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Ingeniero Senior de Software Embebido (Inalámbrico)

$120,000-180,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

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Descripción

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero Senior de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, será responsable de integrar conjuntos de chips inalámbricos y optimizar nuestras avanzadas soluciones de redes mesh y IoT, con un enfoque en una arquitectura de sistema escalable y eficiente. Colaborará con los principales fabricantes de chips en el diseño y desarrollo de productos, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, como las últimas tecnologías Wi-Fi 7. Su función incluirá desarrollar y optimizar controladores y firmware inalámbricos para garantizar alto rendimiento y confiabilidad. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos, mejorar el rendimiento del sistema y contribuir al desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación inicial de diversos conjuntos de chips inalámbricos, evaluando su selección y rendimiento. Completar tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips designados. Contribuir al diseño e implementación de un marco unificado para integrar diversos conjuntos de chips inalámbricos. Integrar, desarrollar y optimizar nuevos chips Wi-Fi, sistemas operativos, controladores inalámbricos y firmware para lograr un rendimiento excepcional, estabilidad y conectividad perfecta en toda la vivienda. Esto incluye escribir código eficiente y mantenible, y optimizar continuamente el rendimiento inalámbrico y la utilización de recursos. Investigar y mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías industriales y nuevos estándares, desarrollando y produciendo software de certificación para garantizar el cumplimiento de los requisitos cambiantes. Diseñar, implementar y revisar funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh en colaboración con equipos multifuncionales. Asegurar la entrega de código de alta calidad que cumpla con las mejores prácticas industriales y documentación completa. Participar activamente en revisiones de código para mantener altos estándares de programación y proporcionar comentarios constructivos. Diseñar, perfeccionar e implementar estándares de autopruebas para módulos inalámbricos y participar activamente en el proceso de autoprueba para detectar problemas de calidad durante el desarrollo, asegurando así la calidad del producto. Seguir y resolver de forma independiente problemas técnicos complejos relacionados con conectividad, estabilidad y desafíos de rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o similares). Colaborar con los proveedores de chips cuando sea necesario para proporcionar análisis profundos y soluciones, resumiendo los resultados en documentación detallada. Responder rápidamente a comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento general del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y desafíos del mercado para orientar las estrategias de producto. Brindar capacitación y producir resúmenes técnicos, además de apoyar la incorporación y tutoría de nuevos miembros del equipo. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Experiencia práctica en la integración de tecnologías Wi-Fi, Bluetooth y Thread, como integrar Wi-Fi 6/Wi-Fi7 y Bluetooth 5.0 en dispositivos para consumidores. Dominio de la programación en C o C++. Sólido conocimiento de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11ax/be para mejorar la eficiencia de red, 802.11ad/ay para comunicaciones inalámbricas de alta velocidad, y Bluetooth/BLE para aplicaciones de bajo consumo. Experiencia demostrada en la solución de problemas de controladores relacionados con Wi-Fi, Bluetooth o Thread, como resolver problemas de conectividad y optimizar el rendimiento en aplicaciones en tiempo real. Experiencia en el desarrollo y optimización de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Dominio en el uso de herramientas de prueba y análisis de redes, como Wireshark para análisis de paquetes, iPerf para medir el rendimiento de red, Tcpdump para capturar y analizar tráfico de red, y NetSpot para estudios y diagnósticos de redes Wi-Fi. Sólidos conocimientos sobre tecnologías de roaming inalámbrico y redes mesh, incluyendo 802.11k/v/r para transferencia sin interrupciones, 802.11s o Easymesh para redes mesh. Familiaridad con técnicas de calibración de RF y metodologías de pruebas de rendimiento, incluyendo herramientas y procesos para optimizar la intensidad y calidad de la señal inalámbrica. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo. Cualificaciones deseables: Conocimiento de artículos de investigación o patentes relacionadas con Wi-Fi. Comprensión profunda de la teoría de la comunicación y algoritmos de procesamiento de señales. Experiencia en el desarrollo de estándares para la Alianza Wi-Fi. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Rango salarial: $120,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le damos la bienvenida a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

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Ubicación
Irvine, CA, USA
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Workable
Ingeniero de Desarrollo de Software IV
Herndon, VA 20170, USA
Título del trabajo: Ingeniero de Desarrollo de Software IV Ubicación: Herndon, VA, 20171 Duración: 6 Meses Tipo de trabajo: Contrato Modalidad de trabajo: Híbrido Descripción del trabajo: Diseñar, desarrollar, implementar, probar, documentar e implementar aplicaciones, herramientas, sistemas y servicios de software full-stack, nativos de la nube, relacionados con centros de contacto, utilizando programación multihilo, desarrollo en Python y React/node.js, implementando patrones de arquitectura y patrones de diseño, y utilizando modelos grandes de inteligencia artificial generativa. Ayudar en la recopilación y análisis de requisitos funcionales y empresariales, y traducir los requisitos en especificaciones técnicas para soluciones robustas, escalables y sostenibles que funcionen bien dentro de la arquitectura general del sistema. Ser responsable de la entrega completa de un sistema o aplicación, y actuar como líder técnico en proyectos complejos utilizando estándares de ingeniería de buenas prácticas. Producir documentación de software completa y utilizable. Requisitos: Maestría o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Eléctrica, Matemáticas o un campo relacionado, más cinco años de experiencia progresivamente responsable en el puesto ofertado o en ocupaciones relacionadas como Ingeniero de Software, Desarrollador de Software o similares. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de codificación en Python y experiencia en desarrollo frontend con Javascript/React. Competencia en el desarrollo con servicios como AWS Lambda, Step Functions, DynamoDB, AppSync, Bedrock, SageMaker y CloudWatch. Competencia en el desarrollo e integración con API basadas en REST o GraphQL. Competencia en el desarrollo de soluciones de implementación de infraestructura como código, como AWS CloudFormation o AWS CDK. Experiencia colaborando con otros desarrolladores usando repositorios git, incluyendo la creación y gestión de ramas de características, solicitudes de extracción, fusiones de código y GitHub Actions o equivalentes. Habilidades preferidas: Experiencia en desarrollo para centros de contacto e infraestructura de telefonía. Experiencia en ingeniería de prompts para modelos grandes de lenguaje modernos. Experiencia usando asistentes modernos de codificación basados en IA agente para desarrollo de código, pruebas y documentación. Trayectoria comprobada en la construcción de arquitecturas sin servidor exitosas siguiendo los principios de AWS Well Architected. Requisitos del candidato: Años de experiencia: 5+ años Título o certificación: Preferiblemente título universitario Las 3 principales habilidades duras indispensables: Codificación basada en IA generativa AWS sin servidor Python y JavaScript/React Requerido: 5+ años-* Desarrollador Python, Javascript/React, AWS, (IA generativa/IA/ML/MLOps/etc.), solo híbrido
Salario negociable
Craigslist
Prácticas Profesionales: Servidores Personalizados y Mini PCs (Brooklyn)
78 St Marks Pl, Brooklyn, NY 11217, USA
Prácticas Profesionales: Estudiante de Informática – Constructor de PC y Servidores Personalizados Ubicación: Ciudad de Nueva York (posibilidad híbrida/remota) Tipo: Prácticas (tiempo parcial, con oportunidades de crecimiento) Sobre el puesto ¿Eres un estudiante de informática apasionado por el hardware, los servidores y la resolución práctica de problemas? Estamos buscando un practicante a quien le guste construir y experimentar con ordenadores y servidores personalizados. Comenzarás con las mini PC Minisforum MS-01 y MS-A1 y avanzarás hacia proyectos que involucran virtualización Proxmox, actualizaciones de BIOS/firmware, configuraciones de eGPU y adaptaciones de cajas impresas en 3D. Esta es una oportunidad para combinar tus conocimientos de informática con ingeniería de hardware en el mundo real. Lo que harás Ensamblar y configurar PC y servidores personalizados para proyectos internos y de clientes Instalar y gestionar Proxmox, configurar máquinas virtuales y experimentar con clústeres Realizar actualizaciones de BIOS y firmware en diferentes sistemas Diseñar, adaptar y probar modificaciones de cajas impresas en 3D y cajas para hardware Construir sistemas NAS y de almacenamiento basados en SSD Integrar y probar unidades de expansión eGPU (preferiblemente NVIDIA) Diagnosticar, optimizar y documentar montajes para aprendizaje y compartición de conocimientos A quién buscamos Estudiante de informática (grado o posgrado) con gran interés en hardware Apasionado por montar PC, servidores y experimentar con productos de hardware Conocimientos básicos de CPU, RAM, SSD, GPU y redes Interés por aprender sobre Proxmox, virtualización y ajuste de hardware/firmware Deseable: experiencia con impresión 3D u herramientas CAD Curioso, confiable y orientado al detalle ¿Por qué unirte a nosotros? Transforma tus conocimientos de informática en habilidades prácticas de hardware Tutoría en construcciones avanzadas de servidores, virtualización y sistemas de almacenamiento Trabajar en proyectos creativos como modificaciones de cajas impresas en 3D Horario flexible, ideal para estudiantes Posibilidad de incorporación a puesto estable a medida que crezcamos Cómo aplicar Por favor responde a esta publicación con: Tu nombre, universidad y área de estudio Cualquier montaje de PC, proyecto de servidor o experimentación con hardware que hayas realizado (se aceptan fotos o descripciones) Por qué te entusiasma combinar informática con hardware personalizado ¡Únete a nosotros y adquiere una experiencia práctica única que combina software, hardware y creatividad!
$17/hora
Workable
Ingeniero de Software 1 - AWS
Hanover, MD 21076, USA
El ingeniero de software desarrolla, mantiene y mejora sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivos de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basándose en requisitos documentados. Trabaja individualmente o como parte de un equipo. Revisa y prueba componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documenta los resultados de las pruebas. Resuelve informes de problemas de software. Utiliza metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporciona aportes específicos a los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o productos gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Ser competente en Java, javascript, SQl, linux, Git, Maven. Habilidades deseadas: AWS, desarrollo de interfaz de usuario (UI), Spring Framework, MongoDB, Elasticsearch, Postgres, Lenguaje de consulta Lucerne (Elasticsearch) Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o sistemas modificados, o en nuevos entornos operativos Desarrollar consultas de datos simples para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de proceso de desarrollo de software Desarrollar o implementar algoritmos para cumplir o superar los estándares de rendimiento y funcionalidad del sistema Ayudar en el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba para componentes de software Escribir o revisar documentación de software y del sistema Desarrollar soluciones de software analizando estándares de rendimiento del sistema, consultando con usuarios o ingenieros de sistemas; analizando el flujo del sistema, el uso de datos y los procesos de trabajo; e investigando áreas problemáticas Actuar como líder del equipo en el nivel adecuado al proceso de desarrollo de software utilizado en un proyecto particular Modificar software existente para corregir errores, adaptarlo a nuevo hardware o mejorar su rendimiento Diseñar, desarrollar y modificar sistemas de software, utilizando análisis científicos y modelos matemáticos para predecir y medir resultados y consecuencias del diseño Diseñar o implementar interfaces/consultas complejas para bases de datos o repositorios de datos Calificaciones: Se requiere siete (7) años de experiencia como ingeniero de software (SWE) en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares. Se requiere título universitario en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada de una universidad o colegio acreditado. Pueden sustituirse cuatro (4) años adicionales de experiencia como SWE en proyectos con procesos de software similares por un título universitario. El puesto requiere autorización de seguridad activa con polígrafo apropiado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos
Salario negociable
Workable
Ingeniero de Datos Oracle
Smithfield, RI, USA
Título del puesto: Ingeniero de Datos Oracle Ubicación: Smithfield, RI Tipo de empleo: Tiempo completo Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Especializados en la optimización de infraestructuras TI, ofrecemos asesoramiento experto y apoyamos las necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca la administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para alcanzar sus objetivos tecnológicos con un enfoque centrado en el cliente que incluye formación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Objetivo del puesto: Buscamos un Ingeniero de Datos experimentado con amplia experiencia en ingeniería de datos, bases de datos relacionales, herramientas ETL y comprensión de sistemas heredados, especialmente COBOL. El puesto requiere dominio de SQL, integración de datos y modelado de datos, junto con la capacidad de navegar y depurar código COBOL en un entorno empresarial. Requisitos Principales responsabilidades Desarrollar, mantener y depurar consultas SQL complejas en bases de datos Oracle. Diseñar e implementar soluciones de integración y movimiento de datos utilizando herramientas ETL como Informatica o similares, ejecutadas mediante scripts de shell. Comprender, leer y validar código COBOL y Pro*C para garantizar su correcto funcionamiento, incluso si no se programa activamente en COBOL. Realizar scripting de shell (K-Shell, Bash) y trabajar con soltura en entornos Linux o AIX. Aplicar sólidos conocimientos de modelado de datos, diseño basado en dominios y estructuras de datos. Colaborar dentro de marcos DevOps, apoyando procesos y herramientas CI/CD. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales en entornos ágiles, siguiendo metodologías Scrum o Kanban. Brindar soporte a aplicaciones críticas con respuesta rápida y resolución eficaz de problemas. Habilidades y experiencia requeridas Título universitario en Informática, Ingeniería o disciplina técnica relacionada. 7+ años de experiencia en ingeniería de datos, almacenes de datos y tecnologías analíticas. 7+ años de experiencia trabajando con bases de datos relacionales, preferiblemente Oracle. Amplia experiencia en SQL, capaz de escribir y depurar consultas avanzadas. 5+ años de experiencia con Informatica o herramientas ETL comparables para integración de datos. 5+ años de experiencia práctica en scripting de shell (K-Shell, Bash). Dominio de sistemas Linux o AIX. Capacidad para leer y comprender programas COBOL y Pro*C, incluyendo su compilación y ejecución. Experiencia con principios DevOps y pipelines CI/CD. Comprensión sólida del modelado de datos y arquitectura de datos. Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Habilidades sólidas de comunicación y colaboración con equipos técnicos y comerciales. Habilidades y experiencia deseadas Experiencia en programación con Python. Conocimientos sobre Apache Tomcat. Experiencia usando herramientas de BI como OBIEE. Exposición a plataformas en la nube como AWS o Azure, y herramientas de orquestación como Airflow. Conocimiento de herramientas de automatización CI/CD. Comprensión del sector de servicios financieros.
Salario negociable
Craigslist
Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas - Sabey Construction (Tukwila)
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: Un cliente de Another Source, Sabey Construction, Inc (SCI), está reclutando a un Gerente de Proyectos de Soluciones Tecnológicas para unirse a su equipo en Tukwila, WA. ¿Quién es Sabey Construction, Inc.? Sabey Construction, Inc (SCI) es el constructor especializado interno detrás de los proyectos más ambiciosos de Sabey Corporation. Con amplia experiencia en construcción crítica para misiones, Sabey Construction entrega centros de datos de alto rendimiento, desarrollos comerciales de última generación y avanzadas instalaciones de salud y ciencias de la vida. Su enfoque integrado garantiza una ejecución perfecta del proyecto, desde la planificación previa a la construcción hasta la entrega final, priorizando la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia técnica. Ya sea construyendo infraestructuras digitales de nueva generación o ampliando espacios comerciales, Sabey Construction construye con precisión, innovación y un compromiso inquebrantable con la calidad. Sabey Data Centers es una de las pocas empresas del sector que construye y opera sus propias instalaciones, lo que brinda a los empleados una visión única de extremo a extremo del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura en la que las personas humildes, ambiciosas e inteligentes son verdaderamente valoradas, apoyadas y promovidas internamente. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para generar un impacto sostenible. Aunque los competidores puedan ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión con propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Resumen del puesto: El Gerente de Soluciones Tecnológicas, SCI es responsable de identificar, gestionar y entregar soluciones tecnológicas adaptadas al entorno de construcción. Este puesto actúa como puente entre las operaciones de construcción de Sabey y las capacidades tecnológicas modernas, con un enfoque en racionalizar flujos de trabajo, mejorar la comunicación, aumentar la productividad e integrar herramientas innovadoras como la IA y la automatización. El candidato seleccionado tendrá un sólido conocimiento de los flujos de trabajo y la cultura de la industria de la construcción y liderará la adopción de tecnologías prácticas que mejoren la colaboración entre campo y oficina. Responsabilidades principales: Gestión de proyectos: Dirigir el diseño y la ejecución de iniciativas tecnológicas que apoyen la planificación, coordinación y ejecución en campo de la construcción. Colaborar con gerentes de construcción, supervisores y ingenieros de proyectos para comprender necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos operativos. Aplicar las mejores prácticas de gestión de proyectos para entregar implementaciones oportunas y eficaces en diversos entornos de construcción. Participación con partes interesadas: Trabajar con equipos de campo, liderazgo de construcción, seguridad, adquisiciones y equipos de diseño para descubrir ineficiencias y oportunidades tecnológicas. Facilitar la comunicación y la toma de decisiones entre las partes interesadas de la construcción y los proveedores de tecnología. Generar confianza en obras y equipos de oficina mediante la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto y fáciles de usar. Implementación tecnológica: Liderar la implementación de herramientas centradas en la construcción, como aplicaciones móviles para campo, seguimiento de equipos, plataformas de programación y soluciones de automatización de flujos de trabajo. Guiar las pruebas de aceptación de usuarios con personal de campo, asegurando que las herramientas satisfagan casos de uso reales en la construcción. Desarrollar materiales de capacitación y demostraciones presenciales adaptadas a cuadrillas, capataces y personal de apoyo con diferentes niveles de familiaridad técnica. Estrategia de producto y hoja de ruta: Diseñar una hoja de ruta tecnológica que apoye los objetivos de crecimiento a largo plazo, seguridad y excelencia operativa de Sabey Construction. Identificar oportunidades para introducir herramientas impulsadas por IA, como predicciones, seguimiento de progreso, monitoreo automatizado de cumplimiento y visión por computadora en obras. Optimización del producto: Monitorear la adopción de herramientas e identificar oportunidades de optimización basadas en comentarios del campo y análisis de datos. Iterar continuamente sobre implementaciones tecnológicas para cumplir con requisitos de proyectos y normativas cambiantes. Liderar esfuerzos de gestión del cambio para integrar flujos de trabajo digitales en prácticas de construcción establecidas. Gestión de riesgos: Evaluar riesgos relacionados con el uso de tecnología en entornos de construcción activos, incluyendo seguridad, cumplimiento y perturbaciones operativas. Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de seguridad de datos. Métricas de desempeño e informes: Definir e informar métricas de éxito como tasas de utilización de herramientas, ganancias de eficiencia en procesos y mejoras en seguridad/cumplimiento. Producir paneles visuales y resúmenes ejecutivos para comunicar valor y resultados al liderazgo superior de construcción y tecnología. Mejora continua e innovación: Mantenerse actualizado sobre tendencias de tecnología en construcción, como integración BIM, robótica, diseño generativo y programación predictiva. Explorar y probar nuevas tecnologías que puedan aumentar la eficiencia laboral, reducir retrasos y mejorar los márgenes. Promover una cultura de innovación dentro de Sabey Construction destacando logros tangibles e historias de éxito de los equipos de campo. Funciones esenciales: Realizar estudios de viabilidad y análisis de ROI para iniciativas tecnológicas en proyectos de construcción actuales y futuros. Gestionar procesos de selección de proveedores y herramientas con un enfoque centrado en la construcción. Mantener una documentación sólida y transferencia de conocimiento para garantizar la escalabilidad de soluciones en múltiples proyectos. Interactuar con todos los niveles de Sabey Construction, desde campo hasta ejecutivos, y proporcionar orientación que respete la cultura y prioridades de la construcción. Cumplir con las políticas y estándares de seguridad de la información de la empresa mediante la protección de datos confidenciales, salvaguarda de credenciales de acceso, completar todos los entrenamientos requeridos a tiempo y actuar inmediatamente para reportar posibles amenazas o violaciones de seguridad. Cualificaciones mínimas: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil, Tecnologías de la Información o campo relacionado, o experiencia equivalente en el sector de la construcción. Más de 3 años de experiencia trabajando con o dentro de equipos de construcción, con exposición a implementación tecnológica y gestión del cambio. Conocimiento de procesos de programación de construcción, operaciones de campo, adquisiciones y cumplimiento de seguridad. Familiaridad con herramientas tecnológicas de construcción como Procore, PlanGrid, Bluebeam, Autodesk Build o plataformas similares. Experiencia aplicando soluciones de IA para resolver desafíos empresariales. Competencias mínimas: Habilidades de comunicación sólidas adaptadas a audiencias de construcción: claras, concisas y prácticas. Capacidad para ganar credibilidad con equipos de campo y supervisores al comprender sus desafíos y traducirlos en soluciones. Capacidad para moverse cómodamente entre visitas a obras y trabajo de estrategia y reportes en oficina. Dominio del paquete Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc. Pasión por mejorar la experiencia en la construcción mediante innovación y tecnología. La inversión de Sabey en TI: Sabey está comprometida en construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de deducible alto base y dental PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades a las que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $105.262 – $163.156, dependiendo de la experiencia. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo una base de proyecto retainer. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional y/o acomodación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
$105,262-163,156/año
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