Especialista en Marketing Digital para Clientes

Sobre Front Row En Front Row, aceleramos el crecimiento del comercio electrónico para marcas líderes mediante estrategias basadas en datos. Ofrecemos soporte directo y experiencia especializada, garantizando estrategias sólidas de canales en todas las etapas del ciclo de vida. Al aprovechar información procedente de los principales marketplaces globales de comercio electrónico y puntos de contacto mediáticos, desde búsquedas hasta redes sociales, creamos soluciones personalizadas que generan resultados. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Rendimiento altamente motivado y con experiencia, con un profundo conocimiento de Amazon Search y Display. Desempeñarás un papel clave al definir estrategias para algunos de nuestros principales clientes, asumiendo la responsabilidad total del diseño y rendimiento de las campañas, además de contribuir a nuestra oferta más amplia de consultoría de medios. Debes ser alguien que disfrute involucrarse en la gestión operativa de campañas, pero que también aporte pensamiento estratégico, una sólida comunicación con clientes y una mentalidad colaborativa. Si estás entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento y listo para desafiar lo establecido, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades: Tienes la responsabilidad completa de la ejecución y estrategia de medios en Amazon en 5 a 6 cuentas de clientes, incluyendo Sponsored Ads, DSP y más allá. Diseñas, planificas, gestionas y optimizas campañas según los objetivos de rendimiento y los objetivos comerciales de los clientes. Actúas como punto de contacto clave para los clientes, ofreciendo orientación estratégica, análisis claros y recomendaciones accionables. Eres un líder de pensamiento que amplía las estrategias para incluir plataformas de retail media como Walmart, Target, Ulta o Sephora, creando soluciones completas que generen resultados medibles. Colaboras estrechamente con equipos internacionales, especialmente nuestra oficina europea en Hamburgo, para alinear la ejecución y compartir las mejores prácticas. Apoyas en la incorporación de nuevos clientes, estableciendo expectativas claras y creando configuraciones publicitarias sólidas desde el primer día. Mejoras continuamente las herramientas internas, informes y flujos de trabajo para elevar la calidad y escalabilidad de las campañas. Contribuyes activamente al desarrollo de nuestras ofertas de consultoría y servicios, prestando atención a la innovación, automatización y tendencias del mercado. Participas en propuestas (RFP) y revisiones comerciales, demostrando liderazgo estratégico y creación de valor en toda nuestra cartera de clientes. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de un equipo innovador que valora la innovación y las perspectivas integrales. Colabora con equipos internacionales y obtén exposición a mercados diversos. Desarrolla estrategias de marketing de alto impacto para marcas líderes. Trabaja en un entorno dinámico que fomenta cuestionar lo establecido y la mejora continua. Requisitos Cualificaciones: Tienes entre 3 y 5 años de experiencia práctica en marketing de rendimiento, con fuerte enfoque en Amazon (Consola de Publicidad, Sponsored Ads, idealmente (A)DSP o anteriormente AMG). Eres una persona colaboradora y tener experiencia en organizaciones internacionales o agencias es un gran plus. Posees un sólido dominio del diseño de campañas, lógica de segmentación y funcionamiento de las plataformas dentro del ecosistema de Amazon. Tienes fuertes habilidades analíticas y comprensión técnica; es imprescindible dominar Excel (incluyendo tablas dinámicas). Eres capaz de interpretar datos, extraer conclusiones y traducirlas en acciones claras y comunicaciones efectivas con los clientes. Tienes facilidad natural para comunicarte con clientes y simplificar temas complejos. Te sientes cómodo tomando la iniciativa y gestionando tu propia carga de trabajo. Tener experiencia en temas más amplios de comercio electrónico (por ejemplo, SEO en Amazon, preparación para retail) es un plus. Eres curioso, adaptable y con ganas de seguir aprendiendo. Dominas el inglés escrito y hablado; el alemán es deseable, pero no obligatorio. Habilidades y experiencia deseadas: Medios en Amazon Búsqueda patrocinada (y preferiblemente Display) Amazon Marketing Cloud Gestión de cuentas en Amazon Experiencia como vendedor en Amazon Comunicación y gestión con clientes Comercio electrónico Beneficios Seguro médico, dental y de visión Días libres pagados (PTO) Casa de verano Subsidio para educación Beneficios de bienestar y transporte Trabaja con un equipo de expertos dinámico y consultivo RANGO SALARIAL: $95,000 - $110,000

Gracias por contactarnos, y felicidades. La mayoría de la gente pasa de largo ante este tipo de oportunidades… pero no tú. Permíteme ser sincero contigo por un momento: El marketer digital promedio en nuestro programa gana $177,000 al año, eso es más de $14,000 al mes, y muchos ganan más de $900 por día, todo desde casa. No se necesitan conocimientos técnicos, ni título universitario, ni experiencia. Solo un sistema sencillo que funciona… siempre y cuando tú también lo hagas. De hecho, si puedes hacer estas tres cosas, puedes ganar $900 al día: 1- Copiar 2- Pegar 3- Publicar Eso es todo. Hazlo durante 2 horas al día, de forma constante, y observa cómo cambia tu vida. El marketing digital es una industria de mil 200 millones de dólares diarios… y sigue creciendo. Para 2027, se proyecta que alcance un billón de dólares al año. ¿No es hora de que tú también obtengas tu parte? Ingresa tu mejor correo electrónico en mi sitio aquí: www.madeformoresuccess.com Te enviaré todo lo que necesitas para comenzar. Fuiste hecho para más — construyámoslo juntos. Dawn

En Riverside Insights, el Asociado/Analista de Comercio Electrónico desempeña un papel fundamental para dar forma al futuro de nuestra experiencia digital de comercio. Este puesto apoya la transición a nuestra nueva plataforma de comercio sin cabeza (headless), liderando el análisis, las pruebas de calidad (QA), la documentación y la coordinación con proveedores. Su trabajo tendrá un impacto directo en el rendimiento y la confiabilidad de nuestra experiencia de comercio electrónico, ayudándonos a ofrecer una solución fluida y escalable que empodere a educadores y clínicos en todo el país. En este puesto, usted podrá: Realizar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico (por ejemplo, tráfico, valor promedio del pedido (AOV), abandono de carritos, ingresos) para descubrir información útil que oriente mejoras en la experiencia de usuario (UX), optimización de tasas de conversión y estrategias de campañas. Apoyar la configuración, ejecución y elaboración de informes de pruebas A/B y experimentos de rendimiento en colaboración con los equipos de Producto, Diseño y Marketing. Realizar pruebas de calidad (QA) en componentes de comercio electrónico, páginas del sistema de gestión de contenidos (CMS) y funciones del sitio para garantizar la consistencia, funcionalidad y preparación antes de los lanzamientos clave. Supervisar los tickets de ServiceHub y las solicitudes de las partes interesadas para identificar problemas recurrentes, resolver obstáculos y documentar oportunidades de mejora en toda la experiencia de comercio electrónico. Mantener paneles de control e instrumentos de informes para visualizar métricas de embudo, rendimiento de renovaciones de suscripciones, resultados de campañas y comunicar hallazgos a partes interesadas multifuncionales. Colaborar con los equipos de Marketing, Experiencia del Cliente (CX) y proveedores externos (por ejemplo, HubSpot, GA4, CMS) para alinear requisitos de datos, escalar problemas técnicos y apoyar los esfuerzos de retención de suscripciones. Mantener una documentación clara de flujos de trabajo digitales, procesos de suscripción y manuales operativos para apoyar la migración de la plataforma y el lanzamiento exitoso de la nueva experiencia de comercio electrónico sin cabeza. Descargo de responsabilidad Las declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta lista no incluye todas las posibles tareas, deberes o responsabilidades. Riverside Insights puede modificar o cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio y de la organización. Requisitos Título universitario en un campo relacionado (Negocios, Marketing, Economía, Análisis de Datos, Estadística, etc.). 0–2 años de experiencia en puestos de comercio electrónico, marketing digital, análisis minorista, análisis de datos o elaboración de informes. Capacidad analítica sólida, con habilidad para interpretar datos del embudo de comercio electrónico (por ejemplo, tasa de conversión, AOV, tasa de rebote) y extraer conclusiones accionables que orienten decisiones estratégicas e iniciativas de optimización de conversiones. Dominio de Excel/Google Sheets (por ejemplo, tablas dinámicas, fórmulas, BUSCARV), Google Analytics y Tableau para apoyar visualizaciones de datos robustas, informes estructurados y actualizaciones de paneles que comuniquen claramente los hallazgos a partes interesadas técnicas y no técnicas. Experiencia con plataformas de comercio electrónico (por ejemplo, HubSpot o similares) y capacidad demostrada para realizar pruebas de calidad y validar flujos, páginas y funciones del sitio antes del lanzamiento, asegurando precisión y preparación. Pensamiento crítico con gran atención al detalle, garantizando precisión y consistencia de datos en pruebas A/B, informes de CX y seguimiento del rendimiento de suscripciones. Colaborador multifuncional eficaz, cómodo sintetizando aportes de marketing, CX y proveedores externos para apoyar la medición de campañas, análisis del recorrido del cliente y análisis competitivo. Proactivo y organizado, capaz de gestionar múltiples solicitudes de datos e informes, mantener documentación clara y cumplir consistentemente con los plazos de los proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar historias respaldadas por datos a las partes interesadas, aclarar hallazgos técnicos y respaldar decisiones con confianza. Adaptabilidad y curiosidad, con ganas de aprender nuevas herramientas y sistemas para apoyar una plataforma de comercio sin cabeza de próxima generación y experiencias digitales en evolución. Requisitos físicos Teletrabajo Hasta un 5 % de viaje para reuniones presenciales del equipo Puede requerir mantenerse en posición estacionaria (sentado o de pie) durante períodos prolongados Beneficios Planes de salud, dental y de visión Seguro básico de vida y de desgravamen pagado por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Opciones de seguro de vida suplementario Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa Plan de jubilación con aporte coincidente discrecional de la empresa Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Suscripción premium a Calm para empleados y sus dependientes Tiempo libre pagado (PTO) 13 días festivos oficiales, 2 días festivos móviles y 4 medias jornadas de salida anticipada Días de enfoque trimestrales Arreglos de trabajo flexibles Reembolso de gastos para trabajo desde casa Programa de reembolso de matrícula Orientación de la empresa y proceso de incorporación a los 30, 60 y 90 días Compensación: Una estimación razonable del rango de compensación base para este puesto es de 55.000 - 65.000 USD. Este rango de compensación es específico para Estados Unidos e incluye muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, las habilidades del candidato y experiencia y formación previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; rangos salariales internos; y datos del mercado/parámetros de rango. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? En Riverside Insights, lograr resultados reales para estudiantes y educadores va más allá de las palabras: es lo que hacemos. A medida que crecemos, también lo hará usted, con la oportunidad de ampliar sus habilidades en un equipo ambicioso y orientado a soluciones. Únase a nosotros para hacer posible un gran trabajo, donde su bienestar y su dedicación para generar impacto van de la mano. Si está listo para un entorno ambicioso y colaborativo, Riverside es el lugar ideal para usted. Riverside Insights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Riverside Insights proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Riverside Insights, cada empleado tiene derecho a un entorno de trabajo acogedor e inclusivo en el que se valoren y celebren sus diversos antecedentes, experiencias y perspectivas. Gracias por considerar unirse a nuestro equipo en crecimiento y a nuestra misión de ayudar a potenciar el talento a nivel mundial. Visite www.riversideinsights.com para obtener más información sobre nuestro trabajo.

Asistente de oficina encargado de rellenar y marketing, también recoge materiales y los entrega en los lugares de trabajo. Camiones de la empresa entregan remolques a los lugares de trabajo y los recogen para devolverlos a los talleres.

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y en puntos intermedios, conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que generarás Este puesto de liderazgo senior impulsará estrategias y alianzas con creadores que transformen las actitudes y comportamientos de audiencias clave, mediante una profunda comprensión de la cultura popular, la cultura digital, las subculturas y las comunidades de fans. Buscamos un Director Senior que evolucione nuestras ofertas, amplíe nuestras capacidades y dirija programas pagados con creadores para una cartera diversa de clientes que abarca asuntos públicos, campañas sin fines de lucro y de defensa, y política electoral. Aunque este líder formará parte del equipo de Medios Pagados, trabajará con clientes de toda la agencia, colaborando de forma transversal con los equipos de Comunicaciones Estratégicas, Marketing y Cambio Cultural para ofrecer alianzas integradas, efectivas y auténticas con creadores que abarquen videos cortos, integraciones, eventos y más. Rango salarial: 160.000 - 175.000 dólares BPI sigue un modelo de trabajo híbrido con la expectativa de trabajar desde la oficina al menos tres días por semana. Este puesto puede ubicarse en Nueva York, Chicago, San Francisco, Washington DC o Los Ángeles. Cómo será el día a día Liderazgo estratégico y visión cultural Dar forma a la estrategia general de la agencia en relación con creadores, alineándola con las prioridades de los clientes y las tendencias culturales. Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de entrada al mercado, arraigadas en la cultura, que se alineen con los objetivos de los clientes y logren destacar ante audiencias difíciles de alcanzar. Ayudar a los clientes y a los equipos internos a comprender cómo funciona el ecosistema de creadores y por qué la confianza parasocial, la autenticidad y la relevancia importan más que simplemente el alcance. Identificar plataformas emergentes, creadores, tendencias y momentos culturales que puedan aprovecharse en campañas de clientes. Educar a clientes y colegas sobre el panorama cambiante del ecosistema de creadores y la relevancia estratégica de la confianza parasocial, la autenticidad y la legitimidad cultural. Diseño y ejecución de programas Diseñar y escalar programas y alianzas con creadores que sean medibles, alineados con la misión y con resonancia emocional. Crear campañas integradas que combinen el compromiso con creadores, la co-creación estratégica de contenido y la narrativa. Supervisar la ejecución diaria de los programas con creadores, incluyendo la identificación, el desarrollo de relaciones, negociación, contratación, estrategia de contenido y seguimiento del rendimiento. Gestionar relaciones en un ecosistema escalonado de creadores (desde microinfluencers hasta celebridades). Ser capaz de identificar creadores tanto para campañas puntuales como para alianzas a largo plazo que crezcan con el tiempo. Crear marcos para la medición del impacto cultural, incluyendo cambios de opinión, tracción narrativa y cambios de comportamiento, así como explorar su integración con la infraestructura tecnológica actual de BPI. Entender las últimas tendencias en plataformas digitales y subculturas sociales y saber cómo activarlas mediante estrategias orgánicas y pagadas. Colaboración integrada Fomentar una cultura colaborativa que valore la creatividad, la experimentación y la mejora continua. Asesorar a los equipos creativos para desarrollar contenido basado en historias que se sienta auténtico tanto para la voz del creador como para los objetivos de la campaña. Utilizar información estratégica para guiar la selección de creadores, la prueba de mensajes y la relevancia con la audiencia. Apoyar a Servicios al Cliente en presentaciones, informes y en el fortalecimiento de relaciones con clientes basadas en fluidez cultural y valor estratégico. Requisitos Más de 12 años de experiencia en comunicación o disciplina relacionada; al menos 8 años de experiencia en marketing con creadores y/o estrategia cultural. Demostrado éxito en el diseño y ejecución de programas con creadores para clientes de defensa, sin fines de lucro, corporativos o de asuntos públicos. Comprensión de cómo las narrativas culturales influyen en la percepción, legitimidad y comportamiento. Fuertes habilidades de colaboración transversal, comunicación y liderazgo. Capacidad para interactuar con clientes de alto nivel y articular el valor empresarial y social de la influencia cultural. Igualmente hábil para presentar recomendaciones estratégicas a directores de marketing (CMO) y directores de campaña, que para gestionar alianzas con creadores y marcas y medir el impacto de las campañas. Conocimiento profundo y experiencia práctica en todo el ecosistema, desde la ideación hasta la ejecución, incluyendo plataformas tecnológicas para identificación, gestión y medición, así como una comprensión del panorama más amplio de la influencia. Métricas de éxito Mayor inversión de clientes en estrategias culturales y con creadores. Integración exitosa del trabajo y las alianzas con creadores en todas las disciplinas y campañas de la agencia. Impacto cultural demostrado y resonancia en las campañas (alcance, sentimiento, tracción narrativa). Reconocimiento como voz líder en asuntos públicos y estrategia narrativa orientados a la cultura. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 dólares por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) ni ningún otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que aún así envíes tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Hope 107.9 FM y AM 790 KWIL están buscando a nuestro próximo superagente de marketing consultor. Su función principal será establecer relaciones con empresas locales y ayudarlas a tener éxito mediante una combinación de productos de marketing tradicional y digital. ¿Ganar dinero? Sí, tendrá la oportunidad de proveer para usted y su familia. Ofrecemos un salario base generoso más comisiones y bonificaciones regulares. Se proporcionan beneficios de salud, dentales y médicos. Lo más importante es que sus habilidades profesionales se utilizarán como parte de un equipo que trabaja para compartir el amor de Jesús con nuestra comunidad. Esto es más que un trabajo; es una vocación. ¿Listo para comenzar? Por favor, no llame por teléfono.