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Analista de Costos, Federal

$75,000-95,000

Phillips Corporation

Maryland, USA

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Descripción

La división Federal de Phillips ha creado el puesto de Analista de Costos. Este puesto es fundamental para nuestro equipo de finanzas federal, ya que apoya las operaciones de contratación gubernamental. En este puesto, desempeñará un papel clave para garantizar asignaciones de costos precisas, cumplir con las regulaciones federales y proporcionar informes oportunos sobre el desempeño financiero. Será un participante clave en los procesos de cierre mensual, encargándose de conciliaciones, realizando análisis detallados de costos a nivel de proyecto y preparando informes internos esenciales. ¿Cómo contribuirá significativamente a la misión de Phillips todos los días? - Apoyar la correcta asignación de costos y mano de obra de acuerdo con los Estándares de Contabilidad de Costos (CAS) y las Regulaciones Federales de Adquisiciones (FAR). - Realizar conciliaciones del libro mayor general y de proyectos, y analizar las variaciones de costos entre el presupuesto y los valores reales. - Apoyar el cumplimiento de las Regulaciones Conjuntas de Viaje (JTR) y las políticas de la división mediante una visión general de alto nivel de los gastos de viaje. - Apoyar el cálculo y seguimiento de las tasas de costos indirectos. - Asistir en las actividades de cierre mensual, incluyendo la preparación de conciliaciones e informes. - Realizar y verificar la aplicación de costos laborales de proyectos y tasas indirectas en múltiples contratos dentro del balance de prueba. - Brindar apoyo principal en el seguimiento y reporte de costos a nivel de proyecto. - Asistir en la preparación y presentación de las Declaraciones de Costos Incididos (ICS). - Apoyar auditorías internas y externas proporcionando documentación y análisis según se soliciten. ¿Qué habilidades y calificaciones legendarias utilizará para ayudar a lograr logros audaces y transformadores? Buscamos a alguien con un sólido conocimiento de la contabilidad en contratación gubernamental, excelentes habilidades analíticas y un compromiso con la precisión. Educación y experiencia: - Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado, requerido. - Experiencia en análisis de costos o contabilidad de contratos gubernamentales, requerida. Habilidades informáticas: - Microsoft Excel (Avanzado): Dominio de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARH, SUMAR.SI.CONJUNTO, Power Query, formato condicional y validación de datos. - Software contable / sistemas ERP, con familiaridad en el manejo de módulos de contabilidad por proyectos y gestión de asignaciones de costos indirectos, esencial. - Conocimiento de herramientas y portales de contratación gubernamental: - Microsoft Power BI / Tableau (deseable). - Microsoft Word y PowerPoint: Habilidad para preparar documentación lista para auditorías, resúmenes financieros y presentaciones de informes internos. Si está listo para contribuir a un equipo financiero dinámico y garantizar la integridad de nuestras operaciones de contratación gubernamental, ¡le animamos a postularse! El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es de entre 75.000,00 y 95.000,00 dólares al año. Si tiene otra sugerencia, por favor indíquela en su solicitud. Phillips Corporation es un proveedor global de productos y servicios de tecnología de fabricación, enfocada principalmente en máquinas-herramienta (mecanizado). Llevamos más de 60 años en el negocio y hemos crecido de 2 a más de 800 empleados a nivel mundial: ¡crezca con nosotros! Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Maryland, USA
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Contador Senior de Costos
Winchester, KY 40391, USA
El Contador Senior de Costos es principalmente responsable de la contabilidad de costos estándar, presupuestación, análisis de variaciones de costos y mejoras en los procesos comerciales. Como empleado de IWT, el Contador Senior de Costos participará en un entorno dinámico con excelentes oportunidades para liderar la mejora del sistema de costos estándar y experimentar un crecimiento futuro. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Analizar los costos de fabricación y preparar informes periódicos que comparen los costos estándar con los reales. Gestionar, mantener y mejorar el sistema de contabilidad de costos. Recopilar y analizar datos para determinar los costos de las actividades comerciales, como materias primas, mano de obra y otros gastos estándar relacionados. Participar/liderar inventarios físicos y presentar informes sobre los resultados al grupo ejecutivo. Asistir en el cierre mensual preparando asientos contables relacionados con diversas líneas de productos y/o costos estándar. Colaborar con operaciones e ingeniería para garantizar la contabilidad de costos y apoyar el desarrollo de nuevos productos. Diversos informes puntuales según se soliciten por parte de la gerencia local o ejecutiva. Mejorar la presentación de informes de costos estándar y el análisis de variaciones. Requisitos Licenciatura en contabilidad/finanzas Más de 5 años de experiencia en fabricación con enfoque en contabilidad de costos. Debe demostrar capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos, ser autónomo y comunicarse e interactuar eficazmente en múltiples funciones dentro de la organización. Debe tener excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) y de construcción de relaciones. Debe tener dominio en el uso de Excel, Outlook y otros productos de Microsoft Office. CALIFICACIONES (deseables): Experiencia con el sistema ERP JD Edwards. IMPRESINDIBLE Licenciatura en contabilidad/finanzas Más de 5 años de experiencia en fabricación con enfoque en contabilidad de costos. Debe demostrar capacidad para identificar e implementar mejoras de procesos, ser autónomo y comunicarse e interactuar eficazmente en múltiples funciones dentro de la organización. Debe tener experiencia en Excel, Outlook y otros productos de Microsoft Office. DESEABLE Experiencia con el sistema ERP JD Edwards.
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Sobre Nosotros: Reflective Jewelry, fundada en 1995, es un estudio artesanal de joyería en Santa Fe, Nuevo México. Nos especializamos en diseños personalizados y reutilizados y somos los únicos joyeros certificados en oro Fairtrade en Estados Unidos. Durante más de 20 años, hemos sido pioneros en el movimiento de joyería ética. Nuestro Entorno de Trabajo: Operamos en un entorno dinámico de pequeña empresa con el encanto típico de Santa Fe. Cada empleado desempeña múltiples funciones y debe adaptarse rápidamente a nuevos desafíos. Nuestro equipo cercano valora la colaboración, la resolución de problemas y la creatividad, lo que hace que cada día sea variado y gratificante. Su Rol: Como Enlace de Producción, coordinará entre nuestros joyeros y el equipo de la galería para garantizar que los proyectos personalizados se completen con precisión y a tiempo. Principales Responsabilidades: *Asignar y supervisar las cargas de trabajo, plazos y progreso de los joyeros *Asegurar la disponibilidad de materiales (metales, monturas, piedras preciosas) *Crear órdenes de trabajo y gestionar el inventario en QuickBooks Enterprise Responsabilidades Secundarias: *Empaquetar y enviar pedidos *Ayudar con el ensayo de oro y la recepción de materiales de clientes *Mantener la organización del estudio y contestar llamadas telefónicas *Apoyar en tareas adicionales según sea necesario Candidato Ideal: *Altamente organizado, orientado al detalle y adaptable *Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal *Colaborador, orientado al trabajo en equipo y cómodo en un entorno de pequeña empresa Requisitos: *Experiencia en un puesto similar *Experiencia en gestión de inventario *Gran atención al detalle *Excelentes habilidades de comunicación *Dominio de aplicaciones informáticas estándar *Flexibilidad Habilidades Adicionales: *Conocimiento de QuickBooks Enterprise *Experiencia en la industria de la joyería Detalles del Puesto: *25–35 horas por semana *Beneficios (a tiempo completo): vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y seguro médico ¡Gracias por leer y postularse! Esperamos conocerlo.
$20-25/hora
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Actualmente estamos contratando un Programador/Controlador de Costos en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME. Este puesto puede ser remoto/híbrido. Tenga en cuenta que el tipo de trabajo y la ubicación pueden determinarse según las obligaciones contractuales de la empresa y podrían cambiar según los requisitos del cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y de apoyo técnico. El Programador/Controlador de Costos es responsable de producir diversos informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con el equipo del proyecto, desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. El Programador/Controlador de Costos es responsable de desarrollar, implementar, preparar, conciliar y mantener datos y reportes valiosos de control de proyectos. El Programador/Controlador de Costos ayuda a cumplir los objetivos del cliente mediante la preparación de la supervisión de atributos financieros del proyecto y del desarrollador, el análisis de variaciones y la iniciación de acciones correctivas. Rango salarial: $76,000 - $102,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Se requiere que el Programador y Controlador de Costos produzca una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajando estrechamente con todos los departamentos funcionales, el Controlador de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Desarrollar un Cronograma Maestro Integrado del proyecto según los estándares del propietario y la herramienta de programación aprobada. Desarrollar y evaluar las actividades en el Cronograma de Proyecto Integrado que afectan al proyecto, siendo capaz de capturar el trabajo que puede completarse en incrementos de seis (6) meses de anticipación, incluyendo el trabajo en la ruta crítica, el trabajo con menos de 2 semanas de holgura, el trabajo que puede consolidarse y el trabajo necesario para apoyar lo que sea compatible con otros proyectos. Desarrollar la secuencia/lógica del proyecto: preparación de cronogramas del proyecto que identifiquen con precisión las interrelaciones entre las actividades que realizarán las distintas disciplinas y la participación de terceros en el proyecto. 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Producir una variedad de informes regulares y puntuales para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Trabajar estrechamente con todos los departamentos funcionales; el Controlador/Analista de Costos desempeña un papel clave para garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares. Ser responsable de desarrollar, implementar, alimentar, conciliar y mantener bases de datos y reportes valiosos de control de proyectos. Gestionar y garantizar la conciliación de los datos de control del programa con los sistemas financieros y de desempeño, coordinando con los Gerentes de Proyecto. Verificar la exactitud de toda la información de costos, incluyendo la confirmación de que los costos se han codificado y asignado correctamente al presupuesto del proyecto. Producir los informes contables y de costos del proyecto requeridos. Producir informes sobre desviaciones, subejecuciones y sobrecostos. Preparar pronósticos e informes de tendencias de costos. Revisar y evaluar las tendencias y su impacto en los costos del proyecto. Supervisar los costos del proyecto y el compromiso con el presupuesto y las previsiones. Mantener el control de cambios y el registro de órdenes de cambio. Evaluar la medición del progreso y desarrollar/actualizar curvas de progreso para los informes de avance. Ser responsable del Valor Ganado (EVM) durante todas las etapas del proyecto. Ser responsable de los asientos contables cuando se soliciten. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en Control de Proyectos y 4 años de experiencia en Programación de Proyectos de Construcción. Título universitario preferido. Certificado CAPM o PMI-SP o equivalente (requiere aprobación del cliente). Experiencia en SAP requerida. Experiencia en Primavera (preferida) y/o MS Project requerida. Experiencia en el área funcional para la que será contratado: Subestaciones, T&D, Gas-Hidro y OSG. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte equivalente del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
$76,000-102,000/año
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Actualmente estamos contratando un Programador/Controlador de Costos en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. Esta es una posición de tiempo completo en oficina. Tenga en cuenta que el tipo de trabajo y la ubicación pueden estar determinados por las obligaciones contractuales de la empresa y podrían cambiar según los requisitos del cliente. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control y supervisión financiera, servicios administrativos y de apoyo técnico. Funciones: El Programador/Controlador de Costos será responsable de crear, implementar y mantener cronogramas de proyectos para Generación Hidroeléctrica desde la iniciación hasta el cierre, para cumplir con los objetivos del cliente. El SCC realizará análisis de ruta crítica, evaluación de riesgos y establecimiento de líneas base; calculará indicadores SPI y CPI para la gestión del valor ganado y analizará los resultados para rastrear variaciones del proyecto en informes de desempeño. El SCC trabajará estrechamente con el equipo del proyecto y facilitará y asistirá a reuniones interdisciplinarias relacionadas con el alcance y aspectos financieros del proyecto para asegurar que se cumplan los entregables y plazos. Supervisará los costos del proyecto analizando y evaluando informes de tendencias de costos para determinar su impacto en los presupuestos del proyecto. Será responsable de producir una variedad de informes periódicos y ad hoc para apoyar nuestras iniciativas de planificación y control de proyectos. Desempeña un papel clave para garantizar que se cumplan políticas, procedimientos y estándares. Rango salarial: $76,000 - $102,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores incluyendo, pero no limitado a, la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades: Desarrollar y mantener cronogramas de proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto Supervisar el rendimiento del proyecto e informar diversas métricas de proyecto que incluyen evaluación de riesgos, método de la ruta crítica, establecimiento de línea base y gestión del valor ganado Proporcionar análisis mensual de cronogramas e informes de métricas a los principales interesados Preparar informes regulatorios necesarios e informes de estado Interacción y colaboración con interesados internos y externos Requisitos Título universitario en administración de empresas o campo relacionado preferido Se dará preferencia a candidatos con certificación CAPM o PMI-SP Mínimo de dos (2) años de experiencia en programación de proyectos Experiencia con Primavera/P6 y/o MS Project Experiencia con SAP Conocimientos intermedios o superiores en Excel Experiencia en proyectos civiles y/o de servicios públicos Experiencia trabajando en un entorno altamente regulado Alta atención al detalle con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico para su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario
$76,000-102,000/año
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Ahora contratando: Gerente de Restaurante con Experiencia (Santa Fe)
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Un nuevo restaurante está buscando un Gerente de Restaurante experimentado y motivado para supervisar las operaciones diarias. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, pasión por la hospitalidad y la capacidad de fomentar un ambiente positivo en el equipo. Principales responsabilidades:     •    Gestionar las operaciones diarias del área de salón y cocina     •    Reclutar, capacitar y supervisar al personal     •    Supervisar la programación, el inventario y las tareas administrativas     •    Mantener altos estándares de servicio al cliente     •    Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad     •    Contribuir a una experiencia positiva para los clientes     •    Poseer sólidos conocimientos sobre alimentos y vinos Requisitos:     •    Experiencia demostrada en la gestión de restaurantes     •    Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo     •    Amplio conocimiento sobre alimentos, vinos y etiqueta en el servicio     •    Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico     •    Actitud profesional y orientada al cliente Compensación: La compensación es competitiva y se basa en la experiencia y los requisitos del candidato. Cómo postularse: Por favor, responda a esta oferta adjuntando su currículum actual y una breve carta de presentación en la que describa su experiencia y su interés en el puesto. Esperamos con interés conocerle.
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