Administrador de Sistemas (san francisco)

 Leer y comprender dibujos y procesos de gabinetes.  Leer y comprender la cinta métrica y calibraciones del equipo.  Identificar los tipos de madera utilizados, aprender las propiedades de cada uno.  Comprender el uso del equipo y su aplicación en el trabajo.  Contribuir al equipo; cumplir con los objetivos de calidad y entrega.  Mantener un área de trabajo limpia y organizada.  Recibir y registrar el producto recibido en inventario.  Trabajar de forma segura, inteligente y estar alerta.  Asistir al trabajo según lo esperado: a tiempo, concentrado y listo. Horario: 5am - 4pm, de lunes a jueves Prohibido fumar en las instalaciones Se requiere inglés fluido

O’Donnell & Associates, una firma de planificación patrimonial y fideicomisos que atiende el área de la bahía de San Francisco, busca un paralegal con experiencia en administración de fideicomisos y sucesiones para apoyar su oficina en Menlo Park, CA. Este es un puesto a tiempo parcial que ofrece 25 horas por semana y trabajará estrechamente con abogados, fiduciarios y beneficiarios en todos los aspectos relacionados con asuntos de fideicomisos y sucesiones. Los requisitos para el puesto incluyen diploma de escuela secundaria, certificado de paralegal o certificado de abogado, y al menos 2 años de experiencia trabajando en administración de fideicomisos y sucesiones en un despacho de abogados. Para obtener más información sobre el puesto y postularse, haga clic en el siguiente enlace: Haga clic aquí

Somos un bufete de abogados especializado en derecho empresarial que busca un contador y administrador de oficina experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina en San José (cerca del aeropuerto SJC). Este es un puesto a tiempo completo para alguien que sobresalga en la gestión de registros financieros y desee contribuir a nuestro éxito. Responsabilidades: • Ingresar registros de tiempo y gastos en el software Mycase. • Mantener y actualizar registros financieros, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar. • Seguimiento de pagos de clientes y manejo de facturación. • Recibir y saludar a los clientes (bajo tráfico). • Contestar llamadas telefónicas. • Ayudar en la presentación de documentos judiciales y programación de fechas. • Administración general de oficina y otras tareas según sea necesario. Requisitos: • Experiencia comprobada como contador, preferiblemente en la industria legal. • Dominio del software Mycase (deseable pero no obligatorio, proporcionaremos capacitación). • Gran atención al detalle y habilidades organizativas. • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente. Para aplicar: Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y por qué es ideal para este puesto.

La Fundación para las Personas con Discapacidades (PWDF) busca un paralegal experimentado. Tiempo parcial o completo; las horas se acordarán. Descripción del puesto: Apoyar a los abogados que brindan representación legal a clientes.: 1) Litigios actuales complejos de derechos civiles en la corte federal (ND) contra la Administración del Seguro Social 2) Beneficios de discapacidad del Seguro Social y/o SSI, empleo. 3) Derechos de las personas con discapacidad; ADA y Sección 504. Funciones específicas del trabajo: • Redactar demandas y cartas administrativas, cuestiones sustantivas y otras, gramática y puntuación, etc. • Transcribir documentos dictados; • Ayudar en el desarrollo de casos desde la recepción hasta el cierre, incluyendo el contacto con proveedores médicos en todos los niveles de representación, incluyendo apelaciones ante jueces administrativos o litigios en la corte; • Asistir en la gestión de casos, incluyendo informar el estado actual de los casos; • Supervisar al personal de apoyo; • Mantener el calendario; • Otras funciones asignadas. Requisitos: • De dos a tres años de experiencia preparando documentos para litigios complejos en la corte federal como se describe anteriormente; • Aprender o conocer las normas de discapacidad del Seguro Social. • Comunicaciones profesionales, incluyendo habilidades verbales y escritas; • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • El candidato debe tener atención al detalle y habilidades de corrección de pruebas. • Se prefiere experiencia supervisando a otras personas. Compensación/Beneficios: • Rango salarial: según experiencia o salario de $45,000 - $60,000 para una semana laboral de 35 horas a tiempo completo. Prorrateado para tiempo parcial; • Horario flexible; • Vacaciones pagadas si se trabaja más del número requerido de horas (después de 90 días) y días festivos; • Vales de transporte (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. • Seguro médico según la política de la agencia (después de 90 días) si se trabaja más del número requerido de horas. PWDF ofrece un entorno de trabajo informal manteniendo un alto nivel de profesionalismo. Para postularse, envíe por correo electrónico currículum, carta de presentación y un ejemplo de redacción tras revisar www.pwdf.org. Por favor, no llamar por teléfono. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

Salario: $22.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Ensamblador de producción Departamento: Producción Supervisor: Supervisor de producción Ensamblador de producción (Manchester, NH) Resumen ¿Tienes hijos que regresan a la escuela? ¿Buscas ganar ingresos adicionales durante esas horas? Pues Miraco Inc. está buscando un Asociado para un puesto de utilidad en producción, encargado de realizar modificaciones de valor agregado en artículos ensamblados y fabricados, según lo especifiquen las órdenes de trabajo, diagramas y/o diseños, realizando las siguientes funciones: Funciones y responsabilidades esenciales: - Probar eléctricamente piezas con un programa preestablecido para garantizar el cumplimiento de las mismas. - Modificar piezas según sea necesario para cumplir con los requisitos del cliente. Esto incluye, entre otros: crear enmascarado mediante dispositivos específicos, aplicar escudo plateado y/o recubrimiento conformal con pistola rociadora, doblar piezas con dispositivos especiales, marcar piezas con máquina de impresión tampográfica. - Ayudar en otras áreas de producción. - Mantener registros electrónicos de tiempo y producción, registrando entrada y salida de los trabajos. - Inspección visual de los materiales para detectar defectos evidentes antes de comenzar la operación. - Asistir en el embalaje, recogida, envío y recepción de envíos diarios. - Otras operaciones según sea necesario. Horario Lunes a jueves: 8:30 am - 2:30 pm. Horas extras disponibles según sea necesario por acumulación de trabajo. Competencias Para desempeñar adecuadamente este trabajo, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Aprendizaje continuo - Evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca retroalimentación para mejorar el desempeño; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por aumentar continuamente sus conocimientos y habilidades; comparte sus conocimientos con otros. Cooperación - Establece y mantiene relaciones efectivas; muestra tacto y consideración; ofrece ayuda y apoyo a los compañeros de trabajo; trabaja cooperativamente en situaciones de grupo; trabaja activamente para resolver conflictos. Trabajo en equipo - Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y recibe retroalimentación con agrado; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; maneja demandas concurrentes; modifica su enfoque o método según convenga a la situación; es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Asistencia/puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que sus responsabilidades laborales estén cubiertas cuando se ausenta; llega a tiempo a reuniones y citas. Confiabilidad - Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; cumple sus compromisos; se compromete a trabajar largas jornadas cuando sea necesario para alcanzar metas; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. Cantidad - Cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja con rapidez. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción adecuada más allá de las directrices; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza correctamente equipos y materiales. Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y/o experiencia - Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o de uno a tres meses de experiencia relacionada y/o capacitación preferible. Habilidades matemáticas - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Requisitos físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. El empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con las manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; humos o partículas en suspensión; productos químicos tóxicos o cáusticos y vibraciones. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es bajo. Tipo de trabajo: TIEMPO PARCIAL Ubicación del trabajo: Presencial

Un cliente de Beacon Hill, un bufete de la lista AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta publicación lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad, estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; ¡esperamos tener noticias suyas! Duración: Continuo; posibilidad de transición temporal a fijo si se ajusta al perfil Fecha de inicio: Lo antes posible Tarifa salarial: $35-50/hora, según experiencia Horario: 9:00 a.m. - 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2+ años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia requerida en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenido y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copias, fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; apoyar a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Alrededor de 65 personas en la oficina de SF Entorno colaborativo; los secretarios se apoyan mutuamente Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - jeans permitidos, atuendo informal de negocios cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)