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Técnico/Mecánico de Diesel

Greeley, CO, USA
Los técnicos automotrices A y B tienen la responsabilidad de comprender y realizar trabajos complejos necesarios para la reparación del vehículo de un cliente. Esta persona tendrá pasión por la industria automotriz, estará extremadamente familiarizada con una línea específica de fabricante y habrá obtenido todas las certificaciones del fabricante, incluyendo pero no limitado a: mecánica de motor, sistemas de control del motor, electricidad, sistemas de frenos hidráulicos, suspensión, calefacción/aire acondicionado, instrumentos/medidores, manejo del vehículo, problemas intermitentes y ruidos.
Realizar el trabajo según lo indicado en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares del concesionario y del fabricante.
Examinar el vehículo asignado para determinar si se requiere o recomienda trabajo adicional de seguridad o servicio.
Utilizar correctamente el formulario de inspección multipunto en cada vehículo.
Documentar todo el trabajo realizado y recomendado en la orden de reparación asignada.
Comunicarse con el asesor de servicio cuando se necesite trabajo adicional o si las reparaciones no pueden completarse dentro del tiempo prometido.
Mantener la competencia técnica según lo especificado por los estándares de Asbury.
Realizar pruebas en carretera para determinar el trabajo necesario y confirmar que el trabajo se completó con éxito cuando sea necesario y práctico.
Utilizar la formación técnica y del producto según lo asignado por el fabricante y la gerencia.
Participar en programas y escuelas de capacitación patrocinados por el fabricante para ampliar continuamente el conocimiento sobre nuevas tecnologías.
Mantener el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) del fabricante en o por encima de las metas establecidas por Asbury para puntuaciones distritales, regionales y nacionales.
Capacidad para alcanzar metas establecidas completando el trabajo, anotaciones y control de tiempo necesarios para la finalización exitosa de órdenes de reparación bajo garantía y la presentación de reclamaciones de garantía.
Informar a la gerencia sobre cualquier situación o condición que ponga en riesgo la seguridad, bienestar o integridad del concesionario, sus clientes o empleados.
Realizar todos los niveles de diagnóstico y reparación en automóviles y/o camionetas ligeras.
Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros/equipo técnico en el taller; también, ayudar y asistir a otros técnicos en el taller con el diagnóstico de vehículos.
Comprender y completar la capacitación requerida para cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales, tales como eliminación de residuos peligrosos, derecho-a-saber de OSHA, etc.
Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa, respecto a la protección de todos los vehículos, propiedades e información de los clientes.
Requisitos
Certificaciones del Instituto Nacional de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) en diferentes áreas especializadas como frenos, sistemas electrónicos o rendimiento del motor, preferiblemente.
Se prefiere altamente contar con certificaciones del fabricante.
Título técnico o de escuela comercial en Automotriz es preferible.
Experiencia previa como técnico automotriz A o B es requerida.
Debe ser un jugador de equipo con actitud positiva y amigable.
Debe tener herramientas básicas según nuestra experiencia.
Debe poseer excelentes habilidades técnicas, de comunicación, mecánicas y básicas de computación.
Debe tener mínimo dieciocho años de edad.
Debe tener diploma de escuela secundaria o título equivalente.
Debe tener licencia de conducir válida.
Debe ser capaz de aprobar la evaluación previa al empleo (verificación de antecedentes y prueba de drogas).
Beneficios
Pago y Reconocimiento:
Pago semanal
Días festivos pagados y tiempo libre remunerado
Capacitación pagada
Coincidencia de días festivos
Seguros / Jubilación:
Seguros: médico, de visión, dental, accidentes, enfermedades críticas e indemnización hospitalaria
Hasta 12 semanas de licencia por embarazo pagada (licencia por discapacidad)
Ahorros para salud
Cuentas de gastos flexibles (libres de impuestos)
Planes de discapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida (vida entera y temporal)
401k con coincidencia de la empresa
Aprendizaje, Ayuda para Matrícula y Desarrollo Profesional:
Herramienta digital de trayectoria profesional para ayudar en el desarrollo de carrera
Capacitación continua a través de Asbury University
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
Ventajas adicionales:
Programa de herramientas
Programa de asistencia para empleados
Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y reparaciones de servicio
Premios de becas
Oportunidades de unirse a nuestras iniciativas de servicio comunitario
Programa agresivo de referidos de empleados con oportunidades de bonificación