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$43/hora
619 Galloway St, Steilacoom, WA 98388, USA
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CompartirEl pintoresco municipio de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) está situado junto al Puget Sound, entre Tacoma y Olympia. El municipio busca un profesional de recursos humanos con experiencia, altamente capacitado y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos informa directamente al Administrador Municipal y es responsable únicamente de las funciones del departamento de RR.HH. del municipio (aproximadamente 33 empleados de tiempo completo y 12 de tiempo parcial). Este puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del municipio, Coordinador de la ADA y Coordinador del Título VI. Función Básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos a nivel municipal mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe comprender y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación y selección (incluyendo puestos exentos), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y capacitación del personal, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de licencia, pruebas de drogas/alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento de la ADA y gestión de registros. Requisitos Mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos del sector público o relaciones laborales 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores 3) Aprobar una verificación de antecedentes Requisitos Deseados: o Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado o Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva o Certificación profesional en RR.HH. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), médico, dental, visión, programa de asistencia al empleado (EAP), discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones/licencia por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de Trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas con diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos Físicos: Debe poder desplazarse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y una variedad de equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar o mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras. Procedimiento de Solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum vitae y una solicitud del municipio de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico su carta de presentación, currículum y solicitud a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Por favor, indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El plazo para postularse cierra el 19 de agosto de 2025 (4:30 p.m.).
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