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$80,000-110,000
OSEA
Los Angeles, CA, USA
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CompartirÚnete a nuestra marca de belleza en rápido crecimiento y conviértete en un miembro fundamental de nuestro equipo en expansión. Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento astuto y apasionado, entusiasmado por impulsar el crecimiento basado en datos, la sostenibilidad y la belleza. El candidato ideal tiene pasión por el marketing de rendimiento, lo digital y el análisis de datos, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y comparte nuestro compromiso con el bienestar, tanto en nuestros productos como en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestra misión es crear productos de cuidado de la piel eficaces y orientados a resultados que sean seguros para el planeta y la humanidad. Responsabilidades: - Gestionar de principio a fin campañas de redes sociales de pago en Meta, TikTok y Pinterest, incluyendo estrategia, ejecución y optimización continua. - Liderar pruebas y escalado en plataformas emergentes y experimentales como AppLovin, Snapchat, Reddit y otras. - Desarrollar y ejecutar pruebas de incrementalidad para validar el impacto de los canales e informar decisiones de inversión. - Compartir conocimientos sobre plataformas para orientar pruebas creativas y el desarrollo de activos. - Analizar datos de rendimiento utilizando herramientas de atribución (por ejemplo, GA4, Northbeam, PowerBI) y ofrecer conclusiones que orienten estrategias creativas y de medios. - Gestionar el presupuesto y su distribución, asegurando una asignación eficiente para impulsar la adquisición de clientes y alcanzar las metas de ROAS. - Colaborar transversalmente con los equipos de comercio electrónico, marca, venta al por mayor, creativo e influencers para alinear estrategias de marketing de rendimiento de todo el embudo y ejecutar campañas de marca y lanzamientos de productos. - Impulsar y gestionar pruebas A/B para experiencias en páginas de destino en colaboración con los equipos web y creativo, con enfoque en mejorar la tasa de conversión y la experiencia del usuario. - Preparar informes periódicos sobre resultados de campañas, aprendizajes de pruebas y oportunidades de crecimiento. - Gestionar relaciones con representantes de plataformas y proveedores externos, asegurando alineación y acceso a nuevas oportunidades beta y conocimientos. Requisitos: - 5 o más años de experiencia en marketing de rendimiento, con responsabilidad directa en campañas de redes sociales de pago. - Demostrado éxito escalando publicidad en Meta, TikTok y Pinterest. - Experiencia realizando pruebas de incrementalidad e interpretando resultados de incremento o grupos de control. - Sólido conocimiento de estrategias de pruebas en páginas de destino y optimización de tasas de conversión. - Valorado si has trabajado en otros canales de rendimiento (por ejemplo, YouTube, CTV, búsqueda de pago o Amazon), con capacidad demostrada para probar nuevas plataformas. - Dominio de plataformas de análisis y atribución (Northbeam, GA4). - Manejo cómodo de Wrike, GSuite, Slack y interfaces de plataformas publicitarias. - Orientado a datos, creativo, colaborativo y detallista. - Apasionado por la belleza, el bienestar y el compromiso de OSEA con la sostenibilidad. Compensación: Rango salarial base: $80.000 - $110.000 (la compensación real dependerá de diversos factores relacionados con el puesto, como la experiencia laboral y el nivel de habilidades). Beneficios: - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) - Licencia parental - Formación y desarrollo - Recursos para el bienestar OSEA recopila y procesa datos personales de acuerdo con las leyes aplicables de protección de datos. Si eres solicitante de empleo en California, consulta el aviso de privacidad para obtener más detalles. OSEA no discrimina basándose en raza percibida o real, etnia, sexo (incluyendo embarazo), color, religión, edad, origen nacional, estatus migratorio y/o ciudadanía, estado civil o de pareja doméstica o familiar, discapacidad física o mental, condición militar o de veterano, información genética, orientación sexual, identidad u expresión de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley, en la provisión de oportunidades laborales, salario y beneficios. OSEA no solicitará a ningún solicitante que revele su historial salarial ni utilizará dicha información para establecer el salario de ningún empleado.
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