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Técnico de cableado estructurado nivel 3 (Austin)

$26-32/año

10610 Morado Cir, Austin, TX 78759, USA

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Descripción

Técnico de Datacom 3 – $26 a $32 • Capacidad para dar instrucciones a pequeños grupos de trabajadores (por ejemplo, el líder puede asignar a un T3 dirigir un equipo pequeño en un piso específico de un edificio o en un aspecto concreto del proyecto) • Capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas internas y externas:  Comunicación con el PM de Datos de Telco sobre necesidades de mano de obra y materiales  Comunicación con clientes • Conocimiento comprobado del sector mediante certificaciones, incluyendo pero no limitado a:  SYSTIMAX I&M  Capacitaciones Corning See the Light  Instalador BICSI o Técnico BICSI • Comprensión de nivel medio a alto sobre productos de cobre y fibra y sus métodos de instalación  Instalación de cableado de Categoría  Instalación de cableado Coaxial  Instalación de cableado de Fibra • Capacidad para terminar la mayoría de los conectores estándar de la industria, incluyendo pero no limitado a:  SYSTIMAX  Panduit Mini-Com y Netkey  Leviton • Comprensión de nivel medio a alto sobre sistemas de unión y puesta a tierra, incluyendo pero no limitado a:  Capacidad para instalar todos los aspectos de unión y puesta a tierra para sistemas de telecomunicaciones.  Capacidad para detectar técnicas incorrectas de instalación mediante inspección visual. • Alto nivel de comprensión de los principios de sellado contra incendios relacionados con las rutas de telecomunicaciones. • OSHA 30 • Conocimiento básico a intermedio de los principios de fibra óptica y técnicas de terminación, incluyendo pero no limitado a:  Empalme mecánico  Empalme por fusión  Conectores • Comunicarse claramente con otros oficios sobre las necesidades y desafíos relacionados con nuestro alcance. • Comprender qué está o no incluido en nuestro alcance de trabajo en el proyecto asignado. • Capacidad para identificar riesgos y desafíos con anticipación. • Saber qué materiales son necesarios para completar el proyecto. • Capacidad para dirigir y capacitar a técnicos de nivel inferior. • Comprender la definición de un proyecto completo  Todos los dispositivos instalados y probados.  Capacitación al cliente  Panel organizado neatamente y todos los cables etiquetados. • Capacidad para entender y completar documentación específica del trabajo.  JSA  Informes de seguridad  Informes semanales de progreso  Dibujos como construido (as built).  Correo electrónico eficaz y profesional • Conocimiento básico de Plan Grid y software relacionado para el sitio de trabajo • Comprensión completa de planos y símbolos arquitectónicos relacionados • Gestión eficaz del tiempo  Conocer las horas asignadas para el proyecto.  Capacidad para gestionar el tiempo de cada técnico de nivel inferior.  Dar el ejemplo  Puntualidad • Realizar todas las tareas con competencia.

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Ubicación
10610 Morado Cir, Austin, TX 78759, USA
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Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. 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Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. 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Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial
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Ensamblador Senior de Producción (nivel 2) / Ensamblador de Arnés de Cables y Cableado (fremont / union city / newark)
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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: RESUMEN: Bajo la supervisión limitada de un supervisor/jefe/gerente, proporciona apoyo en el ensamblaje de arneses de cables, tableros de arneses de cables y/o ensambles de cableado. • 5+ años: Experiencia en ensamblaje de arneses de cables (altamente preferido.) • Capacidad para leer e interpretar instrucciones de ensamblaje de arneses de cables. • Cortar, pelar, prensar o ensamblar de otro modo los materiales utilizados para producir ensambles de cableado. Capacidad para trabajar con epoxis y adhesivos. • Enrutar, cablear y ensamblar componentes electrónicos utilizando tableros de distribución de cables • • Operar equipos semiautomáticos tales como prensas de crimpado, torsionadores de alambres y peladores de alambres • Realizar pruebas funcionales y de continuidad en arneses de cables y ensambles de cableado utilizando dispositivos de prueba adecuados • Realizar pruebas funcionales y de continuidad en arneses de cables y ensambles de cableado utilizando dispositivos de prueba adecuados • Uso de soldadura RoHS / No RoHS / con plomo y sin plomo. • Capacidad para evaluar cualquier problema mecánico o de material • Mantener un área de trabajo limpia y segura • Realizar otras tareas y asignaciones relacionadas según sea necesario. • Se espera que todos los trabajadores de producción estén disponibles para trabajar en todas las áreas de producción * Capacidad para leer e interpretar planos y construir arneses de cables con precisión de forma independiente según las especificaciones. * Experiencia en la preparación independiente de prototipos iniciales y apoyo a proyectos de introducción de nuevos productos (NPI). REQUISITOS ESENCIALES DEL TRABAJO: • Experiencia laboral de 5+ años relacionada con soldadura y crimpado en la industria electrónica. • Capacidad para comunicarse con el gerente y seguir instrucciones escritas y orales. • Capacidad para interpretar toda la documentación, incluyendo SOPs, instrucciones de trabajo, planos proporcionados por el cliente y estándares de calidad IPC-620. • Motivado y orientado al detalle • Atención al detalle, excelente destreza manual • Competente en habilidades básicas de matemáticas • Posee buenas habilidades de comunicación y una excelente actitud • Conocimientos básicos de computación (gestión de bases de datos, procesamiento de textos y hojas de cálculo) • Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras. REQUISITOS NO ESENCIALES DEL TRABAJO: • Certificado en los estándares de calidad IPC-A-610 o 620 Se requiere usar mascarilla, las superficies comunes se desinfectan y se requiere vacunación, etc. BENEFICIOS: • Seguro médico, dental, de visión y seguro de vida disponibles • 401k • Tiempo libre pagado
$24-27/hora
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