinación de los procesos presupuestarios anuales y de pronósticos. Realizar análisis financieros y proporcionar información útil para apoyar la toma de decisiones de la gerencia. Colaborar con otros departamentos para garantizar información financiera precisa y oportuna. Asistir en auditorías y coordinar con auditores externos según sea necesario. Mejorar continuamente y optimizar los procesos contables para aumentar la eficiencia y precisión. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia contable en un despacho de abogados. Amplio conocimiento de los principios contables, informes financieros y requisitos regulatorios. Dominio de software contable y de la suite Microsoft Office (especialmente Excel).

Trout Farm Inn ~ Felton, CA es un restaurante recién renovado con estilo de destino turístico, bar de cervezas artesanales y cócteles, con una piscina de agua salada climatizada todo el año, ubicado en las hermosas montañas de Santa Cruz. Somos un establecimiento independiente y apasionados por ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia cálida y acogedora, así como alimentos y bebidas de alta calidad en un entorno hermoso. Hemos abierto un quiosco de café y helados en la carretera y estamos buscando personas increíbles para unirse a nuestro equipo. ¡Si eres amigable, extrovertido, confiable, puntual, dependiente, agradable, autónomo, digno de confianza y flexible, eres el candidato ideal para este puesto! Se requiere experiencia previa como barista. Hay turnos a tiempo completo y parcial (mínimo 3 turnos por semana). Si estás buscando un puesto de nivel inicial, el salario inicial es el salario mínimo ($16.50/hora) más propinas. ¡Este trabajo es ideal para estudiantes! Puedes estudiar entre clientes y disfrutar sentado afuera a la sombra o al sol!