Consultor de TI para un MSP (Mission Valley - No es un puesto remoto)

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: Un cliente de Another Source, Sabey Construction, Inc (SCI), está reclutando a un Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Construction, Inc.? Sabey Construction, Inc (SCI) es el constructor especializado interno detrás de los proyectos más ambiciosos de Sabey Corporation. Con amplia experiencia en construcción crítica para misiones, Sabey Construction entrega centros de datos de alto rendimiento, desarrollos comerciales de última generación y avanzadas instalaciones de salud y ciencias de la vida. Su enfoque integrado garantiza una ejecución perfecta del proyecto, desde la planificación previa a la construcción hasta la entrega final, priorizando la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia técnica. Ya sea construyendo infraestructuras digitales de nueva generación o ampliando espacios comerciales, Sabey Construction construye con precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad. Sabey Data Centers es una de las pocas empresas del sector que construye y opera sus propias instalaciones, lo que brinda a los empleados una visión única de extremo a extremo del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura en la que las personas humildes, ambiciosas e inteligentes son verdaderamente valoradas, apoyadas y promovidas internamente. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para generar un impacto sostenible. Aunque los competidores puedan ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión con propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Resumen del puesto: El Gerente de Soluciones Tecnológicas, SCI es responsable de identificar, gestionar y entregar soluciones tecnológicas adaptadas al entorno de construcción. Este puesto actúa como puente entre las operaciones de construcción de Sabey y las capacidades tecnológicas modernas, con un enfoque en racionalizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación, aumentar la productividad e integrar herramientas innovadoras como la IA y la automatización. El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de los flujos de trabajo y la cultura de la industria de la construcción y liderará la adopción de tecnologías prácticas que mejoren la colaboración entre campo y oficina. Responsabilidades principales: Gestión de proyectos: Dirigir el diseño y la ejecución de iniciativas tecnológicas que apoyen la planificación, coordinación y ejecución en campo de la construcción. Colaborar con gerentes de construcción, supervisores y ingenieros de proyectos para comprender necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos operativos. Aplicar las mejores prácticas de gestión de proyectos para entregar implementaciones oportunas y eficaces en diversos entornos de construcción. Participación con partes interesadas: Trabajar con equipos de campo, liderazgo de construcción, seguridad, adquisiciones y equipos de diseño para descubrir ineficiencias y oportunidades tecnológicas. Facilitar la comunicación y la toma de decisiones entre las partes interesadas de la construcción y los proveedores de tecnología. Generar confianza en obras y equipos de oficina mediante la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto y fáciles de usar. Implementación tecnológica: Liderar la implementación de herramientas centradas en la construcción, como aplicaciones móviles para campo, seguimiento de equipos, plataformas de programación y soluciones de automatización de flujos de trabajo. Guiar las pruebas de aceptación de usuarios con personal de campo, asegurando que las herramientas satisfagan casos de uso reales en la construcción. Desarrollar materiales de capacitación y demostraciones presenciales adaptadas a cuadrillas, capataces y personal de apoyo con diferentes niveles de familiaridad técnica. Estrategia de producto y hoja de ruta: Diseñar una hoja de ruta tecnológica que apoye los objetivos de crecimiento a largo plazo, seguridad y excelencia operativa de Sabey Construction. Identificar oportunidades para introducir herramientas impulsadas por IA, como predicciones, seguimiento de progreso, monitoreo automatizado de cumplimiento y visión por computadora en obras. Optimización del producto: Monitorear la adopción de herramientas e identificar oportunidades de optimización basadas en comentarios del campo y análisis de datos. Iterar continuamente sobre implementaciones tecnológicas para cumplir con requisitos de proyectos y normativas cambiantes. Liderar esfuerzos de gestión del cambio para integrar flujos de trabajo digitales en prácticas de construcción establecidas. Gestión de riesgos: Evaluar riesgos relacionados con el uso de tecnología en entornos de construcción activos, incluyendo seguridad, cumplimiento y perturbaciones operativas. Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de seguridad de datos. Métricas de desempeño e informes: Definir e informar métricas de éxito como tasas de utilización de herramientas, ganancias de eficiencia en procesos y mejoras en seguridad/cumplimiento. Producir paneles visuales y resúmenes ejecutivos para comunicar valor y resultados al liderazgo superior de construcción y tecnología. Mejora continua e innovación: Mantenerse actualizado sobre tendencias de tecnología en construcción, como integración BIM, robótica, diseño generativo y programación predictiva. Explorar y probar nuevas tecnologías que puedan aumentar la eficiencia laboral, reducir retrasos y mejorar los márgenes. Promover una cultura de innovación dentro de Sabey Construction destacando logros tangibles e historias de éxito de los equipos de campo. Funciones esenciales: Realizar estudios de viabilidad y análisis de ROI para iniciativas tecnológicas en proyectos de construcción actuales y futuros. Gestionar procesos de selección de proveedores y herramientas con un enfoque centrado en la construcción. Mantener una documentación sólida y transferencia de conocimiento para garantizar la escalabilidad de soluciones en múltiples proyectos. Interactuar con todos los niveles de Sabey Construction, desde campo hasta ejecutivos, y proporcionar orientación que respete la cultura y prioridades de la construcción. Cumplir con las políticas y estándares de seguridad de la información de la empresa mediante la protección de datos confidenciales, salvaguarda de credenciales de acceso, completar todos los entrenamientos requeridos a tiempo y actuar inmediatamente para reportar posibles amenazas o violaciones de seguridad. Cualificaciones mínimas: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o experiencia equivalente en el sector de la construcción. Más de 3 años de experiencia trabajando con o dentro de equipos de construcción, con exposición a implementación tecnológica y gestión del cambio. Conocimiento de procesos de programación de construcción, operaciones de campo, adquisiciones y cumplimiento de seguridad. Familiaridad con herramientas tecnológicas de construcción como Procore, PlanGrid, Bluebeam, Autodesk Build o plataformas similares. Experiencia aplicando soluciones de IA para resolver desafíos empresariales. Competencias mínimas: Habilidades de comunicación sólidas adaptadas a audiencias de construcción: claras, concisas y prácticas. Capacidad para ganar credibilidad con equipos de campo y supervisores al comprender sus desafíos y traducirlos en soluciones. Capacidad para moverse cómodamente entre visitas a obras y trabajo de estrategia y reportes en oficina. Dominio del paquete Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Pasión por mejorar la experiencia en la construcción mediante innovación y tecnología. La inversión de Sabey en TI: Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto base y dental PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades a las que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $105.262 – $163.156, dependiendo de la experiencia. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo una base de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o acomodación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.

Avint LLC busca un Ingeniero de Red de nivel intermedio dedicado y técnicamente calificado para un puesto presencial en Camp Lejeune, NC. En este rol fundamental, usted apoyará y mantendrá la infraestructura de red empresarial en un entorno orientado a la misión, asegurando conectividad segura, confiable y de alto rendimiento entre sistemas y sitios. Será responsable de configurar y monitorear routers, switches, cortafuegos y balanceadores de carga, realizar solución de problemas de red y apoyar entornos LAN y WAN. Es esencial contar con experiencia en tecnologías de red como Cisco, Juniper o Palo Alto; protocolos incluyendo TCP/IP, BGP, OSPF y VPNs; y herramientas para monitoreo y diagnóstico. Es muy deseable la familiaridad con las mejores prácticas de seguridad de red, incluyendo DISA STIGs, mitigación de vulnerabilidades y apoyo a procesos de acreditación y cumplimiento. Este puesto implica una estrecha colaboración con los equipos de ciberseguridad, sistemas y operaciones para garantizar operaciones de red robustas y cumplidas en apoyo a los objetivos organizacionales. Ubicación: 100 % presencial en Camp Lejeune, NC **ESTE PUESTO REQUIERE AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA CON LA PLATAFORMA DRAGOS** Responsabilidades: Soportar la integración de la infraestructura de red con entornos hiperconvergentes Nutanix, asegurando conectividad confiable para los sistemas regionales de monitoreo FRCS y plataformas virtualizadas. Proporcionar configuración de red y soporte para el despliegue de la Plataforma de Monitoreo de Servicios Cibernéticos OT, incluyendo comunicaciones seguras entre Central Store, Site Store y sensores distribuidos. Colaborar con los equipos de bases de datos y sistemas para asegurar acceso de red seguro y eficiente a recursos de Microsoft SQL Server en apoyo a los requisitos operativos. Coordinar tareas relacionadas con la red dentro de la herramienta de Apoyo a la Certificación y Acreditación del Cuerpo de Marines (MCCAST V2) para apoyar la autorización del sistema y el seguimiento del estado de seguridad. Diseñar, mantener y solucionar problemas de infraestructura de red en un entorno del Departamento de Defensa (DoD), incluyendo conectividad LAN/WAN segura y transmisión de datos crítica para la misión. Comprender y soportar los requisitos de red relacionados con sistemas de alto voltaje, instalaciones de agua/aguas residuales e infraestructura mecánica para asegurar la continuidad operativa. Aplicar conocimientos de TCP/IP, VLANs, ACLs y protocolos de enrutamiento para asegurar y optimizar las comunicaciones de sistemas Unix y Windows en entornos empresariales y de campo. Asistir en la implementación y la integración de red del Sistema de Seguridad Basado en Host (HBSS) para monitorear y hacer cumplir las políticas de seguridad de extremo. Soportar la conectividad de red y la seguridad para infraestructuras de medición automatizadas (AMI) y sistemas de gestión energética. Asegurar que el diseño de red y los flujos de datos cumplan con la política USMC DEVSECOPS, particularmente en lo que respecta a entornos ICS/OT. Colaborar con los equipos de ICS para garantizar la integración adecuada de red y comunicaciones seguras para plataformas como Metasys, Niagara AX, Alerton, Honeywell y Rockwell. Configurar y solucionar problemas de protocolos de comunicación incluyendo BACnet/MSTP, BACnet/IP, N2, LON y sistemas SCADA utilizados en operaciones de alto voltaje y agua/aguas residuales. Coordinar con los equipos de sistemas para planificar y validar rutas de red seguras para actualizaciones de software, despliegue de parches y control de versiones en entornos ICS/OT. Soportar los requisitos de red y las medidas de seguridad de datos alineadas con el proceso de Evaluación y Autorización (A&A) del Cuerpo de Marines de EE. UU., incluyendo RMF y CNSSI 1253. Colaborar en el seguimiento y resolución de hallazgos relacionados con la red en POA&Ms para mantener el cumplimiento de seguridad. Aplicar DISA STIGs a dispositivos de red, asegurando configuraciones de línea base seguras y preparación para auditorías. Interpretar e implementar estándares NIST 800-53 y DoDI 8510.01 para guiar la arquitectura y operaciones de red seguras. Realizar evaluaciones de vulnerabilidades y riesgos de red, implementando estrategias de mitigación en coordinación con los equipos de ciberseguridad. Soportar la integración y monitoreo de datos de la plataforma Dragos a través de la infraestructura de red para detectar y responder a amenazas cibernéticas OT. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia relevante en administración de TI/sistemas apoyando entornos virtualizados, redes y sistemas OT. Mínimo 1 año de experiencia utilizando la plataforma Dragos. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado. Autorización de seguridad: Se requiere autorización secreta vigente. Certificaciones: Una o más de las siguientes certificaciones (o equivalente) son muy deseadas: Certificación de Usuario Certificado en Plataforma de Servicios de Monitoreo Cibernético ITIL v4 Foundations Certificado ICS-VLP (Cursos 210W-01 hasta 210W-10) Capacitación en Marco de Gestión de Riesgos (RMF) – específica del Cuerpo de Marines de EE. UU. Técnico en Redes de Entrada Certificado por Cisco (CCENT) o Asociado de Redes Certificado por Cisco (CCNA) CompTIA Security+ (Sec+) Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) Certificaciones de Microsoft (Servidor, Azure o relacionadas) Beneficios ¡Unirse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud y generosos días de PTO y feriados federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a continuar su desarrollo profesional. Para ayudarle a alcanzar sus objetivos, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas. ¿Le interesa tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en USTED y en su desarrollo profesional! Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, tomando decisiones sin considerar raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida. El rango salarial para este puesto es: $90,000-$100,000

Buscamos a alguien con habilidades para reparar computadoras y teléfonos (tanto iPhone como Android). Conocimientos sobre recuperación y restauración de datos de almacenamiento son un plus. El pago es de $20 a $35 la hora, dependiendo de la experiencia. Llame para obtener más información.

Honest Networks está contratando un Ingeniero de Red para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Las horas para este puesto a tiempo completo serían de 8:00 a 16:00 de martes a sábado. Responsabilidades Principales Responder de manera rápida y reflexiva a las consultas y problemas de soporte entrantes. Comunicarse directamente con clientes existentes y potenciales por teléfono, mensaje de texto, chat web y correo electrónico. Solución avanzada de problemas de Wi-Fi y otros problemas de redes WAN/LAN. Brindar soporte directo al ingeniero principal. Este trabajo no es remoto y está basado en Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut o Filadelfia. Requisitos Habilidades Técnicas Conocimientos prácticos de protocolos IP (TCP/UDP), enrutamiento dinámico, OSPF/BGP Amplia familiaridad con redes de fibra óptica (trabajo con módulos SFP, cableado de fibra monomodo) Capacidad para trabajar en entornos de línea de comandos con Cisco/Juniper, ventaja: Mikrotik Conocimientos prácticos del modelo OSI Experiencia con software de monitoreo de red, preferible Familiaridad con redes inalámbricas de banda ancha y redes de fibra óptica. Atributos Personales Temperamento tranquilo: Capacidad para manejar situaciones sensibles al tiempo, bajo mucha presión, con empatía, confianza y paciencia. Trabaja bien bajo presión; ejemplo: puede identificar y resolver problemas de red que afecten el servicio de manera oportuna Comunicación amigable, entusiasta y profesional. Es posible que deba interactuar con clientes y debe poseer excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Motivado, altamente organizado y ágil. Como empresa pequeña, cada uno de nuestros miembros del equipo desempeña múltiples funciones y necesita ser flexible ante las necesidades cambiantes de la empresa. Interés en redes, startups y resolución de problemas técnicos. Beneficios Salario atractivo basado en capacidades y antecedentes. Participación en ganancias Tiempo libre pagado (PTO). Beneficios médicos y dentales. Acerca de Honest Networks Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento, respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicio de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personal con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y con una misión clara le entusiasma, lo animamos a postularse y unirse a nuestro equipo. Obtenga más información en www.honest.net

Seed Health, Inc. en Venice, CA busca un Gerente de Producto, Herramientas Internas. Responsabilidades: Responsable de realizar análisis profundos de sistemas para identificar áreas de mejora y sintetizar información técnica y analítica compleja en planes estratégicos de desarrollo para crear e implementar sistemas bien estructurados para partes interesadas internas, permitiendo el crecimiento de la plataforma y operativo de la empresa; analizar los procesos y necesidades de las partes interesadas internas e identificar medidas para apoyar su crecimiento y eficiencia mediante funciones del producto; elaborar estrategias convincentes para impulsar los proyectos, motivar al equipo y entregar mayor valor en cada proyecto; colaborar con miembros de equipos multifuncionales en ingeniería, ciencia de datos, investigación de operaciones, para definir y apoyar estrategias a largo plazo e iniciativas de desarrollo para escalar y optimizar continuamente la plataforma de Seed y cumplir con las demandas cambiantes del mercado y los requisitos comerciales; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE. UU., pero reportará a la sede central en Venice, California. Rango salarial $164,798 - $175,000. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Tres (3) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o posiciones relacionadas. Otros requisitos especiales: Tres (3) años de experiencia trabajando con SQL, Tableau, Looker o tecnologías de datos similares; tres (3) años de experiencia trabajando con NetSuite, Oracle o sistemas similares de planificación de recursos empresariales (ERP); y tres (3) años de experiencia escalando soluciones de software para partes interesadas internas en colaboración con equipos de ingeniería, producto y diseño. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a Seed Health, Atención: Frances Isles, 2100 Abbot Kinney Blvd., Unidad G, Venice, CA 90291, mencionando el número de empleo #PMIT25.

Título: Ingeniero Cisco Ubicación: St Louis, MO Puesto: 6+ Meses (Contrato) Tarifa: $Abierto Descripción:-  Mínimo 7-8 años de experiencia práctica diseñando e instalando sistemas de red Cisco complejos  Experiencia en la automatización de implementaciones, configuraciones y gestión  Conocimientos amplios en enrutamiento, conmutación, equilibrio de carga y soluciones de seguridad de red  Experiencia configurando, instalando, actualizando, probando y resolviendo problemas en entornos de red a gran escala  Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación verbal y escrita  Certificaciones: Certificaciones Cisco y todas las demás Requisitos Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!