Representante de Servicio al Cliente

Se buscan 3 personas para el área de atención al cliente, pago semanal, no se requiere inglés. Informes Claudette María +1 (646) 247-8103 Flor Moran +1 (970) 214-6638

Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para desempeñarse como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en un rol de contratista independiente 1099. Como intérprete, haces una contribución positiva a la sociedad al promover el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúas como tu propio jefe, estableces tu disponibilidad y aceptas citas según tu horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan con un salario de $25 a $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma de destino, con una comprensión amplia del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para manejar herramientas básicas de comunicación. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia en interpretación en un contexto profesional o voluntario. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos comunitarios para servir a la población local. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja, condición de veterano, o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Nuestra red de imprentas familiares (3 tiendas) busca un administrador proactivo para trabajar en el lugar, encargado de gestionar nuestro flujo de trabajo, plazos y miembros del equipo. Se requiere experiencia en producción (impresión, cine, música, eventos, catering). • Título universitario o créditos universitarios • Al menos 3-5 años de experiencia en un campo relacionado • Fuertes habilidades de liderazgo para motivar a los empleados • Excelente servicio al cliente y experiencia trabajando con clientes por teléfono y en persona • Capacidad para comunicarse eficazmente con los empleados al delegar tareas y explicar procedimientos y procesos • Conocimiento experto en papeles para impresión plana y sustratos de gran formato El candidato ideal colaborará con la dirección para brindar apoyo administrativo y gerencial. Esto incluye ayudar a organizar la fuerza laboral de la tienda durante el horario normal o en situaciones que requieran horas extras. La gestión de plazos es fundamental: supervisar y ejecutar los trabajos desde el inicio hasta el final, desde las ventas y facturación hasta la producción, empaque y envío. Asegurarse de seguir todas las instrucciones especiales, pruebas requeridas y datos de envío. • Supervisa los trabajos en producción y se comunica con los especialistas de producción y gráficos sobre instrucciones especiales, pruebas y datos de envío • Contacta a los clientes para consultar especificaciones y/o preguntas sobre el trabajo de impresión presentado • Garantiza que se cumplan todos los plazos de los proyectos • Gestiona el inventario y la organización de suministros • Resuelve todas las reclamaciones de clientes de manera profesional Por favor, envíe únicamente el currículum en formato PDF, un mensaje de presentación y el mejor número de contacto para programar una llamada de seguimiento.

Descripción del trabajo Buscamos un recepcionista médico bilingüe de oficina principal para unirse a nuestro dinámico equipo de atención médica. El candidato seleccionado será el primer punto de contacto para nuestros pacientes, brindando apoyo administrativo y un excelente servicio al cliente. Tipos de empleo: Tiempo parcial Salario: $15.00 - $18.00 por hora Horas esperadas: 30 – 35 por semana. Horario de trabajo: Lunes, Martes, Jueves: 8:00 am – 5:00 pm Miércoles, Viernes: 9:00 am – 1:00 pm Pausa para almuerzo de 1 hora (30 minutos no pagados) Responsabilidades del puesto de recepcionista: Recibir y atender a pacientes y visitantes con amabilidad. Llamar a compañías de seguros para verificar cobertura. Programar citas y gestionar los registros de pacientes. Atender consultas de pacientes y proporcionar información. Operar y mantener el equipo de oficina. Utilizar software médico (por ejemplo, Practice Fusion, Med Informatics, Updocs). Gestionar tareas administrativas de manera eficiente. Manejo de pagos. Requisitos: Fuerte ética de trabajo y habilidades para manejar el estrés. Educación a nivel de GED. Mostrar inteligencia emocional y respeto hacia todos los pacientes (40-50 diarios). Conocimientos en computadoras Mac y software médico deseables, pero ofrecemos capacitación. Capacidad de aprendizaje y adaptación a un entorno acelerado. Candidato ideal: Se prefiere dominio de dos idiomas. Experiencia previa en entorno médico es un plus. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional y cálido, donde tus habilidades y compromiso serán valorados y fomentados. Únete a nosotros para marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Horario: Turno de 4 horas Turno de 8 horas Lunes a viernes Turno matutino Requisitos Experiencia: Recepcionista médico: 1 año (deseable) Idioma: Español (deseable) Capacidad para mudarse: Gainesville, GA: Mudarse antes de comenzar el trabajo (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Beneficios Seguro dental Seguro médico Seguro de visión

Coordinador del Centro de Servicio: actúa como el punto de contacto principal del centro de servicio, responsable de coordinar las operaciones diarias del mismo, asegurando que los clientes reciban un servicio de alta calidad y que el centro funcione de manera eficiente y efectiva. Además, brinda apoyo a todas las actividades de ventas internas para la región noreste de Eurofins Built Environment Testing, según lo definido.

¡LV Petroleum está creciendo! Actualmente estamos contratando para nuestro restaurante Bojangles en el mercado de Las Vegas. El Miembro del Equipo desempeña un papel fundamental en la atención al cliente diaria del restaurante. Los miembros del equipo ayudan a garantizar un servicio al cliente de alta calidad, excelencia operativa y alimentos de buena calidad. Principales responsabilidades: 1. Servicio al cliente: Saludar a los clientes con una actitud amable y positiva. Tomar los pedidos de los clientes con precisión y eficiencia, tanto dentro del local como en el servicio de autoservicio. Atender consultas, inquietudes y quejas de los clientes con un enfoque útil y profesional. Servir alimentos y bebidas de manera oportuna, asegurando que cumplan con los estándares de calidad de Dunkin' Donuts. 2. Preparación de alimentos y bebidas: Preparar productos alimenticios (como donas, sándwiches y productos horneados) y bebidas (como café, bebidas frías y batidos) según las recetas y estándares de Dunkin'. Operar equipos de cocina (como freidoras, hornos y máquinas de café) de forma segura y eficiente. Asegurar que todos los alimentos y bebidas se presenten de forma atractiva y se sirvan a los clientes a la temperatura adecuada. 3. Mantenimiento de la limpieza: Limpiar y desinfectar estaciones de trabajo, áreas de preparación de alimentos y zonas de comedor para clientes. Asegurar que la cocina y las áreas de comedor cumplan con los estándares de salud y seguridad. Sacar la basura y mantener la limpieza en todo el restaurante. Reposicionar regularmente los suministros, incluyendo vasos, tapas, condimentos y servilletas. 4. Manejo de efectivo y operaciones de caja: Operar la caja registradora, manejar pagos y entregar el cambio con precisión. Procesar transacciones con tarjeta de crédito y aplicaciones móviles de forma rápida y segura. Asegurar que la caja esté balanceada y manejar el efectivo de acuerdo con las políticas de la empresa. 5. Trabajo en equipo y comunicación: Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido y eficiente del restaurante. Comunicarse claramente con compañeros de trabajo y gerentes para asegurar el cumplimiento preciso de pedidos y la satisfacción del cliente. Ayudar en la capacitación de nuevos miembros del equipo y compartir las mejores prácticas para la preparación de alimentos, servicio al cliente y seguridad. 6. Cumplimiento de salud y seguridad: Seguir los estándares de salud y seguridad, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación de alimentos y saneamiento. Mantener la higiene personal y cumplir con los estándares de uniforme de Dunkin' Donuts. Informar inmediatamente al gerente sobre cualquier peligro para la seguridad o problemas de mantenimiento. 7. Otras tareas asignadas: Ayudar con las tareas de apertura y cierre, incluyendo preparar el local para el día y asegurarlo por la noche. Realizar cualquier otra tarea asignada por el Líder de Turno, el Subgerente o el Gerente del Restaurante. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en servicio de alimentos o servicio al cliente es deseable, pero no obligatoria. Actitud positiva, entusiasmo y disposición para aprender. Habilidades: Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad para realizar varias tareas y trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y procesar pagos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras personas. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente deseable, pero no obligatorio. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y realizar tareas físicas. Capacidad para levantar hasta 25 libras (aproximadamente 11,3 kg). Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.