Trabajo: puede incluir vivienda (Burlington)

Departamento de Parques del Condado de Linn 3010 Ferry St SW, Albany, Oregón 97322 Mensaje: (541) 967-3917 • Fax: (541) 924-6915 www.linnparks.com Lea completamente el anuncio de trabajo y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO DE LA CLASIFICACIÓN DEL PUESTO: Guardaparque Temporal de Otoño/Invierno CATEGORÍA DE CLASIFICACIÓN: Puesto Temporal Sin Beneficios – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn, Resort Clear Lake, ubicado en el Bosque Nacional Willamette FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: • Patrullar los parques a pie; ayudar con el cumplimiento de normas • Llevar registros adecuados; preparar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque • Limpiar cabañas, baños, alojamiento y cocina según los estándares del departamento • Estar presente regularmente para identificar y reportar problemas con las instalaciones y equipos del parque • Encender y apagar generadores a las horas requeridas; abastecer combustible a generadores; realizar mantenimiento a generadores • Operar una maquinaria tipo bobcat y otros vehículos del condado para retirar nieve; mantener caminos y pasarelas seguras para visitantes y personal • Capacidad para identificar problemas y operar de forma segura vehículos y equipos industriales pequeños • Saludar e interactuar con los clientes de manera profesional y cortés • Operar el sistema de punto de venta, el sistema de reservas y realizar tareas básicas de caja; almacenamiento y pedido de productos • Alquilar embarcaciones y garantizar su limpieza; mantener el muelle y la zona de lanzamiento de embarcaciones • Ayudar en construcciones generales; proyectos de mantenimiento; carpintería básica • Otras tareas asignadas REQUISITOS MÍNIMOS: • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales • Poseer licencia de conducir válida y un buen historial de conducción • Disposición para vivir y trabajar en condiciones de invierno, en una ubicación remota; capacidad para trabajar sábados, domingos y días festivos • Debe tener o estar dispuesto a obtener una tarjeta de Primeros Auxilios/DESA y una tarjeta de Manipulador de Alimentos • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, resolver problemas, tener altos estándares éticos y ser proactivo • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños, y aprender sobre mantenimiento, diagnóstico y servicio de equipos • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblarse, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 lbs) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 lbs); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo • Debe ser graduado de secundaria o tener el GED SALARIO, BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN: • Se proporcionará vivienda amueblada sin costo alguno para usted • Puesto temporal sin beneficios, 40 horas por semana a una tasa de $18,50 por hora • Fecha de cierre: 2 de septiembre de 2025 o hasta cubrirse • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro principal interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su trayectoria y conjunto de habilidades para este puesto CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, haces una contribución positiva a la sociedad al promover el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúas como tu propio jefe, estableces tu disponibilidad y aceptas citas según tu horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con un salario de $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para manejar herramientas básicas de comunicación. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia en interpretación en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Lea el anuncio de trabajo en su totalidad y siga las instrucciones para postularse. TÍTULO CLASIFICADO DEL PUESTO: Guardaparque Temporal CATEGORÍA CLASIFICADA: Puesto Temporal Sin Prestaciones – 40 horas por semana, hasta 6 meses de duración DEPARTAMENTO: Parques y Recreación del Condado de Linn: El lugar de presentación es la tienda del Parque del Condado de Waterloo FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: (Dependiendo del parque asignado, puede requerirse que realice cualquiera o todas estas funciones esenciales): • Limpieza de las áreas del parque; poda de arbustos y árboles, eliminación de hojas. • Realizar mantenimiento general del césped utilizando cortadoras, tractores y accesorios. • Reparar instalaciones del parque dañadas por vándalos y ayudar en proyectos de mantenimiento general y trabajos básicos de carpintería. • Servir y reabastecer baños y áreas para picnic; eliminación de basura. • Patrullar los parques a pie o en vehículo; ayudar con el cumplimiento de normas. • Cobrar las tarifas de campamento y uso diurno; mantener los registros adecuados. • Elaborar informes y proporcionar información al público a los visitantes del parque. • Debe brindar un excelente servicio al cliente a los visitantes del parque; debe ser capaz de evaluar y resolver quejas de manera adecuada. • Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con la gerencia, otros guardaparques, compañeros de trabajo y visitantes. • Mantener una asistencia laboral regular y predecible. • Otras funciones según se asignen. REQUISITOS MÍNIMOS: • Capacidad para aprender las reglas del parque, información sobre la zona y educar a los visitantes del parque. • Capacidad para seguir instrucciones, gestionar múltiples tareas según los estándares del parque y completarlas a tiempo. • Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos pequeños. • Capacidad para realizar mantenimiento general en edificios e instalaciones del parque; realizar servicios de limpieza, incluido el uso de productos químicos. • Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas. • Debe estar disponible para trabajar sábados, domingos y días festivos. • El puesto requiere estar de pie, caminar, agacharse, doblar el cuerpo, arrodillarse, girar y realizar movimientos repetitivos hacia adelante y por encima de la cabeza con frecuencia. Capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 libras) y empujar objetos que pesen hasta 41 kg (90 libras); capacidad para realizar trabajo físico durante largos períodos de tiempo. • Debe tener o estar dispuesto a obtener una certificación de Primeros Auxilios y DEA (AED). • Debe ser graduado de secundaria o poseer el GED. • Debe poseer una licencia de conducir de Oregón válida con un historial de conducción aceptable. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales. • Debe tener al menos 18 años de edad al momento de la contratación. SALARIO, PRESTACIONES Y COMPENSACIÓN: Este es un puesto temporal estacional sin prestaciones; $18.50 por hora. FECHA DE CIERRE: 4 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra el puesto. • Estudios han demostrado que las mujeres y las personas BIPOC (negras, indígenas y de color) tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que crean que pueden realizar cada tarea descrita. Nuestro mayor interés es encontrar al mejor candidato para el puesto, y ese candidato podría provenir de un entorno menos tradicional. El condado considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Si está interesado en postularse, le animamos a considerar ampliamente su formación y conjunto de habilidades para el puesto. CÓMO POSTULARSE: Debe enviar una solicitud de empleo completa del Condado de Linn al Departamento de Parques del Condado de Linn, 3010 Ferry St. SW, Albany, Oregón 97322; FAX: 541-924-6915; Correo electrónico: parksjobs@co.linn.or.us. Los formularios de solicitud pueden obtenerse del Departamento de Parques del Condado de Linn llamando al (541) 967-3917, en línea en linncountyor.gov/jobs o en el sitio web de Parques del Condado de Linn en Linnparks.com. EL CONDADO DE LINN ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDAD IGUAL/ACCIÓN AFIRMATIVA

Descripción del trabajo Buscamos un recepcionista médico bilingüe de oficina principal para unirse a nuestro dinámico equipo de atención médica. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para nuestros pacientes, brindando apoyo administrativo y un excelente servicio al cliente. Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: $15.00 - $18.00 por hora Horas esperadas: 30 – 35 por semana. Horario de trabajo: Lunes, Martes, Jueves: 8:00 am – 5:00 pm Miércoles, Viernes: 9:00 am – 1:00 pm Pausa para almuerzo de 1 hora (30 minutos no pagados) Responsabilidades del puesto de recepcionista: Recibir y atender a pacientes y visitantes con amabilidad. Llamar a compañías de seguros para verificar cobertura. Programar citas y gestionar los registros de pacientes. Atender consultas de pacientes y proporcionar información. Operar y mantener el equipo de oficina. Utilizar software médico (por ejemplo, Practice Fusion, Med Informatics, Updocs). Gestionar tareas administrativas de manera eficiente. Manejo de pagos. Requisitos: Fuerte ética de trabajo y habilidades para manejar el estrés. Educación a nivel de GED. Mostrar inteligencia emocional y respeto hacia todos los pacientes (40-50 diarios). Conocimientos en computadoras Mac y software médico deseables, pero ofrecemos capacitación. Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno acelerado. Candidato ideal: Se prefiere dominio de dos idiomas. Experiencia previa en entorno médico es un plus. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y cálido, donde tus habilidades y compromiso serán valorados y fomentados. Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Horario: Turno de 4 horas Turno de 8 horas Lunes a viernes Turno matutino Requisitos Experiencia: Recepcionista médico: 1 año (deseable) Idioma: Español (deseable) Capacidad para mudarse: Gainesville, GA: Mudarse antes de comenzar el trabajo (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Beneficios Seguro dental Seguro médico Seguro de visión

Somos una empresa dinámica y en crecimiento que busca un Representante de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, construir relaciones y impulsar el crecimiento de ingresos, ¡nos encantaría saber de ti! Como representante de ventas, serás responsable de establecer y mantener relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales e impulsar el crecimiento de las ventas. Si eres una persona motivada y orientada a las ventas, ¡este podría ser el puesto ideal para ti! Responsabilidades - Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes - Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio - Presentar productos o servicios a los clientes - Negociar acuerdos de venta - Cumplir con las metas de ventas y objetivos de desempeño - Brindar un servicio al cliente excepcional Requisitos: - 1-2 años de experiencia en ventas (se aceptan candidatos sin experiencia) - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Fuertes habilidades de ventas y negociación - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Dominio de software CRM y Microsoft Office Qué ofrecemos: - Salario competitivo y estructura de comisiones - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico - Paquete completo de beneficios - Modalidades de trabajo flexibles (remoto o presencial) Por qué unirse a nosotros - Formar parte de una empresa en crecimiento e innovadora - Trabajar con un equipo talentoso y solidario - Desarrollar tus habilidades y conocimientos en ventas - Disfrutar de un paquete de compensación competitivo Cómo postularse Si eres una persona motivada y orientada a las ventas y deseas llevar tu carrera al siguiente nivel, envía tu currículum. ¡Estamos ansiosos por saber de ti!

¡LV Petroleum está creciendo! Actualmente estamos contratando para nuestro restaurante Bojangles en el mercado de Las Vegas. El Miembro del Equipo desempeña un papel fundamental en la atención al cliente diaria del restaurante. Los miembros del equipo ayudan a garantizar un servicio al cliente de alta calidad, excelencia operativa y alimentos de buena calidad. Principales responsabilidades: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una actitud amable y positiva. Tomar los pedidos de los clientes con precisión y eficiencia, tanto dentro del local como en el servicio de autoservicio. Atender consultas, inquietudes y quejas de los clientes con un enfoque útil y profesional. Servir alimentos y bebidas de manera oportuna, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de Dunkin' Donuts. 2. Preparación de alimentos y bebidas: Preparar productos alimenticios (como donas, sándwiches y productos horneados) y bebidas (como café, bebidas frías y batidos) según las recetas y estándares de Dunkin'. Operar equipos de cocina (como freidoras, hornos y máquinas de café) de forma segura y eficiente. Asegurar que todos los alimentos y bebidas se presenten de forma atractiva y se sirvan a los clientes a la temperatura adecuada. 3. Mantenimiento de la limpieza: Limpiar y desinfectar estaciones de trabajo, áreas de preparación de alimentos y zonas de comedor para clientes. Asegurar que la cocina y las áreas de comedor cumplan con los estándares de salud y seguridad. Sacar la basura y mantener la limpieza en todo el restaurante. Reposicionar regularmente los suministros, incluyendo vasos, tapas, condimentos y servilletas. 4. Manejo de efectivo y operaciones de caja: Operar la caja registradora, manejar pagos y entregar el cambio con precisión. Procesar transacciones con tarjeta de crédito y aplicaciones móviles de forma rápida y segura. Asegurar que la caja esté balanceada y manejar el efectivo de acuerdo con las políticas de la empresa. 5. Trabajo en equipo y comunicación: Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente del restaurante. Comunicarse claramente con compañeros de trabajo y gerentes para asegurar el cumplimiento preciso de pedidos y la satisfacción del cliente. Ayudar en la capacitación de nuevos miembros del equipo y compartir las mejores prácticas para la preparación de alimentos, servicio al cliente y seguridad. 6. Cumplimiento de salud y seguridad: Seguir los estándares de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación de alimentos y saneamiento. Mantener la higiene personal y cumplir con los estándares de uniforme de Dunkin' Donuts. Informar inmediatamente al gerente sobre cualquier peligro para la seguridad o problemas de mantenimiento. 7. Otras tareas asignadas: Ayudar con las tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar el local para el día y asegurarlo por la noche. Realizar cualquier otra tarea asignada por el Líder de Turno, el Subgerente o el Gerente del Restaurante. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria. Actitud positiva, entusiasmo y disposición para aprender. Habilidades: Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad para realizar varias tareas y trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar pagos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras personas. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable, pero no obligatorio. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y realizar tareas físicas. Capacidad para levantar hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.