Reclutamiento del Ejército de EE. UU. (Davenport)

Ingeniero Estacionario I Salario: $$7,932.66 - $8,745.24 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Únase al equipo de profesionales del Condado de Sacramento. Bajo supervisión general, los puestos de esta clase realizan diversas tareas en la operación, mantenimiento y reparación de equipos estacionarios y específicos de la industria utilizados en las instalaciones del condado. Requisitos mínimos: O bien: 1. Dos años de experiencia a tiempo completo y remunerada operando, manteniendo, reparando e instalando sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, refrigeración, sistemas de energía, tratamiento de agua, sistemas de seguridad contra incendios o calderas de agua y vapor a presión. O bien: 2. Un certificado o título superior en Tecnología Mecánico-Electrónica del Sacramento City College o de otra universidad o escuela técnica acreditada con un plan de estudios comparable. O bien: 3. Un certificado de finalización de un programa de aprendizaje de Ingeniero Estacionario aprobado por el gobierno federal o estatal. Se anima a los solicitantes calificados a postularse inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 p.m. de la fecha límite final, el 24 de diciembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluidas las fechas tentativas de las mismas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende sustituir al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos y la información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web en www.saccountyjobs.net. https://www.governmentjobs.com/careers/sacramento/jobs/4470955/stationary-engineer-i?keywords=stat&pagetype=jobOpportunitiesJobs

ProSync busca apasionados Especialistas PHYSEC SCI para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $93-119k basado en múltiples factores, incluyendo el título y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB de Contratación de Defensa con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el apoyo a la Instalación de Información de Compartimento Sensible. Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el Control de Inventario Clasificado y las bibliotecas SCI en sitio para el Oficial de Seguridad Especial (SSO) Mantener el inventario de "Turno a Turno" Programar y realizar pruebas trimestrales de alarmas en SCIF bajo la responsabilidad de NSWCPHD Realizar inspecciones y registros Establecer y mantener la base de datos de Declaraciones de No Divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de la Defensa (DISS) Coordinar y generar Acuerdos de No Divulgación para empleados con autorización Top Secret/SCI Asegurarse de que las áreas estén debidamente sanitizadas antes de acompañar a alguien al SCIF Mantener contacto visual constante al 100% con visitantes sin autorización SCI durante las funciones de escolta en el SCIF Mantener la documentación del SCIF y examinar cualquier amenaza Requisitos Cuatro (4) años de experiencia en: Seguridad física SCI Aplicar la Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 705 sobre Instalaciones de Información de Compartimento Sensible y Especificaciones Técnicas IC para la construcción y gestión de SCIFs Mantener la documentación del SCIF (por ejemplo, lista de verificación de instalaciones fijas, documentación TEMPEST, diagramas de instalaciones) Planificar y realizar inspecciones de seguridad del SCIF Mantener una Acción de Seguridad Física, coordinar y mantener una Evaluación de Amenazas actualizada Conceptos de Sistema de Detección de Intrusos y Sistemas de Control de Acceso (ACS) Preparar, gestionar y coordinar la construcción de nuevos y existentes SCIF Preparar informes escritos y presentaciones Interactuar con liderazgo superior, Seguridad Física y Seguridad de Personal. Dos (2) años de experiencia en: Coordinar estudios TEMPEST/Contramedidas Técnicas contra Vigilancia (TSCM) Coordinar con las fuerzas de seguridad locales de la instalación Un (1) año de experiencia en: Generar documentación de Investigación Preliminar (PI) Cambiar combinaciones de cajas fuertes y generar documentación (por ejemplo, SF 700, SF 701, SF 702) Abrir almacenamiento secreto Competente en: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook Autorización: Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Confidencial o superior, con capacidad de obtener una autorización de Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado y cuatro (4) años de experiencia en seguridad física SCI Sustitución permitida: ocho (8) años de experiencia equivalente en seguridad física SCI Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos por firma! También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Visite nuestra oficina corporativa y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un tentempié o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestro espacio de oficina colaborativo y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar nuestras oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D o de nuestro centro de capacitación dedicado, banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.

Actualmente reclutando para Trabajador de mantenimiento de carreteras III El Trabajador de mantenimiento de carreteras III opera equipos ligeros y pesados; realiza trabajos avanzados, calificados y semicalificados de mantenimiento y construcción dentro de un marco de procedimientos para asegurar el éxito general de las operaciones y el mantenimiento de todas las carreteras, puentes y vertederos del condado. Los titulares pueden ser asignados al mantenimiento de carreteras o al mantenimiento de puentes. Realiza otras tareas según se asignen. Este puesto requiere poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase B de California (transmisión manual) con endosos de frenos de aire y tanque. Vacantes actuales: Trabajador de mantenimiento de carreteras III - Fort Bragg, Willits y Ukiah $50,107.20 - $60,881.60 anuales Para obtener la descripción completa del trabajo y postularse, visite https://www.governmentjobs.com/careers/mendocinoca/jobs/5036761/road-maintenance-worker-iii-roads Requisitos del trabajo y calificaciones mínimas Las funciones del Trabajador de mantenimiento de carreteras III pueden incluir, entre otras, las siguientes: Operar diversos equipos ligeros a pesados y otros equipos y vehículos relacionados para realizar las funciones esenciales del trabajo. Realizar inspecciones generales de mantenimiento y seguridad en equipos, incluyendo repostar, engrasar y verificar aceite, agua y/u otros componentes del equipo y vehículos. Completar registros y/o inventarios anotando datos como: equipos individuales utilizados y/o transportados, mantenimiento necesario, accidentes y otros asuntos relacionados. Realizar mantenimiento en vertederos del condado. Mantener la seguridad y protección de los lugares de trabajo, miembros del equipo y el público. Responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario. Puede transportar, dirigir y supervisar una cuadrilla de trabajadores penitenciarios y garantizar el cumplimiento de las normas y prácticas para cuadrillas de trabajadores penitenciarios. Puede actuar como supervisor temporal durante breves periodos en ausencia del trabajador líder. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. ASIGNACIÓN DE MANTENIMIENTO DE CARRETERAS Además de las funciones generales, puede incluir, entre otras, las siguientes: Realizar excavaciones y trabajos generales de mantenimiento y reparación en carreteras, cunetas y áreas de acceso. Cargar y transportar agua, rocas, relleno, escombros y diversos materiales y equipos hacia y desde los sitios de construcción. Excavar, instalar, retirar y mantener alcantarillas, zonas blandas y drenajes subterráneos. Pavimentar, reparar, alisar, pintar, trazar líneas y realizar trabajos detallados en carreteras nuevas y existentes; construir cercas y barreras de seguridad. Realizar trabajos de eliminación de nieve, control de hielo y patrullaje durante tormentas. Realizar mantenimiento de señales. Realizar siembra y re-siembra. Realizar monitoreo y control de tráfico según lo determine el trabajador líder o supervisor. ASIGNACIÓN DE MANTENIMIENTO DE PUENTES Además de las funciones generales, puede incluir, entre otras, las siguientes: Realizar trabajos de carpintería en la construcción y reparación de puentes, alcantarillas, barreras de seguridad, muros de contención y estructuras relacionadas. Operar diversas herramientas manuales y eléctricas asociadas con la construcción y mantenimiento de puentes y estructuras relacionadas. Mantener y reparar puentes de acero ensamblando y asegurando vigas, largueros, barreras de seguridad y otros componentes. Construir moldes, paneles y refuerzos de madera para diversas estructuras de concreto. Realizar trabajos de concreto básicos y detallados, incluyendo estimación, colocación y acabado. Realizar inspecciones generales de mantenimiento y seguridad en equipos, incluyendo repostar, engrasar y verificar aceite, agua, luces y otros componentes del vehículo. Mantener archivos y registros relacionados con el uso, mantenimiento y accidentes de equipos, y otras áreas. Preparar y presentar inventarios de materiales y suministros utilizados y transportados. Ayudar en la construcción de diversas estructuras de madera como cobertizos de almacenamiento, edificios de servicios, talleres y otras estructuras relacionadas. Ayudar en la preparación de informes mensuales de inventario y uso de materiales. Realizar trabajos de desencofrado, acabado, pintura y limpieza en puentes y otras estructuras relacionadas. Limpiar y pintar diversos elementos de madera en puentes. Eliminar escombros y obstrucciones de troncos en arroyos y canales. Excavar cimientos y fundaciones. Refuerzo de alcantarillas de acero con concreto. Chorrear arena y pintar diversos elementos de acero en puentes. REQUISITOS MÍNIMOS TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE CARRETERAS III Educación y experiencia: **Las vacantes actuales son asignaciones de mantenimiento de carreteras** Mantenimiento de carreteras: Título de escuela secundaria o GED, y un (1) año de experiencia como Trabajador de mantenimiento de carreteras II con el condado de Mendocino, o dos (2) años de experiencia progresivamente responsable en trabajos relacionados, tales como: construcción o paisajismo que impliquen mover materiales sólidos como arena, grava o tierra; uso de equipos o herramientas manuales para despejar terrenos o construir carreteras; u otros trabajos relacionados que requieran una licencia Clase B; o, una combinación de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para realizar las funciones esenciales del trabajo. Mantenimiento de puentes: Título de escuela secundaria o GED, y un (1) año de experiencia como Trabajador de mantenimiento de carreteras II con el condado de Mendocino, o dos (2) años de experiencia progresivamente responsable realizando funciones como construcción y mantenimiento de puentes; construcción de moldes de concreto; construcción general de edificios; fabricación o soldadura de metales; u otros trabajos relacionados que requieran una licencia Clase B; o, una combinación de educación, capacitación y experiencia relacionadas que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para realizar las funciones esenciales del trabajo. Licencias y certificaciones: Licencia de conductor comercial válida de Clase B de California (transmisión manual), con endosos de frenos de aire y tanque. Requisitos especiales: Los titulares asignados a dirigir una cuadrilla de trabajadores penitenciarios deben aprobar una verificación de antecedentes. Visite https://www.governmentjobs.com/careers/mendocinoca para obtener la descripción completa del trabajo y postularse. El condado de Mendocino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Un CSA es un puesto de nivel inicial para quienes desean convertirse en agentes pero aún no cumplen con los requisitos mínimos para hacerlo. Un CSA ayuda a los agentes en patrullas con accidentes de tráfico, vehículos remolcados y abandonados, y entrega de documentación. El programa CSA permite a los participantes aprender sobre las políticas y procedimientos de la Oficina del Alguacil del Condado de Bernalillo antes de solicitar y entrar a la Academia como cadete. No se requiere tiempo mínimo de empleo antes de solicitar a la Academia. Requisitos Debe aprobar una prueba de agilidad física Carrera de 1.5 millas – Mínimo 14:24 Flexiones – Mínimo 20 en 1 minuto Abdominales – Mínimo 32 en 1 minuto Beneficios **PERSONAS EN TRANSICIÓN MILITAR, VETERANOS, GUARDIA NACIONAL/RESERVA, CÓNYUGES E HIJOS DE MILITARES** Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Ingeniero Estacionario I Salario: $$7,932.66 - $8,745.24 Mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Únase al equipo de profesionales del Condado de Sacramento. Bajo supervisión general, los puestos en esta categoría realizan diversas tareas en la operación, mantenimiento y reparación de equipos estacionarios y específicos de la industria utilizados en las instalaciones del condado. Requisitos mínimos: O bien: 1. Dos años de experiencia a tiempo completo y remunerada en la operación, mantenimiento, reparación e instalación de sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado, refrigeración, sistemas de energía, tratamiento de agua, sistemas de seguridad contra incendios y vida, o calderas de agua y vapor a presión. O bien: 2. Un certificado o título superior en Tecnología Mecánico-Electrónica del Sacramento City College, o de otra universidad acreditada o escuela técnica con un plan de estudios comparable. O bien: 3. Un certificado de finalización de un programa de aprendizaje de Ingeniero Estacionario aprobado por el gobierno federal o estatal. Se recomienda a los solicitantes calificados que postulen inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo del Condado de Sacramento en línea antes de las 5:00 p.m. de la fecha límite final del 24 de diciembre de 2025. Consulte el anuncio de trabajo para obtener información importante sobre las pruebas, incluyendo las fechas tentativas de las mismas. Esta comunicación es solo un anuncio de cortesía y no pretende sustituir al anuncio oficial de trabajo. Consulte el anuncio oficial de trabajo para conocer todos los requisitos e información sobre las pruebas. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles en nuestro sitio web en www.saccountyjobs.net. https://www.governmentjobs.com/careers/sacramento/jobs/4470955/stationary-engineer-i?keywords=stat&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Aretum es una organización orientada a la misión, comprometida en ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología a nuestros clientes en los sectores de defensa, civiles y de seguridad interior. Nuestros equipos trabajan en la intersección de la estrategia, la tecnología y la transformación, ayudando a las agencias a resolver sus desafíos más críticos. Creemos en invertir en nuestro personal y en crear una cultura donde la colaboración, la inclusión y el crecimiento profesional estén en primer plano. Únase a nosotros para formar parte de un trabajo significativo que genere impacto nacional y desarrolle su carrera junto a colegas excepcionales. Resumen del puesto En este puesto, usted ayudará en el procesamiento de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA) y apoyará el cumplimiento de todos los reglamentos y políticas pertinentes. Como Analista Junior de FOIA, contribuirá a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes gubernamentales asegurando respuestas precisas y oportunas a las consultas de la FOIA. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo como organización de consultoría federal, se espera que los empleados manejen información no clasificada controlada (CUI) y deban cumplir con los requisitos aplicables de salvaguardia y cumplimiento. Además, todos los miembros del equipo podrían ser llamados a apoyar esfuerzos de propuestas según sea necesario. Esto podría incluir formatear currículos, proporcionar resúmenes de alineación de habilidades, participar en reuniones o contribuir a actividades de solución basadas en experiencia temática o funcional. Responsabilidades Verificar que la solicitud esté "perfecta" antes de procesarla, de conformidad con DoDM 5400.07, párrafo 6.2.(b)(5), y comunicarse con el solicitante para obtener cualquier elemento pendiente necesario para que la solicitud esté perfecta. Crear una carpeta en la unidad de disco compartida local y en el sistema eFOIA/FOIAXpress. Para solicitudes de FOIA recibidas en el sistema eFOIA/FOIAXpress, se creará una carpeta en la unidad de disco compartida local. Enviar un correo electrónico de acuse de recibo al solicitante dentro de las 24 horas posteriores a la recepción desde el sistema eFOIA/FOIAXpress, de conformidad con 32 CFR 286. Asignar una categoría de tarifa a la solicitud según el tipo de solicitante. Las categorías de tarifa se encuentran en 32 CFR Subparte E § 286. Asignar la solicitud a la Oficina de Responsabilidad Primaria (OPR) correspondiente para los registros solicitados mediante la Herramienta de Gestión de Tareas (TMT) y el sistema eFOIA dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Realizar una determinación de complejidad basada en el tipo de información solicitada dentro de los 3 días hábiles. Realizar una determinación de procesamiento acelerado dentro de los 10 días calendario, cuando se solicite, de conformidad con 32 CFR 286.8(e). Anexo 1 – Declaración de Trabajo por Resultados Analista de FOIA Página 7 de 11 Realizar determinaciones de remisión, consulta o coordinación, según sea necesario, de conformidad con 32 CFR 286.7(d). Monitorear las solicitudes CIPS de la Oficina de Privacidad y contactar a los clientes para obtener información sobre la recopilación de información de identificación personal (PII). Asistir a los clientes en el procesamiento de los DD 2930 (Evaluación de Impacto en la Privacidad), cuando sea necesario. Requisitos Ciudadanía estadounidense (obligatorio): Debido a los requisitos del contrato federal, solo se considerarán ciudadanos estadounidenses para este puesto Debe poder aprobar una verificación de antecedentes de Nivel 1 o 3 de Tecnologías de la Información Título universitario (licenciatura) y un mínimo de 3 años de experiencia profesional procesando solicitudes de Libertad de Información a nivel base, preferiblemente a nivel de comando. Conocimiento de la Ley de Libertad de Información y de la Ley de Privacidad de 1974 Experiencia con FOIA, FOIA Xpress y software de Microsoft Office Cualificaciones preferidas N/A Entorno de trabajo y requisitos físicos Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones. Capacidad para viajar ocasionalmente, si lo requiere el puesto. Puede requerir ver y trabajar con una pantalla durante períodos prolongados de tiempo. Requisito de viaje Se requiere viajar a las ubicaciones de los clientes para este puesto y puede variar según las necesidades del proyecto. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según las calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna otra forma a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto apoya un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de seguridad secreta activa o la capacidad de obtenerla. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo