Workable
Director de Seguridad del Campus y Coordinador de Transporte
New Canaan, CT 06840, USA
El Director de Seguridad del Campus y Coordinador de Transporte, que informa al Subdirector de Finanzas y Operaciones, es responsable del liderazgo general, la planificación estratégica y las operaciones diarias de los servicios de seguridad y transporte del campus. Este puesto coordina con el gobierno local, funcionarios de seguridad pública, fuerzas del orden, otros servicios de emergencia y el proveedor externo de transporte. Asegura un entorno seguro para estudiantes, facultad, personal y visitantes, y también gestiona programas de transporte eficientes y accesibles que apoyen la misión y valores de la institución. Realiza tareas adicionales según sea necesario para apoyar los objetivos del departamento y de la escuela.
Funciones y responsabilidades esenciales:
Liderazgo en Seguridad del Campus:
Desarrollar y hacer cumplir políticas y procedimientos integrales y coherentes de seguridad, incluyendo gestión y respuesta ante emergencias, monitoreo de condiciones climáticas adversas, prevención de riesgos y accidentes, gestión de visitantes, transporte estudiantil, control de estacionamiento y cumplimiento de tránsito.
Liderar y supervisar al equipo de seguridad del campus (3 personas).
Supervisar la planificación y ejecución de la respuesta ante emergencias en el campus, incluyendo simulacros y coordinación con las fuerzas del orden locales y servicios de emergencia.
Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías de seguridad en el campus, manteniendo la documentación adecuada.
Desarrollar e impartir programas de capacitación y concienciación en seguridad para la comunidad del campus.
Gestionar el sistema de comunicaciones por radio portátil.
Fomentar relaciones sólidas y actuar como enlace con la policía, bomberos, servicios médicos y otros funcionarios de seguridad pública.
Colaborar con TI e Instalaciones para supervisar, monitorear y mantener los sistemas técnicos de seguridad, como cámaras de vigilancia, control de acceso, alarmas antiintrusión y distribución de llaves (llaveros).
Crear y distribuir tarjetas de identificación para toda la facultad, personal y estudiantes.
Gestionar y revisar todos los informes de actividades sospechosas o delictivas en las instalaciones escolares; mantener estadísticas y realizar investigaciones pertinentes según sea necesario.
Desarrollar y hacer cumplir protocolos de seguridad para eventos especiales, monitoreo de estacionamiento, tráfico peatonal y aseguramiento de instalaciones.
Coordinar con el personal escolar correspondiente para garantizar medidas adecuadas de seguridad en viajes escolares, programas de intercambio y otros programas fuera del campus.
Preparar y gestionar presupuestos departamentales y adquisiciones.
Elaborar informes, presentaciones y análisis de datos para informar a la dirección del campus sobre tendencias y necesidades de seguridad.
Mantener el Plan de Gestión de Crisis de la escuela y actualizar a los interesados según sea necesario.
Participar en el Comité de Seguridad y el Equipo de Gestión de Crisis de la escuela, y colaborar con instalaciones, recursos humanos y otros departamentos según sea necesario.
Gestión del Transporte:
Actuar como enlace principal con el proveedor externo de transporte.
Negociar, gestionar y supervisar contratos de transporte y acuerdos de nivel de servicio.
Asegurar el cumplimiento del proveedor con las normativas de seguridad, requisitos de seguro y obligaciones contractuales.
Comunicarse y coordinar directamente con las familias sobre opciones de transporte y detalles del horario.
Resolver problemas, quejas o inquietudes de las familias relacionadas con el servicio.
Monitorear la cantidad de pasajeros y la eficiencia de las rutas; hacer recomendaciones basadas en datos para optimización y eficacia económica.
Gestionar la programación y operación de autobuses y furgonetas propiedad de la escuela utilizados para actividades deportivas, excursiones y eventos fuera del campus.
Gestionar el proceso de licencias, mantener la lista interna de conductores, coordinar pruebas de drogas trimestrales y proporcionar capacitación para mantener el cumplimiento con la normativa DOT.
Desarrollar y mantener protocolos para el uso de vehículos, reporte de incidentes y responsabilidad de conductores.
Requisitos:
Título universitario en Justicia Criminal, Administración Pública, Gestión de Emergencias o campo relacionado.
Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo en seguridad del campus, fuerzas del orden o gestión de emergencias.
Sólidas habilidades de liderazgo, administrativas, gestión de crisis y relaciones interpersonales.
Conocimiento demostrado de leyes, regulaciones y reportes de cumplimiento aplicables a la seguridad.
Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, tanto verbales como escritas.
Competencia en sistemas de gestión de seguridad y tecnologías de seguridad.
Expectativas de trabajo y demandas físicas:
Disponibilidad de guardia para emergencias.
Capacidad para caminar largas distancias o permanecer de pie durante períodos prolongados.
Se requiere trabajo en algunas noches y fines de semana.
Ubicado en New Canaan, Connecticut, St. Luke’s atrae a familias de más de 35 ciudades y pueblos de Connecticut y Nueva York. Una combinación de estudios exigentes y un apoyo comunitario verdaderamente excepcional distingue a St. Luke’s y anima a nuestros estudiantes a superar sus propias expectativas. La escuela ofrece un entorno inclusivo donde las diferencias de raza, cultura y creencias personales son consideradas activos que enriquecen la educación. St. Luke’s se enorgullece de ser una escuela innovadora donde los estudiantes desarrollan sus propias habilidades de liderazgo únicas, forjando una sólida brújula moral, el compromiso de servir y la confianza para liderar.
St. Luke’s School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. St. Luke’s School no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual ni ninguna otra base prohibida por la ley en lo que respecta a contratación, condiciones y términos de empleo o programas educativos. Nos esforzamos por ofrecer un entorno educativo acogedor en el que se respete el valor y la dignidad de cada miembro.
Salario negociable
Favoritos
Compartir
Mostrar mapa
