Planificador Senior (Arcata)

****PARA SOLICITAR ESTE PUESTO, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.cowcreek-nsn.gov/employment/ Asistente del Programa para Ancianos Código de trabajo: 1444 Departamento: Servicios Sociales Ubicación: Roseburg, Oregón Salario mínimo por hora: $18.90 PROPÓSITO DEL PUESTO: El Asistente del Programa para Ancianos es responsable de ayudar y realizar tareas de apoyo para el Coordinador de Ancianos y el Navegador Tribal APD, como transporte, organizar comidas y otros servicios para ancianos tribales elegibles. FUNCIONES ESENCIALES:  Proporcionar y ayudar con el transporte según sea necesario a familias tribales para la prestación de servicios, incluyendo pero no limitado a, acceso a recursos médicos, citas y servicios de salud tribal.  Realizar visitas a hogares y hospitales con familias tribales y ayudar a las familias tribales a acceder a recursos, servicios y programas de salud.  Proporcionar cuidado de relevo para ancianos tribales según sea necesario.  Ayudar con el programa y actividades para ancianos, incluyendo pero no limitado a comidas grupales, comidas entregadas en el hogar, aptitud física, servicios dietéticos, eventos para ancianos, etc.  Mantener registros y recolección de datos actuales y confidenciales.  Gestionar el mantenimiento de registros e informes.  Trabajar con otros departamentos del gobierno tribal según sea necesario.  Ayudar con el banco de alimentos tribal según sea necesario.  Trabajar estrechamente con el Navegador Tribal APD y el Coordinador de Ancianos para proporcionar servicios.  Debe ser capaz de interactuar con miembros tribales y el público en general de manera cortés, profesional y eficiente. CALIFICACIONES:  Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).  Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con la población anciana en un entorno de servicios sociales.  Debe tener primeros auxilios y RCP antes de la contratación y debe mantenerlos según lo requerido posteriormente.  Debe poseer buenas habilidades de comunicación; mantener un horario laboral flexible y la capacidad de trabajar bien con miembros tribales y otros empleados.  Debe poseer buenas habilidades organizativas.  Capacidad para viajar y trabajar en un entorno acelerado.  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes.  Se requiere licencia de conducir válida actual de Oregón. ****PARA SOLICITAR ESTE PUESTO, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.cowcreek-nsn.gov/employment/

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en zonas HUB, propiedad de veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un analista de idiomas rusos (nivel 3) para un puesto en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson, Ohio. Requisitos Debe tener autorización actualizada TS/SCI. Polígrafo de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 sin título universitario Título universitario o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico Puede requerirse nivel 3 en comprensión auditiva y lectura. 10 años en procesamiento de lenguaje cripto, idioma relacionado y/o experiencia cripto Experiencia en cripto: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje cripto: lo anterior (OLA 2) más control de calidad y tutoría 6 de los 10 años deben estar en el(s) idioma(s) requerido(s) 3 de los 6 años dedicados simplemente a traducir, transcribir y resumir 1 año de experiencia en control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo No más de 3 de los 10 años reportando como función principal 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haber sido dentro de los 6 años anteriores a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Ingeniero Estacionario I Salario: $$7,932.66 - $8,745.24 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Únase al equipo de profesionales del Condado de Sacramento. Bajo supervisión general, los puestos de esta clase realizan diversas tareas en la operación, mantenimiento y reparación de equipos estacionarios y específicos de la industria utilizados en las instalaciones del condado. Requisitos mínimos: O bien: 1. Dos años de experiencia a tiempo completo y remunerada operando, manteniendo, reparando e instalando sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, refrigeración, sistemas de energía, tratamiento de agua, sistemas de seguridad contra incendios o calderas de agua y vapor a presión. O bien: 2. Un certificado o título superior en Tecnología Mecánico-Electrónica del Sacramento City College o de otra universidad o escuela técnica acreditada con un plan de estudios comparable. O bien: 3. Un certificado de finalización de un programa de aprendizaje de Ingeniero Estacionario aprobado por el gobierno federal o estatal. Se anima a los solicitantes calificados a postularse inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 p.m. de la fecha límite final, el 24 de diciembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas de las mismas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende sustituir al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos y la información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web en www.saccountyjobs.net. https://www.governmentjobs.com/careers/sacramento/jobs/4470955/stationary-engineer-i?keywords=stat&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Qualis LLC busca un Analista Senior de Operaciones Militares de Certificación y Evaluación del Equipo de Planificación de Control Espacial (SCPT) y Planificador de Control Espacial para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa contra Misiles y Espacial del Ejército de EE. UU. (USASMDC) en Ft. Carson, CO. Funciones esenciales: Actúa como especialista de apoyo en certificación y evaluación para los elementos SCPT y de Control Espacial en Ft. Carson, CO y en ubicaciones avanzadas. Trabaja con el proceso de certificación del Equipo de Planificación de Control Espacial (SCPT) y de planificación de Control Espacial. Coordina dentro del comando y con la comunidad conjunta de Control Espacial para compartir y aprender sobre los últimos equipos técnicos, mejores prácticas y TTP actuales/en desarrollo, e incorporarlos al programa de estandarización y entrenamiento. Planifica, asigna recursos y realiza evaluaciones de certificación para equipos SCPT y de Control Espacial. Apoya la planificación, asignación de recursos y ejecución del campo de entrenamiento espacial del USASMDC. Apoya certificaciones y eventos de certificación, incluyendo evaluaciones externas de brigada (EXEVALs), desarrollando listas maestras de eventos de escenario (MSELs), productos de desarrollo de ejercicios cuando se soliciten y coordinen a través de G3 TREX. Lleva a cabo el proceso de toma de decisiones militares (MDMP), presentaciones y redacción profesional en las áreas de misión espacial del USASMDC. Planifica, desarrolla y prepara recomendaciones para actualizar/revisar el Programa de Normas y Evaluaciones del Comando, centrándose en las áreas de misión SCPT y de Control Espacial, y puede apoyar otras áreas de misión espacial del USASMDC. Requisitos Requisitos mínimos: Debe tener experiencia operativa como Planificador de Control Espacial, o como mínimo experiencia apoyando ejercicios de Nivel 1 como Planificador de Control Espacial del Ejército. Debe tener experiencia con IJSTO. Debe tener una autorización de seguridad activa TS/SCI. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno laboral familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify

Actualmente reclutando para Trabajador de mantenimiento de carreteras III El Trabajador de mantenimiento de carreteras III opera equipos ligeros y pesados; realiza trabajos avanzados, calificados y semicalificados de mantenimiento y construcción dentro de un marco de procedimientos para asegurar el éxito general de las operaciones y el mantenimiento de todas las carreteras, puentes y vertederos del condado. Los titulares pueden ser asignados al mantenimiento de carreteras o al mantenimiento de puentes. Realiza otras tareas según se asignen. Este puesto requiere poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase B de California (transmisión manual) con endosos de frenos de aire y tanque. Vacantes actuales: Trabajador de mantenimiento de carreteras III - Fort Bragg, Willits y Ukiah $50,107.20 - $60,881.60 anuales Para obtener la descripción completa del trabajo y postularse, visite https://www.governmentjobs.com/careers/mendocinoca/jobs/5036761/road-maintenance-worker-iii-roads Requisitos del trabajo y calificaciones mínimas Las funciones del Trabajador de mantenimiento de carreteras III pueden incluir, entre otras, las siguientes: Operar diversos equipos ligeros a pesados y otros equipos y vehículos relacionados para realizar las funciones esenciales del trabajo. Realizar inspecciones generales de mantenimiento y seguridad en equipos, incluyendo repostar, engrasar y verificar aceite, agua y/u otros componentes del equipo y vehículos. Completar registros y/o inventarios anotando datos como: equipos individuales utilizados y/o transportados, mantenimiento necesario, accidentes y otros asuntos relacionados. Realizar mantenimiento en vertederos del condado. Mantener la seguridad y protección de los lugares de trabajo, miembros del equipo y el público. Responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario. Puede transportar, dirigir y supervisar una cuadrilla de trabajadores penitenciarios y garantizar el cumplimiento de las normas y prácticas para cuadrillas de trabajadores penitenciarios. Puede actuar como supervisor temporal durante breves periodos en ausencia del trabajador líder. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. ASIGNACIÓN DE MANTENIMIENTO DE CARRETERAS Además de las funciones generales, puede incluir, entre otras, las siguientes: Realizar excavaciones y trabajos generales de mantenimiento y reparación en carreteras, cunetas y áreas de acceso. Cargar y transportar agua, rocas, relleno, escombros y diversos materiales y equipos hacia y desde los sitios de construcción. Excavar, instalar, retirar y mantener alcantarillas, zonas blandas y drenajes subterráneos. Pavimentar, reparar, alisar, pintar, trazar líneas y realizar trabajos detallados en carreteras nuevas y existentes; construir cercas y barreras de seguridad. Realizar trabajos de eliminación de nieve, control de hielo y patrullaje durante tormentas. Realizar mantenimiento de señales. Realizar siembra y re-siembra. Realizar monitoreo y control de tráfico según lo determine el trabajador líder o supervisor. ASIGNACIÓN DE MANTENIMIENTO DE PUENTES Además de las funciones generales, puede incluir, entre otras, las siguientes: Realizar trabajos de carpintería en la construcción y reparación de puentes, alcantarillas, barreras de seguridad, muros de contención y estructuras relacionadas. Operar diversas herramientas manuales y eléctricas asociadas con la construcción y mantenimiento de puentes y estructuras relacionadas. Mantener y reparar puentes de acero ensamblando y asegurando vigas, largueros, barreras de seguridad y otros componentes. Construir moldes, paneles y refuerzos de madera para diversas estructuras de concreto. Realizar trabajos de concreto básicos y detallados, incluyendo estimación, colocación y acabado. Realizar inspecciones generales de mantenimiento y seguridad en equipos, incluyendo repostar, engrasar y verificar aceite, agua, luces y otros componentes del vehículo. Mantener archivos y registros relacionados con el uso, mantenimiento y accidentes de equipos, y otras áreas. Preparar y presentar inventarios de materiales y suministros utilizados y transportados. Ayudar en la construcción de diversas estructuras de madera como cobertizos de almacenamiento, edificios de servicios, talleres y otras estructuras relacionadas. Ayudar en la preparación de informes mensuales de inventario y uso de materiales. Realizar trabajos de desencofrado, acabado, pintura y limpieza en puentes y otras estructuras relacionadas. Limpiar y pintar diversos elementos de madera en puentes. Eliminar escombros y obstrucciones de troncos en arroyos y canales. Excavar cimientos y fundaciones. Refuerzo de alcantarillas de acero con concreto. Chorrear arena y pintar diversos elementos de acero en puentes. REQUISITOS MÍNIMOS TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE CARRETERAS III Educación y experiencia: **Las vacantes actuales son asignaciones de mantenimiento de carreteras** Mantenimiento de carreteras: Título de escuela secundaria o GED, y un (1) año de experiencia como Trabajador de mantenimiento de carreteras II con el condado de Mendocino, o dos (2) años de experiencia progresivamente responsable en trabajos relacionados, tales como: construcción o paisajismo que impliquen mover materiales sólidos como arena, grava o tierra; uso de equipos o herramientas manuales para despejar terrenos o construir carreteras; u otros trabajos relacionados que requieran una licencia Clase B; o, una combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para realizar las funciones esenciales del trabajo. Mantenimiento de puentes: Título de escuela secundaria o GED, y un (1) año de experiencia como Trabajador de mantenimiento de carreteras II con el condado de Mendocino, o dos (2) años de experiencia progresivamente responsable realizando funciones como construcción y mantenimiento de puentes; construcción de moldes de concreto; construcción general de edificios; fabricación o soldadura de metales; u otros trabajos relacionados que requieran una licencia Clase B; o, una combinación de educación, capacitación y experiencia relacionadas que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para realizar las funciones esenciales del trabajo. Licencias y certificaciones: Licencia de conductor comercial válida de Clase B de California (transmisión manual), con endosos de frenos de aire y tanque. Requisitos especiales: Los titulares asignados a dirigir una cuadrilla de trabajadores penitenciarios deben aprobar una verificación de antecedentes. Visite https://www.governmentjobs.com/careers/mendocinoca para obtener la descripción completa del trabajo y postularse. El condado de Mendocino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, tecnologías de la información, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Gestores Junior de Recopilación de Inteligencia para próximas oportunidades en Quantico, Virginia. El Gestor Junior de Recopilación de Inteligencia realizará las siguientes funciones: Recibir y evaluar los requisitos de inteligencia. Evaluar la disponibilidad y capacidad de recursos. Investigar, desarrollar, redactar, coordinar, supervisar y asignar requisitos de recopilación. Desarrollar e implementar estrategias de recopilación multifuente (Multi-INT) para abordar de forma integral las lagunas de inteligencia. Diseñar diversas actividades operativas, ofrecer recomendaciones y evaluar las ventajas y desventajas de distintos escenarios operativos. Utilizar diversos sistemas técnicos de recopilación, tanto de forma independiente como colaborativa, para cumplir con los requisitos de recopilación de inteligencia. Evaluar y analizar los informes. Identificar requisitos de inteligencia no satisfechos y nuevos en colaboración con analistas de todas las fuentes. Actualizar y perfeccionar la planificación de la recopilación. Brindar apoyo in situ al análisis de inteligencia de todas las fuentes mediante la presentación de requisitos para la recopilación de inteligencia humana (HUMINT), inteligencia de señales (SIGINT), inteligencia geoespacial (GEOINT), inteligencia de mediciones y señales (MASINT) e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT). Planificar y coordinar todo el espectro de operaciones combinadas y actividades de apoyo para operaciones dentro del territorio continental de EE. UU. (CONUS) y/o fuera del mismo (OCONUS). Realizar investigaciones exhaustivas sobre operaciones existentes y evaluaciones de inteligencia basadas en información de todas las fuentes. Colaborar con entidades gubernamentales legales, técnicas, analíticas, de contrainteligencia y otras para mantener la integridad de las operaciones en curso. Brindar orientación operativa para las actividades en curso. Informar a la dirección sobre el progreso y estado de las operaciones. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia deseada: Al menos 3 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral, con al menos parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de Licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o centro universitario acreditado reconocido por el Departamento de Educación de EE. UU. Alternativamente, se pueden aceptar 4 años adicionales de experiencia en la categoría laboral específica, sumando un total de 7 años, como sustitución del título de Licenciatura. Demostrar conocimientos prácticos de los conceptos involucrados en las funciones específicas descritas en la descripción de la categoría laboral. Conocer y demostrar la capacidad de aplicar las directrices y procedimientos de clasificación de la Comunidad de Inteligencia (IC) y del Departamento de Defensa (DoD). Demostrar la capacidad de trabajar de forma semiautónoma bajo supervisión y dirección. Demostrar la capacidad de aplicar lógica al evaluar y sintetizar múltiples fuentes de información. Mostrar comprensión en la interpretación del análisis, incluido su significado, relevancia e implicaciones. Demostrar la capacidad de defender juicios analíticos con conclusiones sólidas y lógicas, y de adaptar dichos juicios cuando surjan nueva información, condiciones cambiantes o acontecimientos inesperados. Demostrar la capacidad de producir informes, documentos, evaluaciones, estudios y materiales informativos analíticos oportunos, lógicos y concisos en diversos formatos, incluidas herramientas de Microsoft Office (por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint), matrices electrónicas o en formato digital, y/o formatos habilitados para web. Demostrar la capacidad de comunicar claramente cuestiones complejas de forma concisa y organizada, tanto verbal como no verbalmente, con sólidas habilidades gramaticales. Demostrar competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office. Demostrar la capacidad de desarrollar investigaciones estructuradas, incluyendo, entre otras, la obtención, evaluación, organización y mantenimiento de información dentro de los protocolos de seguridad y de datos. Demostrar la capacidad de reconocer matices y resolver contradicciones e inconsistencias en la información. Demostrar conocimientos prácticos de metodologías analíticas complejas, como técnicas analíticas estructuradas u otros enfoques alternativos, para examinar sesgos, supuestos y teorías, reduciendo la incertidumbre, fortaleciendo los argumentos analíticos y mitigando sorpresas. Las técnicas analíticas estructuradas incluyen, entre otras, el Análisis de Hipótesis Competidoras, la Abogacía del Diablo, el Análisis de Alto Impacto/Bajo Impacto, el Análisis de Equipo Rojo y el Análisis de Futuros Alternativos. Demostrar comprensión de las capacidades y limitaciones de la recopilación de inteligencia, incluyendo sensores/plataformas técnicas y fuentes de inteligencia humana relevantes para la categoría laboral. Demostrar comprensión en la evaluación de informes de inteligencia recopilados, la interacción con gestores de recopilación y el desarrollo de requisitos de recopilación. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.