Estudio de investigación clínica para asma y EPOC (Lexington)

¡Se necesita ayuda de mantenimiento! $19.68 por hora. Excelente oportunidad para comenzar y construir una carrera duradera con un empleador local consolidado. Únase al equipo de mantenimiento de Cascades East Transit de COIC y trabaje para una organización con excelentes beneficios y trabajo estable y confiable. Experiencia previa en limpieza o mantenimiento de edificios es un plus. Horario/Días: Típicamente de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., martes a sábado. También puede haber disponible un turno parcial. Tenga en cuenta que este es un puesto representado por un CBA en el que los horarios están sujetos a un proceso de postulación basado en antigüedad. El horario descrito anteriormente se basa en una necesidad actual, pero está sujeto a cambios debido a los resultados de la postulación de horarios. La posición está basada en el patio de mantenimiento de Bear Creek en Bend, ubicado en la base de Pilot Butte. Los beneficios incluyen salud, dental y visión. Una baja prima mensual cubrirá tanto a usted como a sus dependientes. Gane tiempo de vacaciones y días de enfermedad desde el primer día. Otros beneficios disponibles incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más. Resumen de Funciones: Esta posición es responsable de mantener la limpieza de los vehículos e instalaciones de CET. Esta posición también es responsable de mantener las paradas de autobús, incluyendo refugios para autobuses, mantenimiento de señales como la remoción o instalación de señales dañadas y/o nuevas, o la inserción de información actualizada. Dependiendo de la ubicación de la operación, puede ser responsable de mantener la limpieza de la instalación operativa. Cualificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales: - Debe tener al menos 18 años o más. - Debe tener una licencia de conducir válida de Oregón y acceso a un vehículo privado o medio equivalente de transporte. - Capacidad para maniobrar con seguridad vehículos grandes dentro y fuera del área de lavado de vehículos. - Conocimiento de procedimientos de limpieza y prácticas de trabajo seguras. - Conocimiento de los riesgos y precauciones de seguridad asociados con la limpieza y el trabajo de mantenimiento rutinario. - Conocimiento de máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. - Capacidad para aprobar con éxito una prueba de drogas DOT/FTA posterior a la oferta de empleo. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción. - Debe estar disponible para turnos variables. - Capacidad para presentarse al trabajo a tiempo y mantener un buen historial de asistencia. • Debe ser capaz de caminar, estar de pie, subir, doblarse, arrodillarse y arrastrarse. Se requiere frecuentemente usar manos y dedos, manipular, sentir u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con manos y brazos, movimientos de empujar y jalar, levantar 50 libras sin ayuda y subir escaleras de hasta 12 pies. Capacidad para trabajar con herramientas y maquinaria motorizada. Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del trabajo y/o postularse para este puesto, visite https://www.coic.org/careers/. Título del trabajo: Trabajador de Servicio de Mantenimiento.

Un CSA es un puesto de nivel inicial para quienes desean convertirse en agentes pero aún no cumplen con los requisitos mínimos para hacerlo. Un CSA ayuda a los agentes en patrullas con accidentes de tráfico, vehículos remolcados y abandonados, y entrega de documentación. El programa CSA permite a los participantes aprender sobre las políticas y procedimientos de la Oficina del Alguacil del Condado de Bernalillo antes de solicitar y entrar a la Academia como cadete. No se requiere tiempo mínimo de empleo antes de solicitar a la Academia. Requisitos Debe aprobar una prueba de agilidad física Carrera de 1.5 millas – Mínimo 14:24 Flexiones – Mínimo 20 en 1 minuto Abdominales – Mínimo 32 en 1 minuto Beneficios **PERSONAS EN TRANSICIÓN MILITAR, VETERANOS, GUARDIA NACIONAL/RESERVA, CÓNYUGES E HIJOS DE MILITARES** Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

COIC está buscando un educador apasionado y calificado que se desempeñe bien en un entorno que apoya a adolescentes con barreras. Este es un puesto salarial, de $4,165.00 a $6,885.00/mensual, según experiencia y calificaciones. El candidato ideal aportará pasión por trabajar con adolescentes y jóvenes adultos en un entorno educativo alternativo. Se requiere licencia de la Comisión de Normas y Prácticas para Maestros de Oregón (TSPC), con endoso de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL) de TSPC; múltiples endosos de TSPC; experiencia en educación alternativa; o ser bilingüe es muy deseable. ¡Únase al equipo de COIC y trabaje para una organización que sirve y realiza grandes cosas en Oregón Central! Detalles del trabajo: Título del puesto – Educación juvenil, profesor de 10 meses Horario – Horario laboral normal, lunes a viernes, ocasionalmente trabajo los fines de semana Ubicación en La Pine, OR Los beneficios incluyen seguro médico, visual y dental. Una sola cuota mensual baja cubrirá a usted y a sus dependientes. ¡Gane tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día, además de jubilación pagada por el empleador! Otros beneficios disponibles. Resumen de funciones: COIC ofrece un entorno de escuela secundaria alternativa a estudiantes de 14 a 21 años para que recuperen créditos y regresen a sus aulas regulares, o para obtener el GED. Los estudiantes también pueden participar en Trabajo-Educación, un programa de experiencia laboral que combina créditos escolares con servicio comunitario y proyectos de recursos naturales. Trabaja con el distrito escolar y otros socios, incluido el sistema de justicia juvenil y otras agencias de servicios sociales, como parte del equipo de educación alternativa de COIC para recuperar a jóvenes que han abandonado o están en riesgo de abandonar la escuela regular. Calificaciones, conocimientos, habilidades y capacidades esenciales: - Título de maestría o superior en educación, más licencia de la Comisión de Normas y Prácticas para Maestros de Oregón (TSPC) con endoso en Artes del Lenguaje, Matemáticas, Estudios Sociales o cualquier Ciencia. Se podrá considerar el compromiso de obtener un endoso dentro del período de prueba. Debe mantener la licencia y las horas de capacitación adecuadas según lo requerido. - Preferencia: Endoso de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas (ESOL) de TSPC; múltiples endosos de TSPC; experiencia en educación alternativa; ser bilingüe. - Cumplir con todas las Reglas Administrativas de Oregón, específicamente OAR 581-022-2410, 2415 y 2420. - Asegurar el cumplimiento de las leyes, normas y reglamentos distritales, estatales, locales y federales aplicables. - Debe completar la verificación de huellas dactilares y antecedentes penales del Departamento de Educación de Oregón y aceptar liberar esa información al Departamento de Educación. - Conocimiento de técnicas de facilitación grupal, técnicas de consejería y métodos de enseñanza. - Demostrada habilidad en procedimientos y prácticas de mantenimiento de registros. - Conocimiento práctico de gestión de casos. - Conocimiento práctico de Microsoft Excel y Access. - Debe ser flexible y dispuesto a asumir una variedad de roles y responsabilidades para garantizar el éxito del programa de educación alternativa. - Trabajar de forma independiente y eficaz sin supervisión cercana. - Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente. - Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y trabajar en equipo. - Mostrar cortesía y profesionalismo para representar a COIC de una manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización. - Ejercer discreción en asuntos confidenciales. - Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y de conducción. - Licencia de conducir válida y acceso a vehículo privado o medio equivalente de transporte. - Debe mantener la confidencialidad del cliente y de la agencia. - Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficaz y eficiente. - Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico y usar equipos de oficina estándar. - Debe aprobar una prueba de drogas preempleo no DOT (sensibilidad menor a la seguridad) con éxito. Postúlese en nuestro sitio web: https://www.coic.org/careers/.

Qualis LLC busca un Analista de Operaciones Militares con experiencia para un próximo trabajo en apoyo al Comando de Defensa Espacial y de Misiles del Ejército de EE. UU. en la Base de la Fuerza Aérea Schriever, CO. Requisitos Calificaciones mínimas: Debe tener un conocimiento general del apoyo espacial a operaciones a nivel de brigada o superior. Debe tener un conocimiento completo de los procesos y estándares de gestión de entrenamiento del Ejército. Debe tener un conocimiento completo del proceso de desarrollo del METL del FSO. Debe tener un conocimiento completo de los Estándares y Evaluaciones del SMDC. Experiencia con DRRS-S. Experiencia usando NetUSR. Debe tener conocimiento de los activos y arquitectura del Sistema de Defensa contra Misiles Balísticos y de los sistemas asociados de Mando y Control. Debe haber graduado de uno o más de los siguientes cursos: Curso de Calificación de Gestor de Sensores, Curso de Desarrollo de Líder de Gestor de Sensores, Curso de Mando y Control, Gestión de Combate y Planificación de Comunicaciones, Táctico de Defensa Terminal de Alta Altitud (THAAD), Técnico de THAAD o Curso de Seguimiento de THAAD. Dominio del paquete Microsoft Office 365. Debe tener una habilitación de seguridad activa TS/SCI.     Calificaciones deseadas: Finalización del curso Space 200. Beneficios Qualis LLC se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y talentosa que pueda contribuir a la misión y visión de la empresa. Nuestros empleados son nuestro mayor activo y promovemos un entorno de trabajo positivo, trabajo en equipo, crecimiento profesional, innovación, participación comunitaria, horarios flexibles y un entorno de trabajo familiar. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/M/F/Veterano/Discapacitado y participante en E-Verify

****PARA SOLICITAR ESTE PUESTO, HAGA CLIC EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.cowcreek-nsn.gov/employment/ Gestor de Casos de Autosuficiencia Código del trabajo: 1425 Departamento: Servicios Sociales Ubicación: Roseburg, Oregón Salario mínimo por hora: $25.71 PROPÓSITO DEL PUESTO: El Gestor de Casos de Autosuficiencia supervisará los programas de autosuficiencia, LIHEAP, programas de vivienda de transición, servicios para personas sin hogar, cuidado de niños y asistencia de emergencia. FUNCIONES ESENCIALES: • Mantener registros de participantes y programas, así como listas de espera, incluyendo el mantenimiento de archivos y la entrada de datos. • Ayudar en el cálculo y recálculo de ingresos familiares y programas basados en ingresos. • Programar orientaciones para nuevos participantes, según disponibilidad de unidades y solicitud del Director de Servicios Sociales. • Programar y realizar inspecciones semanales, mensuales, trimestrales y anuales, así como recertificaciones para solicitantes y participantes del programa. • Desarrollar y mantener una red integral de servicios educativos, de capacitación, de desarrollo económico y otros servicios de apoyo para jóvenes y adultos. • Trabajar con los participantes en sus esfuerzos por alcanzar metas de autosuficiencia mediante evaluaciones, admisiones y creación de planes claros, medibles, realistas y oportunos. Estos planes se crearán identificando la motivación y deseos de los participantes, al tiempo que se identifican y mitigarán los obstáculos para el éxito. • Completar archivos de casos bien organizados que reflejen con precisión los servicios prestados y los resultados obtenidos. • Completar documentación, informes mensuales y notas de casos con precisión y a tiempo. • Asistir y participar activamente en reuniones de evaluación de casos y reuniones de la agencia, semanales y según se solicite. • Realizar y hacer seguimiento de todas las referencias, dentro del estado, en el área de servicio y fuera del estado, para asegurar que se proporcionen servicios adecuados y apropiados. • Recopilar datos del programa para realizar un seguimiento mensual del progreso de los participantes. • Desarrollar y promover proactivamente actividades de autogestión para familias, incluyendo pero no limitado a empleo, asesoramiento financiero, vivienda permanente y propiedad de vivienda, y educación. • Investigar regularmente las expectativas del programa para asegurar que se gestionen de forma eficaz y eficiente, y desarrollar y revisar políticas, procedimientos y protocolos de los programas según sea necesario. • Coordinar servicios de apoyo (por ejemplo, salud mental, cuidado de niños, transporte, abuso de sustancias, etc.) y trabajar estrechamente con recursos tribales, estatales y comunitarios dentro del área del participante. • Mantener una comunicación abierta con ODHS Autosuficiencia respecto a clientes comunes y adquirir conocimiento sobre los programas ofrecidos por ODHS, y demostrar la capacidad de ayudar en el proceso de solicitud de programas como SNAP, ERDC, TANF, asistencia médica y asistencia por violencia doméstica. • Evaluar necesidades y brechas en los servicios y trabajar para identificar soluciones y proporcionar evaluación de necesidades. • Gestionar la vivienda de transición Riverside y los procesos de solicitud de vivienda, realizar inspecciones mensuales, pagar facturas relacionadas con las unidades de vivienda, programar mantenimiento, cobrar alquileres, monitorear el sistema de seguridad, notificar violaciones y desalojos y otras funciones relacionadas con la gestión de viviendas de transición. REQUISITOS: • Título de asociado en servicios humanos o campo relacionado requerido. • Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas. • Debe tener la capacidad de mantener la confidencialidad en todo momento. • Se prefiere experiencia en gestión de casos. • Debe demostrar buenas habilidades organizativas, matemáticas y de redacción. • Debe tener conocimientos prácticos de los productos de Microsoft Office. • Licencia de conducir de Oregón actual, válida y sin restricciones.

Aretum es una organización orientada a la misión, comprometida en ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología a nuestros clientes en los sectores de defensa, civiles y de seguridad interior. Nuestros equipos trabajan en la intersección de la estrategia, la tecnología y la transformación, ayudando a las agencias a resolver sus desafíos más críticos. Creemos en invertir en nuestro personal y en crear una cultura donde la colaboración, la inclusión y el crecimiento profesional estén en primer plano. Únase a nosotros para formar parte de un trabajo significativo que genere impacto nacional y desarrolle su carrera junto a colegas excepcionales. Resumen del puesto En este puesto, usted ayudará en el procesamiento de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (FOIA) y apoyará el cumplimiento de todos los reglamentos y políticas pertinentes. Como Analista Junior de FOIA, contribuirá a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes gubernamentales asegurando respuestas precisas y oportunas a las consultas de la FOIA. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo como organización de consultoría federal, se espera que los empleados manejen información no clasificada controlada (CUI) y deban cumplir con los requisitos aplicables de salvaguardia y cumplimiento. Además, todos los miembros del equipo podrían ser llamados a apoyar esfuerzos de propuestas según sea necesario. Esto podría incluir formatear currículos, proporcionar resúmenes de alineación de habilidades, participar en reuniones o contribuir a actividades de solución basadas en experiencia temática o funcional. Responsabilidades Verificar que la solicitud esté "perfecta" antes de procesarla, de conformidad con DoDM 5400.07, párrafo 6.2.(b)(5), y comunicarse con el solicitante para obtener cualquier elemento pendiente necesario para que la solicitud esté perfecta. Crear una carpeta en la unidad de disco compartida local y en el sistema eFOIA/FOIAXpress. Para solicitudes de FOIA recibidas en el sistema eFOIA/FOIAXpress, se creará una carpeta en la unidad de disco compartida local. Enviar un correo electrónico de acuse de recibo al solicitante dentro de las 24 horas posteriores a la recepción desde el sistema eFOIA/FOIAXpress, de conformidad con 32 CFR 286. Asignar una categoría de tarifa a la solicitud según el tipo de solicitante. Las categorías de tarifa se encuentran en 32 CFR Subparte E § 286. Asignar la solicitud a la Oficina de Responsabilidad Primaria (OPR) correspondiente para los registros solicitados mediante la Herramienta de Gestión de Tareas (TMT) y el sistema eFOIA dentro de las 24 horas posteriores a la recepción. Realizar una determinación de complejidad basada en el tipo de información solicitada dentro de los 3 días hábiles. Realizar una determinación de procesamiento acelerado dentro de los 10 días calendario, cuando se solicite, de conformidad con 32 CFR 286.8(e). Anexo 1 – Declaración de Trabajo por Resultados Analista de FOIA Página 7 de 11 Realizar determinaciones de remisión, consulta o coordinación, según sea necesario, de conformidad con 32 CFR 286.7(d). Monitorear las solicitudes CIPS de la Oficina de Privacidad y contactar a los clientes para obtener información sobre la recopilación de información de identificación personal (PII). Asistir a los clientes en el procesamiento de los DD 2930 (Evaluación de Impacto en la Privacidad), cuando sea necesario. Requisitos Ciudadanía estadounidense (obligatorio): Debido a los requisitos del contrato federal, solo se considerarán ciudadanos estadounidenses para este puesto Debe poder aprobar una verificación de antecedentes de Nivel 1 o 3 de Tecnologías de la Información Título universitario (licenciatura) y un mínimo de 3 años de experiencia profesional procesando solicitudes de Libertad de Información a nivel base, preferiblemente a nivel de comando. Conocimiento de la Ley de Libertad de Información y de la Ley de Privacidad de 1974 Experiencia con FOIA, FOIA Xpress y software de Microsoft Office Cualificaciones preferidas N/A Entorno de trabajo y requisitos físicos Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras en ocasiones. Capacidad para viajar ocasionalmente, si lo requiere el puesto. Puede requerir ver y trabajar con una pantalla durante períodos prolongados de tiempo. Requisito de viaje Se requiere viajar a las ubicaciones de los clientes para este puesto y puede variar según las necesidades del proyecto. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial Aretum se compromete a fomentar un lugar de trabajo basado en la excelencia, la integridad y la igualdad de oportunidades para todos. Adherimos a prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según las calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideración de factores ajenos al desempeño laboral. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, Aretum cumple con todas las leyes laborales federales, estatales y locales aplicables. Estamos orgullosos de apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades de carrera que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener ayuda. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, Aretum no despedirá ni discriminará de ninguna otra forma a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o revelar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Este puesto apoya un contrato del gobierno federal y por lo tanto requiere una autorización de seguridad secreta activa o la capacidad de obtenerla. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo