Oficial de préstamos - Especialista en canal de constructores

Sobre la Organización La familia de organizaciones con marca Momentus Capital, que incluye Capital Impact Partners, CDC Small Business Finance y Momentus Securities (una correduría registrada ante la SEC, registrada ante la MSRB y miembro de FINRA/SIPC), está transformando la forma en que el capital y las inversiones fluyen hacia las comunidades para brindar a las personas acceso al capital y a las oportunidades que merecen. Estamos trabajando para reinventar los sistemas financieros tradicionales y promover soluciones lideradas localmente que generen movilidad económica y riqueza intergeneracional. A través de nuestro conjunto continuo de capital financiero, conocimiento y capital social, ofrecemos un paquete integral de productos de préstamo, oportunidades de inversión de impacto, programas de capacitación y asesoramiento empresarial, y soluciones tecnológicas. Nuestro enfoque integral y simplificado ofrece soluciones completas para emprendedores de pequeñas empresas, desarrolladores inmobiliarios, organizaciones comunitarias y líderes locales en cada etapa de crecimiento, desde la creación hasta la expansión. Cuando estos líderes tienen la oportunidad de tener éxito, sus comunidades, sus habitantes y nuestro país prosperan. RESUMEN DEL PUESTO: El puesto de Oficial de Préstamos forma parte del equipo de Préstamos para el Desarrollo Comunitario (CDL, por sus siglas en inglés) de Capital Impact Partners (CIP). Aunque el puesto es remoto, se prefiere fuertemente a candidatos que residan en Los Ángeles, CA u Oakland, CA. Esta persona contribuirá en proyectos a nivel nacional, con un enfoque principal en transacciones dentro de la región occidental de CIP. El candidato ideal siente pasión por el desarrollo comunitario y económico, así como por las inversiones de impacto. El Oficial de Préstamos es responsable de originar y estructurar créditos de adquisición/pre-desarrollo, construcción, líneas de crédito y préstamos a plazo para apoyar proyectos en los sectores clave de Capital Impact: vivienda, salud, educación, alimentos saludables, envejecimiento y cooperativas. El puesto también implica cerrar transacciones que utilicen Créditos Fiscales para Nuevos Mercados (NMTCs, por sus siglas en inglés). De acuerdo con las políticas y procedimientos de préstamo de Capital Impact, el Oficial de Préstamos prepara y presenta narrativas de préstamos y memorandos crediticios al comité de préstamos u otros grupos aprobados de Administración de Préstamos de Momentus para el cierre. Además, colabora con el equipo de gestión de cartera de Momentus en la gestión continua de activos. El puesto también apoya el logro de las metas del plan de trabajo de préstamos, comercializa los productos de Momentus y gestiona relaciones con prestatarios, socios prestamistas, proveedores de asistencia técnica, agencias gubernamentales y funcionarios públicos. RELACIONES DE SUPERVISIÓN: El Oficial de Préstamos reporta al Director de la Región Occidental. Trabaja estrechamente con el equipo de Despliegue de Capital, Oficiales de Desarrollo de Negocios y Analistas de Crédito en el cierre de préstamos. También colabora con Analistas de Crédito y Gestores de Cartera en la gestión de activos. El Oficial de Préstamos mantiene una comunicación regular con prestatarios, prestamistas externos, abogados y otras partes interesadas externas. Además, asiste a reuniones del comité de préstamos y representa a Momentus/CIP ante grupos externos según sea necesario. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Comercialización/Desarrollo de Negocios: ·       Apoya al equipo en el desarrollo del embudo de préstamos: ayudando a evaluar consultas según su alineación con la misión y estrategia, viabilidad y preparación del proyecto; identificando y respondiendo a nuevas oportunidades comerciales; y reuniéndose regularmente con clientes actuales de CIP, posibles prestatarios y socios prestamistas para discutir sus planes de desarrollo y necesidades crediticias. ·       Asiste a diversos eventos del sector y funciones con clientes, representando a Momentus/CIP como parte del equipo del cliente. ·       Mantiene un conocimiento actualizado sobre las tendencias y condiciones locales, regionales y nacionales en el sector de desarrollo inmobiliario, incluidas las iniciativas de políticas que afecten los procesos de análisis crediticio, financiamiento y desarrollo. ·       Contribuye al desarrollo de nuevos productos, incluida la investigación y análisis de necesidades del mercado y el análisis del riesgo crediticio de nuevas oportunidades de productos. Análisis Crediticio (Underwriting): ·       Estructura préstamos para satisfacer las necesidades de los clientes y cumplir con las directrices internas, basándose en un análisis exhaustivo de la información recopilada del posible prestatario y otras fuentes, y en consulta con el Jefe de Crédito para el Desarrollo Comunitario, el Vicepresidente Senior de CDL, el equipo de Programas y otros miembros relevantes del personal de Momentus/CIP. ·       Realiza la revisión y evaluación de debida diligencia de solicitudes de préstamos, que en ocasiones incluyen un componente de subvención, incluyendo inspecciones in situ, análisis de proyecciones de flujo de efectivo, revisión de avalúos, evaluación del estado de permisos, revisión de informes ambientales, comprensión de la estrategia de mercado y operativa para proyectos de instalaciones comunitarias, revisión de la capacidad organizacional y liderazgo, y análisis de estados financieros de los patrocinadores, entre otros. ·       En consulta con el Director, negocia con los prestatarios todos los aspectos del préstamo, prepara un memorando crediticio y obtiene el nivel adecuado de aprobaciones del personal interno y/o del comité de préstamos correspondiente, con una recomendación de acción. ·       Colabora con prestamistas conjuntos y participantes externos en operaciones de préstamo conjunto y participaciones, respectivamente. En estos casos, el Oficial de Préstamos actúa como mediador entre el prestatario y el prestamista conjunto o participante, y negocia todos los aspectos del préstamo de acuerdo con el acuerdo de Capital Impact con la tercera parte. Cierre de Préstamos: ·       Tras la aprobación del financiamiento, redacta una carta de aprobación y coordina la documentación del préstamo y el trabajo realizado por abogados y otros miembros del personal de Momentus/CIP. ·       Cuando una parte del préstamo de CIP será compartida con otra institución financiera, coordina la distribución de la información necesaria para que el otro prestamista realice el análisis crediticio, apruebe y cierre el préstamo. ·       Trabajando en estrecha colaboración con el Analista de Crédito asignado, guía la transacción hasta el cierre. El Oficial de Préstamos es responsable de garantizar que los términos comerciales de la transacción reflejados en los documentos del préstamo sean coherentes con el análisis crediticio realizado. ·       Junto con el Analista de Crédito, desarrolla y mantiene archivos para garantizar su exactitud y completitud. ·       Después del cierre del préstamo, brinda apoyo continuo para una transición exitosa al Oficial de Gestión de Cartera. ·       Coordina estrechamente con el Analista de Crédito y el Gestor de Cartera correspondiente como parte del equipo de gestión de relaciones para cada cliente. Otras Responsabilidades: ·       El Oficial de Préstamos debe proporcionar consistentemente una excelente gestión de relaciones externas y trabajar estrechamente con todo el personal interno de préstamos y operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente durante toda la relación del cliente con Momentus/CIP. ·       El Oficial de Préstamos debe mantener conocimiento de todos los productos de Momentus Capital y derivar a clientes y socios potenciales a otros equipos de Momentus cuando sea aplicable. Requisitos ·       Se prefiere un título en finanzas, bienes raíces, planificación urbana, política pública, administración de empresas o un campo relacionado. Sin embargo, se considera de forma integral la educación y la experiencia. ·       Mínimo 2–3 años de experiencia en préstamos. Se prefiere experiencia en préstamos para el desarrollo comunitario o en trabajos con misión social. ·       Experiencia en desarrollo comunitario o préstamos inmobiliarios, incluyendo análisis crediticio, estructuración de operaciones, análisis crediticio y debida diligencia. Se requiere conocimiento de la documentación de préstamos. ·       Conocimiento de programas federales, estatales y locales de desarrollo, incluidos los NMTCs e Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFIs), es un plus. ·       Competencia en el análisis de estados financieros de organizaciones sin fines de lucro y desarrolladores con fines de lucro. ·       Buenas habilidades de comunicación, incluida la oratoria. ·       Se prefiere conocimiento sobre instalaciones comunitarias. Conocimiento sobre fuentes de financiamiento para escuelas charter e instalaciones comunitarias (por ejemplo, guarderías, centros de salud, mercados de alimentos, refugios y servicios sociales). ·       Experiencia gestionando múltiples proyectos bajo plazos ajustados y desarrollando productos innovadores para prestatarios diversos. ·       Persona autónoma, dedicada y flexible, con fuertes habilidades de gestión del tiempo y trabajo en equipo. ·       Disposición para viajar hasta un 20%. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $92.660 a $123.701 y es elegible para un incentivo anual. Este puesto puede realizarse de forma remota en California. Todos los empleados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. La empresa no patrocinará solicitudes de visas de trabajo. Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): Momentus Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está plenamente comprometido a proporcionar empleo a personas calificadas, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado civil, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

ATENCIÓN: Contadores, contables, administradores de oficinas de seguros. • Recolección de datos. Combinación de trabajo desde casa y algunas tareas en campo. • Controla tu propio horario. GDD Associates, Inc. está contratando actualmente auditores de seguros a tiempo parcial y tiempo completo en Maryland, Pensilvania (área de Reading) y Carolina del Sur (área de Columbia a Greenville). Si tienes pasión por el trabajo contable pero prefieres la flexibilidad de no estar atado a un escritorio, ¡la auditoría de primas de seguros podría ser ideal para ti! Como auditor, tendrás la flexibilidad de gestionar tu propio horario mientras realizas una valiosa recolección de datos tanto desde casa como en visitas presenciales en campo. Lo que harías: • Visitar empresas para reunirte con ejecutivos y contadores para realizar auditorías presenciales • Realizar auditorías virtuales comunicándote con ejecutivos y contadores de empresas por teléfono y correo electrónico • Recopilar y registrar datos en nuestro sistema personalizado de auditoría • Revisar y analizar finanzas y operaciones empresariales • Trabajar de forma independiente y establecer tu propio horario • No hay actividades de ventas involucradas, solo recolección y análisis de datos Requisitos: • Excelentes habilidades informáticas y velocidad en la escritura • Buenas habilidades de comunicación para reuniones con profesionales empresariales • Debes tener teléfono móvil, computadora/portátil, conexión a internet, vehículo confiable e impresora • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tu propio horario Compensación: • 40 dólares por hora facturable de auditoría (Auditorías Presenciales) • 27 a 35 dólares por hora facturable de auditoría (Auditorías Virtuales) • Empleo como contratista a tiempo completo POR FAVOR ENVÍA TU CURRÍCULUM.

Oficial de Revisión de Préstamos Comerciales – Hasta $130,000 – Ciudad de Oklahoma, OK – Trabajo # 3499 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial de Revisión de Préstamos Comerciales en el área de Ciudad de Oklahoma, OK. El cargo es responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Los candidatos deben tener un alto nivel de responsabilidad personal, sólidos conocimientos crediticios y habilidades analíticas, así como experiencia previa en concesión de créditos. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $130,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Oficial de Revisión de Préstamos Comerciales incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos crediticios establecidos y que generen la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente y obtener nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener certificados de seguro (COI) y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e hipotecarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y la promoción de otros productos bancarios. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios topográficos para identificar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o enviar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información para las solicitudes de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promocionar, vender cruzadamente o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es fundamental para este puesto. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Los solicitantes deben tener una licenciatura en finanzas o área relacionada. Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en un cargo de prestamista comercial responsable del desarrollo de negocios y la administración crediticia. Se prefiere experiencia previa como analista de crédito. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Dominio del uso de computadoras y aplicaciones ofimáticas estándar (por ejemplo, Microsoft Word, Excel y Outlook). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Sobre el puesto: Buscamos un Supervisor de Contabilidad / Gerente de Oficina altamente organizado y con experiencia para liderar las funciones contables y administrativas de nuestra operación en el sector de la construcción. Este puesto requiere una persona con una sólida formación contable, un profundo conocimiento de los procesos de trabajo en construcción y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal será hábil con la tecnología, detallista y estará listo para asumir la responsabilidad de las operaciones financieras y de oficina de la empresa. Principales responsabilidades: Contabilidad y finanzas: - Gestionar la contabilidad completa, incluyendo Cuentas por Pagar (AP), Cuentas por Cobrar (AR) y Libro Mayor (GL) - Realizar los procesos de cierre mensual y anual, así como conciliaciones - Preparar costos por proyecto, presupuestos e informes financieros - Garantizar el cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y de los controles internos - Colaborar con contadores públicos externos en auditorías y presentación de impuestos - Mantener y gestionar las funciones contables en QuickBooks (requerido) - Utilizar Procore (preferido) u otro software de construcción para el seguimiento de costos y facturación Nómina y recursos humanos: - Procesar nóminas mediante eBacon (preferido) o software similar para nóminas en construcción - Asegurar el cumplimiento de los requisitos de nómina certificada, salario predominante y reportes sindicales - Mantener registros de empleados y gestionar procesos de incorporación Gestión de oficina: - Supervisar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo apoyo administrativo, programación y gestión de proveedores - Actuar como punto principal de contacto entre contabilidad, operaciones y equipos de campo - Ayudar a desarrollar y optimizar los procedimientos administrativos y financieros Requisitos obligatorios: - Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en el sector de la construcción - Experiencia comprobada con QuickBooks (obligatorio) - Conocimiento de software contable y de gestión de proyectos específico para construcción; se prefiere Procore - Conocimientos de Miter/TSheets o plataformas comparables para nóminas en construcción - Dominio avanzado de Google Sheets, Google Docs y experiencia en gestión obligatoria de archivos digitales - Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y capacidad de multitarea Requisitos preferidos: - Experiencia previa en supervisión de contabilidad o gestión de oficina - Experiencia apoyando operaciones de campo en entornos de construcción - Conocimiento de liberaciones de gravámenes, documentación de subcontratistas y mejores prácticas en costos por proyecto NO SE ACEPTAN RECLUTADORES, NO AGENCIAS

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Analista de Crédito Senior en el mercado de East Brunswick, NJ. El candidato seleccionado será responsable de realizar análisis de crédito claros y completos sobre préstamos para bienes raíces comerciales, incluyendo, entre otros, multifamiliares, construcción nueva, construcción con financiamiento permanente, compras, propiedades para la venta y adquisiciones para clientes nuevos y existentes, basándose en datos históricos, proyecciones y avalúos. La posición ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Analista de Crédito Senior: - Apoyar en el análisis y suscripción de créditos en el área de préstamos comerciales, especialmente aquellos relacionados con financiamiento de bienes raíces de cualquier tipo: desarrolladores residenciales, centros comerciales, complejos de apartamentos, etc. - Ingresar y revisar declaraciones de impuestos y estados financieros personales y empresariales en el sistema de análisis financiero. - Preparar formularios de calificación de riesgo junto con presentaciones y revisiones anuales. - Realizar análisis financieros tales como ingresos netos operativos (NOI), flujo de efectivo, cobertura del servicio de la deuda, relaciones préstamo-valor, ratios de liquidez, apalancamiento, rentabilidad y covenants crediticios. - Formular y presentar hallazgos, evaluaciones, capacidad crediticia y recomendaciones a los oficiales de crédito, la alta dirección y los comités internos de préstamos. - Capacitar a nuevos empleados en los procesos internos. - Realizar todas las demás funciones razonables que se asignen. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en su propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no defina quién eres, sino que sea solo el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título universitario en contabilidad, crédito, finanzas o campo relacionado. - Diez o más años de experiencia en la industria bancaria y financiera, con especialización en bienes raíces residenciales/comerciales, suscripción de créditos para construcción, análisis financiero, informes de gestión y sólidas habilidades de comunicación. - Capacidad para desempeñar funciones de analista de crédito, incluyendo el análisis de estados financieros y la redacción de resúmenes de propuestas de préstamo. - Conocimiento sólido del sector de bienes raíces comerciales y estructuras de operaciones, especialmente en proyectos de construcción residencial. - Capacidad para comprender diversas estructuras empresariales y sus estados financieros y declaraciones de impuestos relacionadas. - Capacidad para trabajar eficazmente con oficiales de crédito a fin de estructurar adecuadamente las operaciones. - Sólido conocimiento de informes de terceros, como avalúos comerciales/residenciales (incluyendo análisis de absorción), informes ambientales e informes de buró de crédito. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Beneficios La posición ofrece un salario generoso de hasta $85,000 junto con un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).

¿Desea ganar un salario competitivo, disfrutar de excelentes beneficios y aplicar sus habilidades orientadas al detalle en una empresa tecnológica líder que valora la precisión y el crecimiento profesional? ¡Entonces esta es la oportunidad perfecta para usted! Summit Technology Group, Inc. (STG) ha sido una empresa de confianza en el condado de Sonoma durante más de 50 años, especializada en soluciones tecnológicas de vanguardia para proyectos residenciales, comerciales y de construcción. En STG, creemos en fomentar el talento y ofrecer un entorno estable y de apoyo para el crecimiento profesional. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye cobertura médica, dental y de la vista, disponible a partir del primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo. El plan básico está completamente pagado por la empresa para la cobertura del empleado. Los beneficios completos comienzan después del período introductorio de 90 días e incluyen un plan 401k con aporte coincidente del empleador, días festivos pagados, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, proporcionamos un entorno de oficina colaborativo y la oportunidad de formar parte esencial de nuestro equipo administrativo dedicado. Summit Technology Group busca un Especialista AR/AP/Nómina altamente capacitado y meticuloso para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal será un experto en números con amplia experiencia en la gestión de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y nómina multiestatal. Si usted es una persona organizada, resolutiva, apasionada por la precisión y comprometida con el buen funcionamiento de nuestras operaciones financieras, ¡queremos saber de usted! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestionar el proceso completo de cuentas por pagar: ingresar facturas, procesar pagos, conciliar estados de cuenta y mantener relaciones con proveedores. • Supervisar el proceso completo de cuentas por cobrar: generar facturas a clientes, aplicar pagos, gestionar cobros y resolver discrepancias en facturación. • Procesar con precisión la nómina multiestatal, incluyendo deducciones, pagos de impuestos y reportes trimestrales y anuales. • Administrar los beneficios para empleados vinculados a la nómina, como el acumulado de vacaciones y las deducciones para 401(k). • Mantener registros financieros meticulosos y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las regulaciones estatales y federales. • Preparar depósitos bancarios diarios y gestionar diversos métodos de procesamiento de pagos (cheques, ACH, tarjetas de crédito). • Brindar un excelente soporte a proveedores, clientes y miembros del equipo interno respecto a consultas financieras. REQUISITOS DEL PUESTO: • 3 o más años de experiencia práctica en funciones combinadas de cuentas por cobrar, cuentas por pagar y nómina. ¡La experiencia en la industria de la construcción es un plus! • Conocimientos sólidos de los principios contables básicos y de las regulaciones de nómina multiestatal. • Alto dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel; se valora mucho la experiencia con Sage 100 Contractor. • Excelentes habilidades organizativas y una atención meticulosa al detalle. • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para mantener la confidencialidad. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Debe ser un jugador de equipo con la capacidad de gestionar múltiples tareas eficientemente en un entorno orientado a plazos. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: • Diploma de escuela secundaria, G.E.D. o equivalente. • Cursos adicionales o certificaciones en contabilidad o nómina (por ejemplo, CPP, FPC) son un plus. ¿LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? STG se enorgullece de mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes. Si usted es un profesional confiable y orientado al detalle, listo para llevar su carrera al siguiente nivel, envíe su currículum y una carta de presentación que detalle sus calificaciones y experiencia respondiendo a esta publicación. ¡Esperamos tener noticias suyas! Summit Technology Group, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.