Ayudante General de Medio Tiempo, Cableado, Almacén, Etc. Con Capacitación en el Trabajo (Chatsworth)

Se contratan Técnicos de Cable (Formulario 1099). Los ingresos varían según tu productividad, desde 1000 hasta 2000 por semana. Es absolutamente posible ganar al menos 1500 por semana. El trabajo es interesante. 30% al aire libre, 70% en interiores. Muchos trabajos disponibles en Knoxville. Ofrecemos una orientación de un día en el campo para que puedas ver el trabajo. El trabajo se vuelve cada vez más fácil con la experiencia.

REQUISITOS GENERALES DEL TRABAJO Instalación de cables y diversos soportes para cables (por ejemplo, bandejas para cables, tubos conduit, colgadores, etc.). Utilización de procedimientos y equipos de prueba de cables para una variedad de tipos de cables diferentes. Ayudar en las pruebas y terminación de sistemas de cableado. Seguir todas las normas de producción, seguridad y calidad según el código. Este puesto requiere la capacidad de leer y comprender planos arquitectónicos, documentación del edificio y distribución del trabajo. Este puesto requiere la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en el sitio del cliente. El candidato debe relacionarse bien con los clientes y ser capaz de presentarse y comportarse de manera profesional. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES • Trabajar con pares trenzados CAT 5e y 6, fibra óptica, coaxial, etc. Realizar todas las tareas de tendido de cables, suspensión, aislamiento contra incendios, terminación y pruebas de acuerdo con el Código Eléctrico Nacional (NEC) y otras regulaciones locales. • Realizar todo el trabajo de manera ordenada y de calidad. • Probar y extender circuitos desde el MPOE hasta el sitio del cliente o la ubicación correspondiente. • Buenas habilidades de servicio al cliente: comunicación verbal, manejo de problemas del cliente. • Capacidad para trabajar bien con otros departamentos. • Debe estar dispuesto a trabajar horas extras ocasionalmente. • Durante visitas de reparación, confirmar que los servicios solicitados estén instalados, operativos y funcionando correctamente. FUNCIONES SECUNDARIAS • Gestionar el inventario de equipos del vehículo. • Gestionar el calendario de mantenimiento del vehículo asignado por la empresa. Habilidades y experiencia deseadas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o GED. • Mínimo de dos (2) años de experiencia en el campo del cableado de voz y datos de baja tensión. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIOS • Comprensión básica del funcionamiento de los requisitos de aplicaciones de voz, datos e internet para clientes. • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas para solucionar incidencias. • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita. • Demostrar la capacidad de asumir la responsabilidad desde la presentación hasta la instalación. • Debe estar dispuesto y ser capaz de manejar horarios flexibles según las necesidades del cliente. • Debe ser capaz de trabajar fines de semana (ocasionalmente). • Debe poder conducir a diversas ubicaciones de clientes durante la jornada laboral. • Licencia de conducir válida. • Debe tener un historial limpio en el DMV con no más de 3 puntos en el registro de conducción. • No haber tenido DUI en los últimos 3 años. • Capacidad para aprobar una prueba de drogas, verificación de antecedentes y verificación de referencias. • Capacidad para instalar y enfocar cámaras es un plus. • Experiencia en control de acceso es un plus. HERRAMIENTAS Y EQUIPOS UTILIZADOS Debe poseer sus propias herramientas básicas de telecomunicaciones, incluyendo: herramienta de empalme con cuchilla 66/110, cortadores, pelacables, taladro inalámbrico, herramientas manuales básicas, equipo de protección personal incluyendo: casco, botas, gafas de seguridad, etc. Se proporcionará un vehículo, teléfono de trabajo y camisas de trabajo. DEMANDAS FÍSICAS • Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Uso adecuado de todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, incluyendo taladros, cortadores de cable, sierras, taladros percutores, punzones para perforar, etc. Debe ser capaz de agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos de tiempo. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe subir escaleras, usar plataformas elevadoras y operar herramientas manuales. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderadamente bajo. Las funciones enumeradas anteriormente tienen como único propósito ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o una asignación lógica al puesto. La descripción del trabajo no constituye un acuerdo laboral entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador según cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la supervisión del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento regulatorio, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, asegurando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y enviará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará el seguimiento de las evaluaciones de impacto en recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto al Gerente de Proyecto para asegurar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipos como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de adquisiciones y pronósticos presupuestarios para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros alineados con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Asegurará que todos los registros regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento del progreso y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes internos y externos. • Dominio demostrado de Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento de pronósticos presupuestarios, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen juicio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesos de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina generales y sistemas telefónicos multilínea. • Debe pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indios de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa de la Tribu Knik 6.120, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indios americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluidos descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, que incluyen niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), puesto de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: seguro médico federal para empleados (FEHB), dental, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Para postularse: Envíe el currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Trabajo de medio tiempo: Marketing Guerrilla / Distribución de Folletos Ubicación: Tampa – Cerca de USF Tampa Tipo de trabajo: Horario flexible Pago: tarifa plana por día $50–$100 Fecha de inicio: Lo antes posible Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona confiable y autónoma para ayudar con marketing guerrilla mediante la distribución de folletos en áreas de alto tráfico. Esto incluye colocar folletos en vehículos en estacionamientos de: Home Depot, Lowe’s, Walmart, complejos de apartamentos Será responsable de distribuir alrededor de 500-1000 folletos diariamente. Esta es una excelente oportunidad secundaria para alguien que disfruta trabajar de forma independiente, caminar al aire libre y busca una oportunidad flexible de medio tiempo. Requisitos: Transporte confiable para llegar a los lugares de distribución Ser responsable y respetuoso mientras esté en propiedades privadas o públicas Debe proporcionar prueba fotográfica o en video de los folletos colocados Compensación: Ofrecemos una tarifa plana de $50–$100. Esto es negociable según su velocidad y consistencia. Para postularse: Envíe un mensaje breve con su nombre, información de contacto, disponibilidad y cualquier experiencia relevante

Ubicación: Washington, DC • Maryland • Virginia del Norte (viajes por toda la zona DMV) Lo que harás Realizar tareas prácticas in situ: instalación en bastidores, intercambio de dispositivos, instalación de AP y switches, pruebas de demarcación/circuitos, inspecciones de sitios. Cableado estructurado (Cat5e/Cat6), etiquetado, pruebas y documentación. Soporte para entornos POS/comerciales y configuraciones de salas de conferencias/audiovisuales. Cerrar tickets con notas claras, fotos y confirmación del cliente. Requisitos obligatorios Antecedentes limpios y autorización legal para trabajar en EE. UU. Licencia de conducir válida + vehículo confiable y asegurado Conocimientos básicos de redes (direccionamiento IP, DHCP/DNS, conceptos de VLAN) 2 años de estudios universitarios en TI o experiencia práctica equivalente en campo Herramientas propias (herramienta de impacto, cortadora de cables, tono/probe, etiquetadora, taladro/controlador; acceso a escalera) Teléfono inteligente para registro de entrada/salida, fotos y aplicaciones (WorkMarket/Field Nation, etc.) Deseable Certificación en cableado estructurado, OSHA-10, conocimiento sobre permisos de bajo voltaje Instalaciones de CCTV y control de acceso, POS, tareas remotas en centros de datos Contratación y pago Contrato 1099. Trabajo basado en despachos con horarios diurnos y ocasionalmente fuera de horario. Tarifas competitivas por hora o por ticket; diferenciales para noches, fines de semana y llamadas urgentes. Pagos semanales mediante ACH tras la aprobación de entregas. 1) Currículum o lista de proyectos, 2) Lista de herramientas, 3) Confirmación de vehículo y seguro, 4) Horarios disponibles, 5) Ciudades/condados a los que puedes atender.

Se busca: Técnico de Audio y Video (AV) Estamos buscando un Técnico de Audio y Video con experiencia práctica en tirar y terminar cables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre la instalación de sistemas AV, será detallista y se enorgullecerá de entregar un trabajo de alta calidad en cada sitio de trabajo. Responsabilidades: Tirar, enrutar y asegurar cables AV (Cat5/6, cable de altavoz, coaxial, etc.) Terminar y probar cables para garantizar la conectividad y el rendimiento adecuados Ayudar en la instalación y configuración de sistemas AV, incluyendo proyectores, pantallas, altavoces y sistemas de control Leer e interpretar documentos de alcance de trabajo Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en los sitios de trabajo Requisitos: 1+ año de experiencia en instalación AV o cableado de baja tensión Dominio en tirar, acomodar y terminar cables Conocimiento de conectores AV comunes (HDMI, XLR, RJ45, BNC, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Se requiere transporte confiable y herramientas básicas Compensación: Pago competitivo según experiencia. Oportunidades de horas extras y ascenso. Ubicación: ÁREA DMV