Pasante de segregación de costos

Buscamos a un Especialista en Optimización de Costos detallista y analítico para unirse a nuestro departamento de Expansión y Planificación de Red. Este puesto apoya la gestión de costos y los procesos financieros relacionados con proveedores para nuestras operaciones de entrega en la última milla. El Especialista en Optimización de Costos ayudará a analizar los gastos de proveedores, auditar facturas, hacer seguimiento a los costos y apoyar iniciativas de optimización de costos para garantizar servicios de entrega eficientes y rentables. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de nivel inicial para crecer en un entorno logístico acelerado. Tipo de trabajo: Tiempo completo Lugar de trabajo: Híbrido-Brea, CA ¿Quiénes somos? UniUni es un mensajero canadiense para empresas de comercio electrónico y logística, lleno de energía y determinación. Nuestro equipo y tecnología mejoran y agilizan los servicios de cumplimiento en Canadá para satisfacer las exigentes expectativas de los clientes. Con decenas de miles de paquetes cumplidos diariamente, nos hemos consolidado como líderes en la entrega de última milla y en las operaciones de cumplimiento de comercio electrónico en Canadá. ¿Qué ofrecemos? En UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos los movimientos horizontales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote al hacerlo, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Principales responsabilidades Auditoría de facturas: Revisar y verificar las facturas de proveedores por servicios de entrega en la última milla, asegurando precisión, cumplimiento con los términos contractuales (por ejemplo, tarifas por kilómetros, tarifas de entrega) y concordancia con las órdenes de compra. Identificar discrepancias o cargos inesperados y coordinar con los proveedores para resolver los problemas. Mantener registros precisos de las facturas para fines de auditoría y reportes. Análisis y monitoreo de costos: Analizar los gastos relacionados con proveedores (por ejemplo, costos de entrega, costos de clasificación, costos de transporte, costos de adquisición, etc.) para identificar tendencias y oportunidades de ahorro. Hacer seguimiento al gasto frente a los presupuestos para operaciones de entrega y servicios de proveedores. Ayudar a preparar informes y tableros de control para apoyar la toma de decisiones. Coordinación con proveedores: Colaborar con proveedores para aclarar problemas de facturación y asegurar la presentación oportuna de facturas precisas. Ayudar a recopilar datos de rendimiento de proveedores para apoyar iniciativas de control de costos. Apoyar el cumplimiento de contratos de proveedores verificando el cumplimiento de precios y términos acordados. Optimización de procesos: Utilizar software logístico o financiero para agilizar el procesamiento de facturas y el seguimiento de costos. Recomendar mejoras en los procesos de control de costos, como la automatización de la validación de facturas. Trabajar con los equipos de Finanzas y TI para garantizar un registro contable preciso y oportuno de los gastos de entrega. Informes y documentación: Preparar informes periódicos sobre costos de proveedores, estado del presupuesto e iniciativas de ahorro de costos para revisión de la gerencia. Mantener documentación organizada de facturas, contratos y análisis de costos para apoyar auditorías y cumplimiento. Colaboración en equipo: Trabajar estrechamente con los equipos de Logística, Operaciones y Finanzas para alinear los esfuerzos de control de costos con los objetivos de la red de entrega. Apoyar a miembros senior del equipo en negociaciones con proveedores o proyectos de optimización de costos según sea necesario. Cualificaciones Educación: Título universitario en finanzas, contabilidad, administración de empresas, logística, análisis de datos o un campo relacionado. Experiencia: 1–3 años de experiencia en control de costos, análisis financiero, compras o logística (prácticas o puestos de nivel inicial aceptables). Experiencia en entrega de última milla o logística es un plus, pero no es obligatorio. Habilidades: Fuertes habilidades analíticas con atención al detalle y precisión. Dominio de Microsoft Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, BUSCARV) y familiaridad con software ERP o financiero (por ejemplo, Oracle NetSuite, Coupa) es preferido. Conocimiento básico de contratos con proveedores y procesos de facturación. Excelentes habilidades de comunicación para coordinar con proveedores y equipos internos. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas. Atributos: Proactivo, organizado y con ganas de aprender. Trabajador en equipo con mentalidad orientada a la resolución de problemas. Interés en logística, gestión de costos y operaciones de entrega en la última milla. Cualificaciones preferidas Conocimiento de los indicadores clave de desempeño logísticos (por ejemplo, costo por entrega, tasa de entrega a tiempo). Conocimientos básicos de los procesos de entrega en la última milla o de la gestión de la cadena de suministro. Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI) es un plus. Beneficios 401(k) Seguro dental, visual y médico Tiempo libre remunerado Patrocinio H1B

Bevyhouse es un constructor de alto nivel de casas personalizadas y prefabricadas. Diseñamos, ingenieriamos y construimos casas en nuestra fábrica que son más rápidas, más resistentes y más rentables que la construcción tradicional en sitio. Buscamos a una persona autosuficiente y orientada a la producción, con pasión por la organización y la satisfacción del cliente. Es imprescindible tener la capacidad de liderar equipos, capacitar empleados, gestionar múltiples proyectos y comunicarse eficazmente con clientes, contratistas y empleados. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de la construcción residencial y la adquisición, y deseará unirse a un equipo dinámico, ampliar sus habilidades y ayudarnos a innovar en todos los niveles de la construcción. El Superintendente General es responsable de supervisar las operaciones de construcción en campo, que incluyen: a. Gestionar líderes de campo como Superintendentes, Capataces y otros líderes en sitio b. Asegurar que los estándares de seguridad según las mejores prácticas de la empresa y los estándares de OSHA se implementen en los lugares de trabajo y que el liderazgo en sitio los haga cumplir c. Coordinar y programar las asignaciones de mano de obra para los proyectos y tareas de cada semana según los cronogramas del proyecto mediante los Líderes de Campo y Gerentes de Proyecto. d. Supervisar e implementar los estándares de calidad del proyecto y asegurar que se mantengan los sistemas de mejores prácticas de instalación e. Implementar y supervisar la capacitación de la empresa para el personal de campo, tal como: a. Capacitación para Superintendentes y Capataces b. Inspecciones de seguridad y equipos c. Coordinar y supervisar la conciencia y expectativas de los subcontratistas en los lugares de trabajo e. Implementar, monitorear, establecer referencias y hacer cumplir los estándares de producción para trabajos realizados directamente, asegurando que el personal de campo opere de manera eficiente y efectiva f. Asistir con las entregas modulares y la coordinación junto con los equipos de producción de fábrica g. Comunicar a los equipos de fábrica, equipo de estimaciones, gerentes de proyecto y otros, oportunidades o problemas relacionados con la producción, tecnología, presupuestos, etc. h. Mantener altos estándares de servicio al cliente a través del liderazgo personal y el personal gestionado i. Promover la imagen de la empresa ejerciendo prácticas comerciales éticas y responsables en relación con clientes, proveedores, empleados y el público j. Seguir y promover todas las directrices, políticas y procedimientos establecidos por la empresa k. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales sobre salud y seguridad Requisitos: a. Grado de escuela secundaria preferido: Título postsecundario (oficio o Licenciatura) b. Un mínimo de diez (10) años de experiencia válida en construcción, dándose preferencia a candidatos con cinco (5) años en un cargo de liderazgo como Superintendente, Capataz u otro puesto de liderazgo comparable en la industria de la construcción c. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir suficientemente para realizar cálculos normales d. Capacidad para leer, interpretar y comprender planos, especificaciones y contratos e. Capacidad para prever eventos y anticipar cambios en condiciones y operaciones en la mayor medida posible y reaccionar adecuadamente ante ellos f. Mantener una licencia de conducir de California válida g. Dominio de Microsoft Office, como Project, Excel, Outlook y Word h. Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y gestionar adecuadamente la carga de estrés i. Mantener un espacio de trabajo, taller y sistema de comunicación organizado con su equipo de campo y el personal de la empresa j. Experiencia con proyectos residenciales complejos y de alto nivel Autoridad: a. Gestionar las operaciones de campo en cuanto a dirigir a Líderes de Campo, seguridad del proyecto, asignar trabajo y dirigir al personal del equipo de campo para el progreso exitoso del proyecto hasta su finalización b. Reclutar, contratar, capacitar, disciplinar, evaluar y realizar cambios en el estado de todos los empleados de campo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa c. Gestionar el presupuesto de operaciones de campo (herramientas, equipos, personal, seguridad y vehículos) Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, 401k, tiempo de vacaciones y más. El rango salarial depende de las calificaciones. La ubicación dentro de este rango salarial se determinará según factores como educación, calificaciones, complejidad del proyecto y/o experiencia. Creemos en la importancia de la equidad salarial y consideramos la equidad interna de nuestros miembros actuales del equipo como parte de cualquier oferta final. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar respecto al rango publicado. Bevyhouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y brinda a todos los empleados y solicitantes una oportunidad justa e igualitaria de empleo, independientemente de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro estado protegido prohibido bajo leyes federales, estatales o locales. Todas las decisiones de empleo se basan en requisitos válidos relacionados con el trabajo.

La división Federal de Phillips ha creado el puesto de Analista de Costos. Este puesto es fundamental para nuestro equipo de finanzas federal, ya que apoya las operaciones de contratación gubernamental. En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar asignaciones de costos precisas, cumplir con las regulaciones federales y proporcionar informes oportunos sobre el desempeño financiero. Será un participante clave en los procesos de cierre mensual, encargándose de conciliaciones, realizando análisis detallados de costos a nivel de proyecto y preparando informes internos esenciales. ¿Cómo contribuirá significativamente a la misión de Phillips todos los días? - Apoyar la correcta asignación de costos y mano de obra de acuerdo con los Estándares de Contabilidad de Costos (CAS) y las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). - Realizar conciliaciones del libro mayor general y de proyectos, y analizar las variaciones de costos entre el presupuesto y los valores reales. - Apoyar el cumplimiento de las Regulaciones Conjuntas de Viaje (JTR) y las políticas de la división mediante una visión general de alto nivel de los gastos de viaje. - Apoyar el cálculo y seguimiento de las tasas de costos indirectos. - Asistir en las actividades de cierre mensual, incluyendo la preparación de conciliaciones e informes. - Realizar y verificar la aplicación de costos laborales de proyectos y tasas indirectas en múltiples contratos dentro del balance de prueba. - Brindar apoyo principal en el seguimiento y reporte de costos a nivel de proyecto. - Asistir en la preparación y presentación de las Declaraciones de Costos Incididos (ICS). - Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y análisis según se soliciten. ¿Qué habilidades y calificaciones legendarias utilizará para ayudar a lograr logros audaces y transformadores? Buscamos a alguien con un sólido conocimiento de la contabilidad en contratación gubernamental, excelentes habilidades analíticas y un compromiso con la precisión. Educación y experiencia: - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado, requerido. - Experiencia en análisis de costos o contabilidad de contratos gubernamentales, requerida. Habilidades informáticas: - Microsoft Excel (Avanzado): Dominio de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARH, SUMAR.SI.CONJUNTO, Power Query, formato condicional y validación de datos. - Software contable / sistemas ERP, con familiaridad en el manejo de módulos de contabilidad por proyectos y gestión de asignaciones de costos indirectos, esencial. - Conocimiento de herramientas y portales de contratación gubernamental: - Microsoft Power BI / Tableau (deseable). - Microsoft Word y PowerPoint: Habilidad para preparar documentación lista para auditorías, resúmenes financieros y presentaciones de informes internos. Si está listo para contribuir a un equipo financiero dinámico y garantizar la integridad de nuestras operaciones de contratación gubernamental, ¡le animamos a postularse! El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es de entre 75.000,00 y 95.000,00 dólares al año. Si tiene otra sugerencia, por favor indíquela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación, enfocada principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 a más de 800 empleados a nivel mundial: ¡crezca con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Buscamos: Camarero (Debe tener excelente servicio al cliente y experiencia) Lavaplatos (No se requiere experiencia) Bartender (No se requiere experiencia / Debe tener excelente servicio al cliente.) Incluya currículum al postularse. Esta es una empresa familiar que busca un excelente personal que quiera estar rodeado de música en vivo.

El Contador Senior de Costos es principalmente responsable de la contabilidad de costos estándar, presupuestación, análisis de variaciones de costos y mejoras en los procesos comerciales. Como empleado de IWT, el Contador Senior de Costos participará en un entorno dinámico con excelentes oportunidades para liderar la mejora del sistema de costos estándar y experimentar un crecimiento futuro. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Analizar los costos de fabricación y preparar informes periódicos que comparen los costos estándar con los reales. Gestionar, mantener y mejorar el sistema de contabilidad de costos. Recopilar y analizar datos para determinar los costos de las actividades comerciales, como materias primas, mano de obra y otros gastos estándar relacionados. Participar/liderar inventarios físicos y presentar informes sobre los resultados al grupo ejecutivo. Asistir en el cierre mensual preparando asientos contables relacionados con diversas líneas de productos y/o costos estándar. Colaborar con operaciones e ingeniería para garantizar la contabilidad de costos y apoyar el desarrollo de nuevos productos. Diversos informes puntuales según se soliciten por parte de la gerencia local o ejecutiva. Mejorar la presentación de informes de costos estándar y el análisis de variaciones. Requisitos Licenciatura en contabilidad/finanzas Más de 5 años de experiencia en fabricación con enfoque en contabilidad de costos. Debe demostrar capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos, ser autónomo y comunicarse e interactuar eficazmente en múltiples funciones dentro de la organización. Debe tener excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y de construcción de relaciones. Debe tener dominio en el uso de Excel, Outlook y otros productos de Microsoft Office. CALIFICACIONES (deseables): Experiencia con el sistema ERP JD Edwards. IMPRESINDIBLE Licenciatura en contabilidad/finanzas Más de 5 años de experiencia en fabricación con enfoque en contabilidad de costos. Debe demostrar capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos, ser autónomo y comunicarse e interactuar eficazmente en múltiples funciones dentro de la organización. Debe tener experiencia en Excel, Outlook y otros productos de Microsoft Office. DESEABLE Experiencia con el sistema ERP JD Edwards.

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MADRES! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. Gana más de $55,000 de bono desde la comodidad de tu hogar. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz antes ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadana estadounidense o residente permanente en EE. UU. Beneficios médicos para madres sustitutas: ➤ Recibe hasta $11,000 antes de quedar embarazada ➤ ¡$1200 de bono por selección! ➤ Emparejamiento rápido con padres de intención ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea madre sustituta. ➤ Recibirás $1000 por cada referencia exitosa que apruebe el proceso de selección. ➤ No hay límites para referir y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Regala el regalo de la vida. Gana $55,000 + bonos ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestras candidatas están interesadas en gestación subrogada, madre sustituta, surro, trabajos desde casa, empleos para estar en casa, trabajar desde casa, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, tiempo parcial, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, niños, niños pequeños, bebés, bebé, infantes, niños pequeños, niños, niñas, niños, bebé, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, empleada doméstica, ayudante de guardería, ayudante de preescolar, programa después de clases, tutor, maestro, ayudante en el aula, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesora de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administración, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, botones, conductor, conductor de reparto, taxista, conductor de taxi, conductor de Uber, Lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, señora de la limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, recibir estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelancer, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de coche, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, juego de juegos, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpio, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, tiendas de campaña, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente de tienda, pasante, recursos humanos, minorista, barista, ayudante de mesas, ayudante de mesas, camarero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi.