Director Senior de Participación de Creadores

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y en puntos intermedios, conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que generarás Este puesto de liderazgo senior impulsará estrategias y alianzas con creadores que transformen las actitudes y comportamientos de audiencias clave, mediante una profunda comprensión de la cultura popular, la cultura digital, las subculturas y las comunidades de fans. Buscamos un Director Senior que evolucione nuestras ofertas, amplíe nuestras capacidades y dirija programas pagados con creadores para una cartera diversa de clientes que abarca asuntos públicos, campañas sin fines de lucro y de defensa, y política electoral. Aunque este líder formará parte del equipo de Medios Pagados, trabajará con clientes de toda la agencia, colaborando de forma transversal con los equipos de Comunicaciones Estratégicas, Marketing y Cambio Cultural para ofrecer alianzas integradas, efectivas y auténticas con creadores que abarquen videos cortos, integraciones, eventos y más. Rango salarial: 160.000 - 175.000 dólares BPI sigue un modelo de trabajo híbrido con la expectativa de trabajar desde la oficina al menos tres días por semana. Este puesto puede ubicarse en Nueva York, Chicago, San Francisco, Washington DC o Los Ángeles. Cómo será el día a día Liderazgo estratégico y visión cultural Dar forma a la estrategia general de la agencia en relación con creadores, alineándola con las prioridades de los clientes y las tendencias culturales. Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de entrada al mercado, arraigadas en la cultura, que se alineen con los objetivos de los clientes y logren destacar ante audiencias difíciles de alcanzar. Ayudar a los clientes y a los equipos internos a comprender cómo funciona el ecosistema de creadores y por qué la confianza parasocial, la autenticidad y la relevancia importan más que simplemente el alcance. Identificar plataformas emergentes, creadores, tendencias y momentos culturales que puedan aprovecharse en campañas de clientes. Educar a clientes y colegas sobre el panorama cambiante del ecosistema de creadores y la relevancia estratégica de la confianza parasocial, la autenticidad y la legitimidad cultural. Diseño y ejecución de programas Diseñar y escalar programas y alianzas con creadores que sean medibles, alineados con la misión y con resonancia emocional. Crear campañas integradas que combinen el compromiso con creadores, la co-creación estratégica de contenido y la narrativa. Supervisar la ejecución diaria de los programas con creadores, incluyendo la identificación, el desarrollo de relaciones, negociación, contratación, estrategia de contenido y seguimiento del rendimiento. Gestionar relaciones en un ecosistema escalonado de creadores (desde microinfluencers hasta celebridades). Ser capaz de identificar creadores tanto para campañas puntuales como para alianzas a largo plazo que crezcan con el tiempo. Crear marcos para la medición del impacto cultural, incluyendo cambios de opinión, tracción narrativa y cambios de comportamiento, así como explorar su integración con la infraestructura tecnológica actual de BPI. Entender las últimas tendencias en plataformas digitales y subculturas sociales y saber cómo activarlas mediante estrategias orgánicas y pagadas. Colaboración integrada Fomentar una cultura colaborativa que valore la creatividad, la experimentación y la mejora continua. Asesorar a los equipos creativos para desarrollar contenido basado en historias que se sienta auténtico tanto para la voz del creador como para los objetivos de la campaña. Utilizar información estratégica para guiar la selección de creadores, la prueba de mensajes y la relevancia con la audiencia. Apoyar a Servicios al Cliente en presentaciones, informes y en el fortalecimiento de relaciones con clientes basadas en fluidez cultural y valor estratégico. Requisitos Más de 12 años de experiencia en comunicación o disciplina relacionada; al menos 8 años de experiencia en marketing con creadores y/o estrategia cultural. Demostrado éxito en el diseño y ejecución de programas con creadores para clientes de defensa, sin fines de lucro, corporativos o de asuntos públicos. Comprensión de cómo las narrativas culturales influyen en la percepción, legitimidad y comportamiento. Fuertes habilidades de colaboración transversal, comunicación y liderazgo. Capacidad para interactuar con clientes de alto nivel y articular el valor empresarial y social de la influencia cultural. Igualmente hábil para presentar recomendaciones estratégicas a directores de marketing (CMO) y directores de campaña, que para gestionar alianzas con creadores y marcas y medir el impacto de las campañas. Conocimiento profundo y experiencia práctica en todo el ecosistema, desde la ideación hasta la ejecución, incluyendo plataformas tecnológicas para identificación, gestión y medición, así como una comprensión del panorama más amplio de la influencia. Métricas de éxito Mayor inversión de clientes en estrategias culturales y con creadores. Integración exitosa del trabajo y las alianzas con creadores en todas las disciplinas y campañas de la agencia. Impacto cultural demostrado y resonancia en las campañas (alcance, sentimiento, tracción narrativa). Reconocimiento como voz líder en asuntos públicos y estrategia narrativa orientados a la cultura. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 dólares por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) ni ningún otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que aún así envíes tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com