Categorías
···
Entrar / Registro

Especialista en automatización de marketing

$85,000-110,000

Yalent

Irvine, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Descripción del trabajo: Nuestro cliente busca un Especialista en Automatización de Marketing con orientación a datos y enfoque en la ejecución para crear y gestionar flujos de trabajo de marketing multicanal en su creciente cartera de startups. Configurará campañas de nutrición de leads, optimizará el rendimiento del embudo y mantendrá plataformas de CRM y automatización para apoyar a los equipos de lanzamiento al mercado (GTM) en etapas iniciales. Este puesto requiere sólidas habilidades técnicas en marketing, atención al detalle y la capacidad de trabajar en diferentes empresas con necesidades y audiencias variadas. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a jueves; trabajo remoto los viernes. Principales responsabilidades: Automatización de marketing y flujos de trabajo: Diseñar y gestionar secuencias de automatización de marketing (correo electrónico, SMS, dentro de la aplicación, etc.) utilizando plataformas como HubSpot, ActiveCampaign o similares. Ejecución de campañas: Configurar, verificar y lanzar campañas de alto impacto para nutrir leads y marketing del ciclo de vida. Gestión de datos: Mantener bases de datos limpias y segmentadas para una segmentación precisa y generación de informes. Asegurar el seguimiento adecuado del atributo de campaña. Informes y optimización: Crear paneles de control, realizar pruebas A/B y proporcionar análisis de rendimiento que impulsen iteraciones y mejoras. Apoyo interfuncional: Colaborar con los equipos de ventas, contenido y producto para alinear las operaciones de marketing con los objetivos de generación de oportunidades y compromiso. Ejecución en múltiples empresas: Gestionar la infraestructura de automatización en varias startups, personalizando flujos de trabajo mientras se mantienen los estándares operativos. Requisitos Requisitos mínimos: De 3 a 5 años de experiencia práctica en operaciones de marketing o automatización en entornos B2B o SaaS. Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign, Zapier, Segment o plataformas similares. Sólido conocimiento del marketing del ciclo de vida, buenas prácticas de entrega de correos electrónicos y segmentación de clientes. Mentalidad orientada a datos, con experiencia en la creación de informes y paneles de control. Excelente atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades de comunicación. Requisitos preferidos: Experiencia apoyando entornos de inicio o startups donde los sistemas se construyen desde cero. Conocimientos de HTML/CSS para edición de correos electrónicos y formatos adaptables. Conocimiento de integraciones API, eventos personalizados o implementaciones más avanzadas de tecnología de marketing. Experiencia en empresas o productos basados en IA es un plus. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro cliente? Trabajar en tecnologías avanzadas de IA y B2B: Estamos a la vanguardia de la innovación en IA y B2B. Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y de generar un impacto real en el mundo. Ayudar a construir y hacer crecer startups exitosas: Estamos comprometidos a ayudar a nuestras empresas a tener éxito. Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en la creación y expansión de estas compañías. Trabajar con algunas de las mejores mentes de la industria: Será parte de un equipo altamente motivado y talentoso, apasionado por marcar la diferencia. Tendrá la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo: Creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde nuestros empleados puedan prosperar. Paquete salarial y beneficios competitivos: Ofrecemos un salario base anual de entre 85.000 y 110.000 dólares, con bonificaciones adicionales basadas en el desempeño vinculadas al impacto medible del marketing. Nuestro paquete completo de beneficios incluye: Días festivos pagados y vacaciones Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Bully Pulpit International
Director Senior de Participación de Creadores
New York, NY, USA
Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y en puntos intermedios, conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que generarás Este puesto de liderazgo senior impulsará estrategias y alianzas con creadores que transformen las actitudes y comportamientos de audiencias clave, mediante una profunda comprensión de la cultura popular, la cultura digital, las subculturas y las comunidades de fans. Buscamos un Director Senior que evolucione nuestras ofertas, amplíe nuestras capacidades y dirija programas pagados con creadores para una cartera diversa de clientes que abarca asuntos públicos, campañas sin fines de lucro y de defensa, y política electoral. Aunque este líder formará parte del equipo de Medios Pagados, trabajará con clientes de toda la agencia, colaborando de forma transversal con los equipos de Comunicaciones Estratégicas, Marketing y Cambio Cultural para ofrecer alianzas integradas, efectivas y auténticas con creadores que abarquen videos cortos, integraciones, eventos y más. Rango salarial: 160.000 - 175.000 dólares BPI sigue un modelo de trabajo híbrido con la expectativa de trabajar desde la oficina al menos tres días por semana. Este puesto puede ubicarse en Nueva York, Chicago, San Francisco, Washington DC o Los Ángeles. Cómo será el día a día Liderazgo estratégico y visión cultural Dar forma a la estrategia general de la agencia en relación con creadores, alineándola con las prioridades de los clientes y las tendencias culturales. Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de entrada al mercado, arraigadas en la cultura, que se alineen con los objetivos de los clientes y logren destacar ante audiencias difíciles de alcanzar. Ayudar a los clientes y a los equipos internos a comprender cómo funciona el ecosistema de creadores y por qué la confianza parasocial, la autenticidad y la relevancia importan más que simplemente el alcance. Identificar plataformas emergentes, creadores, tendencias y momentos culturales que puedan aprovecharse en campañas de clientes. Educar a clientes y colegas sobre el panorama cambiante del ecosistema de creadores y la relevancia estratégica de la confianza parasocial, la autenticidad y la legitimidad cultural. Diseño y ejecución de programas Diseñar y escalar programas y alianzas con creadores que sean medibles, alineados con la misión y con resonancia emocional. Crear campañas integradas que combinen el compromiso con creadores, la co-creación estratégica de contenido y la narrativa. Supervisar la ejecución diaria de los programas con creadores, incluyendo la identificación, el desarrollo de relaciones, negociación, contratación, estrategia de contenido y seguimiento del rendimiento. Gestionar relaciones en un ecosistema escalonado de creadores (desde microinfluencers hasta celebridades). Ser capaz de identificar creadores tanto para campañas puntuales como para alianzas a largo plazo que crezcan con el tiempo. Crear marcos para la medición del impacto cultural, incluyendo cambios de opinión, tracción narrativa y cambios de comportamiento, así como explorar su integración con la infraestructura tecnológica actual de BPI. Entender las últimas tendencias en plataformas digitales y subculturas sociales y saber cómo activarlas mediante estrategias orgánicas y pagadas. Colaboración integrada Fomentar una cultura colaborativa que valore la creatividad, la experimentación y la mejora continua. Asesorar a los equipos creativos para desarrollar contenido basado en historias que se sienta auténtico tanto para la voz del creador como para los objetivos de la campaña. Utilizar información estratégica para guiar la selección de creadores, la prueba de mensajes y la relevancia con la audiencia. Apoyar a Servicios al Cliente en presentaciones, informes y en el fortalecimiento de relaciones con clientes basadas en fluidez cultural y valor estratégico. Requisitos Más de 12 años de experiencia en comunicación o disciplina relacionada; al menos 8 años de experiencia en marketing con creadores y/o estrategia cultural. Demostrado éxito en el diseño y ejecución de programas con creadores para clientes de defensa, sin fines de lucro, corporativos o de asuntos públicos. Comprensión de cómo las narrativas culturales influyen en la percepción, legitimidad y comportamiento. Fuertes habilidades de colaboración transversal, comunicación y liderazgo. Capacidad para interactuar con clientes de alto nivel y articular el valor empresarial y social de la influencia cultural. Igualmente hábil para presentar recomendaciones estratégicas a directores de marketing (CMO) y directores de campaña, que para gestionar alianzas con creadores y marcas y medir el impacto de las campañas. Conocimiento profundo y experiencia práctica en todo el ecosistema, desde la ideación hasta la ejecución, incluyendo plataformas tecnológicas para identificación, gestión y medición, así como una comprensión del panorama más amplio de la influencia. Métricas de éxito Mayor inversión de clientes en estrategias culturales y con creadores. Integración exitosa del trabajo y las alianzas con creadores en todas las disciplinas y campañas de la agencia. Impacto cultural demostrado y resonancia en las campañas (alcance, sentimiento, tracción narrativa). Reconocimiento como voz líder en asuntos públicos y estrategia narrativa orientados a la cultura. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 dólares por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) ni ningún otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que aún así envíes tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com
$160,000-175,000
Intellibright
Director de SEO
Austin, TX, USA
Intellibright, una agencia galardonada y socio de Google, busca un Director de SEO para liderar y escalar nuestra práctica de búsquedas orgánicas en una era en la que los resultados de búsqueda generados por inteligencia artificial están redefiniendo la página de resultados del motor de búsqueda (SERP). Este es un puesto de liderazgo estratégico para un experto en SEO técnicamente competente y orientado al crecimiento, que destaque en la creación de estrategias de alto impacto y en navegar por el panorama en evolución de las búsquedas impulsadas por IA. Reconocida por Inc. 5000 y por The Financial Times como una de las 500 empresas de más rápido crecimiento en América durante cinco años consecutivos, Intellibright es una agencia de marketing digital de alto rendimiento con sede en Austin, Texas. Ayudamos a empresas medianas y grandes a crecer mediante estrategias basadas en datos en áreas como Publicidad Pagada, SEO, Desarrollo Web y Consultoría enfocada en ingresos. Nuestros modelos únicos de Pago por Venta y Suscripción alinean nuestro éxito con los resultados de nuestros clientes. Liderarás un equipo experimentado de SEO y contenido, enfrentarás desafíos técnicos a gran escala y ayudarás a preparar la estrategia de SEO para el futuro mediante la incorporación de tendencias de IA como la Experiencia Generativa de Búsqueda (SGE) de Google. Esta es tu oportunidad de liderar la estrategia que define cómo aparecen las marcas hoy y en el futuro dominado por la IA. Lo que harás: Liderazgo y estrategia en SEO: - Liderar y desarrollar nuestros equipos de SEO y contenido, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. - Crear estrategias de SEO innovadoras que integren los fundamentos tradicionales de búsqueda y las experiencias evolutivas de SERP impulsadas por IA. - Mantenerte a la vanguardia de las actualizaciones de algoritmos, incluidos los cambios en las búsquedas impulsadas por IA, y guiar a los clientes a través de los cambios en el comportamiento del usuario y el descubrimiento de contenido. SEO técnico y rendimiento del sitio: - Supervisar esfuerzos de SEO técnico a gran escala, incluidos los Core Web Vitals, datos estructurados, optimización de rastreo/indexación y arquitectura del sitio. - Implementar estrategias para optimizar el contenido en términos de visibilidad tanto en resultados orgánicos tradicionales como en resúmenes generados por IA. - Realizar auditorías y diagnósticos utilizando herramientas como Screaming Frog, GSC, GA4 y scripts personalizados o plataformas basadas en IA. SEO mejorado con IA e innovación: - Desarrollar e implementar flujos de trabajo utilizando herramientas como ChatGPT, Jasper, SurferSEO, Clearscope y MarketMuse. - Utilizar IA para automatización a gran escala: agrupación de palabras clave, estrategias de enlaces internos y creación de briefs de contenido. - Evaluar cómo SGE y los resultados de cero clics afectan la intención de búsqueda, el tráfico y la tasa de clics (CTR), y ajustar las estrategias en consecuencia. Informes, datos y análisis para clientes: - Definir KPIs para el tráfico orgánico, el valor de conversión y el retorno de la inversión (ROI), alineados con los objetivos de los clientes. - Crear paneles de rendimiento y ofrecer análisis claros y estratégicos a partes interesadas internas y clientes de nivel ejecutivo. - Traducir datos complejos en oportunidades de negocio accionables. Integración multifuncional: - Trabajar estrechamente con desarrolladores, diseñadores, creadores de contenido y especialistas en medios pagados para alinear el SEO en todos los puntos digitales. - Promover una estrategia digital integral en la que el SEO esté integrado, no aislado. Requisitos - 7 o más años de experiencia práctica en SEO, incluidos aspectos técnicos, on-page, off-page y optimización de contenido. - Conocimiento profundo de las tendencias de búsqueda generadas por IA, SGE y la capacidad de adaptar la estrategia en consecuencia. - Experiencia avanzada con herramientas empresariales: GSC, GA4, Screaming Frog, SEMrush, Ahrefs, etc. - Sólida experiencia en SEO técnico: Core Web Vitals, datos estructurados, optimización del presupuesto de rastreo y renderizado de JavaScript. - Usuario avanzado de WordPress (se prefiere Elementor/WP Rocket). - Demostrado éxito liderando SEO para sitios web grandes y complejos y escalando la producción de contenido. - Experiencia en estrategias de backlinks, outreach y SEO local para clientes con múltiples ubicaciones. - Mentalidad basada en datos, con capacidad para derivar insights de conjuntos de datos complejos y generar confianza en los clientes. - Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría, capaz de inspirar y elevar a un equipo. - Residir en Austin o estar dispuesto a mudarse para un horario híbrido (presencial lunes, miércoles y viernes). Beneficios - Salario base: 102.000 – 120.000 USD (según experiencia) - Bono anual: 5 % basado en el rendimiento - Jubilación: 401(k) con coincidencia empresarial del 5 % - Salud: primas pagadas al 100 % por el empleador para seguro médico, dental, de visión y de vida de Blue Cross - Tiempo libre: 28 días de vacaciones/PTO + 2 semanas de trabajo completamente remoto al año Cultura y ambiente de oficina: - Horarios de inicio flexibles (7–9 AM), horario híbrido con presencial los lunes, miércoles y viernes - Almuerzos para el equipo, cocina surtida, música, sala zen, espacio para siestas y patios exteriores - Estable y autofinanciado: rentable y en crecimiento durante más de 16 años sin capital externo - Oportunidad real de liderar, innovar y escalar una práctica de SEO de próxima generación ¿Listo para liderar las búsquedas orgánicas en un mundo dominado por la IA? Únete a Intellibright y ayuda a dar forma al futuro del SEO basado en el rendimiento.
$102,000-120,000
Se necesitan establecedores de citas con experiencia lo antes posible y recargadores y reutilizadores (Valley Village/N. Hollywood)
6410 Troost Ave, North Hollywood, CA 91606, USA
Somos una empresa local profesional de mejoras para el hogar que busca contratar a 5 nuevos representantes de inmediato. Recientemente hemos expandido nuestro negocio y actualmente estamos buscando agregar más representantes a nuestra campaña. Es necesario tener experiencia en llamadas en frío (mejoras para el hogar, HVAC, tinta y tóner, y ventas B2B). Debe ser profesional y puntual al hablar con nuestros clientes, así como tener conocimiento de nuestros proyectos, para lo cual ofrecemos capacitación diaria. Hacemos hincapié en que no somos una empresa temporal y que estamos buscando a los mejores de los mejores. Llevamos 8 años en el negocio y apenas estamos comenzando. Hacemos de todo y no tenemos un mínimo para lo que necesite el propietario (es decir, también aceptamos trabajos pequeños), lo que facilita mucho su trabajo. Ofrecemos capacitación diaria y conocimientos sobre nuestros servicios para que esté preparado ante cualquier pregunta de nuestros clientes. También estamos buscando reloaders/rehashers (experiencia requerida únicamente). Trabajamos de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 8:30 a 13:00 (no hay opciones de tiempo parcial disponibles). NO HAY POSICIONES REMOTAS DISPONIBLES (no pregunte). SOLO PRESENCIALES EN OFICINA. POR FAVOR, NO OFREZCA OTROS SERVICIOS. Únase a los mejores de los mejores y comience a ganar dinero real ahora. Llame a Mike al (818) 395-8299 para consideración inmediata.
$17-25/hora
OSEA
Comprador de publicidad en redes sociales
Los Angeles, CA, USA
Únete a nuestra marca de belleza en rápido crecimiento y conviértete en un miembro fundamental de nuestro equipo en expansión. Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento astuto y apasionado, entusiasmado por impulsar el crecimiento basado en datos, la sostenibilidad y la belleza. El candidato ideal tiene pasión por el marketing de rendimiento, lo digital y el análisis de datos, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y comparte nuestro compromiso con el bienestar, tanto en nuestros productos como en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestra misión es crear productos de cuidado de la piel eficaces y orientados a resultados que sean seguros para el planeta y la humanidad. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin campañas de redes sociales de pago en Meta, TikTok y Pinterest, incluyendo estrategia, ejecución y optimización continua. - Liderar pruebas y escalado en plataformas emergentes y experimentales como AppLovin, Snapchat, Reddit y otras. - Desarrollar y ejecutar pruebas de incrementalidad para validar el impacto de los canales e informar decisiones de inversión. - Compartir conocimientos sobre plataformas para orientar pruebas creativas y el desarrollo de activos. - Analizar datos de rendimiento utilizando herramientas de atribución (por ejemplo, GA4, Northbeam, PowerBI) y ofrecer conclusiones que orienten estrategias creativas y de medios. - Gestionar el presupuesto y su distribución, asegurando una asignación eficiente para impulsar la adquisición de clientes y alcanzar las metas de ROAS. - Colaborar transversalmente con los equipos de comercio electrónico, marca, venta al por mayor, creativo e influencers para alinear estrategias de marketing de rendimiento de todo el embudo y ejecutar campañas de marca y lanzamientos de productos. - Impulsar y gestionar pruebas A/B para experiencias en páginas de destino en colaboración con los equipos web y creativo, con enfoque en mejorar la tasa de conversión y la experiencia del usuario. - Preparar informes periódicos sobre resultados de campañas, aprendizajes de pruebas y oportunidades de crecimiento. - Gestionar relaciones con representantes de plataformas y proveedores externos, asegurando alineación y acceso a nuevas oportunidades beta y conocimientos. Requisitos: - 5 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, con responsabilidad directa en campañas de redes sociales de pago. - Demostrado éxito escalando publicidad en Meta, TikTok y Pinterest. - Experiencia realizando pruebas de incrementalidad e interpretando resultados de incremento o grupos de control. - Sólido conocimiento de estrategias de pruebas en páginas de destino y optimización de tasas de conversión. - Valorado si has trabajado en otros canales de rendimiento (por ejemplo, YouTube, CTV, búsqueda de pago o Amazon), con capacidad demostrada para probar nuevas plataformas. - Dominio de plataformas de análisis y atribución (Northbeam, GA4). - Manejo cómodo de Wrike, GSuite, Slack y interfaces de plataformas publicitarias. - Orientado a datos, creativo, colaborativo y detallista. - Apasionado por la belleza, el bienestar y el compromiso de OSEA con la sostenibilidad. Compensación: Rango salarial base: $80.000 - $110.000 (la compensación real dependerá de diversos factores relacionados con el puesto, como la experiencia laboral y el nivel de habilidades). Beneficios: - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) - Licencia parental - Formación y desarrollo - Recursos para el bienestar OSEA recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para obtener más detalles. OSEA no discrimina basándose en raza percibida o real, etnia, sexo (incluyendo embarazo), color, religión, edad, origen nacional, estatus migratorio y/o ciudadanía, estado civil o de pareja doméstica o familiar, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad u expresión de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley, en la provisión de oportunidades laborales, salario y beneficios. OSEA no solicitará a ningún solicitante que revele su historial salarial ni utilizará dicha información para establecer el salario de ningún empleado.
$80,000-110,000
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.