Desarrollador TIBCO

*DEBE SER CANDIDATO DEL ÁREA METROPOLITANA* *Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero* *Presencial desde el primer día* *Primera entrevista, cámara web y segunda entrevista, presencial* *Las primeras semanas estará en la oficina de lunes a jueves para trabajar con el personal de desarrollo actual y aprender los sistemas y negocios de GSFC. Posteriormente, asistirá a la oficina 2 o 3 días por semana según los requisitos de la Agencia en ese momento. **El candidato DEBE cumplir/conceder TODAS las habilidades requeridas** Nuestro desarrollador web es responsable del desarrollo/mantenimiento de aplicaciones web actuales y futuras escritas utilizando el marco ASP.NET y ASP.NET Core con el lenguaje de programación C#. El candidato ideal es un entusiasta, creativo, altamente motivado y orientado a objetivos, con al menos 5 años de experiencia en desarrollo ASP.NET y sólidos conocimientos de autenticación basada en OIDC y SAML. Funciones y responsabilidades esenciales: • Escribir código limpio y escalable utilizando el lenguaje de programación ASP.NET Core y C#. • Desarrollar/mantener aplicaciones web actuales y futuras. • Trabajar estrechamente con los representantes de usuarios del cliente para solucionar problemas y diseñar soluciones que cumplan con los requisitos. • Comunicarse con precisión y eficacia con el gerente del proyecto y/o líder del equipo sobre el nivel de esfuerzo necesario para implementar las soluciones propuestas, el estado del trabajo en curso y cualquier problema potencial. • Desempeñarse bien tanto en entornos de equipo como trabajando de forma independiente con poca o ninguna supervisión. • Poseer excelentes habilidades de gestión del tiempo al manejar múltiples prioridades con plazos individuales. • Adaptarse a un entorno de rápido cambio y trabajar de forma creativa con mínima supervisión. • Capacidad para trabajar a partir de especificaciones escritas y directrices preestablecidas. • Poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Requisitos educativos: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado; o experiencia equivalente. Un título de maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un título científico o técnico relacionado es un plus Habilidades/Tecnologías requeridas: Experiencia trabajando con servidor de identidad - autenticación basada en OIDC y SAML. Experiencia trabajando con .NET Core C#, arquitecturas n-tier y patrones de diseño. Mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones ASP.NET con enfoque en .NET MVC Core. Mínimo 5 años de experiencia en el ciclo de vida completo de diseño, desarrollo, implementación y soporte de aplicaciones web. Sólidos conocimientos de bases de datos relacionales y experiencia con bases de datos Oracle 11g, 12c, MS-SQL. Sólidos conocimientos de HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Bootstrap, .NET Framework 4+, .NET Core 8+, Razor Pages, MVC 5. Experiencia creando y consumiendo API REST. Experiencia interactuando con clientes y analistas de sistemas para comprender los requisitos del sistema. Habilidades/Requisitos deseados adicionales Se requiere ciudadanía estadounidense o autorización de trabajo con número de registro de extranjero. IIS, Docker Control de versiones con Git Umbraco (CMS basado en ASP.NET Core) Visual Studio 2022 Conocimientos de ColdFusion, AngularJS (versión 1) son un plus

RESUMEN: Brinda apoyo técnico a la comunidad universitaria. Resuelve problemas técnicos moderadamente complejos (nivel 1 y algunos del nivel 2), y puede proporcionar orientación funcional a empleados estudiantiles, según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Brindar soporte telefónico en el centro de llamadas del Servicio de Ayuda. Analizar problemas informáticos; recopilar necesidades específicas del cliente; gestionar el flujo de trabajo con una explicación clara de los problemas y su resolución. Crear tickets de flujo de trabajo o de llamadas para soporte telefónico, visitas personales y correos electrónicos al Servicio de Ayuda. Apoyar las comunicaciones de chat en vivo. Cuando sea necesario, dirigir las solicitudes de flujo de trabajo o servicios a los técnicos adecuados u otros departamentos dentro de Servicios de Información con niveles de servicio acordados. Brindar soporte en el Servicio de Ayuda presencial; ayudar con problemas de servicio informático y proporcionar soporte para dispositivos móviles. Asignaciones a comités según se asignen. Otras tareas según se asignen. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Levantar y transportar equipos informáticos, incluyendo CPU, monitores, impresoras pequeñas, escáneres y otros periféricos. CUALIFICACIONES: Experiencia previa con la suite de software Microsoft Office. Soporte de hardware para computadoras de doble núcleo y modelos más recientes. Experiencia previa con sistemas operativos. Conocimientos deseados en plataformas PC y Mac, tanto para hardware como software. Capacidad para trabajar directamente, cara a cara o por teléfono, con el cliente. Capacidad para analizar problemas informáticos moderadamente complejos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Fuertes habilidades organizativas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia relacionada con servicio al cliente deseada. Diploma de escuela secundaria requerido. Alguna formación universitaria o educación tecnológica profesional deseada. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; puesto no exento. Lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., aunque puede trabajar un horario variable, incluyendo turnos ajustados según sea necesario. Trabajo los fines de semana durante el período de regreso a clases y fines de semana rotativos (sábado y domingo de 10:00 a.m. a 4:00 p.m.). ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Actualmente necesitamos técnicos experimentados en fibra óptica y técnicos líderes en Atlanta, Georgia. Debe tener experiencia en empalme de fibra y conocimiento de códigos de colores. El salario es de hasta $35/hora, se paga dieta diaria durante toda la semana si se cumplen los requisitos mínimos; dieta diaria si no es local al lugar de trabajo. Puede comunicarse con nosotros al 713.487.6911 por llamada o mensaje de texto para una entrevista inmediata. El alcance del trabajo no se limita a lo siguiente: INSTALACIÓN DE CAT5/6 FIBRA EN CONDUCTO TRABAJOS EN BANDEJA DE CABLES Otras tareas según se soliciten o necesiten Ofrecemos pago semanal, bonificaciones por desempeño y por incorporación, así como beneficios médicos ¡Llame a nuestra oficina para una entrevista telefónica inmediata! Puede llamarnos o enviarnos un mensaje al 713-487-6911; https://forms.gle/36Fkc2b5J1TqenSU8 Todas las estimaciones del proyecto son meras estimaciones y no representan un período de empleo garantizado.

SciTec es una empresa pequeña y dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. desarrollando nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de software sénior talentoso que apoye nuestros programas en el desarrollo de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades esenciales para la defensa nacional. Trabajarás en un equipo ágil y dinámico, encargado del procesamiento integral de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para aplicaciones de advertencia de misiles, defensa contra misiles, conocimiento del entorno operativo y análisis técnico. Nuestro candidato ideal será un desarrollador de C++ versátil, que se desempeñe bien en un entorno colaborativo, rápido y con equipos pequeños, y que sea capaz de diseñar, prototipar, desarrollar, integrar y probar soluciones de software avanzadas dentro de marcos del gobierno. Responsabilidades Trabaja de forma independiente en subtareas o funciones del programa; puede liderar proyectos pequeños o tareas grandes; líder técnico o desarrollador principal en un equipo ágil. Demuestra dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; comodidad con el diseño y arquitectura de software. Proporciona liderazgo técnico a nivel de equipo. Comunica regularmente con clientes, presenta estados de avance y participa en reuniones y procesos a nivel de programa. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática, y al menos dos años de experiencia profesional. Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de C++. Al menos dos años de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux. Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento de herramientas de compilación de C++ en Linux. Conocimiento en la escritura y depuración de Makefiles. Conocimiento en la escritura y depuración de scripts de shell. Uso aplicado de estructuras de datos en el desarrollo de algoritmos. Orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades: Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Experiencia implementando características de los estándares C++11, C++14, C++17 y C++20. Experiencia con Java o Python. Habilidades en optimización para procesamiento de alto volumen de datos. Análisis y corrección de vulnerabilidades de software mediante herramientas de análisis estático de código. Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como googletest; diseño basado en pruebas. Manejo de excepciones y errores para recuperación y degradación elegante. Contenerización y orquestación de aplicaciones con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Automatización de procesos e integración y entrega continuas (CI/CD) en Jenkins, gitlab-ci o similares. Configuración de compilación con CMake. Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos. Experiencia profesional con DevSecOps. Experiencia profesional o académica en desarrollo de software ágil. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier documento que envíe, puede ocultar o eliminar información que revele la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios muy competitivo, que incluye: - Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). - Contribución del 3 % del 401K de la empresa, completamente vestida (no se requiere contribución del empleado). - Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción de elegir entre dos planes adicionales. - Seguro dental pagado al 80 % por la empresa. - Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa. - Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100 % por la empresa. - Seguro voluntario de accidentes y enfermedades graves. - Seguro de discapacidad a corto plazo. - Plan anual de participación en beneficios. - Bono discrecional por desempeño. - Licencia remunerada para padres. - Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo festivos, vacaciones y días por enfermedad. - Horarios de trabajo flexibles. El rango salarial para este puesto es de $93.000 a $137.000 al año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, su formación académica y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. #nd123 SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Dirijo una empresa local de máquinas expendedoras con sede en Louisville y Lexington. Estoy buscando ayuda para asegurar ubicaciones con alto tráfico. No necesitas instalar nada. No necesitas gestionar nada. Solo trae el cliente potencial; si se concreta, recibes $500. No hay límite en la cantidad que puedes generar. Lo que busco: Edificios médicos Almacenes Centros de llamadas Plantas industriales Complejos de oficinas Escuelas con salas de descanso para empleados Centros de rehabilitación Si estás bien conectado o simplemente conoces a alguien que lo esté, hablemos.