Desarrollador CRM Salesforce

El Tecnólogo Creativo es un experto en la tecnología actual de Inteligencia Artificial y está al tanto de cómo se puede aprovechar mejor la tecnología en el trabajo para nuestros clientes. Será responsable de desarrollar soluciones innovadoras para ayudar a nuestros clientes a mantenerse a la vanguardia del marketing. El candidato ideal para este puesto será una persona creativa, con amplios conocimientos técnicos y pasión por la resolución de problemas, las nuevas tecnologías y la publicidad en redes sociales. El Tecnólogo Creativo se encuentra en un punto intermedio entre tecnología, diseño y programación. El candidato ideal tendrá una sólida visión creativa junto con competencia técnica para conceptualizar, diseñar e implementar experiencias inmersivas de realidad aumentada y soluciones basadas en inteligencia artificial en diversas plataformas e industrias. Debe estar dispuesto a asumir riesgos, explorar nuevas tecnologías y defender sus propias ideas, trabajando cómodamente con el resto de su equipo, otros departamentos y clientes. Apoyará al equipo en general y será el motor detrás de la innovación y nuevos enfoques para crear trabajos de primer nivel centrados en redes sociales. También debe ser un excelente comunicador, con la capacidad de explicar conceptos técnicos complejos de manera accesible. Y debe ser un solucionador de problemas proactivo, con la motivación necesaria para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y explorar nuevas oportunidades. RESPONSABILIDADES Innovación creativa: Explorar e integrar nuevas tecnologías para impulsar la innovación y soluciones tecnológicas especulativas. Llevar a cabo lluvias de ideas con el equipo creativo. Analizar conceptos creativos, wireframes y prototipos, y asesorar al equipo sobre posibles problemas y/o recomendaciones para contribuir al éxito del proyecto. Liderar los esfuerzos de mejora continua de la infraestructura de desarrollo y optimización de los procesos de desarrollo. Diseño impulsado por IA: Utilizar herramientas y técnicas de IA para mejorar las experiencias de usuario, personalizar contenidos y optimizar los procesos de diseño. Integrar funciones de IA de forma fluida para ofrecer interacciones dinámicas y receptivas. Prototipado e iteración: Crear prototipos rápidos e iterar diseños basados en comentarios de usuarios, pruebas de usabilidad y métricas de rendimiento. Mantenerse al día sobre las tendencias y avances emergentes en tecnologías de IA, experimentando con nuevas herramientas y técnicas para ampliar los límites de la innovación en diseño. Colaboración multifuncional: Trabajar estrechamente con cuentas, el equipo creativo y partes interesadas para alinear los objetivos de diseño con las metas, plazos y limitaciones del proyecto. Brindar mentoría y orientación a diseñadores juniors, fomentando una cultura de diseño colaborativa e innovadora dentro del equipo. Expresar tecnologías e ideas complejas de forma clara y sencilla para influir en partes interesadas internas y externas, según sea necesario. Garantía de calidad y optimización: Realizar pruebas exhaustivas de control de calidad para asegurar la funcionalidad, el rendimiento y la usabilidad de las aplicaciones de realidad aumentada e IA en múltiples dispositivos y plataformas. Optimizar los diseños para escalabilidad, rendimiento y accesibilidad, teniendo en cuenta diversas características demográficas de los usuarios y capacidades tecnológicas. REQUISITOS 5 o más años de experiencia en diseño UX/UI, con enfoque en tecnologías de IA. Dominio de herramientas estándar de la industria como Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, etc. Sólido conocimiento de bibliotecas de IA (por ejemplo, TensorFlow, PyTorch) y lenguajes de programación (por ejemplo, Python, C#). Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos de IA desde el concepto hasta el lanzamiento, con un portafolio que muestre diseños innovadores y experiencias de usuario. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas, con la capacidad de explicar conceptos de diseño complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. BENEFICIOS ¡Seguro médico, dental, de visión y más! Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Opciones de jubilación 401k y Roth con aporte patronal después del primer año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y horas sociales Consejo de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para el desplazamiento y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $97,000 - $135,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas para la Era Social. 1000heads ofrece a clientes de primer nivel una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se incluyen Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos firmemente comprometidos a trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes de candidatos independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Empresa de baja tensión con sede en Irvine busca contratar técnicos de instalación. Instalación de cableado de datos, VOIP, cámaras de seguridad, televisores, altavoces, etc. Terminación de coaxial, Cat6, fibra Debe tener herramientas manuales básicas. Trabajará principalmente en los condados de OC, LA y SD Envíe su currículum: estamos buscando contratar de inmediato El salario depende de la experiencia, etc. Llame al 949-394-2436

Desarrollador Oracle con ETL (OBIA) Ubicación – Louisville, KY (Remoto) Requisitos Nota: El cliente busca experiencia en actualización/implementación de OBIA, OBIEE y ETL • Desarrollador con sólido conocimiento del almacén de datos Oracle Business Analytics Warehouse y codificación ODI. Esta persona debe tener experiencia con BIACM (Oracle BI Applications Configuration Manager) y excelentes habilidades en la escritura de PL/SQL de Oracle. • Gestionar, soportar y optimizar todos los procesos ETL para realizar extracción, transformación y carga de datos (ETL) utilizando la herramienta Oracle Integrator en la aplicación Oracle BI (OBIA 12c). • Diseñar, desarrollar y probar cualquier nuevo proceso ETL necesario para alimentar la plataforma de informes/análisis de datos desde los sistemas de origen. • Gestionar el desarrollo de nuevos informes del almacén de datos y el soporte de informes, cuadros de mando, análisis u otros requisitos de salida del almacén de datos existentes, utilizando las herramientas de Oracle Business Intelligence. • Responsable del diseño, codificación, pruebas, revisión e implementación de extremo a extremo utilizando OBIEE 12c, Oracle Data Integrator y aplicaciones Oracle OBIA. • Realizar consultas de datos para análisis mediante la comprensión de las estructuras existentes del almacén de datos. • Otras responsabilidades incluyen solución de problemas, mantenimiento, optimización y ajuste de rendimiento de trabajos ETL para cumplir con los SLA. • Conocimiento sólido del almacén de datos Oracle Business Analytics Warehouse y de la herramienta Oracle BI Applications Configuration Manager. • Experiencia laboral en actualizaciones de OBIEE/OBIA.

HardHat National Accounts está contratando a un Técnico/Instalador DAS con experiencia para supervisar y gestionar instalaciones inalámbricas internas (IBW) de sistemas DAS y proyectos de baja tensión. El candidato ideal tendrá experiencia práctica liderando equipos, coordinando sitios de trabajo y asegurando la finalización exitosa de los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Ubicaciones: Sandston Virginia South Hill Virginia Atlanta Georgia El pago es de hasta $35/hora; se proporciona dieta diaria si cumple con los requisitos, y se paga por los 7 días. Puede contactarnos al 713.487.6911 por llamada o mensaje de texto para una entrevista inmediata. El alcance del trabajo no se limita a lo siguiente: Instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de antenas distribuidas (DAS) para mejorar la cobertura de telecomunicaciones Reportando al Gerente Técnico, sus conocimientos esenciales en redes informáticas, cableado y telecomunicaciones serán fundamentales para garantizar la confiabilidad del sistema. Sus habilidades destacadas en instalación de redes, servicio al cliente y CCTV mejorarán la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Experiencia mínima requerida: Conocimiento básico de principios de RF, tecnología de comunicación inalámbrica y sistemas DAS Pruebas y puesta en marcha Solución de problemas y capacidad de resolución para abordar incidencias en instalaciones Ofrecemos un plan de beneficios competitivo, pago semanal y trabajo a largo plazo. Llame o envíe un mensaje de texto para una entrevista telefónica inmediata al 713.487.6911 Todas las estimaciones de proyecto son meras estimaciones y no representan un período de empleo garantizado. HardHat siempre está sujeto a la terminación de un proyecto o asignación por parte de nuestros clientes

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Ingeniero de Software 3 para unirse al equipo de SharePoint de Aplicaciones Administrativas. El candidato seleccionado dará soporte y mejorará una aplicación de Automatización de Procesos Robóticos (RPA) utilizando la plataforma Microsoft Power Platform, incluyendo Power Apps, Power Automate, Power BI y Dataverse. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y basadas en modelos (Model-driven) en Power Apps utilizando Dataverse o SharePoint. Crear y mantener flujos (Flows) en Power Automate y flujos de escritorio (Desktop Flows) para la automatización de procesos. Desarrollar paneles y reportes en Power BI. Participar en el desarrollo ágil, planificación de sprints y reuniones diarias (daily stand-ups). Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para garantizar soluciones de calidad. Asegurar la escalabilidad, rendimiento y cumplimiento de seguridad de las aplicaciones. Habilidades y calificaciones requeridas: 8 o más años de experiencia en ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones 8 o más años trabajando en entornos SaaS/PaaS 8 o más años de experiencia en desarrollo con Microsoft Power Platform Amplia experiencia en aplicaciones Canvas y Model-driven en Power Apps Experiencia práctica con Power Automate Flows, Power BI y Dataverse Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil Calificaciones preferidas: 3 o más años de colaboración en equipos multifuncionales 3 o más años de experiencia trabajando de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia con el Centro de Administración del Centro de Excelencia (CoE) de Power Platform es un plus

RESUMEN: Brinda apoyo técnico a la comunidad universitaria. Resuelve problemas técnicos moderadamente complejos (nivel 1 y algunos del nivel 2), y puede proporcionar orientación funcional a empleados estudiantiles, según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Brindar soporte telefónico en el centro de llamadas del Servicio de Ayuda. Analizar problemas informáticos; recopilar necesidades específicas del cliente; gestionar el flujo de trabajo con una explicación clara de los problemas y su resolución. Crear tickets de flujo de trabajo o de llamadas para soporte telefónico, visitas personales y correos electrónicos al Servicio de Ayuda. Apoyar las comunicaciones de chat en vivo. Cuando sea necesario, dirigir las solicitudes de flujo de trabajo o servicios a los técnicos adecuados u otros departamentos dentro de Servicios de Información con niveles de servicio acordados. Brindar soporte en el Servicio de Ayuda presencial; ayudar con problemas de servicio informático y proporcionar soporte para dispositivos móviles. Asignaciones a comités según se asignen. Otras tareas según se asignen. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Levantar y transportar equipos informáticos, incluyendo CPU, monitores, impresoras pequeñas, escáneres y otros periféricos. CUALIFICACIONES: Experiencia previa con la suite de software Microsoft Office. Soporte de hardware para computadoras de doble núcleo y modelos más recientes. Experiencia previa con sistemas operativos. Conocimientos deseados en plataformas PC y Mac, tanto para hardware como software. Capacidad para trabajar directamente, cara a cara o por teléfono, con el cliente. Capacidad para analizar problemas informáticos moderadamente complejos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Fuertes habilidades organizativas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia relacionada con servicio al cliente deseada. Diploma de escuela secundaria requerido. Alguna formación universitaria o educación tecnológica profesional deseada. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; puesto no exento. Lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., aunque puede trabajar un horario variable, incluyendo turnos ajustados según sea necesario. Trabajo los fines de semana durante el período de regreso a clases y fines de semana rotativos (sábado y domingo de 10:00 a.m. a 4:00 p.m.). ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)