Supervisor de Propiedad (San Luis Obispo, CA)

La Oficina del Alguacil del Condado de Crook está reclutando activamente personas dedicadas para desempeñarse como Suboficiales de Correcciones. Ubicada en el pintoresco centro de Oregón, nuestra agencia ofrece más que un empleo: ofrecemos una carrera en seguridad pública respaldada por una compensación excepcional, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Salario Competitivo e Incentivos Los suboficiales de correcciones reciben un salario según una escala estructurada que recompensa los años de servicio y el desarrollo profesional: Salario inicial: $6,102.22/mes Último escalón (después de 6 años): $7,383.72/mes El pago de incentivos adicionales incluye: Aumento salarial del 5% para empleados que posean una Certificación Intermedia de DPSST Aumento salarial del 10% para empleados que posean una Certificación Avanzada de DPSST Estos incentivos por certificación se aplican además de su salario base y pueden combinarse con otros primas calificadas. La Experiencia Cuenta – Acumulación Acelerada de Tiempo Libre Remunerado (PTO) El Condado de Crook valora su experiencia previa. Si ha trabajado en un puesto de seguridad pública o correcciones calificado, ya sea a nivel local, estatal o federal, su servicio anterior puede contar para tasas mejoradas de acumulación de PTO. Le animamos a comunicarse para una evaluación individual de su experiencia elegible. Beneficios de Jubilación Invertimos en su futuro: el Condado de Crook paga el 6% completo de la contribución del empleado al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (PERS) en su nombre, sin deducción alguna de su cheque de pago. También están disponibles planes opcionales de compensación diferida para ayudarle a construir aún más seguridad para la jubilación. Cobertura Integral de Salud Disfrute de tranquilidad con planes de seguro médico, dental y de la vista pagados hasta en un 100% para empleados y sus familias. El Condado ofrece una variedad de opciones de planes para adaptarse a sus necesidades y presupuesto. Únase a un Equipo que lo Apoya Si está listo para construir una carrera significativa con un salario competitivo, sólidos beneficios y un entorno de trabajo de apoyo, la Oficina del Alguacil del Condado de Crook le invita a postularse hoy. Estamos orgullosos de servir a nuestra comunidad y orgullosos de apoyar a las personas que hacen posible este servicio. I.      Propósito del Puesto: Este puesto es responsable de la supervisión, cuidado y seguridad de todos los reclusos encarcelados en la Instalación Penitenciaria del Condado de Crook (CCJF). Este puesto realiza actividades diarias en la institución penitenciaria e investiga incidentes que ocurren dentro de la cárcel. Este puesto también es responsable de transportar reclusos entre instalaciones penitenciarias y a tribunales. El trabajo se realiza en un entorno combinado que incluye tanto la instalación penitenciaria general como oficinas y ocasionalmente en un vehículo. Esto requiere un alto nivel de contacto con el público y situaciones estresantes con reclusos en la cárcel. Este puesto es responsable de funciones que requieren certificación por parte del Departamento de Oregón de Normas y Capacitación de Seguridad Pública (DPSST). •           Número de Empleados que Reportan a Este Puesto: 0 II.        Funciones, Tareas y Responsabilidades: Registrar a todas las personas bajo custodia que ingresan a la cárcel. Procesar a todas las personas bajo custodia según las políticas y procedimientos operativos. Gestionar los archivos de reclusos, incluyendo archivar, almacenar y procesar según política y procedimiento. Realizar revisiones físicas y conteos horarios de cada recluso alojado en la cárcel; realizar revisiones aleatorias adicionales según sea apropiado. Supervisar la limpieza diaria de la Instalación Penitenciaria. Asegurar que los reclusos reciban una cantidad adecuada de ropa limpia, ropa de cama y mantas, y que se satisfagan sus necesidades de higiene personal. Transportar y servir comidas a los reclusos a las horas establecidas. Transportar reclusos a y desde tribunales según sea necesario y en cumplimiento con políticas, procedimientos y directrices. Permitir acceso a materiales legales y visitas de abogados según política, procedimiento y directrices. Proporcionar atención médica de emergencia según sea necesario; organizar atención médica no urgente según política, procedimiento y directrices. Mantener la instalación penitenciaria en condiciones seguras, protegiendo al público de peligros innecesarios; garantizar la seguridad de los reclusos frente a otros reclusos y frente a desastres. Permitir privilegios de tienda penitenciaria, llamadas telefónicas y visitas según política, procedimiento y directrices. Supervisar a personas bajo custodia en monitoreo electrónico según política, procedimiento y directrices. III.      Habilidades, Conocimientos y Capacidades: El puesto debe estar disponible para turnos rotativos, incluyendo asignaciones en días festivos, por la noche y fines de semana. Capacidad y habilidad para comunicarse eficazmente. Capacidad y habilidad para obtener la cooperación de otros. Capacidad para trabajar con datos confidenciales e informes relacionados con asuntos legales de forma regular. Capacidad y habilidad para aprender y aplicar las políticas y procedimientos de la oficina. Capacidad y habilidad para aprender, interpretar y aplicar leyes y estatutos estatales. Capacidad para aprender y aplicar prácticas y métodos modernos de operaciones penitenciarias, equipos y guías de referencia. Capacidad y habilidad para trabajar con otros y contribuir a un entorno laboral positivo. Capacidad para completar con éxito un período de prueba de 18 meses. Capacidad y habilidad para empujar/arrastrar objetos, levantar objetos del suelo o desde superficies elevadas, y cargar más de 100 libras. Capacidad para sentarse durante largos períodos de tiempo en un vehículo o en un escritorio. Capacidad para hablar por teléfono/radio mientras se utiliza la computadora. Capacidad para hablar por radio mientras se conduce un vehículo. Capacidad para leer instrucciones, manuales y señales de tránsito. Capacidad para oír alarmas, conversaciones de voz, etc. Capacidad para agarrar y sostener a una persona para mantener el control. Sostener/restringir a una persona que lucha. Capacidad para inclinarse desde la cintura, arrodillarse, alcanzar, girar desde la cintura, caminar, correr para perseguir a una persona fugitiva, y permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para gastar grandes cantidades inesperadas y continuas de energía para capturar y restringir a reclusos. Capacidad para sostener/disparar y calificarse con armas proporcionadas por la oficina. Capacidad para operar rutinariamente un vehículo y operar un vehículo motorizado grande para transportes de manera segura y prudente según la política. Debe usar chaleco antibalas asignado al realizar funciones de correcciones. Debe usar equipo de protección personal (PPE) en cualquier situación donde sea probable la exposición a riesgos biológicos. Capacidad para usar un teclado de computadora y un mouse. Trabajar eficazmente con ciudadanos o reclusos enojados, hostiles o alterados y mantener una actitud calmada. Capacidad para tomar decisiones efectivas y apropiadas en momentos de estrés. Soportar los efectos físicos del estrés emocional agudo personal (miedo, ira, etc.). Soportar los efectos físicos del estrés emocional agudo de otras personas.  IV.      Requisitos:  Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED, se prefiere algo de estudios universitarios. Edad mínima de 21 años Ciudadano estadounidense o capacidad de obtener la ciudadanía estadounidense dentro de los 12 meses. (OAR 259-008-0010) Licencia de conducir válida de Oregón al momento de la contratación. Sin antecedentes penales ni registro extenso de infracciones de tránsito. Completar con éxito la academia de correcciones DPSST y obtener la certificación básica dentro de los 12 meses posteriores a la contratación. Debe poseer o poder obtener la Certificación LEDS. Debe poder obtener una autorización de seguridad CJIS. Antes o en la fecha de contratación: o   Debe poder completar una verificación exhaustiva de empleo y/o antecedentes penales. o   Debe poder aprobar con éxito una prueba de drogas preempleo (no requerida para todos los puestos). o   Los candidatos finales deberán proporcionar prueba oficial de título universitario y transcripciones certificadas (no requerido para todos los puestos).    V. Detalles del Puesto: Las funciones descritas en esta descripción de trabajo no son exhaustivas, y se asignarán tareas y deberes adicionales según sea necesario. No todas las funciones enumeradas se asignarán a todos los empleados en esta clasificación. El puesto está sujeto a llamadas de emergencia las 24 horas. El puesto tiene exposición a armas de fuego, exposición a riesgos biológicos, conducción a alta velocidad en todo tipo de clima y exposición a condiciones climáticas extremas. Este puesto está sujeto a prestar el Juramento de Función y estará sujeto a las leyes, reglas, políticas y procedimientos de la Oficina del Alguacil, del Condado y del Estado, tal como se aplican a todos los empleados. Clasificación según las Normas de Trabajo Justo: No Exento El puesto forma parte del Acuerdo de Negociación Colectiva y está sujeto a cuotas sindicales. La Oficina del Alguacil del Condado de Crook es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Postúlese en línea con el Condado de Crook en: https://crook-county.hiringthing.com/job/946129/correction-deputy-entry-level-open-until-september-2-2025?s=cl

Sigma Defense busca un veterano militar talentoso para unirse al equipo SMWDC como Gerente Senior del Curso de Entrenamiento Táctico AD/BMD. Necesitamos los conjuntos de habilidades únicos que has desarrollado a lo largo de tu carrera naval para apoyar las áreas de misión de guerra de superficie, aérea y minas, mejorando la preparación para el combate y aumentando la letalidad y competencia táctica de la Fuerza de Superficie. Te unirás a un equipo altamente motivado y calificado que brinda apoyo a través de las cuatro líneas de operaciones mediante instrucción individual, a nivel de unidad y grupal, evaluación de entrenamiento, apoyo al programa de Instructores de Tácticas de Combate (WTI), apoyo operacional y revisión, actualización o desarrollo de doctrina operacional o táctica. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por discapacidad. Requisitos Más de 12 años de experiencia con los sistemas de combate, C5I, redes y sistemas de armas de la Armada de superficie. Al menos 5 de estos años deben ser como personal militar. Más de 5 años de experiencia a bordo de cruceros, destructores de la Armada o dentro de áreas de combate del Departamento de Defensa debidamente calificadas. Experiencia en planificación en grupos de ataque, flotas, grandes comandos de entrenamiento, comandos de pruebas de sistemas o en organizaciones militares similares. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el Sistema de Armas Aegis (por ejemplo, Oficial de Acción Táctica (TAO), Coordinador de Guerra Aérea (AAWC), Capitán de Guardia de Combate). Poseer carta de calificación como Oficial de Acción Táctica o carta de calificación como Oficial de Guardia BMD. Experiencia con métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación para apoyar la preparación, capacidades y evaluaciones de capacidad para el combate. Experiencia utilizando el paquete de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Nivel de autorización de personal: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad TS/SCI vigente. Rango salarial: $110,000 - $125,000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA y HRA Cobertura de vida y accidentes y desmembramiento (A&D) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones compatibles de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (flotantes) Asistencia educativa Salario altamente competitivo

SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/redmondor?keywords=Planning (Esta serie de contratación es para cubrir una vacante abierta dentro del Grupo de Planificación a Largo Plazo del Desarrollo Comunitario. Para ser considerado calificado, el solicitante debe cumplir con los requisitos mínimos para uno de los dos niveles publicados de las posiciones de Planificación a Largo Plazo.) Planificador a Largo Plazo (Asociado) Salario Mensual: $5,749.00 - $7,316.00 (Grado 16) PROPÓSITO DEL PUESTO: Este puesto trabaja bajo supervisión para realizar una variedad de tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas principalmente con asuntos de planificación local y regional a largo plazo. El puesto ejerce un grado moderado de juicio e iniciativa independiente para coordinar esfuerzos de planificación que apoyen decisiones de desarrollo mediante la administración del Programa Estatal de Planificación y las regulaciones de uso de suelo de la ciudad y planes complementarios. El trabajo implica un contacto extenso con agencias públicas y privadas, ciudadanos, comités y comisiones, funcionarios electos y otros departamentos municipales, con apoyo del Director de Planificación y/o del Subdirector Municipal. Las responsabilidades principales incluyen: desarrollar y actualizar diversos planes de área o marco, procesar solicitudes de anexión y desarrollo de planes maestros, apoyar actualizaciones de enmiendas al código, aplicar principios sólidos de planificación para avanzar en la Visión 2040 y mejorar el carácter comunitario y la habitabilidad, revisión y análisis limitado de planos de sitio, y ayudar al personal, comités y comisiones, funcionarios electos y al público a estar mejor informados sobre temas relacionados con la planificación. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DEL PUESTO: Requisitos obligatorios: Graduación de una universidad o colegio de cuatro años acreditado con un título en planificación del uso de suelo, planificación urbana, arquitectura del paisaje o campo relacionado, y un (1) año de experiencia laboral en planificación municipal; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento completo de las prácticas y procedimientos actuales y de planificación a largo plazo; uso correcto y eficaz de la gramática, redacción técnica empresarial, ortografía y puntuación. Habilidades de redacción bien desarrolladas para preparar informes, documentación técnica y procedimental. Comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas; expresar ideas y transmitir información con precisión y eficacia, oralmente y por escrito; establecer prioridades y organizar su propia carga de trabajo; establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, oficinas públicas y privadas, y el público en general; y una conducta adecuada en reuniones. Familiaridad con sistemas y software informáticos, incluyendo: Microsoft Office, Outlook, Acrobat y plataformas de reuniones virtuales. Requisitos especiales/Licencias: El puesto requiere que los empleados operen un vehículo motorizado en el desempeño de sus funciones. Debe poseer, o obtener dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha de contratación, una licencia de conducir válida de Oregón. Debe tener un historial de conducción seguro. Calificaciones deseadas: Para que se consideren los requisitos deseables, deben cumplirse los requisitos mencionados anteriormente: Título universitario en Planificación o Administración Pública o campo relacionado. Tres (3) años de experiencia administrativa progresivamente responsable en Desarrollo Comunitario o campo relacionado. Un (1) año de experiencia progresivamente responsable; o cualquier combinación de educación y experiencia que brinde al solicitante las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo. Planificador a Largo Plazo (Senior) Salario Mensual: $6,339.00 - $8,065.00 (Grado 18) PROPÓSITO DEL PUESTO: Este puesto trabaja con supervisión limitada para realizar una variedad de tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas principalmente con asuntos de planificación local y regional a largo plazo. El puesto ejerce un considerable juicio e iniciativa independientes para coordinar esfuerzos de planificación que orienten decisiones de desarrollo mediante la administración del Programa Estatal de Planificación y las regulaciones de uso de suelo de la ciudad y planes complementarios. El trabajo implica un contacto extenso con funcionarios electos, agencias públicas y privadas, ciudadanos, comités ciudadanos y otros departamentos municipales. Las responsabilidades principales incluyen: desarrollar y actualizar diversos planes de área o marco; coordinar enmiendas al límite de crecimiento urbano; procesar solicitudes de anexión y desarrollo de planes maestros; liderar actualizaciones de enmiendas al código; aplicar principios sólidos de planificación para avanzar en la Visión 2040 y mejorar el carácter comunitario y la habitabilidad; revisión y análisis limitado de planos de sitio; y ayudar al personal, funcionarios electos, comités ciudadanos y al público a estar mejor informados sobre temas relacionados con la planificación. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DEL PUESTO: Requisitos obligatorios: Graduación de una universidad o colegio de cuatro años acreditado con un título en planificación del uso de suelo, planificación urbana, arquitectura del paisaje o campo relacionado, y tres (3) años de experiencia laboral en planificación municipal; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento completo de las prácticas y procedimientos actuales y de planificación a largo plazo; uso correcto y eficaz de la gramática, redacción técnica empresarial, ortografía y puntuación. Habilidades de redacción bien desarrolladas para preparar informes, documentación técnica y procedimental. Comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas; expresar ideas y transmitir información con precisión y eficacia, oralmente y por escrito; establecer prioridades y organizar su propia carga de trabajo; establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, oficinas públicas y privadas, y el público en general; y una conducta adecuada en reuniones. Conocimiento de sistemas y software informáticos, incluyendo: Microsoft Office, Outlook, Acrobat y plataformas de reuniones virtuales. Requisitos especiales/Licencias: El puesto requiere que los empleados operen un vehículo motorizado en el desempeño de sus funciones. Debe poseer, o obtener dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha de contratación, una licencia de conducir válida de Oregón. Debe tener un historial de conducción seguro. Calificaciones deseadas: Para que se consideren los requisitos deseables, deben cumplirse los requisitos mencionados anteriormente: Título universitario en Planificación o Administración Pública o campo relacionado Cinco (5) años de experiencia administrativa progresivamente responsable en Desarrollo Comunitario o campo relacionado Dos (2) años de experiencia progresivamente responsable; o cualquier combinación de educación y experiencia que brinde al solicitante las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo.

Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación, Líder de Tarea para Defensa en Fase Intermedia Basada en Tierra (GMD), para próximos trabajos de apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. (USASMDC) en la Base de la Fuerza Espacial Schriever, CO. Funciones esenciales: Actúa como Líder de Tarea para el Apoyo de Certificación y Evaluación. Realiza evaluaciones de GMD ubicadas en la Base de la Fuerza Espacial Schriever, CO y en Ft. Greely, AK. Planifica, asigna recursos y realiza evaluaciones de certificación para las tripulaciones de GMD. Apoya certificaciones y eventos de certificación, incluyendo evaluaciones externas de brigada (EXEVALs), mediante el desarrollo de listas maestras de eventos de escenario (MSELs), productos de desarrollo de ejercicios cuando se soliciten, y coordina a través del G3 TREX. Lleva a cabo el proceso militar de toma de decisiones (MDMP), presentaciones y redacción profesional en las áreas de misión GMD del USASMDC. Planifica, desarrolla y prepara recomendaciones para actualizar/reescribir los programas de estándares y evaluaciones del Comando, enfocándose en las áreas de misión GMD, y puede apoyar otras áreas de misión del USASMDC según sea necesario.   Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener un título universitario, educación militar avanzada como la Educación de Oficiales No Comisionados (NVOEs), personal de estado mayor de combate o el Sistema de Educación de Oficiales (OES). Experiencia de 5 o más años como operador y/o planificador de GMD, educación en GMD que incluya el Curso de Calificación GMD (GQC) o el Curso de Calificación de Oficial de Defensa de Misiles (MDOQC) y el Curso de Oficial de Estado Mayor de GMD del Ejército. Conocimiento de los radares AN/TPY-2 que operan en modo de base adelantada (FBM) y capacidad para apoyar a los Operadores de Radar y a las evaluaciones de Gestión de Sensores (ORE) cuando sea necesario. Debe poseer conocimientos prácticos de GMD, equipos operativos generales de GMD y aplicaciones de software de operaciones de GMD utilizadas por las tripulaciones, así como los fundamentos del planeamiento de GMD y cómo GMD apoya al combatiente. Se requiere experiencia en operaciones de estado mayor de GMD, Elemento de Defensa de Misiles (MDE), Centro de Detección de Fuego (FDC) y apoyo a ejercicios de GMD. Experiencia en estado mayor a nivel de brigada o superior, incluyendo producción de órdenes, planificación de ejercicios de nivel 1 (Tier 1) y procesos de estado mayor. Experiencia profesional en redacción, presentaciones y exposiciones del Ejército. Debe poseer una autorización de seguridad activa TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno de trabajo familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/H/M/Veterano/Personas con discapacidad y participante en E-Verify

¡Se necesita mecánico! De $26.74 a $35.87 por hora según experiencia y calificaciones. Excelente oportunidad para construir una carrera duradera con un empleador local consolidado. Únase al equipo de mantenimiento de vehículos de Cascades East Transit de COIC y trabaje para una organización con excelentes beneficios y trabajo constante y confiable. Horarios/Días: Típicamente de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes. La posición está basada en el patio de mantenimiento Bend Bear Creek ubicado en la base de Pilot Butte. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión. Una sola cuota mensual baja cubrirá tanto a usted como a sus dependientes. Gane tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día. Otros beneficios disponibles incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más. Resumen de Funciones: Realizar mantenimiento operativo y preventivo diario para todos los vehículos, incluyendo, pero no limitado a, la inspección, diagnóstico, mantenimiento y reparación de una variedad de vehículos ligeros, medianos y pesados, y equipo. Cualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales: - Título de Grado Asociado en Tecnología Automotriz más alguna formación especializada en gestión de mantenimiento, o campo estrechamente relacionado; tres (3) años de experiencia relacionada, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia necesaria para desempeñar las funciones requeridas del trabajo. - Conocimiento profundo de mecánica automotriz, motores de gasolina y diésel, transmisiones, sistemas hidráulicos, elevadores para sillas de ruedas, sistemas HVAC automotrices; tendencias de precios y grados o calidad de materiales y equipos. - Conocimiento práctico de los riesgos y precauciones de seguridad comunes a las actividades municipales de mantenimiento y reparación. - Conocimiento práctico de las prácticas, métodos, materiales y herramientas utilizadas en el mantenimiento moderno de equipos. - Habilidad para operar las herramientas y equipos requeridos. - Capacidad para establecer y mantener programas, políticas y procedimientos efectivos de mantenimiento preventivo. - Capacidad para llevar a cabo proyectos asignados hasta su finalización. - Capacidad para comunicarse efectivamente de forma verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, supervisores, proveedores y el público. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción. - Debe tener o obtener una licencia CDL Clase B válida de Oregón con endoso para pasajeros y sin restricción de frenos de aire dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de contratación como función esencial del puesto. - Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo privado o medio equivalente de transporte. - Debe aprobar con éxito una prueba de drogas DOT previa al empleo. - Debe proporcionar sus propias herramientas manuales básicas utilizadas en la reparación de vehículos y equipos. - Trabajar de forma independiente y efectiva sin supervisión cercana. - Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. - Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas. - Tener fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. - Trabajar y mantener confidencial la información personal sensible. Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse a este empleo, visite https://www.coic.org/careers/. Título del puesto: Mecánico de Vehículos.

ProSync busca un apasionado Analista de Inteligencia I para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $90k-103k basado en varios factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de Defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del apoyo a la Instalación de Información de Compartimento Sensible. Este rol incluye: Preparar informes de inteligencia completos que sinteticen información compleja en conocimientos claros y accionables para diversas partes interesadas. Recopilar y evaluar meticulosamente inteligencia de una amplia variedad de fuentes, asegurando la validez y confiabilidad de la información recopilada. Identificar amenazas potenciales mediante un análisis exhaustivo y asegurar que la información vital se comunique oportunamente a superiores y tomadores de decisiones clave para facilitar acciones oportunas e informadas. Realizar presentaciones informativas para partes interesadas internas y externas, proporcionándoles actualizaciones cruciales y recomendaciones estratégicas basadas en las últimas evaluaciones de inteligencia. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones de inteligencia detalladas que aborden problemas de seguridad pertinentes, contribuyendo así a la conciencia situacional general de la organización y a la planificación estratégica. Requisitos Dos (2) años de experiencia en Inteligencia y Análisis en el DoD o IC. Preparación de informes de inteligencia. Recopilación y evaluación de inteligencia de diversas fuentes. Un (1) año de experiencia en las siguientes áreas de inteligencia y análisis: Identificación de amenazas y aseguramiento de que la información crítica llegue a superiores y tomadores de decisiones. Conceptualizar, redactar, coordinar y publicar evaluaciones de inteligencia sobre temas de seguridad. Si un candidato no cumple con ambos requisitos de educación y experiencia deseados, seis (6) años de experiencia relacionada con inteligencia y análisis se considerarán equivalentes. Dos (2) de estos seis (6) años deben demostrar experiencia en "1" y "2". Uno (1) de los seis (6) años debe demostrar experiencia en "1" y "2". Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.