Director de SEO

Bully Pulpit International es una agencia orientada a resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que realmente importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas del país y en puntos intermedios, conectando la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de Madison Avenue, las políticas de Washington y las personas reales. El impacto que generarás Este puesto de liderazgo senior impulsará estrategias y alianzas con creadores que transformen las actitudes y comportamientos de audiencias clave, mediante una profunda comprensión de la cultura popular, la cultura digital, las subculturas y las comunidades de fans. Buscamos un Director Senior que evolucione nuestras ofertas, amplíe nuestras capacidades y dirija programas pagados con creadores para una cartera diversa de clientes que abarca asuntos públicos, campañas sin fines de lucro y de defensa, y política electoral. Aunque este líder formará parte del equipo de Medios Pagados, trabajará con clientes de toda la agencia, colaborando de forma transversal con los equipos de Comunicaciones Estratégicas, Marketing y Cambio Cultural para ofrecer alianzas integradas, efectivas y auténticas con creadores que abarquen videos cortos, integraciones, eventos y más. Rango salarial: 160.000 - 175.000 dólares BPI sigue un modelo de trabajo híbrido con la expectativa de trabajar desde la oficina al menos tres días por semana. Este puesto puede ubicarse en Nueva York, Chicago, San Francisco, Washington DC o Los Ángeles. Cómo será el día a día Liderazgo estratégico y visión cultural Dar forma a la estrategia general de la agencia en relación con creadores, alineándola con las prioridades de los clientes y las tendencias culturales. Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de entrada al mercado, arraigadas en la cultura, que se alineen con los objetivos de los clientes y logren destacar ante audiencias difíciles de alcanzar. Ayudar a los clientes y a los equipos internos a comprender cómo funciona el ecosistema de creadores y por qué la confianza parasocial, la autenticidad y la relevancia importan más que simplemente el alcance. Identificar plataformas emergentes, creadores, tendencias y momentos culturales que puedan aprovecharse en campañas de clientes. Educar a clientes y colegas sobre el panorama cambiante del ecosistema de creadores y la relevancia estratégica de la confianza parasocial, la autenticidad y la legitimidad cultural. Diseño y ejecución de programas Diseñar y escalar programas y alianzas con creadores que sean medibles, alineados con la misión y con resonancia emocional. Crear campañas integradas que combinen el compromiso con creadores, la co-creación estratégica de contenido y la narrativa. Supervisar la ejecución diaria de los programas con creadores, incluyendo la identificación, el desarrollo de relaciones, negociación, contratación, estrategia de contenido y seguimiento del rendimiento. Gestionar relaciones en un ecosistema escalonado de creadores (desde microinfluencers hasta celebridades). Ser capaz de identificar creadores tanto para campañas puntuales como para alianzas a largo plazo que crezcan con el tiempo. Crear marcos para la medición del impacto cultural, incluyendo cambios de opinión, tracción narrativa y cambios de comportamiento, así como explorar su integración con la infraestructura tecnológica actual de BPI. Entender las últimas tendencias en plataformas digitales y subculturas sociales y saber cómo activarlas mediante estrategias orgánicas y pagadas. Colaboración integrada Fomentar una cultura colaborativa que valore la creatividad, la experimentación y la mejora continua. Asesorar a los equipos creativos para desarrollar contenido basado en historias que se sienta auténtico tanto para la voz del creador como para los objetivos de la campaña. Utilizar información estratégica para guiar la selección de creadores, la prueba de mensajes y la relevancia con la audiencia. Apoyar a Servicios al Cliente en presentaciones, informes y en el fortalecimiento de relaciones con clientes basadas en fluidez cultural y valor estratégico. Requisitos Más de 12 años de experiencia en comunicación o disciplina relacionada; al menos 8 años de experiencia en marketing con creadores y/o estrategia cultural. Demostrado éxito en el diseño y ejecución de programas con creadores para clientes de defensa, sin fines de lucro, corporativos o de asuntos públicos. Comprensión de cómo las narrativas culturales influyen en la percepción, legitimidad y comportamiento. Fuertes habilidades de colaboración transversal, comunicación y liderazgo. Capacidad para interactuar con clientes de alto nivel y articular el valor empresarial y social de la influencia cultural. Igualmente hábil para presentar recomendaciones estratégicas a directores de marketing (CMO) y directores de campaña, que para gestionar alianzas con creadores y marcas y medir el impacto de las campañas. Conocimiento profundo y experiencia práctica en todo el ecosistema, desde la ideación hasta la ejecución, incluyendo plataformas tecnológicas para identificación, gestión y medición, así como una comprensión del panorama más amplio de la influencia. Métricas de éxito Mayor inversión de clientes en estrategias culturales y con creadores. Integración exitosa del trabajo y las alianzas con creadores en todas las disciplinas y campañas de la agencia. Impacto cultural demostrado y resonancia en las campañas (alcance, sentimiento, tracción narrativa). Reconocimiento como voz líder en asuntos públicos y estrategia narrativa orientados a la cultura. Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados basados en EE.UU., incluyendo seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, un plan 401(k) con aporte patronal del 4 %, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de 50 dólares por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. Buscamos personas de todo tipo. BPI Group es una agencia de asuntos públicos integrada que genera resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesionado en estrategias corporativas, políticas y de asuntos públicos en un mundo interconectado. Combinando estrategia aguda y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) ni ningún otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de forma consistente con los requisitos legales. BPI está comprometida a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a que aún así envíes tu solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y podrías ser precisamente el candidato ideal para este puesto o para otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síguenos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com

Resumen del trabajo UMove Marketing es una agencia creativa líder en la industria de baile de salón, creando contenido destacado para eventos y artistas de clase mundial. Estamos buscando un Creador de Contenido y Editor de Vídeo con gran creatividad y conocimientos de diseño para unirse a nuestro equipo a tiempo completo en la ciudad de Nueva York. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos a alguien con un excelente gusto visual, sólidas habilidades de ejecución y un portafolio que demuestre claramente dirección creativa, diseño gráfico y experiencia en edición. Si dominas las redes sociales, entiendes de estética y te apasiona potenciar marcas mediante historias audaces y bellas, queremos conocerte. !!! Por favor incluye un enlace a tu demo reel de edición de vídeo y a tu portafolio de diseño junto con tu solicitud. No se considerarán solicitudes que no incluyan muestras de trabajos anteriores. Responsabilidades: -Creación de contenido: desarrollar, planificar y producir contenido creativo desde el concepto hasta la finalización, incluyendo vídeos cortos, gráficos y reels para diversas plataformas. -Edición de vídeo: editar contenido de vídeo atractivo utilizando Adobe Premiere Pro (y/u otras herramientas de edición de vídeo) para alinearse con los estándares de marca y los objetivos del cliente. -Gestión de redes sociales: gestionar y mantener las cuentas de redes sociales de los clientes en distintas plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.). -Interactuar con los seguidores respondiendo comentarios y mensajes de forma profesional y oportuna. -Crear y programar contenido utilizando herramientas de gestión de redes sociales. -Investigación y estrategia: realizar investigaciones sobre tendencias del sector, competidores y comportamiento del público para inspirar estrategias de contenido innovadoras y relevantes. -Coherencia de marca: colaborar con el equipo de UMove y los clientes para garantizar que todo el contenido cumpla con las directrices establecidas de la marca y alcance los estándares de calidad. -Diseño gráfico: crear gráficos visualmente atractivos para campañas de clientes utilizando Adobe Photoshop, Illustrator o Canva. -Colaboración con clientes: redactar y presentar propuestas de contenido a los clientes para su revisión y aprobación. Mantener una comunicación constante para asegurar la alineación en cuanto a la visión y entregables. -Apoyo en campañas: ayudar en el desarrollo y gestión de campañas de marketing digital para apoyar los objetivos de los clientes. Requisitos y habilidades: Conocimientos técnicos: -Dominio del Adobe Creative Suite (Premiere Pro, Photoshop). -Conocimientos de Illustrator y After Effects son un plus, aunque no obligatorios. -Experiencia con herramientas de creación de contenido (por ejemplo, Canva, CapCut) y plataformas de gestión de redes sociales. Dominio de redes sociales: -Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales, algoritmos y tendencias (Instagram Reels, tendencias de TikTok, YouTube Shorts, etc.). -Capacidad para ejecutar tareas diarias siguiendo un calendario de publicación constante. -Pensamiento creativo y estratégico: -Demostrada capacidad para conceptualizar y ejecutar contenido que conecte con audiencias objetivo. -Atención al detalle en corrección, edición y mantenimiento de una voz de marca coherente. Comunicación y colaboración: -Excelentes habilidades de gestión de relaciones para interactuar con seguidores y clientes. -Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades organizativas: -Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados. -Persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente y tomar la iniciativa. Experiencia deseada: Al menos 4 años de experiencia en creación de contenido, edición de vídeo o gestión de redes sociales (experiencia freelance o en agencia es un plus). Conocimiento de estrategias de marketing y desarrollo de campañas. Puedes conocer más sobre nosotros en www.umovemarketing.com Sigue nuestra página de baile @umove_dancesport para tener una mejor idea del tipo de contenido con el que trabajarás: https://www.instagram.com/umove_dancesport/

Únete a nuestra marca de belleza en rápido crecimiento y conviértete en un miembro fundamental de nuestro equipo en expansión. Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento astuto y apasionado, entusiasmado por impulsar el crecimiento basado en datos, la sostenibilidad y la belleza. El candidato ideal tiene pasión por el marketing de rendimiento, lo digital y el análisis de datos, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y comparte nuestro compromiso con el bienestar, tanto en nuestros productos como en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestra misión es crear productos de cuidado de la piel eficaces y orientados a resultados que sean seguros para el planeta y la humanidad. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin campañas de redes sociales de pago en Meta, TikTok y Pinterest, incluyendo estrategia, ejecución y optimización continua. - Liderar pruebas y escalado en plataformas emergentes y experimentales como AppLovin, Snapchat, Reddit y otras. - Desarrollar y ejecutar pruebas de incrementalidad para validar el impacto de los canales e informar decisiones de inversión. - Compartir conocimientos sobre plataformas para orientar pruebas creativas y el desarrollo de activos. - Analizar datos de rendimiento utilizando herramientas de atribución (por ejemplo, GA4, Northbeam, PowerBI) y ofrecer conclusiones que orienten estrategias creativas y de medios. - Gestionar el presupuesto y su distribución, asegurando una asignación eficiente para impulsar la adquisición de clientes y alcanzar las metas de ROAS. - Colaborar transversalmente con los equipos de comercio electrónico, marca, venta al por mayor, creativo e influencers para alinear estrategias de marketing de rendimiento de todo el embudo y ejecutar campañas de marca y lanzamientos de productos. - Impulsar y gestionar pruebas A/B para experiencias en páginas de destino en colaboración con los equipos web y creativo, con enfoque en mejorar la tasa de conversión y la experiencia del usuario. - Preparar informes periódicos sobre resultados de campañas, aprendizajes de pruebas y oportunidades de crecimiento. - Gestionar relaciones con representantes de plataformas y proveedores externos, asegurando alineación y acceso a nuevas oportunidades beta y conocimientos. Requisitos: - 5 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, con responsabilidad directa en campañas de redes sociales de pago. - Demostrado éxito escalando publicidad en Meta, TikTok y Pinterest. - Experiencia realizando pruebas de incrementalidad e interpretando resultados de incremento o grupos de control. - Sólido conocimiento de estrategias de pruebas en páginas de destino y optimización de tasas de conversión. - Valorado si has trabajado en otros canales de rendimiento (por ejemplo, YouTube, CTV, búsqueda de pago o Amazon), con capacidad demostrada para probar nuevas plataformas. - Dominio de plataformas de análisis y atribución (Northbeam, GA4). - Manejo cómodo de Wrike, GSuite, Slack y interfaces de plataformas publicitarias. - Orientado a datos, creativo, colaborativo y detallista. - Apasionado por la belleza, el bienestar y el compromiso de OSEA con la sostenibilidad. Compensación: Rango salarial base: $80.000 - $110.000 (la compensación real dependerá de diversos factores relacionados con el puesto, como la experiencia laboral y el nivel de habilidades). Beneficios: - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) - Licencia parental - Formación y desarrollo - Recursos para el bienestar OSEA recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para obtener más detalles. OSEA no discrimina basándose en raza percibida o real, etnia, sexo (incluyendo embarazo), color, religión, edad, origen nacional, estatus migratorio y/o ciudadanía, estado civil o de pareja doméstica o familiar, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad u expresión de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley, en la provisión de oportunidades laborales, salario y beneficios. OSEA no solicitará a ningún solicitante que revele su historial salarial ni utilizará dicha información para establecer el salario de ningún empleado.

Oportunidad de localizador de cajeros automáticos – NYC y NJ Hola, gracias por tu interés en nuestra posición de localizador de cajeros automáticos. Actualmente estamos buscando oportunidades de instalación de cajeros automáticos en las siguientes áreas: NYC (los 5 distritos): Discotecas Bares Salones Clubes nocturnos Espacios para eventos Negocios que solo aceptan efectivo NJ (exclusivamente): Discotecas Clubes nocturnos ✅ Requisito importante: Cuando tengas una ubicación confirmada, necesitamos únicamente el número de teléfono móvil directo del propietario (nada de líneas comerciales). Nosotros les contactaremos directamente para verificar la oportunidad. Pagos por ubicación aprobada (pagado una vez que el cajero automático esté instalado, dentro de las 48 horas): Discotecas: 500 $ – 1.000 $ Clubes nocturnos: 2.000 $ – 5.000 $ Todas las demás ubicaciones en NYC: mínimo 500 $ por ubicación 💰 Nunca ganarás menos de 500 $ por ubicación aprobada. Si tienes preguntas, no dudes en llamar, enviar un mensaje de texto o visitar nuestro sitio web. Gracias, Gennady 718-300-9166

Ubicación: Elkins Park / Gran Filadelfia (Híbrido – Presencial obligatorio) Tipo: Tiempo parcial / Honorarios fijos / con posibilidad futura de tiempo completo Ayude a marcas locales a dominar sus mercados con estrategias publicitarias de alto impacto En Nexvel Solutions, no solo compramos clics; ayudamos a marcas locales a alcanzar el crecimiento mediante publicidad estratégica y orientada al rendimiento. Como especialista en Google Ads, se unirá a un equipo colaborativo compuesto por creativos, desarrolladores, estrategas y líderes de cuentas, enfocados en crear estrategias de marketing personalizadas que generen resultados reales para los negocios. Será responsable de gestionar campañas de búsqueda pagada en diversos sectores de servicios locales, como HVAC, spas médicos, bienes raíces, salud, servicios legales, entre otros. Este es un puesto práctico y orientado al rendimiento, ideal para alguien que sabe cómo hacer que cada dólar rinda más inteligentemente. Tendrá libertad para probar, optimizar e innovar, respaldado por un equipo pequeño, ágil y siempre listo para ejecutar. Lo que hará Crear, lanzar y optimizar campañas de Google Ads en Búsqueda, Display y Performance Max Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de competidores y estrategias de segmentación de audiencia Escribir textos publicitarios atractivos adaptados a la marca, audiencia y mercado de cada cliente Seguimiento y análisis de datos de rendimiento para mejorar el ROI y la eficiencia de las campañas Colaborar con el equipo creativo en visuales publicitarios, páginas de destino y pruebas A/B Apoyar en informes mensuales con análisis claros del rendimiento y próximos pasos estratégicos Mantenerse actualizado sobre tendencias, actualizaciones de plataformas y mejores prácticas en PPC y medios pagados Comunicarse directamente con gestores de cuentas y ocasionalmente con clientes para revisar objetivos, rendimiento y oportunidades Requisitos Lo que aporta 2 a 5 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads (se valora experiencia en agencias) Certificación en Google Ads (o disposición para obtenerla al momento de contratación) Conocimiento profundo de Google Ads Manager, planificación de palabras clave, estrategias de puja y seguimiento de conversiones Habilidades sólidas en segmentación de campañas, pruebas A/B y optimización de rendimiento Mentalidad analítica con capacidad para transformar datos en estrategia Capacidad para trabajar dentro de presupuestos y comunicar el rendimiento con confianza Conocimiento de herramientas como Google Analytics, Tag Manager y Looker Studio Actitud proactiva: buscar constantemente formas de mejorar resultados y procesos Deseable Experiencia con anuncios de servicios locales (LSA) y formatos publicitarios de YouTube Conocimiento de otras plataformas (Meta Ads, Microsoft Ads, etc.) Experiencia en la optimización de páginas de destino para conversiones Capacidad para redactar o revisar contenido de páginas de destino según la intención de búsqueda Conocimiento de integraciones de seguimiento de leads (WhatConverts, CallRail, etc.) Beneficios Lo que ofrecemos Horario híbrido flexible (oficina en Elkins Park con posibilidad de teletrabajo) Cursos educativos y certificaciones patrocinados Salidas de equipo, almuerzos servidos y un entorno colaborativo y cercano Clara trayectoria de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo, incluyendo días libres pagados, beneficios médicos completos y más Salario: $25.00 - $45.00 por hora (según experiencia y resultados), con posibilidad de pasar a un puesto de tiempo completo con salario fijo a medida que la empresa crece. ¿Listo para ayudar a los clientes a destacar en los motores de búsqueda? Postúlese ahora con su currículum y unas líneas sobre la campaña de Google Ads más efectiva que haya gestionado, y qué la hizo funcionar.

Excelente oportunidad para alguien con tiempo libre para trabajar desde casa. Excelente fuente de ingresos adicionales en un trabajo de publicidad y marketing. Venta de anuncios para espacios en la publicación Discovery Map. Consulte información en www.discoverymap.com Experiencia previa en ventas y marketing es un plus. Se paga comisión por cada anuncio nuevo. Por favor envíe un correo con su carta de interés y currículum.