VP de M&A y Desarrollo Corporativo

QUIÉNES SOMOS En Bridgepoint Investment Banking, somos una firma de nueva generación, enfocada en el impacto y apasionada por ofrecer resultados de primer nivel a empresas familiares y fundadas por emprendedores, al mismo tiempo que creamos un entorno dinámico y vibrante para talentos destacados de Wall Street. Con un enfoque en la integridad y nuestros valores fundamentales, ofrecemos soluciones completas de banca de inversión para empresas no patrocinadas en todo el país, desde nuestras oficinas en Omaha, Denver, Chicago, Lincoln y Nueva York. QUIÉNES BUSCAMOS Buscamos Directores Ejecutivos que se unan a nuestro innovador equipo de banca de inversión de mercado intermedio, ofreciendo una combinación única de una excelente remuneración, espíritu emprendedor y trabajo orientado al impacto. Como el primer banco de inversión con enfoque de impacto, nos centramos en la prosperidad de nuestros empleados, clientes y comunidades, en un entorno ágil y centrado en la cultura, donde cada miembro del equipo tiene voz. Si estás listo para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con clientes, cerrar operaciones y guiar al personal junior, ¡esta es tu oportunidad única! A QUIÉNES NO BUSCAMOS No estamos interesados en personas que crean ser las más inteligentes de la sala o que tengan un gran ego; déjalo en la puerta. Aquí no hay espacio para lobos solitarios; valoramos las relaciones, el trabajo en equipo y la colaboración. Si solo buscas estacionar una licencia, esto no es para ti. Buscamos personas entusiasmadas por construir algo más grande que ellas mismas, abiertas al crecimiento y siempre en búsqueda de mejora continua. LO QUE DEBES TENER Experiencia comprobada en fusiones y adquisiciones (M&A) y/o asesoría de capital en el mercado intermedio, con sólidas habilidades en relaciones con clientes y una red profesional consolidada. Reconocido por tu ética de trabajo excepcional, integridad y profesionalismo, con más de 10 años de experiencia en banca de inversión. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión, destacándote en un entorno ágil, emprendedor y diverso. Título universitario obligatorio; título avanzado preferido. LO QUE HARÁS Buscar activamente oportunidades de desarrollo de negocio, con el objetivo de generar honorarios superiores a 3 millones de dólares, mostrando nuestra amplia gama de servicios de banca de inversión. Aprovechar tu red de contactos existente y seguir ampliándola para generar nuevas operaciones e iniciar relaciones con clientes alineadas con la estrategia de nuestra firma. Dirigir transacciones en diversos sectores, desde la presentación inicial hasta el cierre, demostrando excelentes habilidades en ejecución, negociación y cierre de operaciones. Mantener y gestionar relaciones con clientes, participando activamente y brindando el asesoramiento adecuado en momentos estratégicos clave, comunicando claramente información financiera para guiar a ejecutivos en transacciones de finanzas corporativas. Ofrecer liderazgo y mentoría al personal junior, participar en eventos del sector para dar visibilidad a la firma y actuar como asesor estratégico para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Ser una voz clave y aportar ideas estratégicas reales en la construcción de una firma especial junto a tu equipo en Bridgepoint. ENTORNO Prepárate para ser desafiado y recompensado por tu liderazgo, habilidades técnicas y tus ideas frescas. Tenemos una cultura de oficina vibrante que cree en la colaboración, la creatividad y el espíritu de equipo; por eso animamos a todos a estar en la oficina de lunes a jueves, trabajando de forma remota los viernes. *Por favor, adjunta tu currículum, una lista de transacciones relevantes finalizadas en M&A y captación de capital, y tus licencias activas de FINRA.

Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas https://calendly.com/ali-jozani-leadsenseicapital/leadsensei-capital-initial-call Descubre por qué USA Today nos destacó: https://www.usatoday.com/story/special/contributor-content/2025/04/30/lead-sensei-a-turnkey-solution-for-small-businesses/83367988007/ Léenos en Yahoo Finance: https://finance.yahoo.com/news/lead-sensei-llc-sets-standard-200000119.html Si quieres un puesto, ahora es el momento. Gana más de $250,000 al año. Los puestos son limitados. Ubicación: Trabaja desde cualquier lugar (puesto remoto. Trabaja desde donde te encuentres.) Compensación: Ingresos anuales superiores a $250,000 a tiempo parcial Beneficios: Horario flexible, oportunidades de ingresos residuales, nutrición de leads con IA, capacitación, acceso a CRM ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas! ¿Buscas una carrera que te ofrezca libertad financiera, flexibilidad y la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas? Como Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas, tendrás la oportunidad de ganar más de $200,000 al año mientras trabajas desde cualquier parte del mundo. Elige trabajar a tiempo parcial o completo: este puesto se adapta a tu estilo de vida, no al revés. Lo que te encantará de este puesto: Flexibilidad sin igual: Trabaja desde cualquier lugar, establece tus propios horarios y disfruta de la libertad de diseñar tu día. Sé tu propio jefe: Toma el control de tu carrera y tus ingresos, sin límites en lo que puedes lograr. Ingresos residuales: Gana una vez y sigue recibiendo pagos, creando un flujo de ingresos duradero. Ayuda a que las pequeñas empresas progresen: Conecta a pequeñas empresas con financiamiento de una red de más de 100 prestamistas. Nutrición de leads con IA: Obtén acceso a un sistema avanzado basado en IA que automatiza el seguimiento de leads mediante mensajes de texto, correo electrónico y llamadas de voz, asegurando que no se pierda ninguna oportunidad. Lo que ofrecemos para garantizar tu éxito: Capacitación completa: ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Ofrecemos capacitación para ayudarte a destacar. Página de destino personalizada: Recibirás una página de destino personalizada para captar y atender leads de manera efectiva. Acceso a CRM: Disfruta de acceso gratuito a un CRM para una gestión de clientes sin problemas. Soporte de marketing: Accede a herramientas y recursos de vanguardia para aumentar tu base de clientes. Contacto impulsado por IA: Aprovecha nuestra IA conversacional para interactuar automáticamente, hacer seguimiento y nutrir leads mediante mensajes de texto, correos electrónicos y llamadas de voz. Lo que buscamos: Buscamos personas motivadas, seguras y resilientes que estén listas para asumir el control de su éxito. Para destacar en este puesto, debes encarnar: Espíritu emprendedor: Actitud proactiva con pasión por construir un negocio exitoso. Ética de trabajo excepcional: Dedicación para cumplir y superar objetivos. Experiencia en relaciones con clientes: Habilidad para establecer y mantener fuertes relaciones con clientes. Habilidades sólidas para cerrar tratos: Capacidad comprobada para negociar y cerrar acuerdos eficazmente. Comunicación magistral: Habilidades conversacionales e interpersonales impecables, especialmente por teléfono. Confianza y resiliencia: Seguridad en tus habilidades y la determinación para superar contratiempos. Habilidades para resolver problemas: Pensamiento analítico para identificar las necesidades del cliente y crear soluciones personalizadas. Títulos adicionales: Consultor de préstamos comerciales Asesor de préstamos comerciales Especialista en préstamos para emprendedores Consultor de financiamiento Asesor de financiamiento para pequeñas empresas Representante de ventas de préstamos Especialista en desarrollo de negocios remoto Profesiones que destacan en este puesto: Oficiales de préstamos comerciales, Asesores/planificadores financieros, Agentes/corredores de seguros (seguros comerciales), Corredores/agentes inmobiliarios (comerciales), Ejecutivos de ventas (B2B), Gerentes de cuentas (corporativas), Consultores de negocios, Gestores de patrimonio, Contadores/litigantes, Especialistas en arrendamiento de equipos, Especialistas en factoraje, Especialistas en préstamos SBA, Consultores de franquicias, Gerentes de relaciones bancarias, Vendedores de automóviles/flotas comerciales, Banqueros de inversión, Asesores fiscales (enfocados en empresas), Consultores de RRHH (enfocados en empresas), Consultores de ventas de soluciones tecnológicas/IT (B2B), Profesionales de ventas de servicios de nómina/RRHH, Analistas de capital privado, Gerentes de desarrollo de negocios, Gestores de activos, Corredores hipotecarios (comerciales/empresariales), Consultores de arrendamiento, Vendedores de servicios comerciantes, Desarrolladores inmobiliarios comerciales, Oficiales de compras, Gerentes de riesgos corporativos, CFOs (fraccionados/externos), Analistas de capital de riesgo, Especialistas en banca empresarial, Oficiales de cumplimiento (finanzas), Gerentes de tesorería, Consultores de finanzas corporativas Detalles importantes: Estructura de compensación: Este es un puesto 1099 únicamente por comisiones. Requisitos mentales: Buscamos campeones: personas autosuficientes que no se conformen con menos que la excelencia. Si eres un ganador, alguien proactivo y listo para tomar el control de tu carrera, queremos saber de ti. ¡Únete a nosotros hoy y marca la diferencia en el mundo del financiamiento para pequeñas empresas! Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género u expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

SimpleCITI Companies, Contratación para SimpleEQUITIES* SimpleCITI Companies se especializa en Bienes Raíces Comerciales ("CRE") y Finanzas Especializadas. Nuestro portafolio incluye 7 empresas operativas y 3 empresas holding, como sigue: EMPRESAS OPERATIVAS SimpleEQUITIES*: Bienes Raíces de Capital Privado – Entidad Contratante SimpleADVISORY: Servicios de Asesoría para SimpleEQUITIES y sus Fondos SimpleMANAGE: Gestión de Propiedades CRE para SimpleEQUITIES y otros propietarios SimpleBRICKS: Desarrollo de Bienes Raíces Comerciales para SimpleMANAGE y otros propietarios SimpleSPACES: Espacios Compartidos de Almacén SimpleAID: Financiamiento para Litigios SimpleLEND: Préstamos Privados EMPRESAS HOLDING SimpleAXCS: Inversiones Pasivas de Oficina Familiar SimpleCORE: Bienes Raíces Comerciales Legadas de Oficina Familiar SimpleOZ: Propiedades en Zonas de Oportunidad Calificadas Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando un Director de Mercados de Capital de Equity altamente experimentado y orientado a resultados, con un profundo conocimiento de los mercados de capitales y los bienes raíces de capital privado. En este cargo, será responsable de liderar y expandir nuestra división de mercados de capitales. Sus principales responsabilidades serán formar y desarrollar relaciones directas con: Inversores Institucionales (LP): Fondos de pensiones, compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Inversores Minoristas: Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Debe poseer extensas relaciones con estos contactos, ser competente en software de prospección y CRM específico para mercados de capitales, formar y gestionar el equipo correspondiente, y asistir a roadshows, incluyendo presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales. Como Director de Mercados de Capital de Equity (ECM), desempeñará un papel fundamental en la expansión de nuestra base de inversores y en el crecimiento de nuestra presencia en nuevos mercados. Forjar Conexiones de Élite: Cultivar y consolidar relaciones con inversores institucionales de primer nivel, incluyendo fondos de pensiones, grandes compañías de seguros, fondos universitarios/organizaciones sin fines de lucro, bancos comerciales, fondos soberanos, fondos de capital privado, fondos de cobertura y fondos mutuos. Dominar los Mercados Minoristas: Crear y fortalecer vínculos sólidos con inversores minoristas, incluyendo Asesores de Inversiones Registrados (RIA), Agentes/Brokers (BD) e individuos con alto patrimonio neto (HNW). Liderar Iniciativas de Captación de Capital: Dirigir iniciativas de recaudación de capital, impulsando el proceso de captación desde su inicio hasta el cierre exitoso, asegurando un flujo robusto de capital. Dominar la Excelencia en CRM: Supervisar el desarrollo y optimización de un sistema CRM de vanguardia para gestionar relaciones con inversores y agilizar los esfuerzos de prospección. Formar un Equipo de Alto Rendimiento: Reclutar, inspirar y liderar un equipo dinámico y de alto desempeño dedicado a los mercados de capitales y las relaciones con inversores. Dominar el Escenario: Representar a la empresa con autoridad y carisma en roadshows, presentaciones ante inversores LP, conferencias y ferias comerciales, cautivando a nuevos inversores y elevando el perfil de la empresa. Sinergia Estratégica: Colaborar con la alta dirección para alinear estrategias audaces de mercados de capitales con los ambiciosos objetivos comerciales y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Requisitos Educación: Título universitario en Finanzas, Economía, Negocios o campo relacionado. Se prefiere una Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título avanzado con distinción. Experiencia Comprobada: Mínimo 10 años de experiencia destacada en mercados de capitales, capital privado o campo relacionado, con un historial comprobado de captación de capital significativo. Relaciones Estratégicas: Una red amplia y de alto nivel dentro de inversores institucionales (LP) e inversores minoristas, con habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Dominio Técnico: Competencia en software moderno de prospección para mercados de capitales y CRM, con habilidades analíticas y de planificación estratégica muy desarrolladas. Liderazgo Inspirador: Habilidades excepcionales de liderazgo, demostradas mediante la creación y gestión exitosa de equipos de alto rendimiento. Comunicación Persuasiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para atraer e involucrar a audiencias diversas de inversores. Conocimiento del Sector: Comprensión profunda y detallada de los mercados de capitales, los bienes raíces de capital privado y el entorno competitivo, con visión hacia futuras oportunidades. Beneficios Aumenta tu paquete financiero según tu desempeño y éxito orientado a resultados Salario Competitivo | $100,000 - $300,000 Café y bebidas gratuitas Cafetería completa y Starbucks Excelentes oportunidades de networking y exposición al sector de Bienes Raíces Comerciales Empresa en rápido crecimiento

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE ¿POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE?: Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de más alta calidad, a la vez que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y un avance rápido, CT ofrece: El plan de bono de participación en beneficios más competitivo de la industria, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y de reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonos adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Competencia en la preparación de impuestos locales, estatales y federales para una pequeña empresa. Un mínimo de 3 años de experiencia profesional en contabilidad (preferido). Enfoque en trabajo en equipo y flexibilidad, así como la capacidad de trabajar bien bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales para trabajar con personal y departamentos diversos en toda la empresa. Conocimiento del software QuickBooks Online es un plus. Experiencia con QuickBooks, Microsoft Excel y otros programas de Microsoft Office (los candidatos serán evaluados). Dominio avanzado de Microsoft Excel, Microsoft Office y Google Documents (preferido). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora estándar del Pacífico. Experiencia en una empresa emergente (preferido). Fuertes habilidades cuantitativas y escritas. Capacidad para cumplir con otras tareas asignadas. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Registrar todas las transacciones en el libro mayor en QuickBooks Online. Conciliar el libro mayor, las entradas contables y los estados bancarios. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Analizar las finanzas mensuales y las métricas de desempeño en busca de mejorar el flujo de efectivo y la eficiencia empresarial. Comparar y analizar presupuestos anuales y pronósticos de flujo de efectivo con los resultados reales. Preparar y presentar impuestos anuales y trimestrales ante autoridades municipales, del condado, estatales y federales. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $16 y $50 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Resumen Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de anualidades. A partir de nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en Estados Unidos en 2015. El negocio ha crecido de forma constante y en 2024 completamos 2.200 millones de dólares en primas suscritas, lo que representa nuestro mejor año registrado. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Nos apasiona lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y objetivo El Director Senior de Alternativas y Nueva Originación será la persona responsable de impulsar la estrategia de inversión en alternativas destinada a mejorar la competitividad de la cartera sobre la base de un rendimiento ajustado al riesgo y al capital en los balances de seguros. Esta persona liderará un pequeño equipo encargado de desarrollar la estrategia en alternativas, suscribir nuevos créditos, deuda inmobiliaria e inversiones alternativas; y supervisar y reportar el desempeño continuo de dichos activos. El equipo de inversiones de LGA es responsable de la formulación e implementación de la estrategia de inversión y de la gestión agregada de la cartera, trabajando con diversas funciones dentro de Legal & General en Estados Unidos y Londres. La gestión diaria de activos es gestionada por nuestros gestores de activos internos y externos. Requisitos Funciones y responsabilidades: Estrategia, supervisión y gestión de cartera de alternativas Desarrollar una estrategia para la cartera de alternativas considerando la asignación estratégica de activos (SAA) general, las perspectivas del mercado, las estructuras de activos y las posiciones de capital. Establecer un plan de ejecución y liderar la debida diligencia de las inversiones en la cartera de alternativas, trabajando estrechamente con el equipo de inversiones, partes externas y nuestro gestor afiliado, L&G Asset Management. Liderar la revisión comercial de la documentación y la fijación de precios junto con los equipos legales, de riesgos y comerciales. Desarrollar un sistema continuo de supervisión de todos los activos alternativos, así como informes y análisis de cartera. Suscripción Liderar un pequeño equipo experimentado para dirigir la suscripción en bienes raíces y créditos, y revisar inversiones privadas individuales provenientes de gestores externos. Desarrollo de datos y análisis Responsable de liderar el desarrollo de análisis e informes oportunos y significativos sobre el desempeño de la cartera de alternativas, presentados de forma clara para la información gerencial, informes para la junta directiva y análisis ad hoc sobre la cartera. Gestión de personas Liderar un equipo de profesionales de inversiones impulsando la responsabilidad, el alto desempeño y una cultura colaborativa. Asegurar que cada miembro del equipo tenga un plan de desarrollo y reciba retroalimentación frecuente sobre su desempeño y oportunidades de crecimiento. Asegurar que las tareas estén cubiertas y que los miembros del equipo estén capacitados transversalmente según corresponda. Responsabilidades adicionales Liderar o participar en diversos proyectos estratégicos de inversión según sea necesario. Una responsabilidad clave de este puesto será trabajar estrechamente con el Director Senior de Estrategia de Cartera para incorporar inversiones alternativas en la cartera. Apoyar al CIO en las tareas de configuración de la función OCIO que se ofrecerá como parte de la venta de Banner. Este puesto trabajará estrechamente con diversos equipos en las oficinas de Stamford, Frederick, Bermudas y Chicago, así como con la sede central en Londres. Requisitos académicos y profesionales Se requiere título universitario en un campo relacionado, como finanzas, actuaría, economía o negocios. Se prefiere una maestría o MBA en un campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en gestión de carteras, estrategia de inversión o campo relacionado, con enfoque en seguros de vida, transferencia de riesgos pensionales o áreas similares. Mínimo 5 años de experiencia liderando y desarrollando un equipo de profesionales de inversiones. Conocimientos profundos de productos de inversión (especialmente renta fija, crédito privado e inversiones alternativas), mercados financieros y requisitos regulatorios para balances en EE.UU. y Bermudas. Se requiere experiencia en la industria de seguros de vida u otras experiencias en inversiones orientadas a pasivos. Se prefiere ser actuario o titular del título CFA. Habilidades Experiencia sólida en gestión de personas, con enfoque en responsabilidad, desarrollo individual y alto desempeño. Fuerte sentido de propiedad, capacidad para priorizar múltiples proyectos y ejecutarlos cumpliendo plazos. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de presentación. Historial comprobado de analizar problemas complejos y desarrollar y aplicar oportunidades comerciales que impulsen un mejor desempeño de inversión. Capacidad demostrada para pensar de forma independiente y haber adoptado un enfoque innovador en estrategias de inversión y asignación de activos en puestos anteriores. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo. 10 a 25 días de vacaciones según nivel de experiencia y años de servicio 4 días festivos móviles y 2 días personales 10 a 15 días de enfermedad, según años de servicio 2 días pagados para voluntariado Beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista Beneficios de salud suplementarios y seguro de vida 6 semanas de licencia remunerada por maternidad y paternidad Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con hasta 6 % de aporte de la empresa Plan de pensiones contribuido 100 % por el empleador - Plan de saldo en efectivo tras un año de servicio Entorno y arreglos de trabajo flexibles Reembolso por matrícula y certificaciones Beneficios por infertilidad y para parejas convivientes El rango salarial previsto para este puesto es de entre 240.000 y 260.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individuales, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. El objetivo actual de bonificación para este puesto es del 30 % del salario base, con posibilidad de alcanzar hasta el doble del objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo.

Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas https://calendly.com/ali-jozani-leadsenseicapital/leadsensei-capital-initial-call Descubre por qué USA Today nos destacó: https://www.usatoday.com/story/special/contributor-content/2025/04/30/lead-sensei-a-turnkey-solution-for-small-businesses/83367988007/ Lee sobre nosotros en Yahoo Finance: https://finance.yahoo.com/news/lead-sensei-llc-sets-standard-200000119.html Si quieres un puesto, ahora es el momento. Gana más de $250,000 al año. Los puestos son limitados. Ubicación: Trabaja desde cualquier lugar (puesto remoto. Trabaja desde donde te encuentres.) Compensación: Ingresos anuales superiores a $250,000 a tiempo parcial Beneficios: Horario flexible, oportunidades de ingresos residuales, nutrición de leads con IA, capacitación, acceso a CRM ¡Únete a nuestro equipo como Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas! ¿Buscas una carrera que ofrezca libertad financiera, flexibilidad y la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de los propietarios de pequeñas empresas? Como Consultor de Préstamos para Pequeñas Empresas, tendrás la oportunidad de ganar más de $200,000 al año mientras trabajas desde cualquier parte del mundo. Elige trabajar a tiempo parcial o completo: este puesto se adapta a tu estilo de vida, no al revés. Lo que te encantará de este puesto: Flexibilidad sin igual: Trabaja desde cualquier lugar, establece tus propias horas y disfruta de la libertad de diseñar tu día. Sé tu propio jefe: Toma el control de tu carrera e ingresos, sin límites en lo que puedes lograr. Ingresos residuales: Gana una vez y sigue recibiendo pagos, creando un flujo de ingresos duradero. Ayuda a las pequeñas empresas a prosperar: Conecta a pequeñas empresas con financiamiento de una red de más de 100 prestamistas. Nutrición de leads con IA: Accede a un sistema avanzado impulsado por IA que automatiza el seguimiento de leads mediante mensajes de texto, correo electrónico y llamadas telefónicas, asegurando que ninguna oportunidad se pierda. Lo que ofrecemos para garantizar tu éxito: Capacitación completa: ¿Sin experiencia? ¡Sin problema! Proporcionamos capacitación para ayudarte a destacar. Página de destino personalizada: Recibirás una página de destino personalizada para capturar y atender leads de manera efectiva. Acceso a CRM: Disfruta de acceso gratuito a un CRM para una gestión de clientes sin problemas. Soporte de marketing: Accede a herramientas y recursos de vanguardia para aumentar tu base de clientes. Outreach impulsado por IA: Aprovecha nuestra IA conversacional para interactuar automáticamente, hacer seguimiento y nutrir leads mediante mensajes de texto, correos electrónicos y llamadas de voz. Lo que buscamos: Buscamos personas emprendedoras, seguras y resilientes que estén listas para alcanzar el éxito. Para prosperar en este puesto, debes encarnar: Espíritu emprendedor: Actitud proactiva con pasión por construir un negocio exitoso. Ética de trabajo excepcional: Dedicación para cumplir y superar objetivos. Experiencia en relaciones con clientes: Habilidad para forjar y mantener fuertes conexiones con clientes. Habilidades sólidas para cerrar tratos: Capacidad comprobada para negociar y cerrar acuerdos eficazmente. Comunicación magistral: Habilidades conversacionales e interpersonales impecables, especialmente por teléfono. Confianza y resiliencia: Seguridad en tus habilidades y la determinación para superar contratiempos. Habilidades para resolver problemas: Pensamiento analítico para identificar las necesidades del cliente y crear soluciones personalizadas. Títulos adicionales: Consultor de préstamos comerciales Asesor de préstamos comerciales Especialista en préstamos para emprendedores Consultor de financiamiento Asesor de financiamiento para pequeñas empresas Representante de ventas de préstamos Especialista en desarrollo de negocios remoto Profesiones que destacan en este puesto: Oficiales de préstamos comerciales, asesores financieros/planeadores, agentes/corredores de seguros (seguros comerciales), corredores/agentes inmobiliarios (comercial), ejecutivos de ventas (B2B), gerentes de cuentas (corporativas), consultores de negocios, gestores de patrimonio, contadores/contadores auxiliares, especialistas en arrendamiento de equipos, especialistas en factoraje, especialistas en préstamos SBA, consultores de franquicias, gerentes de relaciones bancarias, vendedores de automóviles/flotas comerciales, banqueros de inversión, asesores fiscales (enfocados en negocios), consultores de recursos humanos (enfocados en negocios), consultores de ventas de soluciones tecnológicas/IT (B2B), profesionales de ventas de servicios de nómina/RRHH, analistas de capital privado, gerentes de desarrollo de negocios, gestores de activos, corredores hipotecarios (comercial/empresarial), consultores de arrendamiento, vendedores de servicios comerciales, desarrolladores inmobiliarios comerciales, oficiales de compras, gerentes de riesgo corporativo, CFOs (fraccionados/subcontratados), analistas de capital de riesgo, especialistas en banca empresarial, oficiales de cumplimiento (finanzas), gerentes de tesorería, consultores de finanzas corporativas Detalles importantes: Estructura de compensación: Este es un puesto exclusivo por comisión bajo el formulario 1099. Requisitos de mentalidad: Buscamos campeones: personas autodidactas que no se conformen con menos que la excelencia. Si eres un ganador, una persona proactiva y estás listo para tomar el control de tu carrera, queremos saber de ti. ¡Únete a nosotros hoy y marca la diferencia en el mundo del financiamiento para pequeñas empresas! Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.